高時給1,420円／短時間勤務可能◎夜勤帯9名の小規模施設で働こう

給与

【給与】
時給：1,145円〜1,420円

【諸手当】
処遇改善手当：90円〜120円
夜勤手当：4,000円／回
介護支援専門員又は介護主任支援専門員の
資格保有者は、時給1,310円
通勤手当：月額45,000円まで（実費）
夜勤手当

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・「通い（デイサービス）」での食事・入浴・排せつ介助、レクリ エーション支援 ・「訪問（自宅）」での生活援助、身体介護 ・「泊まり（ショートステイ）」対応時の夜間ケア、見守り ・送迎業務（運転できる方歓迎） 小規模多機能ならではの「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサ ービスを提供し利用者様と長く深く関わることができる環境です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 無資格可・未経験可 下記の資格をお持ちの方歓迎 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者

住所

兵庫県小野市船木町字前田７の３

高時給1,420円／短時間勤務可能◎夜勤帯9名の小規模施設で働こう

給与

【給与】
時給：1,145円〜1,420円

【諸手当】
処遇改善手当
夜勤手当
通勤手当：公共交通機関（上限45,000円／月）
　　　　　自家用車（上限31,600円／月）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・「通い（デイサービス）」での食事・入浴・排せつ介助、レクリ エーション支援 ・「訪問（自宅）」での生活援助、身体介護 ・「泊まり（ショートステイ）」対応時の夜間ケア、見守り ・送迎業務（運転できる方歓迎） 小規模多機能ならではの「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサ ービスを提供し利用者様と長く深く関わることができる環境です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 無資格可・未経験可 下記の資格をお持ちの方歓迎 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市垂水区福田2丁目2番23号

高時給1,420円／短時間勤務可能◎夜勤帯9名の小規模施設で働こう

給与

【給与】
時給：1,145円〜1,420円

【諸手当】
処遇改善手当
夜勤手当：4000円／回
送迎手当：20円
通勤手当：上限45,000円／月

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 介護士・看護師・介護支援専門員が連携して、安心して過ごしていただけるように取り組んでいます！ ・「通い（デイサービス）」での食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 ・「訪問（自宅）」での生活援助、身体介護 ・「泊まり（ショートステイ）」対応時の夜間ケア、見守り ・送迎業務（運転できる方歓迎） 小規模多機能ならではの「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサ ービスを提供し利用者様と長く深く関わることができる環境です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ブランク可 年齢・学歴不問 【歓迎条件】 UIJターン歓迎 早出、遅出時間帯、短時間でも歓迎！ フルパートさんも大歓迎 シフト勤務できる方歓迎 土日祝勤務できる方歓迎（土日のみも可） 経験あれば尚可

住所

兵庫県加古川市西神吉町鼎130-6

高時給1,420円／短時間勤務可能◎夜勤帯9名の小規模施設で働こう

給与

【給与】
時給：1,145円〜1,420円

【諸手当】
処遇改善手当
通勤手当：上限45,000円／月（実費）
夜勤手当

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 介護士・看護師・介護支援専門員が連携して、安心して過ごしていただけるように取り組んでいます！ ・「通い（デイサービス）」での食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 ・「訪問（自宅）」での生活援助、身体介護 ・「泊まり（ショートステイ）」対応時の夜間ケア、見守り ・送迎業務（運転できる方歓迎） 小規模多機能ならではの「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサ ービスを提供し利用者様と長く深く関わることができる環境です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 無資格可・未経験可 下記の資格をお持ちの方歓迎 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 介護支援専門員

住所

兵庫県神戸市垂水区西舞子7丁目28-16

高時給1,420円／短時間勤務可能◎夜勤帯9名の小規模施設で働こう

給与

【給与】
時給：1,145円〜1,420円

【諸手当】
処遇改善手当
通勤手当：上限45,000円／月（実費）
夜勤手当

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 介護士・看護師・介護支援専門員が連携して、安心して過ごしていただけるように取り組んでいます！ ・「通い（デイサービス）」での食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 ・「訪問（自宅）」での生活援助、身体介護 ・「泊まり（ショートステイ）」対応時の夜間ケア、見守り ・送迎業務（運転できる方歓迎） 小規模多機能ならではの「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサ ービスを提供し利用者様と長く深く関わることができる環境です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

