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フリーワード検索
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額209,500円～292,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
197,500円～262,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～25,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊その他資格手当 主任介護支援専門員など、対象資格において加算方式 ＊児童支援手当＊扶養手当 ＊初任給調整手当（７０日間、最大７０，０００円 １日１，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての一連の業務となります。 ・ケアプランの作成、支援業務 ・関係書類の作成、データ入力（専用ソフト使用）など （営業日：月～金 営業時間８：３０～１７：３０） ◎居宅介護支援事業所スタッフ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県東伯郡三朝町横手３９６番地
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 90,000 円～105,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当については、制度存続の限り支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇 介護老人保険施設リバーサイド百々園に入所されている方々に対する ケアプランの作成をしていただきます。 〇サービスの提供とモニタリングや課題分析等行っていただきます。 〇施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメントを行っていただきます。 〇労災保険とは別に、福利厚生として、従業員へのケガ・病気入院の保険にも加入しております。 〇送迎業務 〇事務所業務 〇その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳の為６９歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県大分市大字津守字山崎２７４２－１ 介護老人保健施設リバーサイド百々園
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
・基本給に加え過去の勤務経歴により能力給加算あり ・役職手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・介護支援ソフト等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地 鶴林園居宅介護支援センター
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～200,000円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員手当 ２０，０００円 ※担当件数が２６件をこえると、件数に応じて追加支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町１５－１７ ケアプランセンター皐月
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額310,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
310,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、利用者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連絡調整、モニタリング、給付管理、介護認定申請代行、記録作成等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市中区福田４６４番地６
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
320,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、利用者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連絡調整、モニタリング、給付管理、介護認定申請代行、記録作成等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町３－１－２０元町八代ビル６Ｂ号室
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
320,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、利用者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連絡調整、モニタリング、給付管理、介護認定申請代行、記録作成等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋１－１１－２大河内ビル３階
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額321,000円～321,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
168,000円～168,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 90,000 円～90,000 円
特定処遇改善手当 33,000 円～33,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 504,000 円 ～ 504,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★事前見学ＯＫ！ 介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアを お願いします。 ※２０２６年４月特定施設へ変更 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆日常生活のサポートなど介護業務 ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６５歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしてのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光２－１－１９ アルク東淀川
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
223,000円～223,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市福島区大開２－４－１７－３０１
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
役職手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして担当件数２５件を目安に以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様やその家族様との面談、相談業務 ・ケアプランの作成、実施 ・介護サービスの調整 ・関連機関との連絡や調整 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの教育、指導 ※法人独自の１カ月単位のフレックス勤務及び一部リモート勤務可 ※担当件数については応相談。但、担当件数２５件未満の場合は、賃金変更の可能性あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １年以上の主任ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区浪速西２－１１－６
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★施設ケアマネ ★制服貸与 ★あなたのスキルアップをサポート ★定員５０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務をしてみませんか？ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区中島１丁目１９番４３号 介護付有料老人ホーム クオレ西淀川
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★介護職 ★制服貸与 ★資格支援制度あり ★あなたのスキルアップをサポート ★定員１８名のグループホーム歌島にてケアマネ業務をしてみませんか？ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察、アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目３番２２号 グループホームクオレ歌島
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
☆１手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄☆１＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額227,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
207,000円～207,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 15,000 円～15,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
会議・勉強会：０円～４０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県多気郡明和町大淀２２２９－１（煌） 〃 ２２３０－１（翔） 〃 ２２３１－１（憩）
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者、実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験のある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県愛西市大野町末９番地 当社 佐屋営業所
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者、実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験のある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県稲沢市稲沢町高御堂５丁目１６０番地６ 当社 稲沢営業所
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
280,000円～320,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 34,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町４丁目５ー２９ ハートフルホーム藤枝青葉町
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,100円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険業務を行っていただきます ・介護保険の相談 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・訪問業務あり（私用車使用） ・その他付随する業務 ※パソコン使用（ワード・エクセルの基本操作できれば可）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作できれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区笠井新田町９７０
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～320,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 34,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区有東二丁目１２－１０ ハートフルホーム八幡
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,450円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における介護プラン作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケア プランを作成して頂きます。また、マネジメント業務など将来的に は専門性の高いキャリアアップもあります。 ■３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！経験豊富な チームの一員としてご活躍いただけます。 ■スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むこ とのないサポート体制を整えています。 ■資格取得支援制度あり！キャリアアップも支援します。 ■充実の福利厚生あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂一丁目２２４－４５ ハートフルホーム有東坂
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,450円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩一丁目８－１４ プレミアムハートライフ大岩
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,450円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！ ・サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
275,000円～315,000円
【その他の手当等】
シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 34,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿９２７－１ プレミアムハートライフ小鹿公園前
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～300,000円
【その他の手当等】
・資格手当 ＊介護福祉士…１０，０００円 ＊実務者研修… ５，０００円 ・処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●綾瀬市を中心に活動できるケアマネージャー（正社員）を募集 しています。 ＊利用者様・ご家族と各施設との連絡・調整 ＊利用者様宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプランを作成 ＊給付管理 ＊定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ＊サービス担当者会議開催 ＊その他相談業務など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県綾瀬市寺尾中４丁目９番３８号 橘川ハイツ１０１
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額203,400円～249,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
188,400円～209,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
計画作成手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当：介護福祉士 ２０，０００円 看護師 ２０，０００円＋４，０００円 その他資格 ５，０００円 夜勤手当：１回５，０００円（深夜割増分含む） （夜勤を希望した場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員です。 利用者様（定員２９名）の生活を支援するために、ケアプランの作成、サービス提供の調整などを行う仕事です。 ※小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメントが未経験の方も歓迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊応募前職場見学を行っています。ハローワークへご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護業務があれば尚可ですが未経験者も歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県新潟市中央区山二ツ５丁目２番１１号
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
実績手当 60,000 円～104,000 円
【その他の手当等】
認定調査実施手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務とそれに付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の資格 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力出来る方 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津３６０９－３ 「Ｒ’ｓマネジメント合同会社 はあと ケアプラン」
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
240,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅支援特別手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及びケアマネジメント業務 ・介護保険申請手続き代行 ・認定調査業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト入力や簡単なエクセル，ワードによる処理があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 東京都東久留米市前沢 ４－３２－９
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額340,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 35,000 円～35,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ◎主任介護支援専門員をお持ちの方※研修受講中ご相談可
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋３丁目１―８ 黒崎ビル２０１
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
253,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋３－１－８ 黒崎ビル２０１
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,630円～1,630円
【基本給（時間換算額）】
1,630円～1,630円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務のご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋３－１－８ 黒崎ビル２０１
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