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NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額232,500円～232,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
127,000円～127,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 54,000 円～54,000 円
処遇改善１手当 51,000 円～51,000 円
処遇改善２手当 500 円～500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスセンター利用者様の介護業務（送迎、入浴、食事、レクリエーション、日常生活全般の介助）のお仕事となります。 送迎：軽自動車が主となります。＊未経験の方もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲４３０－３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額251,500円～261,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 60,000 円～60,000 円
処遇改善１手当 51,000 円～61,000 円
処遇改善２手当 500 円～500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.69％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスセンター利用者様の介護業務（送迎、入浴、食事、レクリエーション、日常生活全般の介助）のお仕事となります ＊未経験の方もお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲４３０－３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額219,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
214,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 １回６，０００円（月４～５回程度） ・早遅番手当 １回６００円 ・介護支援専門員手当（有効期限内）５，０００円／月 ・介護技能手当 財団規程による ・扶養手当 財団規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 今回募集するのは「有料老人ホームの介護福祉士」です。 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・朝夕の着替えや身支度の手伝い・食事の介助を見守り ・入浴の介助・排泄の介助やおむつの交換 ・病院への付き添いやお見舞い・買い物代行 ・アクティビティや施設内行事の実施 ・パソコンでの日報や記録の作成 施設見学も行っているため、まずは施設やスタッフの雰囲気から知りたい！という方はお気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法で１８歳未満の深夜業禁止／定年未満を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 高卒以上 【必要な経験等】 必須 介護福祉士としての実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン（ワード・エクセル）基本操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３－１－２
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【時給】
時間額2,500円～2,500円
【基本給（時間換算額）】
2,500円～2,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊福祉用具における福祉用具専門相談員業務全般 ＊貸与・販売などに関わる相談サービス業務 ＊入社後会社負担で資格取得をすることができます。 ＊令和８年１０月１日に新規開業します。 ＊６０歳以上歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 大阪府守口市大日東町２７－６ 高木マンション１０１号室
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
181,000円～183,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～35,000 円
能力手当 18,000 円～30,000 円
協力手当 7,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 正月手当 ３０００円～／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 一人ひとりのペースに合わせた研修で、未経験の方やブランク がある方も自信を持って働けるようになります。家庭的な雰囲 気の中で、のびのびと仕事ができる職場です。介護職に多い「精神的・体力的負担」の軽減に取り組んでいます。 【仕事内容】 ・身体介護（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・生活支援（居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助等） ・レクリエーションや年間行事の企画・運営 ・記録・報告や全体ミーティング 有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。施設内にも２４時間看護師が在中しており、緊急時の対応も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため、労働基準法第６１条（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・通所、入居施設での介護経験がある方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市西町１０－３５ ルソン・ドゥ・クール高槻
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～326,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
181,000円～231,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～35,000 円
能力手当 18,000 円～30,000 円
協力手当 7,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円／回 正月手当 ３，０００円～／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設では１０代から６０代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。年 齢や勤務年数にかかわらず、チームワークが自慢の職場です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・生活支援（居室片付け、清掃、散歩・外出時の介助等） ・レクリエーションや年間行事の企画・運営 ・記録、報告や全体ミーティング 有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため、労働基準法第６１条（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・通所、入居施設での介護経験がある方 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府茨木市真砂３－１６－１２ ラ・ルス・フェリス茨木
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～324,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
180,000円～259,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ６０００円／回（回数に応じて支給） ・年末年始手当 １２月３１日～１月３日 ・処遇改善臨時手当 年１回（３月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＼＼オープニングスタッフ募集／／ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため、深夜業務がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職のご経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級、ヘルパー１級
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂東ノ口町１８５番 はーとふる京都上桂
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額256,825円～305,825円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 46,000 円～55,000 円
バリュー手当 20,825 円～20,825 円
【その他の手当等】
ロング夜勤手当詳細 ６０００円／回 （夜勤は月５回程度です） 介護福祉士手当 ５０００円 社会福祉士手当 １００００円 など