応募要件

【歓迎条件】 無資格可・未経験可 普通自動車運転免許 初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士、介護支援専門員など 有料老人ホーム、グループホーム、サ高住、訪問介護、病院等での介護やリハビリスタッフ経験 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎

住所

兵庫県尼崎市武庫之荘8丁目13番1号

高時給1,420円／短時間勤務可能◎夜勤帯9名の小規模施設で働こう

給与

【給与】
時給：1,145円〜1,420円

【諸手当】
処遇改善手当
通勤手当
・公共交通機関利用　上限45,000円／月
・自家用車利用　上限31,600円／月
夜勤手当

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 通い・泊まり・訪問（介護看護）・リハビリなどのサービスを提供しており 入職介助・食事介助などの事業所内での介護のほか、訪問介護や送迎業務なども行っていただきます。 他のスタッフと連携しながらご入居者の生活支援をお願いいたします。 夜勤専従パート 標準的には安否確認と生活相談が主となります。 必要に応じて、介護を必要とするお客様が普段通りの生活を送れるよう、 移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲 ・転勤の可能性：なし

応募要件

【歓迎条件】 無資格可・未経験可 普通自動車運転免許（AT可） 初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士、介護支援専門員など 有料老人ホーム、グループホーム、サ高住、訪問介護、病院等での介護やリハビリスタッフ経験 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎

住所

兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105

月給25万円以上！医療費補助制度などの福利厚生充実！車通勤可能！

給与

【給与】
月給：232,200円〜326,600円

【諸手当】
基本給：175,000円〜215,000円※経験等考慮あり
処遇改善手当：25,200円〜63,600円
夜勤手当：8,000円／回※月4〜6回
資格手当：2,000円〜10,000円
役職手当：12,000円〜110,000円
家族手当：4,000円〜18,000円
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）

仕事内容

特養での介護業務全般 施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど

応募要件

【歓迎条件】 無資格可・未経験可

住所

兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7

月給25万円以上！医療費補助制度などの福利厚生充実！車通勤可能！

給与

【給与】
月給：232,200円〜326,600円

【諸手当】
基本給：175,000円〜215,000円※経験等考慮あり
処遇改善手当：25,200円〜63,600円
夜勤手当：8,000円／回※月4〜6回
資格手当：2,000円〜10,000円
役職手当：12,000円〜110,000円
家族手当：4,000円〜18,000円
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）

仕事内容

特養での介護業務全般 施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど

応募要件

【歓迎条件】 無資格可・未経験可

住所

兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号

2026年2月新規オープン施設◎初任者の方も月収25万以上で年収400万以上可！

給与

【給与】
月給：254,000円〜288,000円

【諸手当】
資格手当：＜初任者・実務者＞15,000円
　　　　　＜介護福祉士＞25,000円
処遇改善手当：65,000円
夜勤手当：8,000円／回（月4〜6回）
通勤手当：上限30,000円／月

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホスピス型住宅内の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 実務未経験OK

住所

兵庫県神戸市垂水区小束台868番1129

2026年2月新規オープン施設◎サービス提供責任者募集◎年収400万以上可！

給与

【給与】
月給：294,000円〜316,000円

【諸手当】
資格手当：＜実務者＞15,000円
　　　　　＜介護福祉士＞25,000円
処遇改善手当：85,000円
通勤手当：上限30,000円／月

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

応募要件

【必須条件】 実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 サービス提供責任者としての実務経験がある方 PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

住所

兵庫県神戸市垂水区小束台868番1129

2026年2月新規オープン施設◎施設長兼介護管理者募集◎月収40万円以上で年収400万以上可！

給与

【給与】
月給：418,600円〜539,600円
（初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合）
月給：418,600円〜438,600円
（正看護師資格をお持ちの場合）
月給：519,600円〜539,600円

