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フリーワード検索
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,435円～1,485円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,485円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム・小規模多機能型居宅介護における介護プラン作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケア プランを作成して頂きます。また、マネジメント業務など将来的に は専門性の高いキャリアアップもあります。 ■３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！経験豊富な チームの一員としてご活躍いただけます。 ■スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むこ とのないサポート体制を整えています。 ■資格取得支援制度あり！キャリアアップも支援します。 ■充実の福利厚生あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂一丁目２２４－４５ ハートフルホーム有東坂
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【月給】
月額220,700円～277,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,700円～277,800円
【その他の手当等】
基本給は経験年数にて決定 住宅手当 アパート代１／２補助（上限１５０００円） 扶養手当 ３０００円／人 役職手当 ５０００円～３５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及 び介護（施設ケアマネ） ☆応募前職場見学可能ですハローワークを通してご連絡下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員または、主任介護支援専門員としての勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,388円～1,388円
【基本給（時間換算額）】
1,388円～1,388円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。利用者様、地域、そしてスタッフと「とことん向き合う」会社です。入社後は３～６か月間、プリセプター制度で教育期間があり、職場に慣れるところからスタート。まずはお気軽に見学へお越しください！ ・ケアプランの作成 ・相談支援 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 石川県小松市八幡ロ４１－６ ウェリナ居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員資格がある場合は通常の介護支援専門員資格手当１００００円が１５０００円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成） 介護保険の給付管理、介護相談 社用車あり・社用パソコンあり 未経験の方も先輩介護支援専門員と一緒に一連のお仕事を研修しながらできるので安心です。 ＊業務上の運転業務あり（社用車あり）軽ＡＴ車 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験があれば尚可（未経験者歓迎） 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードをある程度使える方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県上越市中郷区八斗蒔３２番地１グループホームえがお内
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,530円～1,730円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30 円～30 円
【その他の手当等】
ケアプランの担当利用者が既定の数をこえると、 １名につき３０００円の別途手当あり １０年継続勤務祝金 １０万円から３０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅支援センターゆらりん」での計画担当業務、ケアプラン作成をお願いします。 現在「居宅支援センターゆらりん」は３名、看多機は１名のケアマネージャーが在籍しています。 訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能、定期巡回を運営しているので、連携がスムーズです。 また、児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、共生型サービス、相談支援の障害福祉事業も運営し、０歳から１００歳まで、在宅療養を支えることができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区岡上４－２－２６
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【月給】
月額280,755円～308,160円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
175,500円～198,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員の場合：資格手当２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルやワード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区漆山１４０１ レジデンス漆山Ｂ棟 ２０１号室 あくとケアみどり（当社事業所）
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額358,400円～358,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
291,031円～291,031円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●ソフィアメディケアプラン福岡西の管理者（ケアマネジャー） として勤務 管理業務（スタッフのマネジメント含む） ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 など ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、 作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員資格取得者 【歓迎要件】 ・居宅介護支援事業所の経験ありの方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重４－２３－９
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 610円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 80 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なソフト操作および専用の介護ソフトを使ったデータ入力やケアプラン作成など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県前橋市三俣町一丁目５番地１７ グループホーム・小規模多機能ホームみつまた
NEW
2026.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 610円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 80 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なソフト操作および専用の介護ソフトを使ったデータ入力やケアプラン作成など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県前橋市昭和町ニ丁目１番２号 グループホーム・小規模多機能ホームしょうわ
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームおよび小規模多機能ホームにおいて介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務全般をしていただきます。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県球磨郡多良木町大字多良木１５３７
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額204,000円～287,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
184,000円～238,900円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～39,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 外部からの電話対応、介護保険の請求業務 ・記録のためのＰＣ作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ メント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望 されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後 のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケ アマネジャーがマンツーマンで指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 特にありませんが、入力や資料作成で使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１ 「ゆうしん居宅介護支援センター」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額204,000円～287,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
