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NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額182,500円～283,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～30,000 円
資格手当 1,500 円～12,000 円
処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・役職手当 ３，０００円～２０，０００円 ・住宅手当 ８，０００円 ・家族手当 ３，０００円～ ６，０００円 ・皆勤手当 ５，０００円 ・夜勤手当 ５，０００円 ＊賃金は経験・能力による
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○地域密着型特別養護老人ホームにおける食事介助、入浴介助、 排泄介助などの身体介助や洗濯、清掃等の生活に必要な援助を 行います ●未経験者、資格のない方は、採用後丁寧に指導いたします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢を下回る年齢（定年以上の方は窓口にご相談ください） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 福岡県久留米市上津町１８７０－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額182,500円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～30,000 円
資格手当 1,500 円～12,000 円
処遇改善手当 16,000 円～20,000 円
調整手当 5,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・役職手当 ３，０００円～２０，０００円 ・住宅手当 ８，０００円 ・家族手当 ３，０００円～６，０００円 ・皆勤手当 ５，０００円 ・夜勤手当 ５，０００円 ＊賃金は経験・能力による
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 詳細は画像や事業所からのメッセージをご覧ください ○短期入所者生活介護利用者（長期宿泊・短期宿泊）の食事介助、 入浴介助、排泄介助などの身体介助や洗濯、清掃等の生活に必要 な援助を行っていただきます ●初めて介護の仕事に挑戦しようと思っている方、ブランクの ある方大歓迎です 未経験でも無資格でも採用後丁寧にご指導いたします まずは見学に来てみませんか？ 研修内容や資格支援制度などの詳細をご説明いたします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢を下回る年齢（定年以上の方は窓口にご相談ください） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 福岡県久留米市上津町１８７０－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額179,280円～195,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
179,280円～195,240円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６５００円 ▼給与例（夜勤５回の場合） ２１１７８０円～２２７７４０円 住宅手当 最大２００００円 扶養手当 １００００円 ２人目からは３０００円 休日手当 １０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームに入居されている入居者の日常生活援助等 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・レクレーション等の支援等 ＊精神面・健康面の支援等 ＊夜勤は月平均５回程度あります（仮眠あり） ＊バスハイク等、社用車にて外出用務あり（遠賀郡内） ＊資格取得支援あり（費用負担あり。但し会社の規定による） ◇子育て応援求人◇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護福祉士実務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県遠賀郡遠賀町大字浅木５７５番地 「グループホームきもりの家」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額170,240円～185,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
170,240円～185,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６５００円 ▼給与例（夜勤５回の場合） ２０２７４０円～２１７５００円 住宅手当 最大２００００円 扶養手当 １００００円 ２人目からは３０００円 休日手当 １０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームに入居されている入居者の日常生活援助等 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の支援等 ＊バスハイク等、社用車にて外出用務あり（遠賀郡内） ＊夜勤は月平均５回程度あります（仮眠あり） ＊資格取得支援あり（費用負担あり。但し会社の規定による） ◇子育て応援求人◇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県遠賀郡遠賀町浅木５７５ 「グループホーム きもりの家」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額167,400円～171,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
167,400円～171,400円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６５００円 ▼給与例（夜勤５回の場合） １９９９００円～２０３９００円 住宅手当：上限２０，０００円 扶養手当 １００００円 ２人目からは３０００円 休日手当 １０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームに入居されている入居者の日常生活援助等 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の支援等 ＊バスハイク等、社用車にて外出用務あり（遠賀郡内） ＊夜勤は月平均５回程度あります（仮眠あり） ＊資格取得支援あり（費用負担あり。但し会社の規定による） ◇子育て応援求人◇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県遠賀郡遠賀町浅木５７５ 「グループホーム きもりの家」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
240,000円～260,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６５００円 ▼給与例（夜勤５回の場合） ２７２５００円～２９２５００円 住宅手当：上限２０，０００円 扶養手当：１００００円 ２人目からは３０００円 休日手当：１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成（担当１８名） ・モニタリングおよび記録管理 ・介護保険申請および各種手続き管理 ・通院介助 ・身体介助（食事・入浴・排泄等） ・レクリエーション等の企画・実施 ※介護スタッフの配置状況により、 必要に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※ご入職後３か月間は、介護職員として勤務していただき、 ご利用者様の状態や生活環境を把握していただきます。 その後、段階的にケアマネジメント業務を担っていただきます。 ＊資格取得支援あり（費用負担あり。但し会社の規定による） ◇子育て応援求人◇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネージャーとしての実務経験３年以上 ・ケアプラン作成やご家族対応の経験がある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県遠賀郡遠賀町浅木５７５ 「グループホーム きもりの家」
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額219,000円～239,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 29,000 円～29,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（配偶者１００００円 子１人５０００円） 住宅手当 １００００円～１２０００円（支給条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者の送迎・入浴介助・リハビリ介助等 ＊ご利用者の送迎業務必須 ＊送迎エリア：飯塚市及び近郊 軽自動車、普通乗用車、６人乗りワゴン車を使用（ＡＴ車） ＊ご利用定員３０名。利用平均は２０名程度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 通所介護施設での送迎を含めた介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 アイパッドやパソコンの簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県飯塚市赤坂５８０－４ 『デイサービスセンター 榎の里』