【諸手当】
役職手当：20,000円
業績給：125,600円〜131,600円
通勤手当：上限30,000円／月

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

応募要件

【必須条件】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

住所

兵庫県神戸市垂水区小束台868番1129

年収400万以上支給！月収27.9万〜29.3万円以上！夜勤専従正社員として働けます。

給与

【給与】
月給：279,000円〜293,000円

【諸手当】
通勤手当：実費支給　上限なし
夜勤手当

仕事内容

療養型病院での夜勤専従看護助手業務全般 食事や入浴など身のまわりのお世話など

応募要件

【歓迎条件】 資格、経験、学歴不問

住所

兵庫県尼崎市立花町4丁目3番18号

賞与年3回！最新機器を導入！年収350万以上☆

給与

【給与】
月給：255,000円〜309,800円
※上記には夜勤5〜6回を含みます

【諸手当】
夜勤手当
資格手当
扶養手当
通勤手当支給：上限20,000円

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします

応募要件

【歓迎条件】 無資格可

住所

兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9番11号

賞与年3回！事業所内保育所あり！年収350万以上☆

給与

【給与】
月給：265,000円〜309,800円
※上記には夜勤5〜6回を含みます

【諸手当】
夜勤手当
資格手当
扶養手当
通勤手当支給：上限20,000円

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします

応募要件

【歓迎条件】 無資格可

住所

兵庫県姫路市飾磨区上野田6丁目38番地

賞与年3回！年間休日111日以上！年収350万以上☆

給与

【給与】
月給：255,000円〜309,800円
※上記には夜勤5〜6回を含みます

【諸手当】
夜勤手当
資格手当
扶養手当
通勤手当支給：上限20,000円

仕事内容

障害者支援施設での介護業務全般 入居者様の食事、排泄、入浴、移動などの介助全般をお任せします

応募要件

【歓迎条件】 無資格可

住所

兵庫県西宮市山口町下山口中大谷966番地1

年間休日120日以上！残業ほぼ無し！院内保育所あり◎

給与

【給与】
月給：208,000円〜284,100円

【諸手当】
主任ケアマネ手当：3,000円
住宅手当：8,600円〜17,000円
扶養手当：10,300円〜二人目以降8,240円加算
通勤手当：実費支給（1.2K以上）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1

夜勤手当11000円×院内託児所完備×無資格者歓迎！

給与

【給与】
＜介護福祉士＞
月給：290,000円〜

＜無資格・介護初任者研修・介護実務者研修＞
月給：270,000円〜

【諸手当】
処遇改善手当：20,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：10,000円／回※月5回程度
病棟手当：10,000円
時間外手当
役職手当
通勤手当：全額支給

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
職員食堂（管理栄養士監修）
利用可能託児所あり
研修補助制度
各種イベント
外部委託福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」有
資格取得支援制度あり
制服貸与
駐車場費用補助
契約保養所（エクシブ）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

仕事内容

病院での介護業務全般 ・生活支援 食事／口腔ケア／衣類の着脱の介助／トイレ介助／入浴介助／清拭／体位交換／移乗介助／就寝準備／起床介助　など ・環境整備 病室や診察室の清掃／ベッドシーツ交換／洗濯

応募要件

【必須条件】 資格・経験・学歴不問 59歳以下（定年60歳のため） 就業時間?は18歳以上の方(労基法第61条､深夜業務の為) 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 介護福祉士 介護実務者研修資格 介護初任者研修資格

住所

兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2番43号

2022年10月オープン！×年収360万円以上可 絵と本と仕事があるグループホーム！

給与

【給与】
月給：256,200円〜318,500円

【諸手当】
metoo手当：10,000円
資格手当：40,000円（ケアマネジャー）
通勤手当：上限30,000円まで
職務手当：10,000円
バースデー手当：20,000円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
保養施設あり（リゾートトラストグループ）
トイロロ保育園（0歳6カ月から2歳児まで）※エリアによります
お誕生日お祝い金（2万円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格取得 ブランクのある方OK 【歓迎条件】 他施設での経験のある方歓迎

