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フリーワード検索
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 2,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区比恵町１－１８東カン福岡第二ビル２０５号室 当社 ユースタイルケア 福岡 重度訪問介護
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 （夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯勤務含む為。定年年齢未満の方を募集する為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 福岡県福岡市博多区比恵町１－１８東カン福岡第二ビル２０５号室 当社 ユースタイルケア 福岡 重度訪問介護
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 以下のいずれかに該当する方 ・介護実務経験（３年以上）・介護リーダー経験（１年以上） ・生活相談員業務経験（１年以上） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府東大阪市菱江６－２－２２ ヒュマンライフケア東大阪の湯
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県新座市栄２－１０－８ ヒューマンライフケア栄の湯
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）301,000円～421,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
201,000円～201,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 25,000 円～75,000 円
業務手当 25,000 円～75,000 円
【その他の手当等】
勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区比恵町１－１８東カン福岡第二ビル２０５号室 当社 ユースタイルケア 福岡 重度訪問介護
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 要介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 基礎研修修了者
- 住所
- 千葉県市川市真間５－１５－１３ ヒューマンライフケア市川真間グループホーム
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 22,000 円～22,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区前山町１－１９ ヒューマンライフケア川名の湯
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 22,000 円～22,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区前山町１－１９ ヒューマンライフケア川名の湯
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
154,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修修了者
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台６丁目１０番１０－２号 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
151,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府大東市大字寺川３丁目５番１号 ヒューマンライフケア大東の湯
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 22,000 円～22,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階 ヒューマンライフケアかすが
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）330,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
268,381円～309,044円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 20.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅介護支援業務 契約、ケアプラン作成、モニタリング、アフターフォロー ・関係機関との連携強化、各種相談業務 病院や訪問看護ステーション等との連携 ・管理者業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区下馬６ー２５ー３ー１０１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,960円～268,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
201,960円～216,920円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,000 円～12,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円（１回あたり） 家族手当：配偶者１６，０００円／子４，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂 きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となり ます。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務を お任せします。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務および定年があるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 必須 介護職員初任者研修以上 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊川市大崎町野中６７－１（地番）当社・施設
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ○２０２５年１２月に新規オープン（予定）する有料老人ホームの オープニングスタッフ募集です。 利用者の食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、生活介護、レクリエーション支援、等々 ○雇用は２０２５年１２月からとなります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級
- 住所
- 千葉県茂原市粟生野２７２０ー１８ 『有料老人ホーム 悠游荘 栗生野店』
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）249,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
202,000円～273,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
相談員手当 7,000 円～7,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
スクランブル手当 0 円～10,000 円
【その他の手当等】
調整手当を含む実質支給月額 ２５７０００円～３３５０００円 調整手当０円～最大１０００００円（職務経歴による） 夜勤手当１回６０００円 準夜勤手当：３５００円 精勤手当８０００円 ※処遇改善手当３ヶ月後より支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 白井ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職員としての経験がある方。 生活相談員業務が未経験の方も応募可能ですが正フルスタートになる場合有 【必要なＰＣスキル】 帳票類の作成はエクセル・ワードを使用します。 専用ソフトを使用した記録の入力、作成があります。 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 精神保健福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事・介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県白井市西白井２－１０－１７
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～2,000円
【その他の手当等】
時間外手当 扶養手当（配偶者１６０００円 子１人／２０００円） 住宅手当（０～２００００円） 交通費 年末年始手当（１０００円～３０００円／日）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所でのケアマネンジメント ・ケアハウス内に、居宅介護支援事業所とホームヘルプ（訪問介護 ）が併設されています。 主に、ケアハウスにお住まいのお客様を担当して頂きながら、地 域のお客様も担当して頂ければと思います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験も可（ケアマネジャー経験３年以上 尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県松戸市根木内１６１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）249,200円～340,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
132,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 25,000 円～40,000 円
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 早出手当 １，０００円／回 遅出手当 ８００円／回 年末年始手当 １０，０００円／日（該当日）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇介護の仕事（入浴介助、食事介助、排泄介助など） 〇見守りやレクリエーションなど生活に関わる全般がお仕事です。 ※運転業務はありません。 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法に基づく（深夜業務） 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 千葉県松戸市五香西５－３０－３ ときわ苑
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,140円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,300円
【その他の手当等】
処遇改善手当 １５，０００円～３０，０００円 介護福祉士手当 １２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 身体介護 食事・排泄・入浴等の介助 生活支援 コミュニケーション・外出・日常的な関わり など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 当社規定による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護事業所での介護経験 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 千葉県南房総市白子２１３３
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,140円～1,180円
【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,180円
【その他の手当等】
夜勤手当 ７，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の身の回りのお世話を行っていただきます。 （１）入浴介助、シーツ交換、居室清掃、食事介助 （２）入浴介助専従者 （３）夜勤専従者※経験者優遇 ・（１）、（２）は１日４時間程度の勤務となります。 勤務開始日やシフトなどお気軽にご相談ください。 ・未経験の方大歓迎 就業に必要な認知症介護研修の受講をサポートしております。 シフト調整や受講料についても相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜労働禁止。定年年齢６５歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県木更津市永井作２６３－１ リビングサポート木更津
