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フリーワード検索
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額201,800円～241,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
186,800円～226,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,200 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- にいやま荘居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務を 行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談対応、家庭訪問 ・各種書類作成、記録業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 【必要なＰＣスキル】 システムへのデータ入力等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 岩手県紫波郡紫波町桜町字三本木４６－１
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額227,800円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
202,800円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主のみ）持家 １０，０００円／月 賃貸上限１６，０００円／月 扶養手当 配偶者 １６，０００円／月 子（２人目まで） ５，５００円／人 子（３人目から） ２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 ＊研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島２条５丁目５－１ 「居宅介護支援事業所 ノテ豊平」
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額200,040円～235,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
196,800円～232,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,240 円～3,240 円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 寒冷地手当（１１月～３月） ※通勤手当は、片道２ｋｍ以上より距離に応じて支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ケアマネジャーが心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿ってケアプランを作成します。 ○サービスの連絡・調整 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や施設などとの連絡・調整を行います。またご本人やご家族の代わりに要介護認定の申請手続きや更新認定の申請手続きを行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレット端末操作（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道帯広市西４条南３５丁目３番８号
2026.05.15
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
250,000円～310,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付老人ホームのケアマネージャー業務を他のケアマネージャーと分担して行っていただきます。 普段慣れ親しんでいる入居者様のケアマネジメントなので、状態も把握しやすくとてもスムーズに業務をして頂けます。 入居者２５名に対して１ユニット介護。 介護士、看護師、機能訓練担当者、生活相談員と連携し、入居者様にいつまでも「あんじゅう」で安心してお暮し頂くために、自立支援を基本として、ケアマネ業務を行っていただきます。 入居時面談等で外勤の場合もあり（社有車使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道北斗市七重浜１丁目４番１７号
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
192,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 3,000 円～150,000 円
【その他の手当等】
資格手当１０，０００円（主任ケアマネ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 1,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、介護サービスに関する相談業務 各関係機関との調整、その他付随する業務 ※上限４４件 ※自己所有車使用の場合、ガソリン代支給あり 社用車有（ＡＴ） ※業務に係る資格取得支援制度あり 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日、又は時間 単位で休暇を取得できる（仕事と子育ての両立しやすい環境） ・小さなお子さんがいても安心して働けます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケアプランは専用ソフト（介舟）を使用して作成します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 沖縄県沖縄市古謝津嘉山町２４－３原アパート１０１
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～303,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
168,500円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
その他 通勤手当、扶養手当 あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設における入所者の介護計画 ＊保険関係の手続き
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 宮崎県都城市大岩田町５８１２番地
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～220,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の状態を把握したうえで、ケアプランの作成・モニタリングを行います。 また、訪問介護・通所介護・医療機関など関係機関との連絡調整や担当者会議の開催・運営も担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的なＷｏｒｄおよびＥＸＣＥＬのスキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 長崎県大村市中里町１８０－１
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額330,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
管理者手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊新規居宅介護支援事業部解説に伴うスタッフ募集 ・ケアプラン作成業務 ・管理者業務 ・介護保険の申請代行 ・相談支援 ＊訪問等の外出時は社用車あり ＊直行直帰可能 ＊在宅、リモート勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町若久町２丁目１番地９
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額200,300円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,900円～255,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 28,000 円～28,000 円
調整給手当 11,400 円～17,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者：１６０００円 子供 ： ５５００円 ＊住宅手当：１０００円～２７０００円 （支給基準は、当社就業規則による） ＊通信手当（在宅の場合のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務（ケアマネージャー従事者１６名） ＊１日平均５～６軒 ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり） 業務の状況・本人の希望や経験を考慮して在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務の際は個人の車利用になります。 ※当社就業規則による
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県中間市通谷１丁目３６番２号
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
198,000円～231,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当は （介護支援専門員手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『特別養護老人ホーム香春公和苑』での業務です ・介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング記録・支援経過等 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請等行政への手続き全般／社用車 ・相談業務 ・他事業所、家族との連絡調整・病院等の営業 等 ◇利用者定員：６０名 ※専用ソフト（寿ソフト）の使用方法は指導致します ≪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ※特別養護施設での経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作ができる方（寿ソフト使用） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県田川郡香春町大字中津原１１１３－１２
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額184,800円～235,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
184,800円～235,200円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善交付金手当あり 勤務期間・時間・資格によって異なります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ＊ケアプランの作成・管理（入居定員：８４名） ＊アセスメント・モニタリング業務 ＊サービス担当者会議の実施 ＊入居者・家族に対する生活相談 ＊介護業務へのサポート ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり） ご入居者様やご家族のニーズに添ったケアをしていきます。 ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅ならびに施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県中間市通谷１丁目３６番２号
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額200,300円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,900円～255,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 28,000 円～28,000 円
調整給手当 11,400 円～17,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者：１６０００円 子供：５０００円 ＊住宅手当 １０００円～２７０００円 （支給基準は当社就業規則による） ＊処遇改善交付金手当あり 勤務期間・時間によって異なります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ＊ケアプランの作成・管理（入居定員：８４名） ＊アセスメント・モニタリング業務 ＊サービス担当者会議の実施 ＊入居者・家族に対する生活相談 ＊介護業務へのサポート ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり） ご入居者様やご家族のニーズに添ったケアをしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【６５歳まで再雇用制度あり】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅ならびに施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県中間市通谷１丁目３６番２号
