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フリーワード検索
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額183,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～295,000円
【定額的に支払われる手当】
担当手当 3,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
※上記担当手当は担当件数によって支給 ※日曜勤務があった場合 日曜出勤手当：２，０００円／日（法人規定に準ずる） 扶養家族手当：５，０００円／子供１人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,750円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜急募＞ ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○サービス事業者と利用者宅との連絡調整 ○訪問指導・申請書の提出 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※訪問・外出時 社用車使用 ※フルタイムでの勤務が難しい方は、パート等も要相談可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・業務にてパソコン入力業務有り ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等基本操作にて可 （ケアプラン作成・請求等にて専用ソフト使用にて簡易） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格があれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県松江市西川津町１６１１－１ 湖北ふれあい居宅介護支援事業所
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額219,500円～264,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 4,500 円～4,500 円
処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ８０００円 住宅手当 持家 １０００円 賃貸 最大２５０００円 家族手当 ２０００円～１２０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員６０床の介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 （介護保険の更新及び変更申請、サービス担当者会議の開催等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務の経験のある方は優遇致します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 熊本県上益城郡益城町安永１０１４
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額223,750円～263,750円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 10,000 円～10,000 円
食事手当 3,750 円～3,750 円
主任ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
職務手当 ０円～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０～４５件
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県草加市高砂２－１７－３２
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
224,000円～270,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 国保連請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、ワード・エクセル入力出来ればなお可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町３丁目２４－１３
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額193,780円～242,060円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,780円～222,060円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
土曜出勤手当２５０円／回 日祝出勤手当３００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.07％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護・支援の必要な方からの相談を受け、適切な介護サービスを利用できるように、介護保険施設等との連絡調整や、介護サービス計画を作成し、日常生活を営むために必要な援助を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県富山市小西１７０番地
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可 能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～300,000円
【その他の手当等】
◎介護現場と兼務の場合、夜勤業務等の実施要相談可！ ※夜勤手当７０００円／回＋担当手当３０００円／回 （夜勤手当には深夜割増含む） ◎日曜勤務があった場合 日曜出勤手当２０００円／日（法人規定に準ずる） ○他 扶養家族手当５０００円／子供１人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,750円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜急募＞ ◆特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○利用者宅との連絡調整 ○申請書の提出 等 ○利用者様の介護業務（※夜勤等の業務も要相談可） ○利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※パート等も要相談可 ※訪問・外出時 社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・業務にてパソコン入力業務有り ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等基本操作にて可 （ケアプラン作成・請求等にて専用ソフト使用にて簡易） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県松江市岡本町１１３８－１ 特別養護老人ホームあいかの里
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。 又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
通勤手当 超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務をお願いします。 ＊ケアプランの作成と予防プランの作成 ・研修制度もあり、未経験の方や経験のある方でも自己の レベルアップが可能です。 ・地域ケアプラザ全体の行事には、全職員が協力して行って います。 ・主任介護支援専門員が３名在籍しており、未経験の方でも安心して、スタートできます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力等基本操作は必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２６２６－１３
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 22,000 円～22,000 円
特業手当 20,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
通勤手当 超過勤務手当 住宅手当 扶養手当 役職手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.70％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務をお願いします。 ＊ケアプランの作成と予防プランの作成 ・研修制度もあり、未経験の方や経験のある方でも自己の レベルアップが可能です。 ・地域ケアプラザ全体の行事には、全職員が協力して行って います。 ・主任介護支援専門員が３名在籍しており、未経験の方でも安心して、スタートできます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力等基本操作は必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２６２６－１３
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額312,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
300,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 120,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成 等々
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県白井市復１４４８－３０
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において相談業務並びにケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県糸満市西崎町３－３７９番地
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額199,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
189,000円～249,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
時間外手当 住宅手当（世帯主のみ） 扶養手当（世帯主のみ） 役職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護サービス利用者のケアプラン作成、利用者様、家族様 のニーズを把握し介護サービス提供、支援等の業務を行う
