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フリーワード検索
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額223,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
155,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 53,000 円~65,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,250 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「グッドタイムケアプランセンター・宮島」におけるケアマネジャー ・ご利用者の介護計画の作成と管理をお願いします。 ・アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議、 モニタリング、介護認定の手続き ・新規ご利用者、ご家族との対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として65歳未満 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験1年以上(応相談) 【必要なPCスキル】 基本的な入力作業(word,Exel程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 広島県廿日市市阿品4-51-26
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額272,100円~313,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
212,100円~253,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
特別手当 30,000 円~30,000 円
処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
経験考慮します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅、施設でのケアマネジャーの経験があれば尚可 【必要なPCスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区神の谷5丁目2-2
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額286,020円~295,810円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
195,000円~203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆創業60年以上の大手企業ソラストで安定就業が叶う◆ ◆阪神電車「芦屋駅」徒歩1分!広くて快適な事業所が自慢◎お休み希望も柔軟に対応可◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での主任ケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験必須(年数問わず) 【必要なPCスキル】 文字入力のみ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町7-10 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
時間額1,615円~1,615円
【基本給(時間換算額)】
1,615円~1,615円
【その他の手当等】
月額換算:月給÷91時間(月平均労働時間) 皆勤手当:5,000円 給与の詳細は「求人に関する特記事項」参照
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 96,000 円 ~ 96,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 【非常勤:週3日21時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限20件迄とします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 未経験の方も同行訪問で支援します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区塚本通7-2-17セントアベニュー兵庫202 西部ケアプランセンター
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
250,000円~350,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか!! ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が70歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 *経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸7-9-13
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額295,810円~295,810円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
203,000円~203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー(主任) ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市木の本2-8-1
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額276,230円~276,230円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
187,000円~187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します!
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府四條畷市中野3-6-12
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額286,020円~286,020円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
195,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 9,000 円~9,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します!
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府八尾市木の本2-8-1
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額352,000円~484,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
274,200円~389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 17,000 円~17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当:各種加算算定時に支給 ●認調手当:認定調査1件につき、3,000円 ●勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) ●移動交通費:別途支給 ●育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり ~ 45,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ 2026年秋頃、木更津市高柳に居宅介護支援事業所を新規オープ ン予定! ◆在宅勤務併用可能 ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 千葉県木更津市高柳2丁目7-8 Hana居宅支援センターいわね
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~469,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
244,000円~391,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円~17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当:各種加算算定時に支給 ●認調手当:認定調査1件につき、3,000円 ●勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) ●移動交通費:別途支給 ●育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 115,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ 2026年秋頃、木更津市高柳に居宅介護支援事業所を新規オープ ン予定! ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 千葉県木更津市高柳2丁目7-8 Hana居宅支援センターいわね
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額230,400円~352,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
150,400円~272,800円
【定額的に支払われる手当】
実務手当 30,000 円~30,000 円
ケアマネ手当 20,000 円~20,000 円
地域手当 30,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 在宅医療支援センターハートハウス成城 指定居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都世田谷区成城2丁目35-3 青藍会在宅医療支援センターハートハウス成城 (居宅介護支援事業所)
