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フリーワード検索
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額193,000円～193,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～8,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆施設ケアプランの作成 ◆サービス担当者会議等への参加 ◆利用者全般に関する相談援助 『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 【従事すべき業務範囲：変更なし】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本入力が出来る方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ：可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府福知山市字天田小字大塚１４－２ 高齢者複合福祉施設 にれの木園
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額199,000円～219,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
177,000円～197,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 4,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など ※正職員の総合職への登用制度あります。 （採用時は正職員の一般職です） ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額192,300円～192,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 7,300 円～7,300 円
【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円 ＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円） ＊家族手当：１０，０００円／人 ※各種手当は会社規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設専任のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額243,500円～294,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当：５千円／月 ＊社会福祉士手当：５千円／月 ＊住宅手当：１万５千円又は２万円／月（支給要件有） ＊子の扶養手当：２人目まで５，０００円／人 ３人目以降は２，０００円／人 （支給要件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにてご利用者様やそのご家族様に対してケアプランの提案や相談をお願いします。 【主な仕事内容】 ・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 ・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 ＊ご利用者様、ご家族様が抱えておられる問題に専門的見地からお話をうかがい、ケアプランを作成し、生活の支援をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町３丁目６２２番地 『居宅介護支援センター千本笹屋町』
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２７００００円～３５８０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- あびこケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東３－３－１１ 『あびこケアセンターそよ風』
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額264,500円～298,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
199,500円～208,500円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～25,000 円
資格手当 35,000 円～45,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
役職手当（担当職）１０，０００円 役職手当（主任職）２５，０００円 資格手当（主任ケアマネ）３５，０００円 資格手当（主任ケアマネ＋看護師）４５，０００円 処遇改善手当（件数２０件以上）２０，０００円 年末年始手当６２５円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆専任の常勤主任ケアマネジャーのお仕事です。 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担っていただきます。 ☆最新のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやすい環境です ★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。 １人１台ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての従事経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 基本的に電子記録で、チャットツールを頻繁に使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭８６２－２ 「あうん出庭」
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額245,880円～248,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
245,880円～248,380円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主） 扶養手当：１３，５００円／子一人（満１８歳まで） 処遇改善：３，０００円～８，０００円（Ｒ６実績） 通勤手当：マイカー通勤 ２１円／Ｋｍ （通勤距離２Ｋｍ以上の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成 担当者会議の開催など 居宅介護支援事業所もしくは施設ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県東近江市躰光寺町２３４－１ ケアプランセンターのとがわもしくは施設ケアマネ（東近江市新宮町）
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,218円～1,521円
【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,235円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 143 円～286 円
【その他の手当等】
＊資格手当：月額１０，０００円（上記資格手当に時給として支給・勤務日数による） ＊勤務調整手当：土日祝 １日３００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・グループホームにおけるケアプラン作成（９名分）および家族や関係機関との連絡調整業務に従事していただきます。 ＊更新回数制限なし
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- グループホーム和楽 （彦根市野田山町１０９９‐１）
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～180,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【その他の手当等】
歩合制：要介護１名につき２０００円 寸志支給：定量評価、定性評価による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネージャーとして支援を行います。 アセスメントによる課題整理、ケアプランの作成・見直し、サービス事業所や医療機関との調整、利用状況のモニタリング、定期訪問による状態確認、給付管理などの事務業務、ご家族からの相談対応も含みます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、生活全体を支えるやりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの入力作業（ケアプラン作成、給付管理など） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県熊野市久生屋町７２２番地３
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
寸志支給：定量評価、定性評価による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネージャーとして支援を行います。 アセスメントによる課題整理、ケアプランの作成・見直し、サービス事業所や医療機関との調整、利用状況のモニタリング、定期訪問による状態確認、給付管理などの事務業務、ご家族からの相談対応も含みます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、生活全体を支えるやりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの入力作業（ケアプラン作成、給付管理など） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県熊野市久生屋町７２２番地３ リエゾンケアプランセンター
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額221,500円～307,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
174,000円～242,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 7,500 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～35,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
特殊勤務手当については採用後１年目は７５００円、２年目からは１５０００円支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人施設における施設ケアマネ業務。 ケアプラン作成、家族様との相談調整、関係機関との相談調整。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県伊賀市山出金坪２２２０－１０
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～264,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～249,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
基本給については前歴換算あり 扶養手当あり（規程有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.20％ ～ 2.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊当法人が運営する四郷居宅支援事業所において 主に要介護高齢者等のケアプラン作成などケアマネジメントを行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ所持者大歓迎 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県四日市市西日野町字小溝野４０１５
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額282,500円～342,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
管理者手当 20,000 円～20,000 円
処遇手当 2,500 円～2,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅で生活している、介護の必要な方のアセスメントやニーズの 把握を行いケアプランの作成を行います。 ・モニタリングやサービス事業所との連携、給付管理の作成を行い ます。 ・地域包括支援センターからの委託業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員資格をおもちの方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員お持ちの方 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市上条町７－９６－１
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額251,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
236,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■土日祝日手当：１，０００円／日 ■資格手当：介護支援専門員 １５，０００円 主任介護支援専門員 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地 メディケアレジデンス新桜町通
