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フリーワード検索
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ４千円／回（※月平均５～６回）夜勤有無相談可 ・住宅手当 ０～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・地域密着型特別養護老人ホームにおける、ご入居者のケアプラン作成、 関係機関やご家族との連絡・調整、及び入所者の介護サービスの提供を 主に行っていただきます ・送迎業務：施設の車を使用しての受診対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験、ケアマネージャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 岡山県岡山市中区湯迫１９－１
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額218,995円～235,031円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,900円～203,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
特殊業務手当 9,595 円～14,231 円
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
処遇改善支援手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
住居手当 ３，０００～６，０００円 家族手当 ４，０００～１３，０００円／１人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆ケアプランセンターにおいて、介護支援専門員として下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整のほか、ご利用者宅 の訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡古座川町高瀬３５３
2026.05.12
- 給与
- 【時給】
月額206,400円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
206,400円～258,000円
【その他の手当等】
基本給は時給１，２００円～１，５００円×８Ｈ×２１．５日 で換算 （ただし時給には処遇改善手当、処遇改善支援手当を含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランセンターにおいて、介護支援専門員として、下記の業 務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整のほか、ご利用者宅 の訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡古座川町高瀬３５３
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額221,300円～272,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,300円～238,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
処遇改善手当 14,000 円～22,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ケアプランの作成 モニタリング 面接、認定調査等事務処理 会議等の開催、施設内多職種との連携 ご利用者様やご家族様との相談 ※外出時には社有車を使用（ＡＴ車）します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての勤務経験 パート勤務可（条件有り） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県北葛城郡河合町池部３丁目５番５号 特別養護老人ホーム「大和の里」
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額211,550円～254,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,300円～238,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
稼働率手当 4,250 円～4,700 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・新規利用者の獲得（営業活動）・利用者やその家族の介護相談 （サービス担当者会議等実施） ・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連携調整 ※外出時には社有車を使用（ＡＴ車）します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての勤務経験 パート勤務可（条件有り） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県北葛城郡河合町池部３丁目５番５号
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額269,850円～269,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
239,850円～239,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊子ども手当（１０才～１８才）：３，０００円／人 ＊ｂ資格手当 ケアマネ資格：３０，０００円 主任ケアマネ資格：３５，０００～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大和高田市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作（ワードやエクセルで簡単な文章作成ができる） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県大和高田市礒野東町１－１０ 上田ビル第１ ３階
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額269,850円～269,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
239,850円～239,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・子ども手当（１０才～１８才）：３，０００円／人 ・ｂ資格手当 ケアマネ資格：３０，０００円 主任ケアマネ資格：３５，０００～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】橿原市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作（ワードやエクセルで簡単な文章作成ができる） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県橿原市八木町１丁目５－３０ ダイショウビル３Ｆ
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額224,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
184,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊管理者手当 ２０，０００円～３０，０００円 ＊主任介護支援専門員手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「ライフワークバランスを良好に保てる求人」 子どもの急な病気や学校行事、介護休暇等を考慮します 土日祝日お休みです 時短正社員制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの基本的なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県伊丹市池尻１丁目１２ ＫＴ‐１伊丹２階 リンクケアプランセンター伊丹
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額335,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
281,800円～281,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～27,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業 【変更の可能性】法人が定める全ての業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１－２５
2026.05.12
- 給与
- 【年俸制】
月額345,000円～345,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
321,600円～321,600円
【その他の手当等】
基本給は（年俸－固定残業代×１２）÷１２ヶ月で計算表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード基本的な操作（定型フォーマットへの入力、ボタン選択等）※記録の入力は基本的にＰＣでの操作となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額211,500円～246,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～25,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における相談業務 ケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０ 高齢者ケアセンター向日葵
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額211,500円～246,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～25,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０ 高齢者ケアセンター向日葵
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額211,500円～273,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～12,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目３丁目８－１７ 菫・鯰江東地域包括支援センター
2026.05.12
- 給与
- 【時給】