2026.08.11
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,600円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,600円
【その他の手当等】
処遇改善加算金:2700円 居住支援手当:10000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ~ 200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所ケアマネージャーのお仕事です。 ・事業所における介護サービス利用相談 ・ケアプラン作成 ・国保連請求業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都町田市本町田 2102番地1
2026.08.11
- 給与
- 【月給】
月額500,000円~500,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.7日)】
300,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 100,000 円~100,000 円
主任ケアマネ手当 50,000 円~50,000 円
研修・通信等手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 ・他 手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理者として運営・利用者の振分け・ 事業所会議(事例検討会議等)の開催・研修・ケアプラン・ 実績の管理・多職種連携の促進等を他ケアマネと分担しつつ 実践してゆく(法令遵守) ・新人及び経験の少ないケアマネの教育など *主任ケアマネとなり居宅未経験やブランクのある方も新たな 職種としてチャレンジしてみて下さい。お待ちしています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ケアプラン等入力必須 ネット会社との契約によりPCの簡単な操作からAIの使い方まで全てリモートで指導あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 東京都八王子市みなみ野4丁目9-3
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額193,600円~209,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
163,600円~174,200円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 20,000 円~25,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当(子は22歳未満が対象) 配偶者:16,000円 子 : 5,500円/人(2人まで) 1,000円/人(3人目から)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 37,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者の方は、主任ケアマネが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ケアマネ経験者は、給与面で優遇あり。 【必要なPCスキル】 簡単なワード入力及び介護保険入力ソフトを扱える方。 介護保険ソフトは扱い方をお教えします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 長崎県長崎市西山台2丁目32番47号 「居宅介護支援事業所なでしこ荘」
2026.08.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン等の書類作成(パソコン入力) ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 他 *社用車使用 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山口県山口市宮野下1395-7
2026.08.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,379円~1,379円
【基本給(時間換算額)】
1,379円~1,379円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 476円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 3.00% ~ 3.00%(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。利用者様やご家族との面談、ケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整、給付管理などを担当していただきます。 当社は「囲い込まない」を方針とし、自社サービスに限らず地域約400の事業所と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を行っています。そのため他事業所との調整力や、幅広い提案力が身につきます。 デイサービス・訪問介護・小規模多機能・福祉用具・住宅改修など自社内に多様なサービスがあり、社内連携もスムーズです。担当件数は無理のない範囲で調整し、経験の浅い方には先輩ケアマネジャーがOJTでサポートします。ブランクのある方、育児と両立したい方もご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 岡山県岡山市南区福田95-2 小規模多機能、居宅、福祉用具
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
220,000円~350,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 ・利用者家族との面談 他 ◎60歳以上の方の応募可能です! (ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県赤穂市農神町8-25 あすなろリハビリスタジオ
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~320,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
155,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円~60,000 円
業務手当 50,000 円~60,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 *要介護者の日常生活の状況把握 *ケアプランの作成 *ご家族との連絡調整 *介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり *その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目19-16
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額229,800円~274,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
186,800円~226,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 7,000 円~12,000 円
処遇改善手当 26,000 円~26,000 円
【その他の手当等】
宿直手当(6,000円/回) 住居手当(上限20,000円) 扶養手当(配偶者:10,000円、 第一子:5,000円、第二子以降:3,000円) 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務(ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため、深夜業を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県大府市長草町ドンド19 大府の郷居宅介護支援事業所
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額242,800円~298,150円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
241,800円~297,150円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円~1,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 700,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所(あさひが丘介護センター)に所属頂き ケアプランの作成や利用者様宅への訪問 他機関との連絡調整、訪問調整など 利用者様のニーズに合わせて 在宅介護サービスのトータルサポート業務を 行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県春日井市庄名町918-1 特別 養護老人ホーム しょうなあさひが丘
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額281,000円~291,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
234,000円~234,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~25,000 円
24時間体制手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善支援手当 17,000 円~17,000 円
【その他の手当等】
