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介護の求人

該当件数 164件

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2026.02.26
阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

給与
【給与】
月給:260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
応募要件
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
住所
大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33
2026.02.26
阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

給与
【給与】
月給:260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
応募要件
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
住所
大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33
2026.02.26
阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

給与
【給与】
月給:260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
応募要件
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
住所
大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33
2026.02.26
ファミーユヘルパーステーション

サ責!大田区の居宅介護で月給250000円〜

給与
【給与】
月給: 250,000円?

【諸手当】
夜勤手当:5,000円/回
残業代別途支給
交通費支給:1日1,000円まで※規定により支給
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ヘルパーさんのスケジュール調整 介護計画書の作成・業務管理事務 訪問介護員としての訪問サービス(身体介護・生活援助・通院介助・移動支援) 担当者会議の出席 電話対応など
応募要件
【必須条件】 実務者研修以上
住所
東京都大田区池上6-22-2
2026.02.26
阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

給与
【給与】
月給:260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
応募要件
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
住所
大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33
2026.02.26
阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

給与
【給与】
月給:260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
応募要件
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
住所
大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33
2026.02.26
阿倍野マリアレジデンス

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

給与
【給与】
月給:260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
応募要件
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
住所
大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33
2026.02.26
特別養護老人ホーム さつき園・あきの荘

年収400万円以上可♪賞与年3.65ヶ月分◎ 役職候補募集

給与
【給与】
月給:240,000円〜350,000円

【諸手当】
基本給:180,000円〜265,000円
資格手当10,000円〜30,000円
処遇改善等手当45,000円〜45,000円
特定処遇改善手当5,000円〜10,000円
夜勤手当:1回6,500円(最大5回程度)
住宅手当:上限20,000円
扶養手当:配偶者15,000円 子1人目10,000円 子2人目以降5,000円

【昇給・賞与】
昇給:あり 1.75%(前年度実績)
賞与:年2回 計3.65ヶ月分(前年度実績)

【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種社会保険完備
育児・介護休業制度、短時間勤務制度
エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル)
退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
資格取得祝金制度
職員親睦会
職員旅行
食事代補助
制服貸与
事業所内保育利用料補助
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般 従来型 利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。 施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。 今後の「さつき園」において、介護リーダー・介護副主任・介護主任の責務を担って頂ける、意欲ある役職候補者を積極的に募集しています。 介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。
応募要件
【必須条件】 ・実務者研修以上もしくは介護福祉士資格もしくは社会福祉士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 喀痰吸引等研修の修了者であれば尚良
住所
兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2
2026.01.07
エミーズ鴨宮

複合型施設の施設長候補を募集します!

給与
【給与】
月給:300,000円〜350,000円

【諸手当】
交通費:月額50,000円まで
役職手当
処遇改善加算手当
資格手当
仕事内容
複合型施設での施設長業務全般 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 3〜6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 3〜6ヶ月目程度より適性を見ながら施設運営、管理業務として人事管理業務や業績管理業務、行政対応などの業務に携わっていただきます。 介護現場での発見や学びを運営に反映させ、より良い施設を目指し幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 施設運営で必要な緊急時対応等も必要になります。
応募要件
【必須条件】 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許
住所
神奈川県小田原市鴨宮771-1
2025.12.19
小規模多機能型居宅介護 かさね豊中本町

管理者未経験でもサポート体制充実!年収500万円可能!

給与
【給与】
月給:365,000円〜410,000円

【諸手当】
基本給:介護福祉士+ケアマネ/340,000円、介護福祉士のみ/295,000円
役職手当:50,000円/月
処遇手当:20,000円円/月
夜勤手当:4,000円/回
負担手当:扶養の状況により支給(第1子6,000円、第2子以降7,000円)
交通費支給
仕事内容
小規模多機能型施設での施設運営やスタッフ管理業務全般 ・ご利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成や管理 ・人事業務 ・現場業務のサポート ・請求などの各種運営業務
応募要件
【必須条件】 介護福祉士 普通運転免許
住所
大阪府豊中市本町5丁目6-3イーグルビル3階
2025.12.19
小規模多機能型居宅介護 かさね豊中

管理者未経験でもサポート体制充実!年収500万円可能!