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,140円～1,180円
【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,180円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の身の回りのお世話を行っていただきます。 ★午前 朝食の配膳、服薬・血圧、体温の測定 ディサービス送り出し、居室清掃 ★夕方 ディサービス迎え入れ、夕食の配膳、服薬 ・１日３時間程度の勤務となります。 勤務開始日やシフトなどお気軽にご相談ください。 ・未経験の方大歓迎 就業に必要な認知症介護研修の受講をサポートしております。 シフト調整や受講料についても相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県木更津市永井作２６３－１ リビングサポート木更津
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～381,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
192,000円～291,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
●短大・専門卒：基本給＋５千円、大学卒：基本給＋９千円 ●職務手当（取得資格により支給、介護福祉士１万円／月、実務者研修５千円／月、初任者研修３千円／月、喀痰吸引等研修２千円／月） ●夜勤手当５千９百円／回（月５回程度を想定） ●美容・健康増進手当（申請にて支給、上限５千円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型・特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、様々な配慮をして頂きます。 チームでのお仕事ですので、未経験・無資格の方でも大丈夫です。 【主なお仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・機能訓練の補助業務 ・各種記録業務 ・イベント企画等の準備・実行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 定年制６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 千葉県市川市大町４４２ 特別養護老人ホームなごみ
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～195,750円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～178,750円
【定額的に支払われる手当】
特別処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
・資格手当（初任者研修、実務者研修） ５，０００円 （介護福祉士） １５，０００円 ・子育て手当 ５，０００円 ・特別処遇支援手当 ５，０００円 ・処遇改善支援手当 ３，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 自立支援を目的としており、午前中には、手工芸や脳トレ、１時間の体操や外も使用した歩行訓練等と日常生活動作での基本的な機能訓練を実施。 一般浴、機械浴などを使用した入浴介助等を実施。 食事の準備や下膳はバイキング方式（セルフケア方式）や、午後のアクティビティの自己選択を行う等、自己選択・自己決定でのデイサービスです。月に２～３回の施設内外のイベントあります。基本的なご利用者様のケア（入浴、食事、排泄）等しながら楽しく働きましょう。 休憩室完備。喫煙所も施設敷地内にあり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 運転免許あると尚可 【必要なＰＣスキル】 ゆっくりでも良いのでタイピング出来ると尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県越谷市大字増林５４４５―１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,200円～230,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
141,100円～141,100円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 43,000 円～43,000 円
資格手当 2,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 6,100 円～6,100 円
【その他の手当等】
＊夜勤１回につき５０００円 月１０回程度とした夜勤手当を含む総支給額は ２６２，２００円～２８０，２００円となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊各室個室５０室のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）でのお仕事です。 ・入浴、食事、排泄、移動等の介助、介護業務全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為・定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護夜勤業務６ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県羽生市大字下羽生１０３９－１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,200円～240,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
141,100円～141,100円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 43,000 円～43,000 円
資格手当 2,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 6,100 円～6,100 円
【その他の手当等】
＊夜勤１回につき５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊各室個室５０室のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）でのお仕事です。 ・入浴、食事、排泄、移動等の介助、介護業務全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県羽生市大字下羽生１０３９－１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,200円～280,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
189,200円～189,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～18,000 円
地域手当 43,000 円～43,000 円
特別手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ羽生古島」にて要介護者の ケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県羽生市大字下羽生１０３９－１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,200円～230,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
141,100円～141,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,000 円～20,000 円
地域手当 43,000 円～43,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 6,100 円～6,100 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回 月１０回程度とした夜勤手当を含む総支給額は ２６２，２００円～２８０，２００円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ新白岡」にて 介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事して いただきます。 ＊レクリエーションの企画・実施、介護記録システムの 入力も行っていただきます。 ※初めての方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※各種研修制度があります。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はご連絡ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務を含むため／６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 埼玉県白岡市新白岡９丁目３－３
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,141円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,141円～1,700円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ※※Ｒ６年１２月新規オープンの介護老人福祉施設です※※ 【仕事内容】 朝の場合：主に朝食介助をお願いいたします。 夕方の場合：夕食介助や就寝介助をお願いいたします。 ※経験やスキルによりその他をお願いする可能性がございます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 【必須】 ・食事介助の経験 ※資格がなくても食事介助経験があればＯＫです！ 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 資格をお持ちでなくても大丈夫です！
- 住所
- 埼玉県加須市日出安１２６８番
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
132,375円～160,900円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 16,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・当直手当 ９，０００円／回 ・遅番手当 ２，０００円／回 ・精勤手当 ５，０００円／月 ・扶養手当 ・正月手当 ※資格手当は介護福祉士の資格保持者
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊医師、看護師等の指示により ・食事の介助、シーツ・おむつの交換 ・入浴補助等の看護補助全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため、定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県所沢市狭山ケ丘１－３００９
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,200円～224,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
184,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 9,200 円～9,200 円
【その他の手当等】
実務経験加算あり 家族手当：配偶者１００００円 １８才未満の子１人５０００円 住宅手当：家賃の３０％（上限３００００円） 夜勤手当：８０００円 時間外手当：有
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊秩父第一病院での就業です。 ・環境整備、シーツ交換、器具の洗浄 ・患者の入浴、食事、排泄、移動の補助業務 ・その他看護師の補助業務 ☆～★～☆ 働きやすさポイント ☆～★～☆ 年休取得日数１２日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業禁止／定年年齢が６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 埼玉県秩父市中村町２－８－１４ 秩父第一病院
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
☆業績や実績に応じて賞与金を支給。※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より－１万円の金額でのオファーとなります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職の経験、介護資格の所持（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子１－２－７ 「みつばメゾン与野本館」
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