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NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 180,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所、ケアマネージャーを募集します！ 【主な仕事内容】 ・担当ご利用者のケアマネジメント業務 （先輩職員が研修、指導を行います） ◇従来すべき
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 沖縄県国頭郡伊江村字西江前２７１－１
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額200,200円～283,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
181,200円～264,200円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示による残業については固定残業時間に関わらず別途手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ 住居、扶養手当あり 歩合手当：最高６０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県福山市駅家町大字新山３５７８番地２
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額236,000円～283,174円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～245,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 6,000 円～7,374 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ※賃金は経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当法人は、和歌山県橋本市を拠点に介護施設を運営しております。 本職種では、居宅介護支援事業所ひかり苑にて介護支援専門員（ケ アマネージャー）を担っていただきます。 【主な業務】 ◎介護保険相談援助 ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議 等 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 和歌山県橋本市隅田町中島１０５８－５６
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額347,260円～347,260円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
317,260円～317,260円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・土日祝夕朝手当 ５０円／時 ・年末年始手当 ７００円／時 ・扶養手当 ５０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験５年以上 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘１－２－２７ 特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス 居宅介護支援事業所
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
130,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 45,000 円～68,000 円
調整手当 13,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
住宅手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
経験手当 ０～２００００円 免許手当 ０円～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイケアでの相談業務・介護業務全般 ・家族様や居宅介護支援事業所への連絡調整 ・利用者様の見守り観察支援・入浴介助・食事介助・その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務の経験 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府門真市北岸和田１丁目１４－２３ 京阪バス 巣本バス停から徒歩１分
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【その他の手当等】
食事手当（朝からの勤務で概ね１３時３０分を超える場合）、自家用車移動代や携帯電話の使用相当額を補助します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 3,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてご利用者様に介護保険サービスが円滑に提供できるようにお手伝いをお願い致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ご経験がなくても優しく丁寧にマンツーマンでご指導させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 介護保険ソフト（ナーシングネット）をパソコンで用いますので、一連のパソコン操作ができると望ましいです。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県知多市つつじが丘３丁目１１番地２５ 快護相談所 和び咲び
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額227,700円～263,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
191,700円～227,400円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老健施設「加賀のぞみ園」「居宅介護支援事業所」高齢者グループホーム「まどい」のいずれかでのケアマネジメント業務です。当法人では、働く方のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務相談が可能です。時短勤務やダブルワークをご希望の方も、状況に応じて個別に調整いたします。無理なく働ける環境づくりを心掛けております。応募前の事前見学も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（入力程度）、介護記録ソフトを使用して おります。入社後、操作及び入社方法などの説明を行いますので ＰＣスキルがなくても大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所のみ） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 加賀市南郷町３乙４ 「加賀のぞみ園」「居宅介護支援事業所」 加賀市直下町イ３２－１「グループホームまどい」
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
住宅手当 30,000 円～30,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
管理者手当 主任手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 4.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアマネジメントをしていただく仕事です。訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所ですので、医療に関する分野の知識が身に付き、キャリアアップが図れます。 ◆居宅介護支援の実務経験がなくても、やる気があれば教育・研修制度が充実しておりますので安心。事務所見学大歓迎！優しくサポートいたします。 ◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らしい生活のために。地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です。ワークライフバランスを大切にしています。仕事と育児を両立しながら働くスタッフもたくさんいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都目黒区上目黒２－３６－３ マイ・ケアプランセンター 目黒支店
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
住宅手当 30,000 円～30,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
管理者手当 主任手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 4.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアマネジメントをしていただく仕事です。訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所ですので、医療に関する分野の知識が身に付き、キャリアアップが図れます。 ◆居宅介護支援の実務経験がなくても、やる気があれば教育・研修制度が充実しておりますので安心。事務所見学大歓迎！優しくサポートいたします。 ◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らしい生活のために。地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です。ワークライフバランスを大切にしています。仕事と育児を両立しながら働くスタッフもたくさんいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都渋谷区神南１－４－２ マイ・ケアプランセンター東京 渋谷支店
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
住宅手当 30,000 円～30,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
