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介護の求人

該当件数 3,466件

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NEW
2026.01.23
グリーンライフ 株式会社

給与
【時給】
時間額1,298円~1,421円

【基本給(時間換算額)】
930円~970円

【定額的に支払われる手当】
都市手当  100 円~100 円
資格手当  20 円~60 円
処遇改善手当  192 円~235 円
ベースアップ手当  56 円~56 円

【その他の手当等】
特別手当:0~30円/時

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」での 入居される方の快適な生活をサポート頂く事が主なお仕事です。  主に入浴介助の業務をお願い致します。   ※施設定員:43名 
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での経験ある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21 はぴね神戸魚崎(当社施設)
NEW
2026.01.23
グリーンライフ 株式会社

給与
【時給】
時間額1,300円~1,500円

【基本給(時間換算額)】
890円~970円

【定額的に支払われる手当】
都市手当  150 円~150 円
職務手当  160 円~230 円
資格手当  80 円~80 円
特別手当  20 円~70 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。  ・ご入居予定の方へアセスメント  ・ケアプランの作成、説明、実施  ・ご家族への説明  ・ケアプランの見直しなど 複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 マネージメント業務経験のある方 【必要なPCスキル】 Word・Excel基本操作(フォーマットへの入力程度) プラン作成はほのぼのを使用しています。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
大阪府大阪市城東区鴫野西4丁目1-24 介護付き有料老人ホーム エスペラル城東
NEW
2026.01.23
グリーンライフ 株式会社

給与
【時給】
時間額1,268円~1,471円

【基本給(時間換算額)】
850円~970円

【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当  56 円~56 円
処遇改善手当  192 円~235 円
資格手当  20 円~60 円
都市給手当  150 円~150 円

【その他の手当等】
夜勤手当:7,000円/回(28,000~77,000円/月※月平均4~11回程度) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での 介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援  ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:52名 平均介護度:2.0以上~2.5未満 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法により年少者の深夜労働禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験1年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
大阪府東大阪市長堂3-7-18 グリーンライフ東大阪(当社施設)
NEW
2026.01.23
グリーンライフ 株式会社

給与
【時給】
時間額1,460円~1,800円

【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,100円

【定額的に支払われる手当】
都市手当  150 円~150 円
職務手当  160 円~230 円
資格手当  80 円~80 円
特別手当  20 円~240 円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。  ・ご入居予定の方へアセスメント  ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・上記に付随する業務 業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。  ※施設定員:88名  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設でのケアマネの業務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須
住所
千葉県千葉市中央区浜野町234-3 メディス千葉浜野(当社施設)
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【夜勤手当】 6,000円/回(月平均5回程度)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 介護付有料老人ホーム 「プレザングラン京都円町」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
別途支給 【夜勤手当】 6,000円/回(月平均5回程度) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般(54室) ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を  送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画  および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県神戸市東灘区岡本7ー3-21 介護付有料老人ホーム 「プレザングラン岡本」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【夜勤手当】 6,000円/回(月平均5回程度) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県西宮市川添町10-27 介護付有料老人ホーム 「プレザングラン西宮香櫨園」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
別途支給 【夜勤手当】 6,000円/回(月平均5回程度) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》  介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を  送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画  および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・88名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。  日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目5番6号 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン新大阪」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県宝塚市平井3丁目15番24号 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン宝塚山本」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
夜勤手当:6,000円/回(月5回程度) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-21 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン姫路広畑」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府大阪市此花区高見2-7-3 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン此花高見」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額208,800円~228,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
186,000円~186,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  22,800 円~42,800 円

【その他の手当等】
資格手当:  20,000円/月 夜勤手当:   6,000円/回(月平均5回程度)  *月収例:242,800円(介福)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 410,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務全般(定員45名 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を  送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画  および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。  日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
大阪府大阪市此花区高見2-7-3 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン此花高見」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額262,700円~272,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
175,000円~175,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  87,700 円~97,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 夜勤手当:6,000円/回(月平均5回) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
愛知県名古屋市中川区東起町3丁目42-3 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン東起」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県神戸市西区白水1丁目17-20 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン神戸白水」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【夜勤手当】 6,000円/回(月平均5回程度) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目26-14 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン神戸ジェームス山」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務経験者 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府大阪市東淀川区大隅1-3-29 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン東淀川大隅」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介助業務経験者 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン下新庄」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県尼崎市立花町1丁目24-42 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン立花」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府大阪市住吉区大領1-3-18 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン東帝塚山」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額208,800円~228,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
186,000円~186,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  22,800 円~42,800 円