2026.05.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 6,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成・管理 ＊アセスメント・モニタリング業務 ＊入居者・家族に対する生活相談、介護業務へのサポート ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり） ＊当社就業規則により、業務の状況・本人の希望や経験を考慮して在宅勤務も可能です。（在宅勤務の際は個人の車利用になります） ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県中間市通谷１丁目３６番２号
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額286,100円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
225,100円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処改調整金手当 6,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ～ 2,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ ・各関係機関との連携・連絡など ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・入居者との面談の実施 ・その他 エリア：福岡市内
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員実務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東那珂１丁目８－８
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊面接には、ハローワークの紹介状を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 広島県三次市和知町１１７９６ 章仁会 居宅介護支援事業所
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額191,000円～299,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
163,000円～271,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当 等あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での募集です。 ・利用者の心身状況や生活環境などを踏まえ、希望に沿った居宅サービス計画の作成 ・サービス提供事業者や行政との連絡、調整 ・介護保険給付管理 ・施設行事への参加等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護事業所での経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県西伯郡大山町唐王２０８
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額180,850円～258,840円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
153,500円～224,400円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,350 円～22,440 円
専門職手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
職務実績手当 住宅手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービスを必要とされている方へのケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネ経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町大字久連７番地
2026.05.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,550円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,550円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームでのケアプラン作成業務を行って頂きます。 （１ユニット９名×２ユニットです。） ・６０歳以上の方の応募歓迎 ・資格取得支援制度あり ・家族本人様との調整相談業務 ・計画書作成、モニタリング ・受診の送迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市二見町西二見６４７ グループホーム千歳ふたみ
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター堺・中区（仮称）』 ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 規定により６０歳定年 再雇用制度あり（年齢上限なし・条件変更 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ・タブレット基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市中区深井沢町３２８４ 安田ビル ７Ｂ号室
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額204,014円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
189,014円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 １回５，０００円 住宅手当 １０，０００円 扶養手当 配偶者 １６，０００円 子（２人まで）５，５００円／人 その他 ２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 0.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市錦織南２丁目１番１号 ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額204,014円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
189,014円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 １回５，０００円 住宅手当 １０，０００円 扶養手当 配偶者 １６，０００円 子（２人まで）５，５００円／人 その他 ２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 0.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市錦織東３丁目４番１８号 特別養護老人ホーム 錦織荘
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額204,014円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
189,014円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 １回５，０００円 住宅手当 １０，０００円 扶養手当 配偶者 １６，０００円 子（２人まで）５，５００円／人 その他 ２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 0.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ・居宅ケアマネ経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市錦織南２丁目１番１号 ケアセンターＮｉｓｈｉｋｉ
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
経験や資格によりその他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、サービ ス事業者との連携、モニタリング、記録作成、要介護認定に関す る業務、給付管理業務、家族支援 ※訪問エリア：豊中市北部中心、その他吹田市箕面市
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験 【必要なＰＣスキル】 文書作成などに必要なパソコンの技能 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 ※車やバイクいずれかの運転免許 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府豊中市上野東２－１７－４９
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
会議手当 5,000 円～5,000 円
精勤手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアプランセンターにて介護支援専門員として業務に携わって いただきます。 ＊ご利用者様、ご家族様への相談や援助 ＊ケアプランの作成等、他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市星丘２丁目１４－１３ デイサービス 手習い処うらら
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,333円～192,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 56,667 円～80,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者宅への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾 ３３６０－１２ 南海泉北線 光明池駅 南海バス檜尾山北 バス停より徒歩１分
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額233,000円～261,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～186,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：２，０００円～ ８，０００円 ・住居手当：２，０００円～１０，０００円 ・食事注文時、補助手当支給あり。昼食（給食）の自己負担は３５０円、「夕食持ち帰りサービス」の自己負担は１食２５０円です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数は１２年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの主任介護支援専門員として地域の窓口として総合相談等の業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員等、相談業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任ケアマネあれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本６－３９－２３ セジュール日吉１階
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
１件１５００円の歩合あり（例：３０件担当で４万５千円の歩合発生） 主任介護支援専門員の場合１件２０００円（例：３０件担当で６万円の歩合発生）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般（プラン作成、モニタリング訪問等、事務作業含む） 社内外の事例検討会などへの出席
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業が出来れば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県大津市石山寺３－１０－２５
2026.05.14
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
205,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・件数達成手当 ４０件以上４５件未満で５，０００円 ４５件以上で１０，０００円加算 ・特定居宅手当あり（特定事業所加算該当時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊担当地域：上越市・妙高市 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県上越市大字木田２－１６－５０ エフビー介護サービス株式会社 エフビー居宅介護支援事業所上越
2026.05.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
＊基本時給内に資格手当を含む
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊担当地域：上越市・妙高市 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県上越市大字木田２－１６－５０ エフビー介護サービス株式会社 エフビー居宅介護支援事業所上越
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