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フリーワード検索
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,040円～233,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
193,040円～223,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当・住宅手当（会社が定めた条件の方） ※金額は個別に決定 夜勤 ６，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆通い・泊まり・訪問から、利用者様が好みの介護サービスを選択できる小規模多機能ホームでのお仕事です。 【通い・泊まり】施設内での食事、入浴、排せつ、身支度等の介助及びレクレーションの実施・季節ごとイベント開催 【訪問介護】利用者様宅での食事、入浴、排せつ、身支度等の介助 利用者様からのとびきりの笑顔と「ありがとう」という心からの言葉が、何よりのやりがいにつながっています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー１級 介護福祉士等 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県西尾市西浅井町１番地１０ 小規模多機能ホーム松華亭
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,040円～233,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
193,040円～223,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当・住宅手当（会社が定めた条件の方） ※金額は個別に決定 夜勤 ６，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆通い・泊まり・訪問から、利用者様が好みの介護サービスを選択できる小規模多機能ホームでのお仕事です。 【通い・泊まり】施設内での食事、入浴、排せつ、身支度等の介助及びレクレーションの実施・季節ごとイベント開催 【訪問介護】利用者様宅での食事、入浴、排せつ、身支度等の介助 利用者様からのとびきりの笑顔と「ありがとう」という心からの言葉が、何よりのやりがいにつながっています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー１級 介護福祉士等 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県西尾市西浅井町道坂１－１０ 小規模多機能ホーム矢作の風
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～357,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
171,000円～328,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 29,000 円～29,000 円
【その他の手当等】
資格手当 住宅手当 家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・生活援助、相談 ・通所介護計画書作成、モニタリング、連絡調整等 ・日常生活介助、身体介助 ・送迎業務（相談可能）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣスキル 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格以上 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県知多市新知東町３丁目２５番地２ デイサービスメロディ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,200円～335,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 31,200 円～35,600 円
スクランブル手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
調整手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６，０００円／回 準夜勤手当 ３，５００円／回 住宅手当 （本人名義のみ・会社規定） ＊処遇改善手当詳細＊ 日勤帯 １９５円／時間 夜勤帯 ２１５円／時間 （入社三ヶ月後から支給）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》 愛知県内（岡崎市・名古屋市・半田市・豊橋市）における弊社運営 「そよ風」の介護施設（計１０施設）での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務していただきます。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム における“スクランブルスタッフ（介護職員）”として、どこの事業所でも介護業務ができ、また指導できる方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ◆仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 ※常駐場所はその時々で変わります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条年少者の深夜業務／定年（６５歳）のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護施設などでの就業経験（夜勤）のある方 【必要なＰＣスキル】 ｉＰａｄを使用した簡単な介護記録の入力 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県岡崎市日名南町５－２５ 名古屋市守山区西城２－１３－２６ 半田市星崎町２－３９－２、豊橋市花田町字越水４－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
147,000円～158,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 18,000 円～25,000 円
処遇改善支援手当 16,000 円～26,000 円
特定処遇改善手当 13,500 円～27,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：１０，０００円（賃貸契約者のみ） ・家族手当：５，０００円（子ども１人につき） ・資格手当５，０００円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊定員２３名のデイサービスにて、介護業務全般をお願いします。 ・フロアでの見守り、トイレ介助、入浴介助 ・レクリエーションや季節に合わせたイベント計画と実行 ・送迎業務（タント）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 デイサービス経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区稲西９０番地 デイサービスまほろば稲西 市バス１３系統 稲西車庫バス停 下車 徒歩２分
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
195,000円～236,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円（条件あり・該当１人につき） 早朝手当：４００円／回 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、ご利用者やそのご家族、また病院のＭＳＷや 居宅介護支援事業所のケアマネジャーなど、様々な関係者からの 相談を受け、他職種と連携し、関係各所とのコーディネート （橋渡し）を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での相談員経験３年以上 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５ 老人保健施設かいこう
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者様の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地 老人保健施設かいこう
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当一人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市中村区にある介護付有料老人ホームでのお仕事です。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務が中心です。 ２９床の小規模な施設ですが、長年入居される方も多く、施設で 最期を迎える方も多くいらっしゃいます。 看取り実績もあり、医療依存度の高いご利用者も多く入居されて いるため、介護のスキルアップを目指す方にもやりがいを感じて いただけるのではないかと思います。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区城屋敷町三丁目４１番地 介護付有料老人ホームのぞみ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市千種区にある小規模多機能型居宅介護施設での お仕事です。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町七丁目２９番地の１ 小規模多機能型居宅介護ちくさ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ３ユニット（１ユニット９名）の施設で、最大２７名の方が入居されています。お仕事の内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの毎日の生活を支える介護業務が中心です。２７床の小規模な施設なので、比較的ご利用者とじっくり向き合う時間が確保しやすく、ご利用者の生活に寄り添った介護がしたいという方には、やりがいを感じていただけるのではないかと思います。同一敷地内にある偕行会城西病院の主治医と緊密に連携をとりながら、ご利用者、ご家族のご意向に沿った介護・医療を提供できるよう努めています。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区北畑町四丁目１番地（城西病院敷地内） グループホームじょうさい