時間額1,330円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 80 円～80 円
職務手当 160 円～160 円
調整手当 50 円～190 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにてケアマネジャーをお願い致します。 ・ご入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し ・支援経過記録 ・介護業務補助 ・受付対応、電話対応 ※施設定員：３５名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県藤岡市小林４２９－５ メディス藤岡（当社施設）
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにてケアマネジャーをお願い致します。 マネジメントをして頂くのが主な業務になります。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・入居者様のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 群馬県藤岡市小林４２９－５ メディス藤岡（当社施設）
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額255,450円～295,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
209,500円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,950 円～29,600 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養での介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ．Ｅｘｃｅｌ 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田２－５－１１ 西淀川特別養護老人ホーム
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 ＊経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額247,800円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
227,800円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当 0 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊能力、経験等を考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括ケアシステムの中核として、医療と介護の橋渡し役を担い 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談・相談支援 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所・医療機関との連携調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・モニタリング・記録業務 ※訪問には電動自転車を使用（訪問エリアは此花区が中心）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なパソコン操作（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ケアプランセンターユニ
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
家族手当： 配偶者 ５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当：１０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上の賃貸のみ） 営業手当：１件につき５０００円～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム サニーライフ大阪巽（定員８９名）におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・地域介護事業所との連携 ・入居者、家族への相談、支援業務 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北１丁目２１－１４
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額212,000円～212,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～10,000 円
電話当番手当 12,000 円～12,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
残業手当、住宅手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプランの作成等の業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県草津市笠山１－１－４６
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額256,200円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
172,200円～179,000円
【定額的に支払われる手当】
能力手当 20,000 円～28,000 円
委員会手当 4,000 円～4,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの施設ケアマネ ・施設入居者の介護計画作成（９３名） ・ご利用者、ご家族への相談援助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務／定年（６５）歳未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県弥富市六條町大崎６９番地１
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県北名古屋市法成寺ツナギ畑１０７番地１ 株式会社福祉の里 北名古屋西ケアプランセンター
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 岐阜県岐阜市水海道２丁目１８－２０ 当社 岐阜営業所
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県北名古屋市熊之庄尾形３３９１ー１ 北名古屋東ケアプランセンター
2026.05.12
- 給与
- 【時給】
時間額1,320円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,380円
【その他の手当等】
＊別途支給＊ 土日祝手当：時給＋７０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成と介護業務です。（主な仕事内容）計画プラン作成・調整、入浴介助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等です。計画作成のみを希望される場合はご相談ください。１ユニット９名の入居者様を担当し、家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行います。未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行いますので、入社時に分かりやすくお伝えします。【子育て世代応援】お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。※施設見学可能ですので、お気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者（修了見込可）
- 住所
- 愛知県北名古屋市弥勒寺東３丁目１８３－１ グループホーム 遊楽苑西春
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町８丁目２－２２ 当社 春日井営業所
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～182,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 岐阜県美濃市松森５９５ マツモリビル１Ｆ 当社 美濃営業所
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額201,000円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～256,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区押切９９７－５
2026.05.12
- 給与
- 【時給】
時間額1,399円～1,699円
【基本給（時間換算額）】
1,399円～1,699円
【その他の手当等】
基本給には処遇改善手当が含まれます。 子ども手当 満１０歳～１８歳の子に対し１５円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム 定員５０名のご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務を行います。 ケアプラン作成 アセスメント 担当者会議 等 ケアマネ業務未経験可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県伊東市荻４６６－７ ニチイケアセンター伊東かどの
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額226,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
通信補助手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
学歴、年齢、経験等により基本給が変わります。 条件により扶養、子育て手当等あり 業績手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,900 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護を必要とする人や家族の相談 ・ケアプランの作成 ・他機関との連絡調整等が主な業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者及びケアマネ経験者（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区細島町６－１ 【アロハケアサポートセンター佐藤】
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