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 （定年が６５歳の為） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県水戸市藤井町１１１７－１４８８ （居宅介護支援部門担当）
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～50,000 円
管理者手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 当社「合同会社ひあろ組 居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 １）インテーク ２）アセスメント ３）ケアプラン作成 ４）モニタリング ５）給付管理業務 ６）その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県駿東郡清水町徳倉２５３９－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
181,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成・事務業務等 パソコン操作（ワード・エクセル）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境１１９－１ 特別養護老人ホーム けいけん荘
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
245,000円～360,000円
【その他の手当等】
資格手当 業務手当等
【通勤手当】
一定額
月額 6,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町丹後３０番地１ リヴィエール桃山壱番館１０１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額258,800円～279,860円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
235,000円～254,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 18,800 円～20,360 円
リーダー手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般になります。 （主な業務は下記の通り） ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県常陸太田市箕町８４４－１ 松栄荘居宅介護支援事業所
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 訪問介護員経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額274,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～342,000円
【定額的に支払われる手当】
特定加算手当 4,000 円～8,000 円
居住支援金手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・認定調査手当：２，０００円 ・扶養手当： 配偶者５，０００円／月 子一人３，０００円／月 ・３５件超えたら１件につき４，０００円（別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が７０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
＊自家用車使用時はガソリン代実費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員として介護保険に関する相談やケアプランの作成を行ってもらいます。 ＊利用者宅への訪問に車を使用しますので、自家用車の使用があります。（ガソリン代実費支給）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※自家用車の持込が必須となります 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県大分市花津留１丁目１４－２１ ホワイトカーサ１号室
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額274,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～342,000円
【定額的に支払われる手当】
特定加算手当 4,000 円～8,000 円
居住支援金手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・認定調査手当：２，０００円 ・扶養手当： 配偶者５，０００円／月 子一人３，０００円／月 ・３５件超えたら１件につき４，０００円（別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都豊島区長崎２－４－９
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円 （主任ケアマネージャーの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 主任ケアマネージャーを優先 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区潮路１丁目１－２２ ボヌール潮路１０１ ファニー介護サービス西成
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円 （主任ケアマネージャーの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成等は、事務業務担当者が別に １名在籍しています。 主任ケアマネージャーを優先 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須西２丁目１１－３ メゾンエスポワ－ル蘭２０１号
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円 （主任ケアマネージャーの場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名程度） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様や家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業所の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成作成等は事務業務担当者が １名在籍しているので、比較的楽にできます。 主任ケアマネージャーを優先 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（７０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本４丁目３－９ パールビル塚本２０２ ヤマダケアセンター塚本
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額205,300円～300,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
180,300円～260,900円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
通勤手当 ：１ｋｍ２０円（非課税限度額上限） ※下記、通勤手当は現職実費上限額 住宅手当 ：上限３万円（会社規程による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員・認定介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県土浦市本郷１６７９－１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,181円～1,249円
【基本給（時間換算額）】
1,062円～1,130円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 119 円～119 円
【その他の手当等】
土曜出勤手当 ２５０円 日・祝日出勤手当 ３００円 勤務時間数に応じて支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 52,000 円 ～ 130,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成・管理 ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県富山市小西１７０ アルペン居住介護支援事業所
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,350円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なＰＣスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９ １Ｆ ケアステーションあしや聖徳園
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、 自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、 そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を 過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を 担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員実務研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道砂川市西６条北５丁目１番１５号
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,270円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,270円～1,270円
【その他の手当等】
被服手当 月１，０００円 【参考】 賞与分を含めた実質的な時間単価は１，５５０円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてそのご家族の方が、 地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合 相談窓口として重要な役割を担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 更新対象者は更新研修修了者（受講予定を含む） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員実務研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道砂川市西６条北５丁目１番１５号
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