詳しい条件から選択
-
職種から探す
-
勤務地から探す
-
施設から探す
-
こだわり条件から探す
-
雇用形態から探す
地域・駅を選択
-
市区町村から探す
-
路線・駅から探す
の路線・駅から探す
-
JR
-
大手私鉄
-
准大手私鉄
-
その他
介護の求人
該当件数 4,467件
その他の条件から絞り込む
職種から探す
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
雇用形態・給与から探す
給料タイプ
金額指定
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
こだわり条件から探す
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
フリーワード検索
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,485円～1,505円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,370円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３ ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜４丁目２番７号 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,000 円～27,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路２－２－２ ヒューマンライフケア生野の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,575円～1,595円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台６－１０－１０－２ ヒューマンライフケア大野台の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 32,000 円～32,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
その他手当 10 円～20 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成 （２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり）／深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台６－１０－１０－２ ヒュマンライフケア大野台グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
社内認定資格手当 10 円～10 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
社内認定資格手当 10 円～20 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢３－１４－３ ヒューマンライフケア宮前の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・居住支援特別手当（２０，０００円／月）※規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒューマンライフケア立川の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井３－１５－７ 当法人 品川区大井第二在宅介護支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井４－１４－８ 当法人 品川区大井在宅介護支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西５－２３－６ ちはら台中央センター２０１号 ケイ・ティ・グループ居宅支援センターちはら台
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県木更津市太田４丁目１２番２１号 木更津ムツミ居宅支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台１－４－２ イワイビル２ ２０１号 ケアプランＨａｎａ八千代
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプラン（サービス計画書）作成 ・利用者様への介護保険説明等 ・社用車有り ・土日祝祭日休み ・男女共に幅広い年代の方が活躍中です。 ・未経験、育児中、シニア、ブランクのある方も歓迎します！ ・直行直帰等もご相談ください。 ＊まずはお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市牛久７５－２ 市原居宅介護支援センターミナミ
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,900円～232,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
176,900円～209,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,000 円～8,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
当直手当 １回６，０００円 住宅手当 ２６，０００円まで 扶養手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集／労働基準法の規定による深夜業務 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者 尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県柏市十余二１７５－４２ 【在宅介護支援センター ひかり隣保館】
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）228,760円～228,760円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
228,760円～228,760円
【その他の手当等】
＜賃金の換算＞ 時給×８時間×２１．５日／月 ＊土日祝日手当：時給１００円 アップ ＊土日祝日手当は別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 自立支援型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ＜主な業務の内容＞ ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ＊介護や生活支援に関する相談の受付 ＊行政、地域、ご家族様への報告・連絡等 ●日勤のお仕事です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県船橋市芝山３－２－１
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 配偶者 ５，０００円 子ども ３，５００円（１８歳以下／３人まで） ・住宅手当 １０，０００～２０，０００円 ・時間外手当 ・調整金：７０，０００円／６ヶ月毎
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆施設内において、ケアマネ業務を行っていただきます。 ＊書類作成（居宅サービス計画書 等） ＊介護保険請求業務 ＊行政手続き 等（車使用する場合があります。）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集する為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県流山市東深井８８０－１１５
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
188,000円～196,800円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 47,000 円～49,200 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
経験により加算されます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入所利用者様への支援業務 ★ケアプランの作成（５０件程度） ★入退所前後の自宅への訪問 ★ご家族、関係先への連絡調整 等 ※介護業務はありません。※業務内容に変更なし 【会社特徴】 当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業０と有給消化１００％を推奨しています。また、資格取得、保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。 ★お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応可能です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 老健でのケアマネ経験 【必要なＰＣスキル】 基本入力（ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県市川市原木２－１３－８
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
経験給手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
委員会活動手当３０００円（活動月） 介護支援専門員更新研修費全額支給、出勤扱い 主任介護支援専門員研修は主任としての役割を担う方は全額研修費支給します、出勤扱い 主任介護支援専門員は資格手当３００００円となります その他、役職手当など有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問系サービスの経験や、訪問介護のサービス提供責任者などの経験者は優遇します。ケアマネジャーの経験は問いません。 【必要なＰＣスキル】 固定ソフトの入力 （音声入力可能） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区東千葉１－１３－１ 祥和ビル２０２
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
経験給手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
委員会活動手当３０００円（活動月） 介護支援専門員更新研修費全額支給、出勤扱い 主任介護支援専門員研修は主任としての役割を担う方は全額研修費支給します、出勤扱い 主任介護支援専門員は資格手当３００００円となります その他、役職手当など有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問系サービスの経験や、訪問介護のサービス提供責任者などの経験者は優遇します。ケアマネジャーの経験は問いません。 【必要なＰＣスキル】 固定ソフトの入力 （音声入力可能） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区天台５－２８－１５
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
経験給手当 30,000 円～50,000 円
管理者補佐手当 5,000 円～10,000 円
自家用車手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員は資格手当３００００円 委員会活動手当３０００円（活動月） 介護支援専門員更新研修費全額支給、出勤扱い 主任介護支援専門員研修は主任としての役割を担う方は全額研修費支給します、出勤扱い その他役職手当など有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。その補佐業務も行っていただきます。将来的には、もし希望があれば新店舗の管理者をお願いいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 管理者、訪問介護のサービス提供責任者、訪問系サービスなどの経験者は優遇します。 【必要なＰＣスキル】 固定ソフトの入力 （音声入力可能） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（取得予定でも可） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区天台５－２８－１５
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
193,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円～50,000 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） 職 名：介護支援専門員 職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田８１－１
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,800円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
230,000円～350,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 13,800 円～21,000 円
資格手当 7,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
賃貸住宅手当 ２５，０００円 （上限）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの主任介護支援専門員の業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ・主任介護支援専門員の資格が必要です。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県朝霞市上内間木４９８－４
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県富士見市針ヶ谷１－１０－９－１０６ サーバント ふじみ・みよし
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～250,000円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東４－１６－７ 「ケアマネージャー事務所 サーバント富士見」
都道府県
人気のエリア
hashtag転職が選ばれる理由
登録不要・無料で求人を自由に探せる
職種、資格、こだわりの条件など自由に自分にあった求人検索ができます。まずはどんな求人があるのか色々みてみるものよいかもしれません。
ハッシュタグ検索での求人検索が可能
hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。
登録すれば、無料でいろいろなサービスを受けられる
hashtag転職の無料相談に申し込めば、あなた専任のキャリアアドバイザーが、求職活動を徹底サポートいたします。過去の職場でのお悩みや求職活動中のお悩み、給与相談まで幅広くご支援します。
このサービスについて
みなさんの転職をお手伝いします♪
hashtag転職では、あなたの「なりたい」「叶えたい」をキャリアアドバイザーと一緒に実現させられる転職支援サイトです。こだわりの条件や、転職に関するお悩みなどお気軽にご相談いただき理想の働き先を見つけましょう！
詳しく見る