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フリーワード検索
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額350,000円～420,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
220,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～50,000 円
処遇改善手当 50,000 円～60,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
調整手当手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ： ８，０００円 配偶者手当：１０，０００円 子供手当 ： ３，０００円（１８歳未満一人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務して頂きます。 開始までの届け出及び営業・労務管理は併設事業所が一括で行います。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての業務５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都八王子市横川町９２４番地２
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～50,000 円
資格手当 20,000 円～50,000 円
調整手当 75,000 円～75,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・申請代行 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・訪問調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区中板橋２９－８ クリテックビル３Ｆ
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当 ７０，０００円 ※年２回（１１月・５月）支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設内において入居者（定員１２４名）のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・入居者支援業務 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区赤塚３－３６－１２
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額194,300円～228,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
169,300円～203,100円
【定額的に支払われる手当】
職種手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善２手当 4,000 円～4,000 円
調整手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
経験・実績に応じて考慮致します。 特定処遇改善加算については、別途支給致します。 ゴールデンウイーク出勤時には、 手当（２，０００円／日）があります。 交通費は当社規定。詳しくはお問い合わせ下さい。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般です。 ・ケアプラン作成・訪問調査・居宅介護サービス計画書作成 ・お客様や事業所等の連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６３歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として居宅介護支援の実務経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県秩父市吉田久長１８６－１ 白砂恵慈園 白砂在宅支援センター
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
専門・資格手当 80,000 円～80,000 円
特別手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善等手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ） エコ通勤手当：１，０００円（自転車・徒歩） 試用期間終了手当：５万円 （３ヶ月経過後１回のみ支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ 運営する老人福祉施設内にて入居者のケアマネジャー業務に従 事していただきます。 ＊ 初心者、未経験者の方、大歓迎。 （フリーワード検索用キーワード「ケアマネ」）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模でのケアマネジャーとしての経験あれば尚可ですが、経験無い方も大歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 山形県米沢市駅前３－１７６４－１
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
○賃金は日給月給制です。 職務手当 ５，０００円～ 特別手当 ５，０００円～ 夜勤手当 ５，０００円／１回 ※月４回程度 処遇改善 １５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎自立した日常生活が送れるように入居者様のケアプラン作成及び グループホームにおける介護業務（食事、入浴、排泄の介助等） を担当します。 ＊入居者様の観点でケアプランを作成、サービス実施の依頼、 状況把握（モニタリング）、プランの修正等を行います。 ＊送迎は、送迎業務が過密の場合にお願いします。 （軽自動車又はワゴン車を使用） ☆勤務時間に関しては、面接時相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援・管理者経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許※ＡＴ限定可 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 宮城県石巻市住吉町二丁目５－２３
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
177,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 23,000 円～23,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当は通勤手当と合算し上限３０，０００円 ・通勤手当は当社規定による ・年末年始手当１，０００円／日 （１２／３１～１／３に勤務した場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設入居者の介護支援業務 ・ケアプラン作成、カンファレンス開催、申請手続き ・書類作成等 ・送迎業務 ・委員会への参加 ・施設介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 青森県三戸郡南部町大字下名久井字剣吉前川原１－１ ハピネスながわ
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額241,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
136,000円～136,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 50,000 円～50,000 円
調整手当手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：３０，０００円
【通勤手当】
一定額
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般。 ・利用者や家族の相談に応じ、助言・指導等必要な援助。 ・ケアプラン作成 ・新規利用者の獲得活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として現場経験があること。若しくは、介護支援専門員資格を有していること。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県大分市三佐５丁目４番５号 エクレール三佐Ａー１０２号
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額211,900円～266,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
171,900円～226,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,500 円～7,500 円
居宅介事業所手当 7,500 円～7,500 円
業務手当手当 4,000 円～4,000 円
新処遇向上手手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
新処遇向上手当及び業務手当は試用期間終了後から支給扶養手当：４，５００円～１４，５００円（該当者） 住宅手当：上限１３，０００円（該当者） 被服手当：６，０００円（年間）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護保険サービスセンター情和園」にて ・居宅介護支援事業所での給付管理 ・ケアプラン作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大分県由布市庄内町西長宝８７０－１ 「介護保険サービスセンター情和園」
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当： １２，０００円～ 皆勤手当： ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・高齢者やご家族の介護相談対応、定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ※外出時には、社用車使用（軽ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの資格を有しており、居宅介護支援事業所勤務経験５年以上のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁６４７－１６ーＢ ケアプランサービス葉月
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,060円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,800円
【その他の手当等】
☆資格手当（看護師・准看護師） ☆時間給＋インセンティブ（担当件数による）制度あり ☆走行距離による車両手当あり（会社規定内） ☆資格取得手当 ☆資格更新・研修補助金制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成を行います。 当事業所のケアマネは、効率や売り上げ重視のスタイルでは ありません。 利用者様１人ひとりの声にじっくり耳を傾け、寄り添い、 ご本人とご家族の希望を最大限尊重しています。 以前の職場で時間と数字に追われて、利用者様と時間を 持てなかった、という方にピッタリです。 ぜひあなたの理想の利用者様との関わり方を実現して下さい。 当事業所は働き方改革の一環とケアマネの業務内容からの観点から 変形労働時間制を導入しています。これによりスタッフ１人ひとりが柔軟に出社、退社時刻、働く時間帯を自身で自由に設定することができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のない方もＯＫ 一から丁寧に指導します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早３－４－８－１０７ 「あとむケアプラン」
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市中村３丁目３－４ 中村ビル２０２号