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額225,500円～265,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 35,500 円～35,500 円
【その他の手当等】
扶養手当（配偶者１０，０００円、子一人５，０００円） 住宅手当 ～１２，０００円（規程有） 社宅家賃 ２０，０００円・月 夜勤手当：６，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎入所している方への介護業務全般。 （入所者６０名の従来型個室） ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、離床臥床介助等 ・子育て世代は夜勤業務等免除可能 ・有給休暇取得しやすい ・資格取得支援制度有り （費用負担やシフト調整可能。規程有） ※クリーンスタッフや入浴スタッフが在籍しているため 専門ケアに集中できる環境です。 ※ノーリフティングケア導入中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者施設等での介護経験 【必要なＰＣスキル】 アイパッドやスマートフォン含め簡単な操作ができれば可 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 福岡県飯塚市綱分１９２－１ 『特別養護老人ホーム はくりゅう園』
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
167,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当手当 25,000 円～25,000 円
特殊業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
賃金は経験により決定します。 ＊住宅手当（最高額）２１，０００円／月 ＊扶養手当（当法人規定による） ＊準夜勤手当 ２，５００円／回 ＊夜勤手当 ３，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の介護全般に従事します。 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レリエ－ション等 ＊ソフトへの入力業務あり（簡単な入力） ※業務で社用車を使用する場合あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為、深夜就業禁止のため１８歳以上 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力程度 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 高知県四万十市中村愛宕町２９番地
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～212,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
140,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 52,000 円～52,000 円
【その他の手当等】
＊月額は、資格等により決定 ・皆勤手当：３，０００円 ・通勤手当：片道距離×６００円 ・夜勤手当：５，０００円／回（夜勤は月５～６回） ・住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊グループホームでの介護業務に関する業務全般。 ・入居者の介護業務 ・入居者の食事調理 ・入居者の通院送迎（自動車の運転あり） ※就業時間は相談のうえ決定
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 高知県高岡郡越知町越知甲１６９６－１０
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額182,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
163,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 19,000 円～19,000 円
【その他の手当等】
準夜勤手当：２，０００円／回、深夜勤務手当：４，０００円／回、住居手当：上限１５，０００円／月 扶養手当：配偶者１６，０００円／月、子（１８歳未満、２２歳までの学生）１人につき５，０００円／月 育児応援手当 年末年始手当：１２月３１日～１月３日 ５００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.99％ ～ 1.33％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 380,000 円 ～ 750,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★リフト移乗時の、ご利用者とのおしゃべりも楽しいひととき♪ ★日々の支援もイベントも一緒に楽しんでくれる方、募集中♪ ★ご利用者も明るい方が多く、笑い声が絶えない賑やかな職場♪ ★慣れるまで先輩と一緒に勤務。困ったときはすぐ相談可♪ ★夜勤は仕事に慣れてから♪（独り立ち目安は３～６ヵ月） ★業務内容・ご利用者の特性・リフト操作…しっかり教えます♪ ★ご利用者は４０名。ほとんどの方が車いすで生活しています♪ ★まずは見学から、素敵なご利用者に会いに来てください♪ ★希望休ＯＫ！勤務変更や急なお休みも柔軟に対応します♪ ★他職種とも連携が取れていて困ったときは助けてもらえます♪ ★季節の行事やイベント時は、職員も本気で楽しんでいます♪ ★未経験・ブランクある方歓迎♪★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ノートＰＣ、タブレットを用いてご利用者の記録をつけます。 （文字入力など簡単な操作です） ＊使用ソフトは、ほのぼのです。使い方は丁寧に教えます♪ 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市禎瑞字相生３８５番地 障害者支援施設ていずい ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額165,000円～180,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
153,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
介 護手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円／月 ＊夜勤手当：７，０００円／１回につき ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊処遇改善金手当：毎月３３，０００＋年３回 ※金額は変動あり ＊介護福祉士資格者は１８０，０００円～（手当含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊瑞鶴荘入居者の介護・介助（生活・食事・入浴・排泄等）業務を 行います。 ※夜勤は、月５回程度 （入社１カ月程度経過後から実施） ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 ※中高年層（ミドルシニア）については「経験不問」 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額165,000円～165,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
153,000円～153,000円
【定額的に支払われる手当】
介 護手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円／月 ＊夜勤手当：７，０００円／１回につき ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊処遇改善金：毎月３１，０００円＋年３回 ※処遇改善金の金額は変動あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○「グループホーム瑞鳳荘」の入居者の介護業務及び介助業務を 行います。 介護業務及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排せつ 介助等があります。 ○夜勤は月３回程度です（入社３カ月程度経過後から実施） ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ＊週の労働日数については応相談可です。（条件は変わります） ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集・採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市玉川町畑寺１５－５ 『グループホーム瑞鳳荘』