[調整手当]0円~40,000円 [処遇改善手当]23,000円 ※入職2ヶ月後より支給で毎月支給 [家族手当]配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子以降:5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の居宅サービスの調整、サービス担当者会議の開催・運営 ・給付される利用料の管理 ・必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応 ・認知症カフェの運営(月1回開催) ※時間外での電話対応あり(24時間体制手当あり) 担当エリア:天白区・緑区・南区・瑞穂区など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額330,000円~330,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日)】
237,000円~237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 340,000 円 ~ 340,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 *ケアプラン ・・・ 41件(予防9件)を担当し作成 介護認定調査・・・ 月5件(調査員研修終了後) 調査員研修は就業開始から1年が経過した時点で受講可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしての経験があれば尚可。 【必要なPCスキル】 簡単なEXCELの入力作業ができれば大丈夫です。 丁寧に教えますのでご安心ください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-29-5 西山ビル2階
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~295,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
210,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~30,000 円
住宅(固定)手当 5,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5,000円 扶養手当(子) 6,000円 (配) 10,000円 資格手当 8,000円~
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における支援相談業務 ・施設サービス利用に関わる窓口 サービス内容案内・契約説明~締結 関係機関(病院・居宅介護支援事業所等)への営業・調整 ご利用者(ご家族含む)相談窓口 ※ご利用者様送迎(状況に応じて) 施設内での関係部門との調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士
- 住所
- 千葉県船橋市豊富町644-12
2026.08.08
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~325,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
186,000円~256,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との調整 ・モニタリング ・介護認定申請業務 ・利用者訪問(社有車)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町大字靭負681番地1
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
*管理職手当:30,000円~50,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ~ 70,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 *管理業務 *利用者様宅訪問 *ケアプラン作成から相談援助業務 *関係機関との連絡調整 *訪問方法:社用車または公共交通機関利用 *訪問エリア:長崎市内全域
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 *定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *経験者は採用面・賃金面で優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 *求人条件特記事項参照 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 長崎県長崎市上小島1丁目5-3-302 「ケアプランセンター RE・楽」
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当 80,000 円~80,000 円
管理業務手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
・月給制(週40時間・1日8時間、週5日勤務) ・固定給300,000円(要介護相当プラン30件まで)+歩合給5,000円/件(要介護者プラン)+歩合給2,000円/件(要支援者プラン) ・月収例 30万円+歩合給5万円(要介護者プラン40件)=35万円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の新規開設予定(令和8年10月)に伴い主任ケアマネの募集を行います。 主任ケアマネとしてケアプランの作成、事業所の運営、管理を行っていただきます。他に、現在2名のケアマネが在籍しております。*令和8年10月雇用開始予定 居宅新規立ち上げ、拡大にパートナーとして活躍できる人材を募集しております。オーナーであるケアマネと適時相談しながら、進めていける環境ですのでご安心ください。 ※雇用開始時期も柔軟に対応しますので、ご相談ください。 *年齢等問いません。定年年齢以上の方も応募可能です(同条件) 《仕事と子育てが両立しやすい求人》《シニア世代歓迎求人》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ 必須 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山口県山口市大内矢田北一丁目18ー20
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額241,000円~300,800円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
241,000円~300,800円
【その他の手当等】
入職転居手当 扶養手当 当直手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,450円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所ぬく森にて 要介護者のプランの作成等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛知県犬山市大字前原字橋爪山15番地121 特別養護老人ホーム ぬく森
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額229,800円~274,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
186,800円~226,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 7,000 円~12,000 円
処遇改善手当 26,000 円~26,000 円
【その他の手当等】
宿直手当(6,000円/回) 住居手当(上限20,000円) 扶養手当(配偶者:10,000円、 第一子:5,000円、第二子以降:3,000円) 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務(ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務) *在宅訪問あり(当法人の車を使用)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県豊田市保見町南山109―1 保見の里 居宅介護支援事業所
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額229,800円~274,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
186,800円~226,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 7,000 円~12,000 円
処遇改善手当 26,000 円~26,000 円
【その他の手当等】
宿直手当(6,000円/回) 住居手当(上限20,000円) 扶養手当(配偶者:10,000円、 第一子:5,000円、第2子以降:3,000円) 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務(ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務) ※在宅訪問有り(当法人の車を使用)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員:取得見込の方も歓迎します 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛知県豊田市大清水町大清水179-1 第2とよた苑居宅介護支援事業所
2026.08.07
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
250,000円~350,000円
【その他の手当等】
実績に合わせて基本給、昇給、賞与の変動があります。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *居宅介護支援事業所にて、介護や支援を必要とする方の相談や、心身の状況に応じて、介護サービスを受けられるようにケアプラ ンを作成し、事業所などと連絡調整をしていただきます。 *訪問、外出は普通自動車の社用車(AT車)を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 山梨県西八代郡市川三郷町岩間2083 オアシス居宅介護支援事業所
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