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フリーワード検索
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験３年以上（目安） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋３－１－８ 黒崎ビル２０１
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
調整手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当１回につき５０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム入居者の介護 ・入浴介助 ・調理、食事介助 ・トイレ介助 ・外出散歩、話し相手、清掃 など ※入居者９名を３名のスタッフでお世話をします。 ※施設の車を運転をして頂く事もあります。 ◇◆◇◆ 急募 ◇◆◇◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜労働）及び定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県朝霞市岡３－１７－６０
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
変動シフト手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当（特記事項参照） ・住宅手当 賃貸１７０００円 ＊夜勤手当１００００円／回（月４回程度） ＊勤続報奨手当 ＊資格手当（介護福祉士 ２００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 1,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の方、入居者の方の生活をサポートし、安心、安全に暮らせるように支える介護業務です。 ・ユニット型１０名の食事・入浴・排泄介助・機能訓練・レクリエーション等をお願いします。 ・丁寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心がけていますの で、安心して働けます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務および定年年齢６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 認知症介護基礎研修 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂２－３－３
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
（特記事項参照） 住宅手当 扶養手当 勤続褒賞 職歴手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,900 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他、付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂２－３－３
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額202,600円～224,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
167,600円～174,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
介護職手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当２８，０００～３５，０００円 扶養手当 能力給手当（マイスター制度） 役職手当（基本給×１０％～１５％）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を一緒に作りあげてい くスタッフの募集です。 ・入居者様の居室にお伺いし生活支援と身体介護を行います。 ・生活支援９割、身体介護１割となります。 ＊「萩まち荘」入居者２７名（介護度が低い方が多数） ＊未経験者、現場経験がない方でも大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤に年齢制限があるため 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町１丁目２番６号
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額226,600円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
226,600円～245,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 77,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業業務（要介護認定を受けた方のケアプラン作成 業務を中心に行っている。） ・パソコン仕様での入力業務 ＊公用車（ＡＴ車）使用による外出用務あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （40歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期勤続によるキャリア形成のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福島県田村郡小野町大字小野新町字美売５７番地１
2026.07.11
- 給与
- 【時給】
月額204,000円～221,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
172,000円～184,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 32,000 円～37,000 円
【その他の手当等】
※就業規則により該当者 家族（扶養）手当：５０００円／１人 （但し、４人目から１０００円／１人） 住宅手当：７０００円 深夜勤務手当６５００円※夜勤者 介護福祉資格手当：１０，０００円／月（有資格者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.55ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホーム入所者の介護 ＊利用者の日常生活援助全般。 （食事／入浴／排泄／更衣介助等） ＊余暇活動支援の実施など。 （レクリエーション補助） ＊ご利用者が快適な日常生活を送るための支援。 ＊スタッフがマンツーマンで指導致します。 未経験、ブランクのある方も歓迎致します。 ≪正職員同等の厚待遇です≫ 従来型特養にて勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 茨城県つくばみらい市古川１０４７
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額167,500円～180,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
167,500円～180,000円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当等各種資格手当あり （例） ：介護福祉士手当 ５，０００円～１５，０００円 ・処遇改善 １０，０００～３０，０００円 ・夜勤手当 ７，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・身体介助（食事や入浴、排せつ、トイレ）、身の回りのお世話、 機能訓練のサポート・レクリエーション、巡回や安否確認と見守 り、介護記録 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 〇無資格・未経験者大歓迎！ 資格取得支援もあります♪ 〇務経験のある方は優遇いたします！ 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 資格取得補助制度がありますので無資格の方もご安心下さい。
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻１０－２
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額176,000円～297,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
163,000円～284,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：２７，０００円（家賃４５％左記上限） ・扶養手当：１６，０００円（配偶者） ５，５００円（子／１人） ・夜勤手当： ４，０００円（１回） ＊手当は社内規定該当者。基本給は、社内人事考課制度 に基づき提示範囲内で、経験、年齢等加味し設定。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,660 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.02ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎認知症高齢者グループホームでの介護業務全般 主な業務内容は、利用者の方々の食事、入浴、排泄、余暇支援等の介護業務を中心に生活全般の支援を行って頂きます。 介護度が軽度な方々がご利用されていることもあり、声掛けや見守り中心の対応となります。 ・利用定員 ：１８名（９名：２ユニット） ・平均介護度：２．５
