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フリーワード検索
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額213,780円～248,840円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
128,780円～163,840円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～22,000 円
処遇改善手当 53,000 円～53,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当８，０００円／回（月４回程度で計３２，０００円） 扶養手当（第１～３子）１５，０００円～２５，０ ００円 処遇改善一時金を５月に支給、前年度実績１．１ヵ月分
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 620 円 ～ 2,480 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑（従来型５０床、ショートステイ１０床）における介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション 等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため ＊求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験必須 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 大分県大分市大字曲字箕久保３２０番
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額223,780円～260,080円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
128,780円～165,080円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～22,000 円
部署手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 53,000 円～53,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（第１～３子）：１５，０００円～２５，０００円 夜勤手当：準夜手当２，０００円（月５回程度） 深夜手当３，０００円（月５回程度） 介護福祉士手当：１０，０００円 処遇改善一時金 前年度実績基本給１．１ヵ月分
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 620 円 ～ 2,480 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○地域密着型特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑（ユニット型）での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため ＊求人に関する特記事項欄参照 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務経験必須 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 大分県大分市大字曲字箕久保３２０番
2026.05.15
- 給与
- 【時給】
月額180,800円～194,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
164,800円～164,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 16,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※月額換算＝時給×８Ｈ×２０．０日 月額は労働日数により変動します ＊資格手当：４，０００円／月 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊年末年始手当２０００円／日（１２／３１～１／２） ＊その他、処遇改善手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおける日常生活の介護業務・調理業務 病院への付添等（社用車使用：軽自動車・ＡＴ） ＊夜勤の出来る方（月４～５回程度） ※雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ※勤務年数・習熟度により正社員への登用制度があります。 ◎応募前見学可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 佐賀県鳥栖市山浦町２６２１番地１
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額229,780円～256,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
174,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,890 円～25,890 円
資格手当 4,000 円～10,000 円
幸せ手当 25,890 円～25,890 円
【その他の手当等】
【幸せ手当】株式会社ｔｔｔでは人事理念を「自身の幸せを見つめなおし、追求する好機を与える」としています。仕事では接する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しいとの思いを込め、その仕組みとして幸せ手当を支給しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆給与約２３万円＋残業代１分単位支給 ◆完全日勤のみ（夜勤一切なし） ◆賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円） ＜具体的な仕事内容＞ レクリエーション・介護記録作成 ・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキルは必要ありません。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 正看護師・准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県北九州市若松区青葉台西６丁目２－１９ 「有料老人ホームたいよう若松館」
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額225,780円～246,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
174,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,890 円～25,890 円
幸せ手当 25,890 円～25,890 円
【その他の手当等】
【幸せ手当】株式会社ｔｔｔでは人事理念を「自身の幸せを見つめなおし、追求する好機を与える」としています。仕事では接する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しいとの思いを込め、その仕組みとして幸せ手当を支給しています。 資格手当 ４０００円～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆給与２２．９万円以上 ◆完全日勤のみ（夜勤一切なし） ◆賞与・昇給制度 年２回あり ＜具体的な仕事内容＞ レクリエーション・介護記録作成 ・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキルは必要ありません。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 正看護師・准看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福津市本木１３０８－１ 「有料老人ホームたいよう福津館」
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額225,780円～246,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
174,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,890 円～25,890 円
幸せ手当 25,890 円～25,890 円
【その他の手当等】
【幸せ手当】株式会社ｔｔｔでは人事理念を「自身の幸せを見つめなおし、追求する好機を与える」としています。仕事では接する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しいとの思いを込め、その仕組みとして幸せ手当を支給しています。 資格手当 ４０００円～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆給与２２．９万円以上 ◆完全日勤のみ（夜勤一切なし） ◆賞与・昇給制度 年２回あり ＜具体的な仕事内容＞ レクリエーション・介護記録作成 ・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキルは必要ありません。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 正看護師・准看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県宗像市徳重字５０３－２ 「有料老人ホームたいよう宗像」
2026.05.15
- 給与
- 【日給】
月額193,812円～201,972円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
189,312円～197,472円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,500 円～4,500 円
【その他の手当等】
基本給：日給×２０．４日で算定 夜勤手当：１回６，６６０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 44,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 100 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 139,200 円 ～ 145,200 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎特別養護老人ホーム（南風園）での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ＊シフト制（日勤、早出、遅出、夜勤：月４～５回）の勤務です。 夜勤希望ない方は、日勤のみも可能です。 ＊週３日～相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士 【必要なＰＣスキル】 日々の介護記録 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 和歌山県海南市木津２３３－４０
2026.05.15
- 給与
- 【年俸制】
月額237,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）】
237,000円～304,000円
【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅 は経験・能力による。 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 理学療法士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北１丁目４－２５
2026.05.15
- 給与
- 【年俸制】
月額257,500円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（15.7日）】
257,500円～330,000円
【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅 は経験・能力による。 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 理学療法士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北１丁目４－２５
2026.05.15
- 給与
- 【年俸制】
月額275,000円～353,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
275,000円～353,000円
【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅 は経験・能力による。 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 理学療法士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北１丁目４－２５
2026.05.15
- 給与
- 【年俸制】
月額314,500円～403,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
314,500円～403,000円
【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅 は経験・能力による。 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 理学療法士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北１丁目４－２５
2026.05.15
- 給与
- 【年俸制】