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 7,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- とても綺麗な特養です。未経験でも大丈夫です。 幅広い年代の男女活躍中◎経験浅くても歓迎します。 施設見学可能。駅から徒歩４分。まずは気軽にご相談ください。 施設規模 ４階建 ユニット型特養６０床＜個室＞ ＋ ショートステイ１０床＜個室＞ ＜仕事内容＞ ◆日常生活を支える介護全般＜入浴、排泄、食事介助など含む＞ ◆レクレーションやイベントもあります。 配属のユニット＜１ユニット１０床＞が決まりますので、入所者様 とじっくり向き合う介護ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務／定年が６５歳 ６５歳以上の方は契約社員での採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄三丁目１５－９
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
176,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ４，０００円／回 早期・遅番手当 ５００円／回 処遇改善臨時手当年１回（３月）前年度支給実績あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＼＼オープニングスタッフ／／ ＊２０２６年８月オープン＊ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業での介護業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜帯（２２時～５時）勤務あり／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職のご経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級、ヘルパー１級
- 住所
- 大阪府池田市畑５丁目２番９号 ロイヤルホーム池田畑
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円 資格手当（介護福祉士）１００００円 夜勤手当 ５０００円 １回（常勤は最低夜勤３日から）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、以下のようなお仕事を行っていただきます。 身体介護（食事・排泄・入浴等）衛生管理・環境整備 レクリエーションや外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃等 パソコンやスマートフォンを使用して記録の入力
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜勤務の禁止（労働基準法第６１条） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府和泉市伯太町２－２５－１２ 住宅型有料老人ホーム さくらの家 和泉
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 60,000 円～80,000 円
職務手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 資格手当（介護福祉士）１０，０００円 夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・生活援助・見守り・ レクリエーション・イベント等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜勤務の禁止（労働基準法第６１条） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区日本橋東１丁目２－１２ 住宅型有料老人ホーム さくらの家
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 10,000 円～10,000 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 子ども手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム悠の里での生活相談員業務。 ご経験をしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者尚良し 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市大正区小林東２丁目６－１５
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額216,700円～272,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
地域職種調整手当 30,900 円～30,900 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早出手当５００円・遅出手当１０００円／回●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスを行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額216,700円～272,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
地域職種調整手当 30,900 円～30,900 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●夜勤手当６０００円／回、早出手当５００円・遅出手当１０００円／回●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護（通い、訪問介護、訪問看護、泊まり）で、在宅生活を続けられるご利用者に必要な支援を提供して頂きます。 ご利用者の平均要介護度は２前後。 施設ご利用時は入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務などを、訪問介護利用時は買い物支援、掃除支援などを行って頂きます。 運転業務あり。 ※地域の自治会やこども園との交流も多く、地域に根差した施設と して運営しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため、及び深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市槇島町大河原川原３５－５ 府営団地１Ｆ 『グループホーム鳳凰槇島』
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2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額221,200円～286,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 13,700 円～19,300 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
地域職種調整手当 25,200 円～25,200 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：介護福祉士６０００円・社会福祉士１００００円 ●その他、皆勤手当（３０００円／月）・住宅手当・扶養手当等は法人規定により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■一般型通所介護３２名定員と認知症対応型通所介護１２名定員の ２つの事業を実施しています。 ・送迎・入浴介助・食事準備・レクリエーションの実施等が主な業 務です。 ※介護経験がなくても、勉強会やＯＪＴなど職員教育体制にも力を 入れて取り組んでいるので、安心して働いていただける環境を整 備しています。 人と触れ合うことが好きな方、一緒に働きませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府城陽市久世芝ヶ原６番地の２
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額216,700円～272,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
地域職種調整手当 30,900 円～30,900 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円●夜勤手当６０００円／回、早手当５００円／回・遅出手当１０００円／回 ●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額213,200円～262,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 24,400 円～24,400 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月 ＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 （原付免許以上） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
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2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額205,500円～229,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
172,500円～187,700円
【定額的に支払われる手当】
現場・資格手当 3,000 円～12,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