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 主に介護保険専用ソフトを使用しますので、文字入力等のＰＣスキルがあれば問題ありません。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 宮城県岩沼市あさひ野二丁目５番地の２ 朝日サポートセンター グループホーム朝日
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額191,000円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
【資格手当内訳】 ・介護福祉士 ２０，０００円 ・実務者研修 １０，０００円 ※夜勤手当：１回３，０００円 ※住宅手当：支給要件有（最大：２７，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入所者の日常生活介護における、食事・排泄・入浴等の援助や心のケアを行って頂きます。 ※入所者数：１１０名 ※夜勤体制は９人程度になります（うち看護職員１名） 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 61歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法（深夜業務）／定年年齢６２歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 青森県青森市田茂木野阿部野６３－２ 特別養護老人ホーム正寿園
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額237,600円～237,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
237,600円～237,600円
【その他の手当等】
資格手当 １，０００円～ 扶養手当 ６，５００円～ 住居手当 ２，７００円～２８，０００円 夜勤手当 １回３，０００円（月に４～５回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（ユニット型）の利用者に対する介護業務全般 介護業務：入浴介助、排泄介助、移動介助、水分補給、リネン交換 レクリエーション企画・運営、介護記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験あれば尚良し 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 石川県金沢市三口新町１丁目８番１号 特別養護老人ホーム 万陽苑
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額237,600円～237,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
237,600円～237,600円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回３，０００円（月に４～５回） 資格手当 １，０００円～ 扶養手当 子１３，０００円 住居手当 ２，７００円～２８，０００円 基本給は、試用期間後に過去の職歴を反映した額を上乗せします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,200 円 ～ 4,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 養護老人ホームの利用者に対する介護・支援業務全般 入浴介助、排泄介助、移動介助、コミュニケーション
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法による年少者の深夜労働禁止／定年上限（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 石川県金沢市木曳野４丁目１１４番地
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
年齢給、年功給あり。件数・能力に合わせた職能給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 一般的なケアマネジャー業務です。介護を必要とする高齢者やその家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援します。具体的にはケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡・調整が主なお仕事です。 ■資格をお持ちの方で経験の無い方も、ケアマネジャーとして経験 のある方も、大歓迎です！ ■子育て世代も大歓迎。子どもの急な体調不良等のお休みでも、在 宅ワークで対応可。職歴や経験問いません。一からのスタートで も大丈夫！一緒に楽しくスキルアップを目指しましょう。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町１１６ＮＥＳＴ冷泉町１０５号
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額187,150円～285,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
153,100円～245,500円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～12,000 円
処遇改善手当 24,050 円～27,600 円
【その他の手当等】
特殊業務手当：介護福祉士１００００円／月 社会福祉士１２０００円／月 夜勤手当 １回５０００円（月５回程度） （ｂ）に記載の処遇改善支援手当は業績変動あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（２９床）やデイサービスセンター（１５人）の利用者の食事、入浴等の介護。 教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します。また、１、３、６、１２か月後に先輩職員と管理者との面談を行い、困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決していきます。 夜勤は入職してすぐということはありません。介護スキルを習得した後の勤務となります。応募前見学可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県三条市福島新田丙４８０番地 特養第二さかえの里
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額172,100円～260,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
154,600円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,500 円～19,500 円
【その他の手当等】
特殊業務手当：実務者研修修了者５０００円／月 夜勤手当 １回５０００円（月５回程度） （ｂ）に記載の処遇改善手当は業績変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 従来型特別養護老人ホーム（７０床）又はユニット型特別養護老人ホーム（３０床）の利用者の食事、入浴等の介護。 教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します。 また、１、３、６、１２か月後に先輩職員と管理者との面談を行い 困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決していきま す。 夜勤は入職してすぐということはありません。介護スキルを習得した後の勤務となります。応募前見学可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県三条市福島新田丁１４８１－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額187,150円～285,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
153,100円～245,500円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～12,000 円
処遇改善手当 24,050 円～27,600 円
【その他の手当等】
特殊業務手当：介護福祉士 １００００円／月 社会福祉士 １２０００円／月 夜勤手当 １回５０００円（月５回程度） （ｂ）に記載の処遇改善手当は業績変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 従来型特別養護老人ホーム（７０床）又はユニット型特別養護老人 ホーム（３０床）の利用者の食事、入浴等の介護。 教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します。 また、１、３、６、１２か月後に先輩職員と管理者との面談を行い 困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決していきます。 夜勤は入職してすぐということはありません。介護スキルを習得した後の勤務となります。応募前見学可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 新潟県三条市福島新田丁１４８１－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額172,100円～260,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