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円 ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊処遇改善金手当： （１６，０００／月（金額は変動あり）＋ 年３回） ※経験・能力を考慮し、基本給へ経験加算を行います。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を担当します。 ＊瑞鶴荘入居者（６０人程度）のアセスメント ＊ケアプラン作成・見直し ＊モニタリング、記録業務 ＊ご家族との相談対応 ＊行政・医療機関との連絡調整 ＊施設内の行事や活動への参加・サポート 施設ケアマネとして多職種と連携しながら 入居者の生活を支えるお仕事です。 当施設は、ワイズマン（介護記録システム）を導入しており、 ケアプラン作成や記録業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方は優遇します。 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５－１
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,328円～1,574円
【基本給（時間換算額）】
1,328円～1,574円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居されている高齢者のお客様やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成、その実行内容の管理など ・介護保険認定調査における相談 ・市役所の手続き ・入退院調整 ・介護業務と兼務 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町２丁目２３－３３ グループホーム えんじゅ南蔵王
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額209,500円～292,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
197,500円～262,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～25,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊その他資格手当 主任介護支援専門員など、対象資格において加算方式 ＊児童支援手当＊扶養手当 ＊初任給調整手当（７０日間、最大７０，０００円 １日１，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての一連の業務となります。 ・ケアプランの作成、支援業務 ・関係書類の作成、データ入力（専用ソフト使用）など （営業日：月～金 営業時間８：３０～１７：３０） ◎居宅介護支援事業所スタッフ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県東伯郡三朝町横手３９６番地
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 90,000 円～105,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当については、制度存続の限り支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇 介護老人保険施設リバーサイド百々園に入所されている方々に対する ケアプランの作成をしていただきます。 〇サービスの提供とモニタリングや課題分析等行っていただきます。 〇施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメントを行っていただきます。 〇労災保険とは別に、福利厚生として、従業員へのケガ・病気入院の保険にも加入しております。 〇送迎業務 〇事務所業務 〇その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳の為６９歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県大分市大字津守字山崎２７４２－１ 介護老人保健施設リバーサイド百々園
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
・基本給に加え過去の勤務経歴により能力給加算あり ・役職手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・介護支援ソフト等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地 鶴林園居宅介護支援センター
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～200,000円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員手当 ２０，０００円 ※担当件数が２６件をこえると、件数に応じて追加支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町１５－１７ ケアプランセンター皐月
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額310,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
310,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、利用者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連絡調整、モニタリング、給付管理、介護認定申請代行、記録作成等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市中区福田４６４番地６
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
320,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、利用者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連絡調整、モニタリング、給付管理、介護認定申請代行、記録作成等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町３－１－２０元町八代ビル６Ｂ号室
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額320,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
320,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、利用者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連絡調整、モニタリング、給付管理、介護認定申請代行、記録作成等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋１－１１－２大河内ビル３階
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額321,000円～321,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
168,000円～168,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 90,000 円～90,000 円
特定処遇改善手当 33,000 円～33,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 504,000 円 ～ 504,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★事前見学ＯＫ！ 介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアを お願いします。 ※２０２６年４月特定施設へ変更 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆日常生活のサポートなど介護業務 ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６５歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしてのご経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光２－１－１９ アルク東淀川
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
223,000円～223,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市福島区大開２－４－１７－３０１
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
役職手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして担当件数２５件を目安に以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様やその家族様との面談、相談業務 ・ケアプランの作成、実施 ・介護サービスの調整 ・関連機関との連絡や調整 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの教育、指導 ※法人独自の１カ月単位のフレックス勤務及び一部リモート勤務可 ※担当件数については応相談。但、担当件数２５件未満の場合は、賃金変更の可能性あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １年以上の主任ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区浪速西２－１１－６
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★施設ケアマネ ★制服貸与 ★あなたのスキルアップをサポート ★定員５０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務をしてみませんか？ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区中島１丁目１９番４３号 介護付有料老人ホーム クオレ西淀川
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★介護職 ★制服貸与 ★資格支援制度あり ★あなたのスキルアップをサポート ★定員１８名のグループホーム歌島にてケアマネ業務をしてみませんか？ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察、アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目３番２２号 グループホームクオレ歌島
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
☆１手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄☆１＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額227,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
207,000円～207,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 15,000 円～15,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
会議・勉強会：０円～４０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県多気郡明和町大淀２２２９－１（煌） 〃 ２２３０－１（翔） 〃 ２２３１－１（憩）
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者、実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験のある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県愛西市大野町末９番地 当社 佐屋営業所
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者、実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験のある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県稲沢市稲沢町高御堂５丁目１６０番地６ 当社 稲沢営業所
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