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フリーワード検索
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額272,500円～287,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
勤務手当 20,000 円～20,000 円
管理・調整手当 30,000 円～40,000 円
ベースアップ手当 12,500 円～12,500 円
【その他の手当等】
※管理・調整手当について 管理手当：２０，０００円 調整手当：１０，０００～２０，０００円 ・扶養手当：配偶者５０００円、子１人につき３０００円 ・賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額199,300円～306,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
194,300円～301,800円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・精励手当３，０００円 ・日祝出勤手当（３Ｈ以上） １，０００円～２，０００円 ・住宅手当 １２，０００円 ・扶養手当 ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護事業所でのケアマネージャー業務 ●利用者様のケアプラン作成 ●パソコン入力業務あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市三井南町２０番１７号
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員業務全般（日勤帯のお仕事です。） 現場の状況により、介護業務のサポートをお願いする場合があります。※送迎の業務はありません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了証あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市宮山町３－１９ー３３ ユーアイほっと倶楽部 宮山 （阪急バス 半町バス停から徒歩７分）
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額270,300円～330,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,300円～330,300円
【その他の手当等】
＊これまでのご経験を考慮し決定致します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口などケアマネ業務全般をお任せします◎ ◎週に数回書類整理などで事務所への出勤がありますが基本的にはテレワークが可能です。 ◎利用者様の担当エリア（平野区・生野区・八尾市・柏原市） お住まいをのエリアを考慮し担当を振り分けさせていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ＊ケアマネジャー実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原１－１２－２０ 居宅介護支援事業所リングケアプラン
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額240,500円～304,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
240,500円～304,700円
【その他の手当等】
○ケアマネ達成手当あり 例：３８件で１５，０００円加算 ○電話待機手当：１回５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 40,000 円～40,000 円
住宅手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験（必須） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地１４ 銭形ビル１階 銭形企画ケアマネジメント事務所
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額228,800円～248,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
186,800円～186,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～50,000 円
特定事業所手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＜職務手当について＞ 介護支援専門員 職務手当：３００００円 主任介護支援専門員 職務手当：５００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 240 円 ～ 1,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネ３名で就業しています。社内外研修を積極的に取り入れ スキル向上維持に努めています。皆で相談し合い業務にあたっていますので風通しの良い職場です。 主な仕事内容 （新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ひとり３０プラン程度です ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 等 ＊訪問範囲：大津市南部周辺 軽自動車（社用車）使用 テレワーク勤務制度導入
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・業務支援ソフト入力 操作方法ご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍１丁目１５－２
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
経験手当 5,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,000 円～15,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当５，０００円（要件を満たした場合に支給） 年末年始手当３，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 木造平屋建ての介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です。 介護付き有料老人ホーム内で３０名の入居者様の計画作成担当者としてケアプランを作成して頂きます。 経験の無い方もしっかりサポート致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県知多郡武豊町大字東大高字清水５０－３ ひだまりの郷 たけとよ１ 武豊町コミュニティバス バス停 ゆめたろうプラザ徒歩 ３分
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、ご利用者様やご家族様への説明・同意・交付などの業務です。アセスメントを実施してご利用者様の心身の状態を把握し課題の分析などを行います。 また、サービス担当者会議の開催や帳票の管理業務もお願いします。 資格支援制度を利用して、主任介護支援専門員などの資格取得もできます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員での実績 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字樹木１６３８番地の２ ひなたケアプランもりやま
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケアカンファレンスの実施等を担当します。 勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心して働ける環境です。 ※変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 希望者に限り深夜勤務の可能性があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 【必須】認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一２丁目５－１９ グループホームたみの里‐静岡与一
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
月額230,888円～240,888円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
190,888円～190,888円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
※基本給欄は時間額×１７１．２時間で換算した金額を表示しています。 主任介護支援専門員手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 559,680 円 ～ 559,680 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護サービスが必要になった方に適切な医療や福祉などの各種サービスが受けられるよう、ケアプランの作成やご相談を受ける役割を担っています。またケアマネジャーとしての資質の向上を図ると共に、多職種と協働し、質の高い支援を目指しています。 ※経験がなくても丁寧に指導を行っていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 山梨県甲斐市大久保１３５７ 居宅介護支援事業所 敷島荘
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 70,000 円～70,000 円
資格手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
【資格手当詳細】 主任介護支援専門員：４００００円 介護支援専門員：１００００円 介護福祉士：１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.56ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして業務をしながら、引継ぎ期間に管理者業務（運営管理・給付管理・地域連携など）をレクチャーします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主任ケアマネジャー業務内容】 ◆ケアマネジャーへの指導と助言 ◆困難事例への対応 ◆地域関係機関との連携 【管理者業務内容】 ◆運営管理・コンプライアンス対応 ◆人員管理、スタッフの指導・育成、会議・研修の企画運営 ◆給付管理業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 富山県富山市根塚町１丁目２－５ ＢＮＫ３ビル２階南側号室 サンウェルズ富山居宅介護支援事業所
