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フリーワード検索
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤手当（５，１００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト西柴でのケアマネージャー（計画作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者様、地域・役所等の連携、相談業務 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区西柴２－２８－８ グループホーム ソラスト西柴
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,000円～155,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，８３１～１０，９４３円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 町屋あやめでの介護職員 主なお仕事内容 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■介護記録入力、就寝・起床介助、夜間見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職経験３年以上（サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都荒川区町屋１－３８－２０ グループホーム 町屋あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，１０４円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 町屋あやめでの介護福祉士 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り、介護記録入 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職経験３年以上（サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 東京都荒川区町屋１－３８－２０ グループホーム 町屋あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，４９０円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム せらび新宿での介護福祉士 ≪主なお仕事内容≫ 食事、入浴、排せつ等介助 フロア見守り、記録記入 レクリエーションの企画実施など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 東京都新宿区北新宿４－１１－１３ 介護付有料老人ホーム せらび新宿
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～218,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス ソラストじぞうでの生活相談員 【主なお仕事内容】 ・利用者さま・ご家族の相談援助業務 ・デイサービス計画書の作成と確認 ・ケアマネージャーとの連携、介護業務と送迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中筋町１２－２ デイサービス ソラストじぞう
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～222,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
164,000円～164,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，２５９円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム せらび新宿での介護職員 ≪主なお仕事内容≫ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションの企画・実施 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都新宿区北新宿４－１１－１３ 介護付有料老人ホーム せらび新宿
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト八王子まりやでのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都八王子市大和田町３－１８－２８ グループホーム ソラスト八王子まりや
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
171,500円～171,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
改善加算手当 38,500 円～38,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，０４２～４，２１０円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイ ソラスト離宮での介護職員＊介護主任 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・レクリエーション企画・実施、フロア見守り ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０ ショートステイ ソラスト離宮
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都調布市深大寺元町４－３７－３ グループホーム ソラスト調布
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）268,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５４３円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイ せらび両国での介護職員＊介護主任 ー主なお仕事内容ー ■利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ■レクリエーション企画・支援・記録作成 ■シフト作成やマネジメント業務等のリーダー業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 【必須】介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都墨田区石原２－７－４ ショートステイ せらび両国
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）268,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，４９３円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎１－５－２ 地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５３７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 せらび向島での介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都墨田区東向島４－３１－３ 小規模多機能型居宅介護 せらび向島
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５３７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東での介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ■ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ■生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ■シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都台東区台東２－３－６ 小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５３７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 天神あやめでの介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７ 小規模多機能型居宅介護 天神あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５３７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎での介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎１－５－２ 小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト台東での介護職員＊介護主任 【主なお仕事内容】 入居者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 レクリエーション企画・支援・記録作成、生活援助全般 シフト作成やマネジメント業務等のリーダー業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都台東区台東２－３－６ グループホーム ソラスト台東
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 石原あやめでの介護職員＊介護主任 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都墨田区石原２－３－４ グループホーム 石原あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム せらび向島での介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都墨田区東向島４－３１－３ グループホーム せらび向島
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 業平あやめでの介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都墨田区業平４－５－１０ グループホーム 業平あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 新小岩あやめでの介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩２－２５－１ グループホーム 新小岩あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム イリスでの介護職員＊介護主任 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都葛飾区西水元２－１６－１３ グループホーム イリス
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム あやめでの介護職員＊介護主任 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩３－９－１７ グループホーム あやめ
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,000 円～33,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり１１，３７７円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム せらび江戸川での介護職員＊介護主任 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆必須：介護職経験がある方（年数・サービス不問） 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都江戸川区本一色３－６－４ グループホーム せらび江戸川
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東三丁目３番地７ ムツミ居宅介護支援事業所
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県船橋市金杉７－６－１２ ステップビル２階 ２０３号 ケアプランＨａｎａ船橋
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県船橋市金杉７－６－１２ ステップビル２階 ２０３号 ケアプランＨａｎａ船橋
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台１－４－２ イワイビル２ ２０１号 ケアプランＨａｎａ八千代
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
インフレ手当 5,000 円～5,000 円
通信手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
資格手当３，０００円～２０，０００円 家族手当２，０００円～３，０００円 深夜割増１２５％（２２時～５時） 祝、日曜割増１２５％
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方のグループホームで利用者の方々のサポートをお願い致します。 ・「介護」ではなく、自立したい方への「介助」。入居される方々の目標は「完璧な自立」。利用者の方々と朝食・夕食の料理や清掃を一緒に行っていただきます。（利用者の方々は日中隣接した弊社の作業所へ出掛けます。） ・日用品・食料品の買出し、備品管理、安全管理、施錠管理、緊急時の対応。研修中は障がい者の方々と一緒に生活を行い、接し方対応方法を学んでいただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務あるため、定年６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 資格保有者優遇 資格手当制度あり 【必要なＰＣスキル】 一般的な操作 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市君塚４－２－４ 合同会社ウィズ グループホームフォロー
2025.12.09
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）184,800円～184,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.2日）】
116,000円～116,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,800 円～20,800 円
特別手当 24,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
＊年俸制：表示の賃金は、年俸／１２ヶ月の計算例です ＊特別手当：賞与として１２等分で毎月支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「年間休日１５６日・週休３日」の訪問介護時短正社員として、介護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。身体介護では、食事・排泄・入浴の介助や、洗面・更衣・体位交換・移動・移乗・通院・起床・就寝・服薬のサポートを行います。生活援助では、掃除・洗濯・調理・買い物などを通して、安心して暮らせる環境作りをお手伝いします。研修やサポートが充実しているので、未経験の方も安心して始められます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格でも資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県佐倉市中志津３－３４－１１
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～450,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～320,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～50,000 円
調整手当 30,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
※歩合給あり ケアプラン作成２０件を超えた場合、歩合給が発生します。１５００円～３０００円／件 ※管理者手当 ３００００円～５００００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅における高齢者のケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・スキルアップの為の各種研修に必要に応じて参加 ※未経験、経験が浅い方でも主任ケアマネジャーが親切に指導 いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 パソコン基本操作（ワード、エクセル等） ※初心者でも丁寧に指導いたします 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市東国分寺台２－６－１９
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