管理者手当 主任手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 4.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアマネジメントをしていただく仕事です。訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所ですので、医療に関する分野の知識が身に付き、キャリアアップが図れます。 ◆居宅介護支援の実務経験がなくても、やる気があれば教育・研修制度が充実しておりますので安心。事務所見学大歓迎！優しくサポートいたします。 ◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らしい生活のために。地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です。ワークライフバランスを大切にしています。仕事と育児を両立しながら働くスタッフもたくさんいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都港区六本木３－１５－７ ドミパルファンビル１０２ マイ・ケアプランセンター東京
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額350,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 40,000 円～40,000 円
資格手当手当 24,000 円～24,000 円
職能手当 100,000 円～100,000 円
処遇改善支援手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
手当詳細 ◇職務手当（管理者兼主任ケアマネ職） ◇資格手当（主任介護支援専門員１２，０００円 ＋介護支援専門員１２，０００円） ◇職能手当（管理者兼主任ケアマネ職） ◇処遇改善支援手当（常勤）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊佐倉市王子台の居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・利用者様およびご家族からの相談対応、アセスメントの実施 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス事業者との連絡・調整、担当者会議の開催 ・給付管理業務、各種書類作成・管理 ・地域包括支援センターや関係機関との連携 等 ＊＊＊事業所づくりに関わりたい方歓迎＊＊＊ ■現任者退職のため、新規立ち上げに近い形となります。 ■管理者兼務の主任ケアマネとして事業所運営をお任せします。 ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧になってください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・基本的なＰＣスキル（文書作成、メール送受信等） ・介護ソフトへの入力（ケア樹・カナミックを使用しています） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台３－１５－１５ 「在宅介護相談所きこえ」
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額315,000円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
地域特性手当 30,000 円～30,000 円
処遇手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年７月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年１０月１日オープン！（定員２０４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都北区豊島６－１０－１５
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額185,000円～247,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～227,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 上限２０，０００円 扶養手当 配偶者１０，０００円 子５，０００円 寒冷地手当 上限２３，３６０円（１１月～３月） 退職金制度：２種類の退職金制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,250 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるサービス計画作成等のケアマネジャー業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での実務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道北広島市西の里３４７番地４
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
技能手当：１０，０００円～３０，０００円 宿直手当：４，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎のんき家居宅介護支援事業所にて常勤ケアマネージャーの業務に 従事していただきます。 ・要介護者のカウンセリング ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・その他付随する業務 ※のんき家は居宅介護支援事業所のほかに、ホームヘルプサービス デイサービスセンターの３事業所があります。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道釧路市星が浦大通３丁目７番地 サービス付き高齢者向け住宅 のんき家
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額187,800円～202,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,800円～182,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：配偶者１３，０００円 子供 ６，０００円／人 ・住宅手当：上限２７，０００円（世帯主に支給） ・寒冷地手当：上限２３，３６０円（１１～３月） ・通勤手当は２ｋｍ以上から支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,200 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所での業務 ・介護保険サービスに関する相談 ・居宅サービス計画／ケアプランの作成（担当件数：最大３０件） ・実施状況等の把握及び評価（パソコン使用） ・給付管理（介護費用または支援費用の管理） ・各関係機関、サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関係の手続き代行 ・サービス提供範囲は滝川市内及び近隣市町 ・外勤には社用車を使用（ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ◎業務範囲：変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル～入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道滝川市江部乙町東１３丁目１番６０号
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【その他の手当等】
技能手当：１０，０００円～３０，０００円 資格手当：１０，０００円～３０，０００円 宿直手当：４，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎のんき家居宅介護支援事業所にて常勤ケアマネージャーの業務に 従事していただきます。 ・要介護者のカウンセリング ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・その他付随する業務 ※のんき家は居宅介護支援事業所のほかに、ホームヘルプサービス デイサービスセンターの３事業所があります。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道釧路市星が浦大通３丁目７番地 サービス付き高齢者向け住宅 のんき家
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～260,000円
【その他の手当等】
歩合給あり 移動費支給（規定による）
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆髪色、ネイル自由／在宅勤務可能／フレックス☆ 令和８年９月開所予定（春日市内、詳しい住所は未定）の居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いいたします ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査、介護相談対応 ・各種研修への参加 等 ※令和８年９月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務し ながら開所準備もお願いします。 ※自家用車の持ち込みができる方。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての勤務経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県春日市昇町５‐８８ エクセルガーデン２０１
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額189,040円～275,660円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
90,520円～133,830円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～8,000 円
調整手当 90,520 円～133,830 円
【その他の手当等】
・扶養手当 条件により上限 １９０００円 ・住宅手当 条件により上限 １６０００円 ・夜間携帯手当 ５００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所 福武荘において、在宅の要援護者様が、適切にサービスを利用できるように支援を行っていただきます。 ・居宅サービス計画の作成及び計画に伴うサービス事業者との連絡 調整 ・要介護認定申請の手伝い ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚よい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡３４０２ 居宅介護支援事業所 福武荘
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（配偶者８，０００円、第１子５，０００、第２子３，０００円） 電話待機手当１回１，０００円 介護福祉士、社会福祉士などお持ちの方は、１資格につき２，０００円加算します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため（６０歳以上の方は１年更新の有期雇用契約） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町１４－３１ あしはらケアプランセンター