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額204,800円～272,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,800円～244,700円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 4,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
基本給については、介護・福祉業務経験を考慮させていただきます。更新研修の費用は全額法人負担、研修は勤務扱いとなります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、申請、利用者の自宅訪問、関係機関との調整、相談受付、アセスメント、説明、同意、交付、モニタリング、各事業所、給付管理、認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員が必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 富山県富山市石坂新８３０番１
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額254,300円～262,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,600円～199,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 63,700 円～63,700 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者１００００円 子５０００円／人 ・住宅手当 ２００００円（条件あり） ・業務手当 ０円～３００００円（条件あり） ・皆勤手当 ５０００円 ・時間外手当 ※処遇改善手当は変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業のケアプラン作成及び給付管理業務 ＊各ケースに対し、チームケアを実施します。 ＊未経験者歓迎！未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※男女ともに活躍中！ ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため（省令第１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力できればＯＫ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県綾瀬市吉岡２３６１－７ 介護老人保健施設 メイプル 海老名駅からバス 国分寺台第１０バス停下車徒歩７分
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額221,624円～280,488円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
213,100円～269,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,524 円～10,788 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 ３０，０００円／月 子 １５，０００円／月 二人迄 住居手当 １０，０００～２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 仕事内容 介護を必要とする方が、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行う仕事です。具体的には、利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプランの作成、サービス事業者や医療機関等との連絡・調整、モニタリング、サービス担当者会議の開催、要介護認定の更新・変更に伴う支援、給付管理など、介護支援専門員としての業務を担当していただきます。当事業所では、ケアマネジャーが一人で悩みや問題を抱え込まないことを大切にしています。毎朝、ケアマネジャー同士で利用者様の状況や対応が適切かどうか、話し合うようにしています。主任介護支援専門員４名在籍しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿４丁目３６－１
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,485円～1,540円
【基本給（時間換算額）】
1,485円～1,540円
【その他の手当等】
※経験年数により変動 ※土日祝日は時給＋５０円 ※別途業績に応じて年数回の一時支給金あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ ２Ｆ 小規模多機能型 ふぁいと今泉の里（当法人施設）
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
その他手当 115,000 円～125,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ ２Ｆ 小規模多機能型 ふぁいと今泉の里（当法人施設）
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額321,470円～321,470円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
213,170円～213,170円
【定額的に支払われる手当】
業積向上手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 58,300 円～58,300 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
業績奨励金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
◆皆勤手当 １０，０００円 ◆経験手当 入職してから１年後に毎月３，０００円支給開始、年数で徐々にアップし、２０年で毎月４０，０００円支給になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 16,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.34ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきます。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他 施設ケアマネに付随する業務 多職種と協力して施設運営に携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢４丁目１４－３
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額310,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
住宅（固）手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
定期的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当１０，０００円～２０，０００円 皆勤手当５，０００円 食事代（社員食堂の昼食代支給） 東京都からの居住支援特別手当２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 640,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者（定員４２名）のケアプラン作成 入居者の入退院の際の業務 入居者の御家族への対応 病院の医師、看護師との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 ケアプランなどの作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都新宿区市谷柳町２５
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額325,000円～470,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
300,000円～435,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居宅支援特別手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■訪問先は電動自転車で１５分以内のため、体力的に安心です □７０代以上も活躍中！！ 男女共に活躍中！！ ■訪問担当件数は３５件ため、ゆっくり・じっくり対応が可能 受け持ち担当の件数を抑えて、ひとり一人のご利用者様に、より 良いプラン立案ができるようにしています ＊ケアプランの作成 ＊利用者宅訪問 □営業活動がないので、ケアマネ業務に専念することができます ■有休消化率１００％ 年間休日１２７日 □状況により、直行直帰も可能です ■急なお休みにも対応いたしますので、安心です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊訪問記録の入力あり ＊ケアマネソフト：ナーシングネットプラスワン 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区板橋三丁目５番１５号
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額255,300円～272,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
211,300円～228,300円
【定額的に支払われる手当】
支援手当 14,000 円～14,000 円
役務手当手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 ・扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】 介護保険の各種申請に係る援助、居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付各事業所、関係機関との連絡調整等その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県市原市天羽田１５００－３