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市千種区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町七丁目２９番地の１ ケアプランセンターちくさ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,500円～225,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
175,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 2,000 円～2,000 円
医療職手当 4,500 円～4,500 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：７，０００～８，０００円／１回 ＊日祝手当：３００円／１時間 ＊住宅手当：１０，０００～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 麻痺や障害のある患者様が元の暮らしに戻れるように生活動作に おけるリハビリのお手伝いをしていただきます。 患者様が良くなっていく姿を目の当たりにできるので、 とてもやりがいのある仕事です。 ＜主な仕事＞ 食事・入浴・トイレのお手伝い 衣類の着替え レクリエーション ※初めての方でも安心して働けるようにマンツーマンで 指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛知県弥富市神戸５丁目２０番地 偕行会リハビリテーション病院 飛島公共バス 神戸新田バス停から 徒歩５分
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地（老人保健施設かいこう内） ケアプランセンターかいこう
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,000円～229,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
192,000円～219,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ０円～２４，５００円 扶養手当 ０円～１５，０００円 役職手当 ２，０００円～３０，０００円 ・職能給 ・総合職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢上限として募集（定年が７０歳のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ Ｒｏｏｔｓ＋（ルーツプラス）
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～284,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
200,500円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１２，０００円 子供１人に付き４，０００円（２人まで） 住居手当：賃貸のみ月１６，０００円までを上限とする
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- （主な仕事内容） ・施設利用者のケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や入所者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市比奈１５９－２１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,300円～254,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
179,300円～238,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 11,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士手当５，０００円 夜勤手当 １回５，５００円 通勤手当、住宅手当、家族手当などあり。 処遇改善手当 次年度から人事考課結果により ７，０００～２５，０００円＋年２回調整金支給。 夜勤を行っていない場合は９０％になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・食事介助 ・入浴介助 排泄介助 ・レクリエーションや体操など入居者様と一緒に活動します。 ○介護が必要な入居者様８０名様の日常生活を支援するお仕事になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があり及び定年年齢未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士等の資格があれば尚可。 実務者研修、初任者研修修了で、介護職員の経歴がある方。 【必要なＰＣスキル】 簡単な記録の入力作業あり 介護ソフト ほのぼの 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 静岡県袋井市小山１４１０－１
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,335円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,335円
【その他の手当等】
・扶養手当（配偶者、１８歳迄の子）：６０円／時間～ ・住宅手当（賃貸入居者に限る）：６０円／時間～ ※基本給には、処遇改善手当を含む。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・施設に入居するお年寄りの介護（入浴・排泄・食事等）をしてい ただきます。 ・看護職員が２４時間常駐しておりますので、安心して働くことが できます。 ・入居者１．５人に対し職員１人の人員配置基準なので、ゆとりを 持ってお客様に接することができます。 （入浴、オムツ交換は原則２名体制で行います）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー１、２級も可。 ※無資格者も応募可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中島１６８７－３９
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,300円～290,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
117,300円～117,300円
【定額的に支払われる手当】
病棟・調整手当 26,000 円～26,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
介護特別手当 60,000 円～70,000 円
夜勤早遅手当 72,000 円～72,000 円
【その他の手当等】
★夜勤１回１１，０００円 ★早番遅番（就業時間３または５）１回３，５００円 （夜勤、早番、遅番は各４回／月 想定）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換 食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換 シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充 入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０～５０名の方が入所しており、 介護職は常勤職員５～６名、パート職員６～７名が在籍しています ★医師、看護師が２４時間常駐していますので、安心して働けます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 【深夜勤務のため】【定年年齢を上限】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設や療養病棟での勤務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,300円～221,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
117,300円～117,300円
【定額的に支払われる手当】
病棟・調整手当 26,000 円～26,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
介護特別手当 38,000 円～45,000 円
早番遅番手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
★早番遅番（就業時間２または３）１回３，５００円 （早番、遅番は各４回／月 想定）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換 食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換 シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充 入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０から５０名の方が入所しており、 介護職は常勤職員５から６名、パート職員６から７名が在籍 しています ★医師・看護師が２４時間常駐していますので、 安心して働けます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,300円～242,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
