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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)331,000円~331,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
161,000円~161,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 50,000 円~50,000 円
グレード手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:0~10,000円 (夜勤0回~2回、5,000円/回)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ!】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 サービス管理責任者研修修了者 必須
- 住所
- 群馬県前橋市野中町97番1 当社:ユースタイルホーム前橋野中町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字田島5丁目24-8 小田切ビル1階 [ニチイケアセンター浦和さくら]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字下大久保186-7 [ニチイケアセンター浦和]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス提供責任者 お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-4-1 グッドヒル北浦和IV102号室 [ニチイケアセンター北浦和]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス提供責任者 お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-1-10 [ニチイケアセンター上木崎]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス提供責任者 お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-15-12 グランデセオ1階 [ニチイケアセンター岩槻]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)310,100円~310,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
185,600円~185,600円
【定額的に支払われる手当】
勤労給手当 30,000 円~30,000 円
役割資格手当 35,000 円~35,000 円
勤務職務調整手当 50,500 円~50,500 円
ベースアップ手当 9,000 円~9,000 円
【その他の手当等】
住宅手当あり 10,000円/月(規定あり) 東京都居住支援特別手当あり:10,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ALSOKグループの安定企業です。介護福祉士&訪問介護経験あればサービス提供責任者未経験可 チームワークだからあんしんして働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護の経験(必須) 【必要なPCスキル】 簡単な入力ができると尚可 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-1-3 グランデ武蔵野台102号室 アミカ白糸台介護センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原3-355 MKビル1階 [ニチイケアセンター宮原]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町47-2 HKビル202号 [ニチイケアセンター大宮桜木町]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用者様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区東町2-290 島村ビル1階 [ニチイケアセンター大宮]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県川口市領家2-13-13 [ニチイケアセンター川口領家]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県戸田市本町1-5-5 スカイビラ戸田公園1階 [ニチイケアセンター戸田]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口5322 [ニチイケアセンター大谷口]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県蕨市中央1-17-40 蕨スカイマンション1階 [ニチイケアセンターわらび]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,780円~269,780円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
239,780円~239,780円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当:0~20000円/月 時間帯別手当:150円/時 ※6~8時・18~22時 子ども手当:3000円/月 ※10~18歳の子1人につき
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 1,214,216 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和2-28-16 ハイグレード南浦和203 [ニチイケアセンター南浦和]
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)237,000円~249,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
130,000円~130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 26,700 円~26,700 円
処遇改善手当 27,040 円~36,650 円
ベースアップ手当 6,200 円~6,200 円
【その他の手当等】
※処遇手当は資格やスキルにより決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です! ◎ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 サービス提供責任者未経験の方大歓迎。経験豊富なスタッフが親切にサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 または、実務者研修のいずれかお持ちの方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県青森市松森1丁目10番1号 アースサポート青森
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,000円~221,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.4日)】
140,000円~140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円~25,000 円
職務手当 30,000 円~30,000 円
処遇改善手当 26,000 円~26,000 円
【その他の手当等】
【資格手当】実務者研修:12,000円 介護福祉士:25,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 同一施設内の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスえにわ」 にてサービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 *2名体制です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 北海道恵庭市和光町5丁目16番6号 「ヘルパーステーション萌えにわ」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,800円~193,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
161,000円~163,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円~15,000 円
支援手当手当 14,800 円~14,800 円
【その他の手当等】
住宅手当 :9,400~20,000円/月 寒冷地手当:8,800~23,360円/月 (10月~3月までの6ヶ月) その他、処遇改善加算等、法人規程に基づき支給となります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 自宅等における入浴、食事、排せつの介助、 その他掃除や買物、生活全般にわたる援助及び稼働調整業務等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験 【必要なPCスキル】 介護ソフト、ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6番5号 手稲ゆうゆう訪問介護事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
210,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~20,000 円
資格手当 5,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にてサービス提供責任者として、ご利用者様の相談対応やケアマネジャーとの連絡調整、1日2~3件の訪問介護サービスの提供を社用車を使用して行っていただきます。 エリア:芦屋町、遠賀町、水巻町 *未経験の方でもしっかり指導します。ご利用者様が少しでも 長くご自宅で生活を続けられるよう、寄り添ったサービス提供を 心掛けています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護又は介護実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県遠賀郡芦屋町中ノ浜8-18
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)233,000円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
223,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当2,000円/人 夜勤手当6,000円/回 時間外手当 年末年始手当3,000円/日上限(12/31~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護福祉士と訪問介護経験があれば、サービス提供責任者候補としてヘルパーステーションにおいての仕事です。ブランク可。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市溝辺町甲346 「笑歩会 岩ぜき」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,000円~254,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 30,000 円~30,000 円