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
家族手当 （配偶者）５，０００円 （１８歳以下第３子迄）３，５００円 住宅手当 １～２万円家賃４５，０００円～賃貸のみ 地域手当 ３０，０００円 処遇 １５，０００～１５，０００
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆ＴＶＣＭでおなじみのサニーライフ。 信頼と実績に支えられ、全国に１２３施設の介護施設・有料老人 ホームを展開するサニーライフグループです。 ☆住宅型有料老人ホーム内での、一般居宅同様在宅サービスを利用 してのケアプランの作成。 ☆病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ☆入居者支援業務（行事など） ☆満床時の入居者数は１８５名となります。 ☆ケアマネージャー６名。ご入居者様を担当制で支援します。 ☆入居者増加に伴う増員！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者及びブランクのある方も歓迎 経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県船橋市前原西４－２１－１７
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～247,000円
【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当 18,000 円～18,000 円
ケアマネ手当 12,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円 ・家族手当：１０，０００円 ・時間外手当 ・待機手当 ・調整手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援業務です。介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市小屋１４６－１
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額255,500円～280,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
能力手当 15,000 円～40,000 円
勤勉手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
＜ｂ欄 定額的に支払われる手当＞ ベースアップ手当 ５，０００円～５，０００円 ＜ｄ欄 その他の手当＞ 夜勤手当 １回 ６，５００円（月１～２回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ＊ケアマネ業務と介護業務が半々となります。 ＊未経験者歓迎 ※当社は、経済的にも人間的にも必ず豊かにする会社です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限・労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャー実践者研修受講されている方（応相談）
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西５－１３２４ グループホームみくに 松戸の園
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
230,000円～330,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し、サービス事業者と連絡調整を行います。 介護業務も兼務します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県館山市船形８２７ー１１ 堂の下ガーデン
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額259,990円～269,990円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
198,990円～198,990円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
資格手当 50,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
残業代別途支給 夜勤手当別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●利用者様の想いをカタチにする仕事です！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名のグループホーム（最大１８名）のケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談・相談、行政・医療機関等との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・利用者様の生活支援や見守り（必要に応じて） ※夜勤業務をお願いする場合あり（回数応相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務及び定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験 【必要なＰＣスキル】 帳票等作成のＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事３－２９２ グループホーム ガーデンコート元八事
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
月額240,800円～240,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,800円～240,800円
【その他の手当等】
賃金は月平均１７２時間で計算 残業代別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●利用者様の想いをカタチにする仕事です！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名のグループホーム（最大１８名）のケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談・相談、行政・医療機関等との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・利用者様の生活支援や見守り（必要に応じて） ※夜勤業務をお願いする場合あり（回数応相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務の可能性があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験 【必要なＰＣスキル】 帳票等作成のＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事３－２９２ グループホーム ガーデンコート元八事
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
残業代別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●利用者様の想いをカタチにする仕事です！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名のグループホーム（最大１８名）のケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談・相談、行政・医療機関等との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・利用者様の生活支援や見守り（必要に応じて） ※夜勤業務をお願いする場合あり（回数応相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務の可能性があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験 【必要なＰＣスキル】 帳票等作成のＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事３－２９２ グループホーム ガーデンコート元八事
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
役付手当 7,000 円～7,000 円
業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・介護職員処遇改善手当 （３ヶ月毎支給 月換算１万～１．５万円程度） ・介護職員補助手当 （毎月 １万円程度） ・夜勤手当 ９，１４３円／回（月４回程度） ＊対象者には扶養手当及び住宅手当を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 0.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護付有料老人ホームの介護におけるリーダー業務及び 入居者に対するケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・生活支援 ※社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため／年少者の深夜業禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 茨城県水戸市堀町１４４４－１
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,131円～1,131円
【基本給（時間換算額）】
1,131円～1,131円
【その他の手当等】
＊調整手当、処遇改善手当あり 要介護者１人当たり月額６，０００円 要支援者１人当たり月額２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 要介護者又は要支援者（以下、要介護者等）からの相談を受け、要介護者等がその方の心身の状況等に応じ各種サービス事業を行う者等との連絡調整を行います。その人らしさを尊重し生活に困らないようケアプランを立てるお仕事です。 ◎応募前の職場見学可能です。 ◎雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修終了者あれば尚可
- 住所
- 北海道千歳市柏陽５丁目５－３
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