住所

兵庫県西宮市大森町10‐20

夜勤手当9500円×院内保育園完備×マイカー通勤可能☆

給与

【給与】
月給：191,000円〜196,000円

【諸手当】
特殊手当：3,000円〜3,000円
夜勤手当：38,000円〜38,000円
出勤手当：5,000円
夜勤手当加算あり：9,500円／回
通勤手当：〜12,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
利用可能な院内託児所あり※1歳以上から利用可能

仕事内容

病院での看護助手業務全般 看護者の補助、食事介助 入浴補助、排泄補助

応募要件

【必須条件】 無資格可

住所

兵庫県たつの市揖保川町半田703‐1

法人医療費負担制度あり！年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★

給与

【給与】
月給：175,800円〜213,600円

【諸手当】
ケアワーカー手当：5,000円
住居手当：15,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
　　　　　5,000円※第1子
　　　　　 3,000円※第2子以降
夜勤手当：6,000円／回
職務手当：：0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当：〜100,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
各種慶弔金あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職員食堂あり（1食400円）
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり（月額1,000円）
新人職員歓迎会（5月）
秋季日帰りバス旅行（11月）・忘年会（12月）
医療費の法人負担（同居家族含む）
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度

仕事内容

病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です

応募要件

【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため／定年を上限 学歴不問

住所

兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1

無資格未経験可！育児中の人に優しい特別休暇有！

給与

【給与】
月給：219,500円〜224,500円

【諸手当】
職員処遇改善手当：32,000円
夜勤手当：26,500円(5回)
資格手当：5,000円〜（支給条件あり）
被服手当：6,000円〜10,000円／年間（法人規定による）
通勤手当：上限なし

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり
マイカー通勤可（任意保険加入必須）
資格取得助成制度あり
産休育休相談窓口
子育て支援制度
産休育休マニュアル
※次世代認定マーク（くるみん）取得事業所

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の生活を支えるお仕事です。

応募要件

【必須条件】 資格不問 18歳以上（深夜業務等労働基準法による年齢制限） 経験不問 ブランクOK

住所

兵庫県姫路市大津区平松495-1

高給与求人×賞与込み年収440万以上×研修体制充実！

給与

【給与】
月給：240,000円〜320,000円

【諸手当】
夜勤手当介護：9,000円／回
早出手当：1,500円〜4,500円
役職手当：20,000円〜80,000円
職能手当：3,000円〜50,000円
資格手当：5,000円〜45,000円
調整手当：6,000円〜50,000円
その他特別手当あり（例：1月1日出勤時20,000円）
通勤手当

【賞与】
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
制服貸与
グループ保育園あり

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 レクリエーションのお手伝い 夜間の巡回、見守り

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問

住所

兵庫県小野市復井町916-1

賞与3.7ヶ月以上☆産休・育休の取得率100％♪施設内保育園の利用可★

給与

【給与】
月給：225,000円〜325,000円

【諸手当】
資格手当：20,000円〜30,000円
処遇改善手当：40,000円〜40,000円
特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円
夜間手当：5,000円／回
住宅手当：上限20,000円
扶養手当：15,000円※配偶者
　　　　　10,000円※子1人目
　　　　　5,000円※子2人目以降
通勤手当：〜45,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回(3.70ヵ月)

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
育児・介護休業制度、短時間勤務制度
エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）
退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得祝金制度
職員親睦会
職員旅行
食事代補助
制服貸与
事業所内保育利用料補助
充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。
（※勤務形態によって差異あり）

仕事内容

介護老人福祉施設での介護業務全般 ユニット内における施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 高校以上 【歓迎条件】 福祉施設において3年以上の経験あれば尚可

住所

兵庫県小野市市場町926‐462

託児所付きで子育て中の方も安心◎太子町で唯一の病院◎ アットホームで相談できる環境が揃っています

給与

【給与】
月給：223,000円〜

【諸手当】
資格手当：15000円
職能手当：15000円
当直手当：12000円×4回
準夜勤手当：5000円／回
日祝手当
通勤手当：上限15000円

【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
定年制度あり（60歳）
託児所あり
マイカー通勤可能