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～180,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
介 護手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円／月 ＊夜勤手当：７，０００円／１回につき ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊処遇改善金手当：毎月３１，０００円＋年３回 ※金額は変動あり ※賃金支払いは当月月末です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○「グループホーム瑞鳳荘」の入居者の介護業務及び介助業務を 行います。 介護業務及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排せつ 介助等があります。 ○夜勤は月３回程度です（入社３カ月程度経過後から実施） ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください ＊週の労働日数について相談可です。 ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集・採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県今治市玉川町畑寺１５－５ 『グループホーム瑞鳳荘』
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額192,400円～306,630円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
140,900円～247,630円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 11,500 円～19,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
ケアマネ手当（詳細） 入職から１年：月額３０，０００円 ２年目以降：利用者１件につき１，０００円 住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円 家族手当：４，０００円～ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市森松町３０１番地２（２階）
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当 ０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、 ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様にする介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の 待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、 ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市中村８５３－１ ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 ※介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市中須賀１－５－３ ケアプラスデイサービスセンター三津
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤続年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、 ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市中須賀１－５－３ ケアプラスデイサービスセンター三津
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額205,600円～219,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
174,600円～188,100円
【定額的に支払われる手当】
介護手当 17,000 円～17,000 円
ベースアップ手当 14,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：４，５００円 準夜勤手当：１，０００円／回 扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市久万ノ台１７１７番地
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額200,800円～216,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,300円～173,300円
【定額的に支払われる手当】
夜勤手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善手当 7,500 円～13,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当（資格無し） ５，０００円／回 夜勤手当（認定特定行為業務従事者）６，０００円／回 住宅手当（＊該当者の場合）上限：２０，０００円 扶養手当（ 〃 ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者・利用者の日常生活介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・移乗介助、着替え介助、清拭などの日常生活の介助 ・レクリエーションや会話などの心のケア ・掃除、洗濯、食事の準備などの生活援助 ・介護記録の作成 など ＊夜勤は月４回程度 （休憩１時間・仮眠２時間） 「子育て支援求人」 ＊お子様の学校行事や体調不良によるお休みにも配慮いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳：年齢制限６４歳以下 夜勤業務の為：１８歳以上 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 香川県坂出市西庄町７９－１
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額179,200円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
164,200円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
生活相談員手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 田布施町にある「特別養護老人ホームたぶせ苑」の生活相談員の業務を担っていただきます。 （入退所の連絡・調整、介護の補助、通院介助、ショート送迎等、相談員業務全般） ※事業所見学：受付中（但し、土日・祝日を除く） ※従事する業務の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 入所施設の生活相談員業務の経験者が望ましいですが、未経験でも構いません。先輩職員が指導します。 【必要なＰＣスキル】 日誌や書類作成等の業務があります。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 山口県熊毛郡田布施町大字宿井４０６番地
NEW
2026.09.02
- 給与
- 【月給】
月額184,300円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,300円～211,000円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当：１回７，０００円（月５～６回程度） ※介護職員処遇改善加算：業績等に応じて支給 ◇その他の手当等については「求人に関する特記事項」参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームたぶせ苑の入所者様の日常生活全般の介護を行っていただきます。（食事、入浴、排泄等） ※職場見学：随時、受付中。（但し、土日・祝日を除く） 事前にご連絡ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条による深夜業務規制・定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※経験者は賃金面で優遇します。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 山口県熊毛郡田布施町大字宿井４０６番地
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