184,000円～238,900円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～39,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特定施設（定員４０名）でのケアマネジメント業務を担当します。 ・入居相談、事前面談、アセスメント ・入居判定会の資料作成と参加 ・ケアプラン作成、モニタリングなど ケアマネジメント業務全般 ・実績の集計と専用ソフト 「ほのぼのＮＥＸＴ」への入力 ・通院付き添い、見守りなどの支援 ・生活相談員、介護職との連携 （兼務あり） ※未経験・ブランクのある方も歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・専用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」への入力作業 ・会社指定のＷｏｒｄまたはＥｘｃｅｌデータ様式への入力作業 （様式作成や表計算などは必要ありません） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１ 「サービス付き高齢者向け住宅 シエスタ錦ヶ丘」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【時給】
時間額2,000円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特定施設（定員４０名）での ケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・「ほのぼのＮＥＸＴ」へのデータ入力 ・入居相談、アセスメントの補助 ・生活相談員や介護職との連携 ・利用者様の見守り、軽度の生活支援 施設内での業務が中心のため、移動の 負担が少なく、利用者様とじっくり 向き合える環境です。 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」リンクをクリック
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力等の基本操作ができれば可。 スマホ操作に抵抗がない方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１ 「サービス付き高齢者向け住宅 シエスタ錦ヶ丘」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【時給】
時間額1,190円～1,680円
【基本給（時間換算額）】
1,190円～1,680円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ゆうしん居宅介護支援センターでの勤務です。 自宅や有料老人ホームで生活されている 方を担当するケアマネジャー業務です。 ・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成 ・モニタリング、外部からの電話対応 ・介護保険の請求業務、記録のＰＣ作業 ・入居判定会議への参加、入居後の ケアマネジメント業務など日々の業務は、経験のあるケアマネジャーがマンツーマンで指導しますので、未経験の方も安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 特にありませんが、入力や資料作成で使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ケ丘２６－１１ 「ゆうしん居宅介護支援センター」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額204,000円～287,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
184,000円～238,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 10,000 円～39,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ゆうしん居宅介護支援センターでの勤務です。 ・自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 外部からの電話対応、介護保険の請求業務、記録のためのＰＣ 作業 ・グループで運営する施設への入居希望者で、当事業所への ケアマネジャーへ変更を希望されている方へのアセスメント、 入居判定会議への参加、入居後のケアマネジメント業務など ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」リンクをクリック
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 特にありませんが、入力や資料作成で使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ケ丘２６－１１ 「ゆうしん居宅介護支援センター」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額204,000円～287,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
184,000円～238,900円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～39,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用定員３０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実 施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護職業務を兼務していただきま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・専用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」への入力作業 ・会社指定のＷｏｒｄまたはＥｘｃｅｌデータ様式への入力作業 （様式作成や表計算などは必要ありません） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県上益城郡御船町大字滝川４６ 「御船ケアセンター・シエスタ御船」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【時給】
時間額2,000円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用定員３０名の介護付き有料老人ホームでの ケアマネジメント業務をお願いします。 ・新規入居相談、入居前面談、アセスメント （生活相談員と一緒に行います） ・入居判定会の資料作成と参加 ・ケアプラン作成、モニタリングなど ・介護保険請求業務（実績集計、ソフト入力） ・通院付添、食事時等の見守り介助 ・生活相談員または介護職との兼務あり 【ＰＣ操作について】 専用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」と会社指定の Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ様式に入力できれば可です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力等の基本操作ができれば可。 スマホ操作に抵抗がない方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県上益城郡御船町大字滝川４６ 「シエスタ御船」
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
職能手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：２，０００円～８，０００円 扶養手当：３，０００円～１１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設介護計画書の作成 ＊担当者会議の開催 ＊入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設での勤務経験を少しでもお持ちの方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿１２２番１ ソレイユ芦屋
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額251,000円～301,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処改手当 11,000 円～11,000 円
担当手当 20,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
※要介護利用者の担当１名ごとに別途手当あり。 介１～２：２０００円 介３：２３００円 介４：２４００円 介５：２５００円 （例：要介護１利用者３５名担当７００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネとしての実務経験はゼロからスタート可能です。 ※全面的に寄り添った指導ができます。（メンター制度） ※就業開始時には１０名を担当する予定です。 ※介護支援専門員資格は必須。 ※介護支援専門員の資格に基づきケアプランの作成。 ※その他、ケアマネジャー業務全般。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （44歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期の能力開発 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本的な入力およびファイル操作。 タブレットでの入力。 ＡＩを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野５丁目２３番４７号