【その他の手当等】
資格手当:  20,000円/月 夜勤手当:   6,000円/回(月平均5回程度)  *月収例:242,800円(介福)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 410,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を  送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画  および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。  日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎定員56名、2021年8月オープンの施設 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
大阪府大阪市住吉区大領1-3-18 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン東帝塚山」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 臨床経験3年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府茨木市水尾1-14-5 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン茨木」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般  ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を  送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画  および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。  日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊295 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン堀川今出川」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン阿倍野」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県尼崎市塚口本町1丁目30番1号 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン塚口」
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン京都宇多野」
NEW
2026.01.23
株式会社 ビッグハート

給与
【月給】
月額230,000円~230,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~180,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  50,000 円~50,000 円

【その他の手当等】
夜勤 4,000円/1回

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。  当該ホーム内にご入居のご高齢者様に対して、入浴、排せつ、食事 などの身の回りのお世話を通じて日常生活の援助および介護全般に 携わっていただくお仕事です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業務禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
愛知県小牧市藤島町梵天163番地              すたいる小牧藤島
NEW
2026.01.23
株式会社 ビッグハート

給与
【時給】
時間額1,300円~1,300円

【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  200 円~200 円

【その他の手当等】
就業時間(4)の夜勤については 1勤務20,000円(深夜割増含む)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)

【賞与制度】
なし
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。  当該ホーム内にご入居のご高齢者様に対して、入浴、排せつ、食事 などの身の回りのお世話を通じて日常生活の援助および介護全般に 携わっていただくお仕事です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 18歳未満の深夜業務禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
愛知県小牧市藤島町梵天163番地              すたいる小牧藤島
NEW
2026.01.23
株式会社SOYOKAZE 交欒 森ノ宮

給与
【時給】
時間額1,377円~1,400円

【基本給(時間換算額)】
1,177円~1,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  200 円~200 円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
交欒森ノ宮(介護付有料老人ホーム)介護スタッフ ☆急募☆ 48室52名定員の有料老人ホームで介護業務をお任せします。  【業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なiPad操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) 看護師が24時間常駐しており安心して働くことが出来ます!!  *施設見学可 *勤務日数相談可     
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護スタッフの経験あれば歓迎 【必要なPCスキル】 iPadを使用した記録業務あり。 丁寧に指導いたします。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
住所
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6番16号
NEW
2026.01.23
株式会社 ケア21

給与
【月給】
月額257,700円~267,700円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
185,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当  72,700 円~82,700 円

【その他の手当等】
【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
仕事内容
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による(深夜業務) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者(年数問わず) 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-36 介護付有料老人ホーム 「プレザングラン門戸厄神」
NEW
2026.01.23
医療法人社団 あかつき会

給与
【月給】
月額204,000円~289,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
180,000円~250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  5,000 円~20,000 円
調整手当  5,000 円~5,000 円
改善支援手当  14,000 円~14,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当 30000円~40000円      (月5回程度を予定。経験・資格により異な      ります) 介護職員処遇改善手当支給あり(7月・12月)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 20,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.75ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【介護付有料老人ホームにおける介護業務全般】 ・生活支援全般、入浴介助、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。 ・介護が必要な入居者様への介護サービスを提供していただきます。 ・その他、関連業務(委員会活動や計画の作成など) ・入居者45名(定員50名)  ※令和8年4月~ 住宅型有料老人ホームから「介護付有料老人ホーム」に転換することに伴う増員募集です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 下限:深夜勤務あるため 上限:定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護関連業務のご経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
滋賀県大津市坂本1丁目13-12 有料老人ホーム ハーネスト唐崎

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