給与
【給与】
月給:365,000円〜410,000円

【諸手当】
基本給:介護福祉士+ケアマネ/340,000円、介護福祉士のみ/295,000円
役職手当:50,000円/月
処遇手当:20,000円円/月
夜勤手当:4,000円/回
負担手当:扶養の状況により支給(第1子6,000円、第2子以降7,000円)
交通費支給
仕事内容
小規模多機能型施設での施設運営やスタッフ管理業務全般 ・ご利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成や管理 ・人事業務 ・現場業務のサポート ・請求などの各種運営業務
応募要件
【必須条件】 介護福祉士 自動車運転免許
住所
大阪府豊中市立花町3丁目8-2
2025.11.11
ガーデンテラス尾山台

20代から管理職を目指せる!未経験でも挑戦できる育成カリキュラムあり◎

給与
【給与】
月給:300,000円?460,000円

【諸手当】
固定残業代38,000円~58,000円/20時間分を含みます
引越し手当(規定あり)
住宅手当(30歳未満 個人名義)
交通費全額支給
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行) をお任せします。
応募要件
【必須条件】 介護福祉士
住所
東京都世田谷区玉堤1-17-18
2025.07.07
みつばメゾン川口領家 東棟

高年収、休みも多い!

給与
【給与】
月給:280,000円〜330,000円

【諸手当】
処遇改善加算手当: 25,370円〜46,120円
固定残業代:44,630円/26.30時間〜73,880円/40.00時間 
※残業がない場合も支給、超過分は別途支給。
時間外手当
出張手当
交通費支給(月3万円まで)
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの管理職業務全般(事務マネージャー) ☆施設運営全体に関わる事務業務 ☆看護職・介護職・事務職間の連携調整業務 ☆官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 ☆保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 ☆バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ☆スタッフの採用関連業務 ☆介護研修機関の運営 ☆新規事業・サービスの企画、M&A関連、新規拠点開設に伴う行政文書作成等
応募要件
【必須条件】 無資格可 大卒以上(大学中退も可)  一定程度のPCスキル 【歓迎条件】 職種未経験・業種未経験歓迎!正社員経験不問。第ニ新卒者も歓迎!
住所
埼玉県川口市領家2丁目26番1号
2025.07.07
住宅型有料老人ホームHIBISU平塚

月給31万円☆急成長の会社での管理者兼施設長求人!!

給与
【給与】
月給:317,400~342,200円

【諸手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:35,000円~
固定残業代:12,400円~37,200円(月10~30時間分・超過分は別途支給)
管理手当:30,000円~
特定処遇改善手当:50,000円~
皆勤手当:10.000円
通勤手当:全額支給

【昇給・賞与】
昇給:お問い合わせください
賞与:お問い合わせください

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
再雇用制度あり、無料駐車場あり、託児所あり
資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、制服貸与
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの施設の運営・管理・マネジメント業務全般 (施設長・ホーム長など) スタッフの人事や労務の管理 スタッフの教育 ご利用者様・ご家族への対応 地域・他機関との連携 建物・設備の管理 収支管理・請求・帳票管理 コンプライアンスの管理   介護業務の兼務(必要に応じて) など
応募要件
【必須条件】 ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級 介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士
住所
神奈川県平塚市横内2012-1

hashtag転職が選ばれる理由

登録不要・無料で求人を自由に探せる

職種、資格、こだわりの条件など自由に自分にあった求人検索ができます。まずはどんな求人があるのか色々みてみるものよいかもしれません。

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このサービスについて

このサービスについて
みなさんの転職をお手伝いします♪
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