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額231,700円～240,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
178,700円～178,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
経験手当 1,000 円～10,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
経験や能力によって考慮します 皆勤手当 ９，０００円 勤続手当 １，０００円～ 経験年数に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・事業拡大のため増員募集 ・介護業務なし ・多職種連携の調整 ・入所者８０名を数人の介護支援専門員で対応 ・インテーク・アセスメント・ケアプラン・モニタリング・ 再アセスメント業務 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護ソフト入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府門真市島頭３－１－１５ 京阪バス 島頭バス停から徒歩５分
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2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額261,700円～345,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
220,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,700 円～25,700 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
○住宅手当 ○扶養手当 ○育児手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の業務を行って頂き ます。 ＊身延町、早川町、市川三郷町、南部町（一部地域を除く）在宅 高齢者等ケアプランの作成及び介護保険事業のおける介護サービ スの調整等を行っていただく業務です。 ＊業務には社有車（軽自動車・バン普通車）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 山梨県南巨摩郡身延町丸滝５８５番地１ みのりの里 まるたき
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2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額253,400円～273,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
185,400円～195,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～40,000 円
業務手当 13,000 円～13,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊賞与算定は基本給以外に業務手当、資格手当を含みま す。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・２９名のケアプラン、モニタリング作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様への相談報告等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※求人に関する特記事項 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福井県福井市定正１丁目１３２５
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
225,000円～315,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジメント事務所ｆｌｍ（フロム）にて介護支援業務を行ていただきます。 ・現在利用している方の状態を把握し、ケアプランの作成、認定調 査、在宅訪問、サービス調整等を行っていただきます。 ＊現在勤務しているケアマネジャーと協力して業務を行って 頂きます。 ＊未経験者の方も歓迎しています。プリセプター制度もありますので、安心してご応募ください。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの簡単な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県新潟市西蒲区仁箇１２８８－２ ケアマネジメント事務所ｆｌｍ（フロム）
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.1日）】
240,000円～350,000円
【その他の手当等】
・職務手当 ※賃金について 試用期間は２１６，０００円ですが、試用期間終了後は ２４０，０００～３５０，０００円となります。 ※通勤手当は社内規定に準ずる 片道キロ数で異なります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 週３２時間勤務、週休３日の正社員です。事務員が介護保険請求を担当しますので、負担を減らしケアマネ業務が行える環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に寄り添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動車免許）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験あれば尚可 主任ケアマネージャー資格をお持ちの方優遇 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコンスキル、ＩＣＴツールの活用あり （特にワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県厚木市温水１０６０ 温水ＴＢハイツ３０２ りぼん 居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～20,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅ケアマネージャー業務全般 ・利用者様のケアプランの作成、ケアマネジメント業務 ・認定調査 ※単独居宅支援事業所の為ケアマネの仕事以外はありません。 ※未経験大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力、データー入力レベルのスキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都足立区中央本町二丁目１５番１４号 １０１
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２７年３月オープンのオープニングスタッフ【ケアマネジャー】の募集です。 【具体的な業務内容】 地域のご利用者を支える、ケアマネジメントをお願いします ・介護保険（要介護認定申請）の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 最新システムによる業務効率化で、自分のペースで安心して成長していける環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町１番８「オウカス西千葉」１階エリア
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２７年３月オープンの居宅介護支援事業所の【主任介護支援専門員】の募集です。 【具体的な業務内容】 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 最新システムによる業務効率化で、自分のペースで安心して成長し ていける環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 【必須】主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町１番８「オウカス西千葉」１階エリア
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【庄内通居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区庄内通３ー３４ ウェスタン福田２階Ｂ号室
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ利用 者の希望や心身の状態を考慮して在宅や施設での適切なサービス を行います。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・関係機関との調整や連携を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都台東区東上野３丁目７－９ 中西ビル２Ｆ ライズケア上野（当社施設）
NEW
2026.10.28
- 給与
- 【月給】
月額352,000円～484,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
274,200円～389,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
●加算手当：各種加算算定時に支給 ●認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ●移動交通費：別途支給 ●育児手当：保育所・学童等の費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県木更津市太田４丁目１２番２１号 木更津ムツミ居宅支援センター
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