現場手当（無資格～実務者研修修了）：３０００円 資格手当：介護福祉士のみ…１００００円 国家資格２つ以上…１２０００円＊資格手当は定額支給 住宅手当：上限２３５００円 扶養手当：２０００円～１７，５００円 夜勤手当：７０００円／回（月４～５回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。 ２４時間をシフト勤務で利用者のくらしを支える仕事です。 介護老人保健施設の中でも「在宅超強化型」に位置づけられており、ご利用者が住み慣れた地域やご自宅での生活を継続できるよう支援しています。 見守り機器（アンシエル）導入し、巡視業務の削減に取り組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため、深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 業務上の記録はパソコンやタブレットを使用して入力してもらいます 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６ 介護老人保健施設「ハーモニーこが」
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2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額216,700円～272,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
地域職種調整手当 30,900 円～30,900 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●その他、皆勤手当（３０００円／月）・住宅手当・扶養手当等は法人規定により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■一般型通所介護３２名定員と認知症対応型通所介護１２名定員の ２つの事業を実施しています。 ・送迎・入浴介助・食事準備・レクリエーションの実施等が主な業 務です。 ※介護経験がなくても、勉強会やＯＪＴなど職員教育体制にも力を 入れて取り組んでいるので、安心して働いていただける環境を整 備しています。 人と触れ合うことが好きな方、一緒に働きませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府城陽市久世芝ヶ原６番地の２
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～253,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
福祉処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
地域職種調整手当 30,900 円～30,900 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早出手当５００円・遅出手当１０００円／回●その他、皆勤手当３０００円・扶養手当・住宅手当は法人規程により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額221,700円～276,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,700 円～14,600 円
職務・資格手当 6,500 円～8,000 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
地域職種調整手当 32,200 円～32,200 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当（実務者研修３０００円／初任者研修１５００円） ●その他、扶養手当・住宅手当・皆勤手当は規程により支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額215,200円～269,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
地域職種調整手当 30,900 円～30,900 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額197,500円～246,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 18,700 円～18,700 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円） ●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円） その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額196,500円～238,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～17,400 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 18,700 円～18,700 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●資格手当：介護福祉士資格保有者６０００円、社会福祉士保有者１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額213,200円～262,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 24,400 円～24,400 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円 他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額226,200円～290,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 11,000 円～15,500 円
処遇改善加算手当 39,700 円～39,700 円
資格・職務２手当 11,000 円～15,000 円
地域職種調整手当 27,900 円～27,900 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊＊＊ 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄 はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ ランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数 は１日４～５件です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額213,200円～262,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 24,400 円～24,400 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額213,200円～262,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務・資格手当 21,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 14,400 円～14,400 円
福祉処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額222,360円～276,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,060円～219,900円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 56,300 円～56,300 円
【その他の手当等】
早出手当：（１回）２００円 夜勤手当：（１回）５０００円 （３年目より６０００円） 資格手当：最大１５０００円（法人規程による） 住宅手当：最大２１０００円（法人規程による）その他 通勤手当：４千円～２万４千円（最低４千円は支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.80％ ～ 2.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.85ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「未経験の基礎から学べる１年間の研修あり」 入職後丁寧に研修を行います。 まずは法人説明会（随時）にお越しください。 施設の実際の雰囲気を感じてみませんか？ 安心して働くことができる体制を説明いたします。 ■仕事の内容は高齢で入居した方の生活支援です。 ・施設の入居者がより自立した生活を送れるよう援助 ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーションの計画 ＜このような方をお待ちしています＞ コミュニケーションをとることが好きな方
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内朝日寺２３ 特別養護老人ホーム旭が丘ホーム
NEW
2026.09.11
- 給与
- 【月給】
月額216,700円～241,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善手当 39,700 円～39,700 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：初任者１５００、実務者３０００ ●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手 当は法人規程により別途支給 ※地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます 。実質賃金は、２１６７００円～になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
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