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フリーワード検索
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
155,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～60,000 円
業務手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺３丁目１９－１６
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
＊インセンティブ・介護給付プラン手当あり ＊資格手当：主任ＣＭ保有＋３０円／時 ＊勤続年数加算手当：入社４年～＋１５円／時 ＊子ども手当：１人につき１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成（門真・大東・守口エリア） ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府門真市末広町１７－１４ ポケットアベニュー２階 ニチイケアセンター門真
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
インセンティブ・介護給付プラン手当あり 資格手当：主任ＣＭ資格保有 ＋３０円／時 勤続年数加算手当：入社４年～＋１５円／時 子ども手当：１人につき＋１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問します ※活動エリアは八尾市内を分担して担当します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府八尾市萱振町７－７１－２ ニチイケアセンター八尾萱振
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
166,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
運行手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当１０，０００円 ・休日手当２，０００円 ・売上手当１０，０００円～３０，０００円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要介護認定、要支援、要介護１～５の認定を受けておられる方で 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたし ます。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 ○１人当たりケアプラン件数は３０～５０件程度。 ○携帯にてオンコール対応あり。 ○公用車にて訪問して頂きます。 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年齢が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務の経験あれば尚良し。 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワードなどの操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽城下１００－１
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,600円
【その他の手当等】
通勤手当として公共交通機関であれば往復分を支給。自動車・バイクでの通勤の場合には、１キロ＝１０円で計算して支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更等 ・課題分析（アセスメント）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・ケアプランの実施状況の把握・評価（モニタリング）の実施。経過観察・再評価 ・施設入所への支援 ・給付管理業務 ・要介護認定等の申請に係る援助・代行 ・サービス提供の記録
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験あれば尚可能 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・ズームが理解でき入力作業できればよい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨小倉山堂ノ前町２４－１ ハイツ小倉山１０５
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,310円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
1,310円～1,310円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 関係機関との連絡調整 れんげの里利用者を対象とした相談援助業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 ケアマネジャー今年度受験予定者応相談 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県桑名市新西方２丁目１番地 けあまねステーション れんげの里
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～195,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
○ケアプラン ４，０００円／件 ＊ケアプラン２０件担当していただくと 月額２６０，０００円支給になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 関係機関との連絡調整 れんげの里利用者を対象とした相談援助業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 ケアマネジャー今年度受験予定者応相談 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県桑名市新西方２丁目１番地 けあまねステーション れんげの里
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,085円～1,335円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 115 円～115 円
処遇改善手当 50 円～50 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆介護支援専門員業務 ・ご利用者様３２名の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・ほのぼの介護システムでの施設サービス計画書を作成 ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・施設サービス計画書作成以外の介護の仕事もあり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県豊明市三崎町中ノ坪２４番地８ ケアタウン豊明
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
150,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
営業手当 10,000 円～100,000 円
車両借上手当 10,000 円～10,000 円
携帯借上手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
担当換算件数より基本給変動します。 担当件数にて営業手当も追加されます。 別表社則、業務量にて総額を確認します。
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。（在宅リモート） 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年度合格者については、先輩が利用者宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 ※勤務管理は当所システムで行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 今年度合格者歓迎
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中央１丁目５ー２１ 【デイサービスえがおの樹】 【中央ヘルパーステーション】
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中央１丁目５－２１
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,120円～389,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.3日）】
172,000円～334,800円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 5,120 円～5,120 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.41ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 湖西市周辺地域を対象として、 ・要介護者の相談に応じ、専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５番地の７０
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～270,000円
【その他の手当等】
＊資格手当：１００００円～３００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護が必要な人々が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランを作成し、サービス事業者との調整を行う専門職です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区沓谷５－２－１
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,435円～1,465円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,465円
【その他の手当等】
＊勤続手当 入社４年以降１５円 ／時 ＊子ども手当 １０～１８歳の子１名につき１５円 ／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターや高齢者の自宅訪問での相談援助業務です。 古牧地区の高齢者等が安心して生活できる町づくりを目指します。 相談業務・健康指導・介護予防・ケアプラン作成など 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県長野市大字高田１０３１－１ 地域包括支援センター ニチイケア高田
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,435円～1,435円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,435円
【その他の手当等】
資格手当（主任ケアマネ） ３０円／Ｈ 子ども手当（一人につき） １５円／Ｈ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.57ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■その他、給付管理業務、認定調査業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県金沢市金石本町ロ３１―１ ニチイケアセンターかないわ