月額225,500円～289,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（15.7日）】
225,500円～289,000円
【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅 は経験・能力による。 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 理学療法士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北１丁目４－２５
2026.05.15
- 給与
- 【年俸制】
月額314,500円～403,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
314,500円～403,000円
【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅 は経験・能力による。 処遇改善金は基本給に上乗せしています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆施設内での通所者のリハビリ業務全般を担当していただきます。 （定員３０名） ◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 理学療法士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北１丁目４－２５
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額181,000円～202,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
167,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 14,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 当直手当（月１～６回程度）１回 ９，０００円 処遇改善加算手当：年間合計３０万円～５０万円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人保健施設における介護業務全般を対応していただきます。 ＊仕事と子育ての両立を応援します。 ＊学校の行事等考慮します。 ＊年間休日１２０日あり。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜業）・定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町国分寺２６７
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額181,000円～196,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
167,000円～181,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 14,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 処遇改善加算手当：年間合計１５万円～３０万円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・通所リハビリテーション（デイケア）における 入浴介助，食事見守り等を担当していただきます。 （送迎業務の出来る方歓迎。使用車種：ハイエース・ノア・タン ト等） ＊年間休日１２０日あり。 ワーク・ライフ・バランスの実現が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町国分寺２６７
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ＊入社時期は応相談！ ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ○有給休暇の取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援。賃金水準の向上に取り組んでいます。 ※入社時期は応相談！ ○週休３日制です！週３２時間勤務です！ 働き方はあなた次第です。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ○週休３日制です！ 週３２時間勤務です！ 働き方はあなた次第です。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８ 富士ホームビル東小橋２階
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目８－８ 富士ホームビル東小橋２階
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ＊入社時期は応相談！ ○週休３日制です！ 週３２時間勤務です！ 働き方はあなた次第です。 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１ 神鋼建設ビル６０４号室 いろどりケアプランセンター尼崎支店
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.9日）】
220,000円～250,000円
【その他の手当等】
（総支給額例） 主任介護支援専門員経験者 ２５万円 介護支援専門員 ２３万円 未経験等 ２２万円 ※賞与 業績により寸志あり
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険に関する全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市中区楢葉１４９－１
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額192,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
160,000円～224,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
◇資格手当 ・サービス提供責任者：３２，０００円 ◇管理者手当：３２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問エリアは、主に豊中市。 ＊介護職員初任者研修修了者、実務者経験修了者ではない方も 入社後会社負担で資格取得をすることができます。 ＊６０歳以上歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 大阪府豊中市上野西１丁目８－１７ エルパティオ２０３号 豊中訪問介護ワトソンくん
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
介護職員支援手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 3,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
初任者研修手当：３，０００円 実務者研修手当：１０，０００円 介護福祉手当：２０，０００円 夜勤手当：８，０００円／回（月４回程度） 〇モデル月収（夜勤４回含む） ２５５，０００円～２７２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ堺」 での介護業務全般をお願いいたします。（定員４８名） 夜勤なしの勤務をご希望の方も一度ご相談ください！！ ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です ◎まずは見学のみもお気軽にご相談ください！！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため／定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府堺市堺区昭和通１丁７－３ はっぴーらいふ堺
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が安心して生活できるよう、 ご本人やご家族の希望を伺い、心身の状態や 生活環境を確認したうえでケアプランを作成します。 各サービス事業所や医療機関、行政機関と連携し、 サービス利用の調整や相談対応を行います。 利用開始後も定期的に訪問・状況確認を行い、 必要に応じてケアプランの見直しを行います。 ご本人らしい生活を支えるため、介護保険制度の 説明や申請手続きの支援、関係者との情報共有を 行い、在宅生活の継続を総合的にサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルなど ＰＣスキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６ー５ １０１号室
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～360,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
別途通勤手当支給（通勤手当の項目で１日約１５０円、としていますが、実質は自宅から事務所までの距離に応じて支給します。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護及び要支援の利用者に対して介護保険サービスが受けられるように、サービスをどのような目的で利用するのかを記載した「ケアプラン」の作成を行っていただきます。また利用する介護保険等サービス事業所と連絡を取り合い、ケアプランに記載された目標が達成できるように、調整を行っていただきます。 また、それに付随する事務作業もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者も歓迎です 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト（カイポケ）はやりながら覚えて頂きます。時にエクセルやワードを使って頂く事があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県尾張旭市庄南町１－９－１ 庄南ハイツ１０１
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額198,100円～260,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
178,100円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護福祉士 五千円 夜勤手当 一回六千円 四月頃 一時金 収入実績に基づく変動制 十万円から十九万二千円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.04ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ユニットタイプの特別養護老人ホームです。 １ユニット入居者１０名で家庭的な雰囲気の中で食事、入浴、排泄 の介助を行います。 夜勤は月３～４回です。 採用時より職員が丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県西尾市八ツ面町蔵屋敷１２０
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
175,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
勤務手当 60,000 円～60,000 円
役職手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２５年１２月新規ＯＰＥＮ予定の訪問介護事業所です。 サービス提供責任者として、事業所の中心としてお勤めいただける方を募集しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社４丁目１０４番地の１ 訪問介護事業所 もよりの介護
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
勤務手当 60,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２５年１２月ＯＰＥＮ予定の訪問介護事業所です。 正社員ヘルパーとして、在宅のご利用者様のご自宅に訪問介護サービスを提供します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社４丁目１０４番地の１ 訪問介護事業所 もよりの介護
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額226,100円～315,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
186,100円～248,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
特別手当 5,000 円～15,000 円
研究手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善手当 18,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 350 円 ～ 350 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老健に併設するデイケア（２５名定員）での業務。 ▼主な内容 ・介護業務（入浴、排せつ、食事、着替え等の介助） ・レクリエーション ・送迎業務（シエンタ、ノア）など 介護５名～６名程度・リハビリスタッフ１名・看護師１名で対応いただきます。 雇い入れ後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 デイのレクリエーション・送迎の経験がある方大歓迎！ 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区鴻の巣１－１１０１
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