154,600円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,500 円～19,500 円
【その他の手当等】
特殊業務手当：実務者研修修了者５０００円／月 夜勤手当 １回５０００円（月５回程度） （ｂ）に記載の処遇改善支援手当は業績変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護（登録定員２５名）の利用者の食事、入浴 等の支援。 住み慣れた地域で、これまでの生活を続けながら、日中の通い（デ イサービス）を中心として、泊り（ショートステイ）、訪問（ホー ムヘルプ）の３つのサービスを組み合わせ、顔なじみの職員によっ てお年寄りの暮らしを支援するサービスです。 応募前見学も可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県三条市若宮新田３９２番地 あっとホーム和楽
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～289,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～289,000円
【その他の手当等】
＊資格手当 ・介護福祉士 １０，０００円 ・ケアマネージャー １０，０００円 ・ホームヘルパー 支給規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆◇訪問介護員業務全般◇◆ ※利用者の方の支援業務。 ※ホームヘルパー２級、介護福祉士、ケアマネージャー いずれかの有資格者の方。 ※６０歳以上応募可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として、上記年齢以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 タブレット操作 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県豊岡市梶原３５０－５
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
220,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 30,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
請求実績数に応じて手当を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成や給付管理 ＊利用者とサービス事業者の間の調整 ＊要介護認定申請や認定調査 その他ケアマネージャーとしての職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル・ワードの入力） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘２丁目２６－２７－１０１ 「いいあす」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
210,000円～210,000円
【その他の手当等】
休日・祝日手当・夏季手当 資格手当＊特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,064 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊高齢者・障害者様の自宅に訪問させてもらい、 身体・家事の手助けをさせてもらっています。 また、通院介助・障害のある方への社会参加の為の 外出援助も行っています。 ＊当社では育成制度を導入しており、仕事をしながら資格取得も 可能です。（資格取得費用は全額会社負担） ＊時間の自由がきく、働きやすい職場作りの為、 フレックスタイム制度導入 ＊ダブルワークＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ガイドヘルパー
- 住所
- 大阪府堺市西区北条町１－２３－１０
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～469,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
244,000円～391,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西５－２３－６ ちはら台中央センター２０１号 ケイ・ティ・グループ居宅支援センターちはら台
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県木更津市太田４丁目１２番２１号 木更津ムツミ居宅支援センター
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～469,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
244,000円～391,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：会社規定により別途支給 ●育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台１－４－２ イワイビル２ ２０１号 ケアプランＨａｎａ八千代
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～247,000円
【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当 18,000 円～18,000 円
ケアマネ手当 12,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円 ・家族手当：１０，０００円 ・時間外手当 ・待機手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援業務です。介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市小屋１４６－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額196,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
173,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当 18,000 円～18,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円 ・家族手当：１０，０００円 ・時間外手当 ・社会福祉士手当：３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 ハートケア流山における支援相談員業務全般 入所定員１３２床 通所定員５０名 ・入退所調整 通所利用調整 ・相談業務 ・レクリエーション企画 ・送迎、受診対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集するため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉任用主事・介護支援専門員等 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市小屋１４６－１
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
300,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 千葉県香取郡東庄町窪野谷１６６１ 「プリーズ東庄」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
280,000円～380,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県香取郡東庄町窪野谷１６６１ 「プリーズ東庄」
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
生活（一律）手当 18,000 円～18,000 円
ケアマネ手当 12,000 円～18,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：１５，０００円 ・家族手当：１０，０００円 ・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老健での介護支援業務です。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。 介護認定の申請代行も担当いただきます。 ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリングすることが重要。 その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市小屋１４６－１
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