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,325円～1,510円
【基本給（時間換算額）】
1,310円～1,410円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■土日祝日手当：１００円／時間 ■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地 メディケアレジデンス新桜町通
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～120,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆インスタグラム更新中！明るく活気のある職場です！ ◆訪問・デイサービス事業所で居宅部門を新規オープン！ ◆あなたの理想の居宅介護事業所をつくれます！ 主任ケアマネージャー（取得予定者も可）を募集中！ ケアプランの作成と相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かせる職場です。 研修・勉強会充実！ 誰でも意見を言えるように、話し合いの時間を設けています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 愛知県春日井市瑞穂通１丁目１２５番地 みのりライフ介護センター
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額251,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
236,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■早番遅番手当：１００円／時 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊川市白鳥町五丁田８ー１ メディケアレジデンス豊川
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,325円～1,510円
【基本給（時間換算額）】
1,310円～1,410円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■土日祝日手当：１００円／時間 ■資格手当：介護支援専門員 １５円～７５円 主任介護支援専門員 ２３円～１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊川市白鳥町五丁田８ー１ メディケアレジデンス豊川
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県江南市古知野町熱田８０
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額252,500円～268,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
199,500円～215,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
法人改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 子供２２歳迄 ８８００円／１人 宿直手当 １回 ５５００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて「心ゆたかに」をモットーに、介護サービスを利用する高齢者の相談、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 経験者優遇します。 併設の施設ケアマネジャー、相談員等への異動がありえます。 年間休日１１８日、働きやすい職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為・１８歳未満の深夜就業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県瀬戸市南菱野町１２８番１
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,460円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
1,360円～1,360円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 100 円～100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 令和８年８月開設予定のグループホーム長浦らく楽のオープニングスタッフを募集します。 認知症対応型グループホームにおける介護支援専門員業務です。ケアプランの作成やモニタリング、ご家族・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。介護業務にも一部携わりながら、ご利用者様一人ひとりの思いや暮らしを大切にし、その人らしく安心して生活できるよう支援していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 愛知県知多市長浦１－１２７
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン・小規模多機能型居宅介護計画の作成 送迎・通院介助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県知多市旭南１丁目２２番地の１ すずしろの花
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,750円
【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50 円～150 円
業務手当 120 円～250 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,520円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●介護老人保健施設において、ご利用者の下記業務を担当して いただきます。 ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応 ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （63歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的なＰＣスキル 専用ソフトへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外１２０１－７０ 当法人「介護老人保健施設 ベストライフ祖父江」
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額212,200円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始手当あり（１２／３０～１／３） 資格手当：０～２０，０００円 職務手当：０～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。 プラン数 ：９名～１８名 平均介護度：要介護２．２６ 職員も明るく、活気のある施設です。 「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、 「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。 ◆自分のペースで仕事をしませんか。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市田町１２番地２ グループホーム奏 田町
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,705円
【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 115 円～115 円
職務手当 175 円～175 円
処遇改善手当 115 円～115 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当 ８５円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々及び近隣地 域の方々へのケアプラン作成します。ベテラン（経験者）の方や 初心者の方まで在籍（計７名）しており、相談しやすい環境です。 ◆訪問時には会社の車（軽自動車）を利用します。ナンブ本社に 事務所があり、サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・ 訪問介護事業所併設している為情報共有もバッチリです。 ◆未経験の方は教育指導者がつき、マンツーマンで教育します。 ◆経験者の方は、福祉用具貸与のみから困難ケースまで幅広い プランに関わることができ、実績を積めます。 ◆毎週全員が集まり会議を開催していますので、情報共有、 プランの相談等の場がもたれるので、多くの事例にふれることが でき、知識を増やすことができます。曜日時間ご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県岡崎市戸崎町字牛転１０番地９１
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.20％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々及び近隣地 域の方々へのケアプラン作成します。ベテラン（経験者）の方や 初心者の方まで在籍（計７名）しており、相談しやすい環境です。 ◆訪問時には会社の車（軽自動車）を利用します。ナンブ本社に 事務所があり、サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・ 訪問介護事業所併設している為情報共有もバッチリです。 ◆未経験の方は教育指導者がつき、マンツーマンで教育します。 ◆経験者の方は、福祉用具貸与のみから困難ケースまで幅広い プランに関わることができ、実績を積めます。 ◆毎週全員が集まり会議を開催していますので、情報共有、 プランの相談等の場がもたれるので、多くの事例にふれることが でき、知識を増やすことができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県岡崎市戸崎町字牛転１０番地９１
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額256,630円～305,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
164,000円～201,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
業務手当 21,630 円～26,000 円
加給手当 54,000 円～56,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 ４，０００円 ・家族手当（配）１０，０００円、（子）５，０００円 ・住宅手当 １０，０００円 ・オンコール手当 ２，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所での勤務です】 名古屋市緑区・豊明市で病院や老人保健施設、有料老人ホームなどを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院・老健との連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊明市沓掛町桟敷３０－７
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額236,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
150,000円～168,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
職務手当 16,000 円～30,000 円
車両手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円 （賃貸契約者のみ） 家族手当：５，０００円 （子供１人につき）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆ケアマネージャーの業務をお願いいたします。 ・経験者優遇（未経験者歓迎） ＊未経験の方にはスタッフが丁寧にご指導いたします。 まずは簡単な作業から行っていただき、ベテラン職員の 指導により、少しずつ覚えていただきます。 ＊皆で協力しながら助け合って進めましょう。 「私があなただったら・・・」を介護理念としております。 わからないことや確認したいことはいつでも お気軽にお尋ねください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通１－２５ シャンポール近藤１Ｆ さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額251,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
236,000円～253,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県長久手市武蔵塚６１０
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,325円～1,510円
【基本給（時間換算額）】
1,310円～1,410円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■土日祝日手当：１００円／時 ■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県長久手市武蔵塚６１０
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