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,850円～274,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
234,850円～234,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
◆資格手当内訳 ケアマネージャー：３０，０００円 主任ケアマネージャー：３５，０００～４０，０００円 ◆勤続年数手当 ３，０００円（在籍５年以上） ◆子ども手当 ３，０００円（子１人につき）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.57ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■その他、給付管理業務、認定調査業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳が定年の為、５９歳以下の方を募集中 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県金沢市金石本町ロ３１―１ ニチイケアセンターかないわ
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）351,200円～371,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【定額的に支払われる手当】
能力給手当 95,000 円～115,000 円
決算賞与手当 37,000 円～37,000 円
【その他の手当等】
★下記の賞与については、前年度の実績を表しています 今年度からの賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務です 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついて フォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。 また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常に サポートを受けながら業務を進められます。 効率化された仕組みによって、◎残業や持ち帰り業務は一切なし◎ 定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境を実現しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上名古屋３－２５－２８ 第７猪村ビルディング２階 うちくる名古屋
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,500円～273,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,500円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
車両持ち込み手当 ３０，０００円 子供手当 ５，０００円／人（ただし、世帯主の場合のみ、３子まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 450,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市西区坂井東４丁目６番１４号 ケアプランさかい
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）259,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
259,000円～259,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.55ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー。 ケアプランを作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は丁寧な研修を実施します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護の知識・経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野７－１１－２リプロ相模大野２階 コープケアサポートセンター相模原
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）259,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
259,000円～259,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.55ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業のケアマネジャー。 ケアプランを作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験な方は丁寧な研修を実施します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護の知識・経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰１－２５－９嶋田ビル２階 コープケアサポートセンター旭
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,835円～2,135円
【基本給（時間換算額）】
1,835円～2,135円
【その他の手当等】
＊時間額は受け持ち件数による。 ＊加算時給あり 日祭日手当：１００円 時間帯手当／９時以前と１７時以降：１００円～４００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護の知識・経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野７－１１－２リプロ相模大野２階 コープケアサポートセンター相模原
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【通勤手当】
一定額
日額 800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 200 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅の介護保険の利用者を担当するケアマネジャーの業務。 ◆週２日～応相談 ◆６０歳以上の方のご応募も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 システムソフトを作業にて入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島２－７－１３スカイビレッジ７０２ たちばなケア（当社施設）
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
175,000円～200,000円
【その他の手当等】
成果手当 １件４，０００円～６，０００円 ＊ケアプランは月３５件～４０件作成しますので 成果手当は１４０，０００～２４０，０００となります 東京都居住支援特別手当 １０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成（月３５～４０件） ・要介護認定の相談・申請代行 ・介護に関する相談対応 エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都八王子市千人町３－１７－１蔵寿コーポラス２０６
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,000円～246,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
246,000円～246,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉１ー７ー３０ エグゼクティブ上杉２２２号 仙台あ・らゆーるサポートセンター
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,800円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
185,300円～205,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善補助手当 6,500 円～6,500 円
【その他の手当等】
・居住支援特別手当２万円 ・住宅手当：１万円（本人名義、規程あり） ・家族手当：配偶者８千円 子ども３千円 ・特別休日手当（年末年始出勤時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設ケアマネ業務全般をお任せいたします。 ケアマネージャーは２名体制です。 ケアプランの作成 担当入居者３０名程度 ケアプランの管理、評価、モニタリング ご家族様との相談、連絡業務 サービス担当者会議の運営等 ※介護保険請求業務なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷４－３２－７ フェリオ成城
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
281,000円～281,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市西区北幸２ー８ー１９ 横浜西口Ｋビル２Ｆ セコム横浜訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）291,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
281,000円～281,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都文京区白山１ー１９ー６ シンク白山３階 あ・らゆーるサポートセンター
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
275,000円～275,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 千葉県船橋市西船４ー１１ー１０ 第５田中ビル２０２ セコム船橋訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
275,000円～275,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 千葉県船橋市本町１ー１７ー３ 市川ビル２０１号室 セコム船橋本町訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）291,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
281,000円～281,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都豊島区南大塚２ー３５ー７ 平文社ビル３階 セコムとしま訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
275,000円～275,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての実務経験（専任）５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合３ー８ー９ セコム与野ビル４階 セコムさいたま訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
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