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額249,680円～259,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
199,700円～209,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 17,000 円～17,000 円
一般職処遇改手当 32,980 円～32,980 円
【その他の手当等】
表記の基準給与は、実務経験者の一例です 経験により考慮します 子ども手当 １人目５，０００円 ２人目以降３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です 施設近隣の利用者様が多いです その他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業所が 併設されています 現在ケアマネジャー５名体制の事業所です 事業拡大による増員の募集です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 書類作成等パソコン入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府摂津市桜町１－１－１１
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額212,804円～263,102円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,400円～240,200円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 1,904 円～2,402 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
専門職手当 7,500 円～7,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,200 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス事業所等関連機関との連絡調整 ■利用者宅訪問 ■給付管理業務 ■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許または原付免許のいずれか必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市大久保町平盛９１－３ 『平盛居宅介護支援事業所』 ※京都京阪バス・日産車体前バス停下車 徒歩１０分
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2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額309,020円～309,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
203,800円～203,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト竹ノ塚でのケアマネージャー ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都足立区竹ノ塚１－３０－２０ 居宅介護支援事業所 ソラスト竹ノ塚
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
（特記事項参照） 住宅手当 扶養手当 勤続褒賞 職歴手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,900 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他、付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂２－３－３
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～185,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 1,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務を行って いただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談調整業務 ・他事業所や医療との連携 ・要介護認定の代理申請
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン操作が出来る方（支援記録入力のため） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野３２番地３
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額223,100円～247,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
181,100円～192,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１ 『ヘルパーステーション リエゾン四条』
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額245,835円～331,536円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
216,200円～292,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,296 円～23,400 円
処遇改善手当 9,339 円～12,636 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
〇扶養，住宅手当有り（条件等は内規による） ※処遇改善手当：基本給と業務手当の合算の４％ ※特定処遇改善手当： 資格の有無や在籍年数の他、業務の姿勢や 内容を勘案し職員毎に定めた額を支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 下記業務を担当していただきます。 ・特養および短期入所生活介護事業のケアプラン等の作成と管理 ・入退所者関連業務 ・相談員の業務支援 ・入退所及び入退院支援 ・行事、委員会、研修等の企画運営 ・入所利用者の相談指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県三島市玉沢８０番地
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
介護改善手当 3,000 円～3,000 円
ケアマネ手当 44,000 円～44,000 円
【その他の手当等】
・日祭手当２０００円／回 ・住宅手当、家族手当等、規定に基づき支給 ・介護改善金・ケアマネ手当は、年度及び介護報酬改正により金額が変更になる場合があります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 軽費老人ホームに併設で新規開設予定の居宅介護支援事業所の立ち上げ業務です ・新規居宅介護支援事業所の立ち上げ ・居宅介護支援事業所の管理者 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング給付管理 ・サービス提供事業者との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 【必要なＰＣスキル】 通常のワード・エクセル操作ができれば大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大人見町３００７番地の１
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額216,982円～265,432円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
194,100円～241,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～3,000 円
給与特別改善手当 3,882 円～4,832 円
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当⇒上限：２７，０００円 ＊扶養手当⇒・配偶者 ：１６，０００円 ・２子まで： ６，０００円 ・３子以降： ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働き方改革関連認定企業★ ◎居宅介護支援事業所さつま園での介護支援専門員（ケアマネージ ャー）業務全般に従事します。 ◎要介護認定を受けた方が自宅等で介護サービスを利用しながら、 本人の「その人らしい望む暮らし」の実現に向けたお手伝いをさ せていただいています。 ◎ケアプランの作成、利用者様のご家族からの相談受付、利用者様 宅への訪問、介護認定申請、サービス事業所との連絡・連携等の 業務に従事します。 ◆スタッフ：介護支援専門員２名（内兼務１名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳未満の方を募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鹿児島県薩摩郡さつま町求名１３３４１番地－１ 【居宅介護支援事業所さつま園】
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額192,400円～246,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
184,400円～231,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当あり ＊住宅手当あり ＊時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◯特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス グループホーム・居宅介護支援事業所を営む法人です。 ＊ご家族との連絡調整、他施設との調整業務 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※在宅介護支援センター等で相談業務２年以上 【必要なＰＣスキル】 ※ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ操作できること 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県三木市志染町四合谷３４１
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額215,925円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円／日 １２／３０～１／３の間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 管轄区域内の認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
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