159,300円～212,500円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院におけるケアマネジャー ・施設サービス計画の作成 ・退院支援 ・介護保険に関する相談 ・介護保険の各機関、サービス事業所、各病院との連絡・調整 ・入院希望者の問い合わせ対応等 ※外出業務には社用車を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,300円～241,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
117,300円～137,300円
【定額的に支払われる手当】
病棟・調整手当 26,000 円～26,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
介護特別手当 38,000 円～45,000 円
早番遅番手当 28,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
★早番遅番（就業時間２または３）１回３，５００円 （早番、遅番は各４回／月 想定） ※早番、遅番の対応が難しい方は応相談
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換 食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換 シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充 入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０から５０名の方が入所しており、 介護職は常勤職員５から６名、パート職員６から７名が在籍 しています ★医師・看護師が２４時間常駐していますので、 安心して働けます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職員としての実務経験２年以上（施設形態問わず） 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,300円～317,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
178,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 17,300 円～17,300 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円（夜勤１回につき２日間勤務） 扶養手当：８，０００円／子１人 住宅手当：上限２０，０００円 ※当院規定あり 介護職員処遇改善加算別途支給（詳しくは面接時に説明します）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設「中部台ケアセンター」にて、ご利用者様の介護、介助（入浴、食事、排泄等）、リクレーションの企画・運営、 介護に関する相談業務等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため／深夜業があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市中部台６－１３－５ 中部台ケアセンター
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
210,000円～350,000円
【その他の手当等】
扶養手当：８，０００円／子１人 住宅手当：上限２０，０００円 ※当院規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センター（美濃加茂中部長寿支援センター） にて利用者様の福祉、医療相談業務を担当していただきます。 特に福祉に関する相談に応じ、助言・指導・援助をしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市中部台６丁目－１３－５ 美濃加茂市中部長寿支援センター
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,500円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
190,500円～300,000円
【その他の手当等】
扶養手当：８，０００円／子１人 住宅手当：上限２０，０００円 ※当院規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センター（美濃加茂中部長寿支援センター） にて利用者様の福祉、医療相談業務を担当していただきます。 特に福祉に関する相談に応じ、助言・指導・援助をしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市中部台６丁目－１３－５ 美濃加茂市中部長寿支援センター
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～193,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,000円～193,000円
【その他の手当等】
資格手当 精勤手当 ５０００円 住宅手当 食事手当 夜勤７０００円～９０００円×４～６回 被服費 ５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護業務全般 ユニット型全個室の特別養護老人ホーム及びショートスティでの 勤務、食事や入浴、掃除、洗濯、レクレーションなどの支援、 身の回りの世話 被服費の支給あり。 【介護】 ★未経験の方も歓迎しますので、応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止のため、定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 （介護現場経験者歓迎） 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー１級 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県可児市川合７９３－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
200,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
◇夜勤手当 夜勤は月４回程度あります。 １回６，０００円（深夜割増含む） ◇扶養手当 ◇住居手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特に知的障がいのある方の生活支援及び援護を行います。 支援及び援護内容 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・日中活動（物作り作業）支援 ※経験のない方も指導いたしますので、安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限／法令の規定（深夜勤務のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード入力 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県揖斐郡大野町大字寺内６２３番地
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～217,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
167,000円～177,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤務手当：０～５０００円 住宅手当：５０００円 夜勤手当：１回につき６０００円 ※処遇改善手当は、事業実績及び、資格の要件により 変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇住宅型有料老人ホーム（１９室、訪問介護ステーション併設）で の介護業務全般 ・送迎業務有り ※病院と連携していますので、入居者様はもちろん介護職員として も安心して働けます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことが ある場合は、面接時におたずねください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 深夜勤務が有る為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市則武中１丁目２６－５ 有料老人ホーム ケアホーム・みさお
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当３０００～７０００円 扶養手当５０００～３００００円 通勤手当は距離（２ｋｍ以上～）に応じて増額されます 諸手当には別途規定があります。面談時に詳細をお伝えいたします。能力や経験に応じて昇給や手当が付きます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成 ご利用者様、ご家族へ相談対応 ご利用者様への自宅定期訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市安食１丁目８７番地１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～250,000円
【その他の手当等】
資格手当 １，６００円～２，０００円 扶養手当 ３，０００円～１３，０００円 住宅手当 支給要件あり（ご相談ください） 寒冷地手当 ７，３６０円～１７，８００円 夜勤手当 １回あたり ３，５００円～５，０００円 （月４回程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊障害者施設「白樺の家」において、 生活支援、日中活動支援を行います。 ・生活全般の支援、食事介助等、入浴介助があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤勤務があるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県北安曇郡池田町大字中鵜３０８０
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