サ責手当 30,000 円~30,000 円
介護職手当 14,000 円~14,000 円
【その他の手当等】
その他請求実績により3ヶ月後から処遇改善加算手当の支給があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *訪問介護事業所(マザーケアヘルパーステーション豊中)での 「管理者」「サービス提供責任者」業務 ・事業所の運営管理 ・利用者・ヘルパーの管理、ヘルパー指導 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問 ・事務処理 ※兵庫県内で6か所のヘルパーステーションを運営する布亀株式会 社が初めて大阪府内に開設するヘルパーステーションです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため(再雇用、勤務延長あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での管理者経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府豊中市服部本町6丁目6-1 メゾンマルシン2階 「マザーケアヘルパーステーション豊中」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,000円~254,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 30,000 円~30,000 円
サ責手当 30,000 円~30,000 円
介護職手当 14,000 円~14,000 円
【その他の手当等】
その他請求実績により3ヶ月後から処遇改善加算手当の支給があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *訪問介護事業所(マザーケアヘルパーステーション宝塚)での 「管理者」「サービス提供責任者」業務 ・事業所の運営管理 ・利用者・ヘルパーの管理、ヘルパー指導 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問 ・事務処理 ※宝塚市の小林に事務所を構え社員・ヘルパーともにアットホー ムな職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため(再雇用、勤務延長あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護事業所での管理者経験 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町29-3 エステート川西202号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)289,000円~309,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円~30,000 円
新処遇手当 39,000 円~39,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当 夜勤手当5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・訪問介護計画管理(計画書作成及びモニタリング等) ・訪問介護員の労務管理(シフト調整、稼働管理体制) ・訪問介護職員の育成・指導(研修会の開催・技術指導等) ・サービス担当者会議への参加等(他職種との連携) 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止、定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1327-1 ケヤキ倶楽部三橋
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)289,000円~309,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円~30,000 円
新処遇手当 39,000 円~39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止、定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 サ責経験者 大歓迎 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大間木2-3-3 ケヤキ倶楽部東浦和内 ケアセンターコルサ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)289,000円~309,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円~30,000 円
新処遇手当 39,000 円~39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 等 【他職種との連携】 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 管理者・サ責経験者 大歓迎 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県日高市大字高萩102-1 ケヤキ倶楽部日高
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)289,000円~309,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円~30,000 円
新処遇手当 39,000 円~39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書及びモニタリング】 ・訪問介護職員の労務管理 【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導等・サービス提供責任者会議への 参加・他職種との連携】 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護施設で管理者又はサービス提供責任者の 経験ある方優遇 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-4-2 ケアセンターユメノサト(夢の里)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)289,000円~309,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円~30,000 円
新処遇手当 39,000 円~39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅施設内で 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理(計画書作成 及び モニタリング等) ・訪問介護員の労務管理(訪問介護員シフト調整・稼働管理体制) ・訪問介護員の育成・指導(研修会の開催・技術指導等) ・サービス担当者会議への参加等(他職種との連携) 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止、定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋4-3-26 ケアーセンターハナミズキ(ハナミズキ倶楽部尼崎)
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,304円~1,304円
【基本給(時間換算額)】
1,304円~1,304円
【その他の手当等】
勤続年数手当:15~50円/時 土日祝日手当:100円/時 時間帯別手当:0~400円/時 資格手当(介護福祉士):40円 子ども手当:15円/時一人あたり(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- サービス提供責任者は、訪問介護サービスのサービス計画や アセスメント、人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事 です。訪問介護でお勤めの方、経験を活かしてキャリアアッ プいかがですか?介護支援専門員(ケアマネジャー)が作成 する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい 内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成 状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護員としての業務経験3年以上 【必要なPCスキル】 基本操作(ワード・エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町南4丁目1-4 カルチャーコート1-C 「ニチイケアセンター八幡南」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,500円~284,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
200,500円~249,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円~20,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 当法人(JAオアシス吉永在宅複合ケアセンター)において、 サービス提供責任者及び要援助者、要介護者の身体介護及び生活 援助訪問の介護業務全般を担当していただきます。 *自社の車もしくは自家用車(燃料代は支給致します)を使用して 訪問していただきます。 【生涯現役応援企業】 変更範囲:
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 過去に訪問介護を経験された方 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードを使用した簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 旧介護職員基礎研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市比奈159-21
2025.10.29
- 給与
- 【日給】
月額(a+b)181,476円~195,960円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
181,476円~195,960円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.37% ~ 1.37%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・利用者様の自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や 清掃・洗濯・買い物・調理などの生活援助 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県南砺市福光1165 JA福光ふれあいセンター(訪問介護)
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