仕事内容

病院での看護助手業務全般 入院患者様の食事介助、おむつ交換、入浴介助及び付随する業務です

応募要件

【必須条件】 介護福祉士

住所

兵庫県揖保郡太子町鵤387番地

年間休日157日◎年収360万以上可◎ 資格支援制度有◎賞与2回◎頑張りを評価する法人様です

給与

【給与】
＜介護福祉士＞
月給：227,000円〜310,000円
＜初任者・実務者・高校生新卒＞
月給：192,000円〜214,000円

【諸手当】
夜勤手当 ：5,500円／回
子育て支援手当：2,000円※1人
　　　　　　　　5,000円※2人
　　　　　　　　10,000円※3人
　　　　　　　　20,000円※4人
年末年始手当：5,000円／日※12月31日〜1月3日まで
処遇改善手等一時金：年に一度一括支給　
交通費：全額支給
試用期間2ヶ月（退職金共済会未加入／その他同条件）

【賞与】
賞与：あり

【福利厚生】
永年勤続祝金
資格取得支援制度
退職金制度
医療費還付制度
子育て支援手当
各種慶弔金
マイカー通勤可
毎年7月に給与見直し
退職共済制度加入
くるみんマーク対象事業者

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ご利用者様の日常介護、入浴、食事、排泄 ・レクリエーション、各種記録　等

応募要件

【必須条件】 初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士　 介護福祉士資格所持者特に優遇

住所

兵庫県宍粟市山崎町川戸1821

住宅型有料老人ホームでの介護業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：249,000円〜293,500円

【諸手当】
基本給：142,000円〜176,500円
資格手当：15,000円※初任者・実務者
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：60,000円
夜勤手当：8,000円／回※月4回想定
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間〜2か月）
時間外手当
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：289,000円〜310,000円

【諸手当】
基本給：184,000円〜196,000円
役職手当：10,000円
資格手当：15,000円※実務者研修
　　　　　25,000円※介護福祉士
処遇改善手当：80,000円
時間外手当
通勤手当：30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 【サービス提供責任者業務】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

住宅型有料老人ホームでの施設長業務◎ 12月オープン予定！オープニングスタッフの募集です！

給与

【給与】
月給：418,600円〜438,600円

【諸手当】
基本給：273,000円〜287,000円
役職手当：20,000円
業績給：125,600円〜131,600円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.8ヵ月分）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

応募要件

【必須条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

【年収350万円以上可能】資格・経験不問で正社員からスタート♪ 福利厚生充実♪退職金制度、資格支援制度もありキャリアアップも目指せます！ 年間休日数は120日以上！プライベートの時間も充実させる事ができます★

給与

【給与】
月給：195,000円〜222,000円

【諸手当】
職能手当：5,000円
夜勤手当：6,000円
日祝手当：500円
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：10,000円
資格手当：15,000円(介護福祉士)
時間外手当

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回　3,35ヶ月分

【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与
退職金共済あり
ひょうごファミリーパック(互助会)
健康診断年1回(夜勤専従スタッフは年2回)
資格取得支援制度
退職金制度あり
産休・育休制度あり
託児所　あり
社員寮　あり
再雇用　あり　65歳まで

仕事内容

介護老人保健施設内での介護業務全般 入浴、食事、排泄、施設の行事、企画など 夜勤:見回り、おむつ交換　など

応募要件

【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350番1

週2日〜勤務OK◎資格・経験・学歴不問！明るく笑顔あふれる職場で介護のお仕事を始めませんか？

給与

【給与】
時給：1,141円〜1,200円

【諸手当】
介護福祉士の資格所有者は、時給＋40円
通勤手当実費支給　上限月額15,000円

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・レクリエーションなど ・従来型多床室（全202床・特養170床・ショート32床） ・入居者様の平均介護度4、介護スタッフ100名

応募要件

【歓迎条件】 無資格可

住所

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2