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NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職責手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者７，０００円、子供５，０００円（２人まで） 住居手当：最大２５，０００円（賃貸住宅契約者） その他、介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方は資格を使用しなくても資格手当が１０，０００円多く支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市安富町安志１８７－７ 居宅介護支援事業所あじさい
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
220,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険においてのケアマネジャー業務全般 介護相談 ケアプランの作成 要介護認定の書類作成代行 等 介護支援専門員の経験があれば尚可。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町野口５８番地１
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額276,464円～284,903円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
251,464円～259,903円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊会議手当 ＊処遇改善手当（規定により半年ごとに見直し有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設ケアマネージャー業務 【業務内容】 ◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ◇カンファレンスの進行・運営 ◇認定調査への立会 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町１丁目１０－３７ 特別養護老人ホーム 立花あまの里
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は、入社６ヶ月間の基本報酬となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 ９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務日数や時間については、ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子 さんがいる方も働きやすい環境です。 ・利用者宅への訪問 ・介護認定調査 ・ケアプランの作成 ・介護保険の諸手続 ・事業者・行政機関等の連絡調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子ども手当：小学校６年生までのお子様がいる常勤社員については、お子様一人に付き、月５，０００円を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを運営して おり、看護師、セラピストとも密な連携で、ケアプランを作成 ＊社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを訪問していただ きます。 ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 ※パート希望、時短常勤希望もご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市東区草尾１１６６－２ リンクケアプランセンター草尾
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市若松町西１丁目１８８４ー１ トクダビル３階 リンクケアプランセンター富田林
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市東区草尾１１６６－２ リンクケアプランセンター草尾
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子ども手当：小学校６年生までのお子様がいる常勤社員については、お子様一人に付き、月５，０００円を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを運営して おり、看護師、セラピストとも密な連携で、ケアプランを作成 ＊社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを訪問していただ きます。 ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 ※パート希望、時短常勤希望もご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府河内長野市西之山町１０－２８ サンライズビル３０３号 居宅介護支援 リンクケアプランセンター河内長野
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※こども手当（小学校６年生までのお子様がいる場合はお子様一人に付き 月５，０００円の支給有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを 訪問いただきます。 ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も 指導いたします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市若松町西１丁目１８８４ー１ トクダビル３階 リンクケアプランセンター富田林
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～237,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 37,000 円～37,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・グループホーム 又は小規模多機能型居宅介護事業所における下記業務 ・ケアプラン作成 ・相談 ・請求業務 等 ＊未経験の方も親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府阪南市下出３７３番地 大阪府阪南市尾崎町５０４番１
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・グループホームにおける下記業務 ・ケアプラン作成 ・相談 ・請求業務 等 ※未経験の方も親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府阪南市尾崎町５０４番１・大阪府阪南市下出３７３番地
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
職務手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：１０，０００円 ＊入社３ヵ月以降で担当者数２５名より歩合給あり （会社規定による：３００００円～８００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 ・介護相談、ケアプラン作成 ・各支援機関との連絡調整業務等 ※在宅の利用者、家族を支えるやりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府松原市天美南５丁目１番１９号関西ファーマシー１０２ 「ミントケア」
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～220,000円
【その他の手当等】
・インセンティブ：介護１件・予防１件０．３で合計 ３５件以上から１件につき１０，０００円ずつＵＰ ・オンコール手当１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ ・介護サービスの相談対応とケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整 ・プラン変更時の対応やご家族との面談 ・ＩＣＴを活用した記録や報告業務（ＰＣ貸与） ・他職種との連携会議参加（医療職・福祉職）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約対象での募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ペーパードライバー不可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市中区土塔町３３３６
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額246,800円～297,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
221,800円～272,300円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨南３－１－１８
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊役職手当 ３０，０００円～５０，０００円 ＊管理者手当 １５，０００円 ＊歩合給 ３６件～４０件 １件につき１，０００円 ４１件～４５件 １件につき３，０００円 ４６件～ １件につき５，０００円 ＊主任ケアマネ ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中２－１－２５ デイサービス在宅介護サポートサービス 株式会社和田
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１－２５ デイサービス在宅介護サポートサービス 株式会社 和田
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額264,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
264,000円～274,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメント業務、要介護認定の書類作成・申請等）及び介護予防のための健康づくり並びに自立支援・行政窓口や専門機関との連携等。 利用者様の目線で物事を考え、一人ひとりに向き合い、寄り添い、そして「いつもと変わらない日々」を穏やかに過ごしてもらうための、利用者様と当施設との橋渡しのお仕事です。 【とある１日のお仕事の流れ】 ０９：００～１２：００ 朝礼・ケアプラン作成・事務作業 １２：００～１４：００ 昼食、食事介助、口腔ケア・休憩 １４：００～１８：００ 入所者のモニタリング・ケア記録の記入 １８：００ 今日のお仕事終了！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府吹田市藤白台１－１－１ 地域密着型特別養護老人ホーム はるる
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
役職手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして担当件数２５件を目安に以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様やその家族様との面談、相談業務 ・ケアプランの作成、実施 ・介護サービスの調整 ・関連機関との連絡や調整 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの教育、指導 ※法人独自の１カ月単位のフレックス勤務及び一部リモート勤務可 ※担当件数については応相談。但、担当件数２５件未満の場合は、賃金変更の可能性あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 １年以上の主任ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区浪速西２－１１－６
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
☆手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄☆＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１ 「居宅介護支援事業所 音羽」
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2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２７００００円～３５８０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- あびこケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東３－３－１１ 『あびこケアセンターそよ風』
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額243,500円～294,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当：５千円／月 ＊社会福祉士手当：５千円／月 ＊住宅手当：１万５千円又は２万円／月（支給要件有） ＊子の扶養手当：２人目まで５，０００円／人 ３人目以降は２，０００円／人 （支給要件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにてご利用者様やそのご家族様に対してケアプランの提案や相談をお願いします。 【主な仕事内容】 ・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 ・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 ＊ご利用者様、ご家族様が抱えておられる問題に専門的見地からお話をうかがい、ケアプランを作成し、生活の支援をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町３丁目６２２番地 『居宅介護支援センター千本笹屋町』
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2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額238,850円～295,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
206,350円～262,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※求人に関する特記事項参照 ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援（介助含む） ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など ＊制服貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂北村町１１４番地 『アーバンヴィラ上桂』
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,800円
【その他の手当等】
年末年始手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験者も歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県伊賀市小田町３４６－１ 特別養護老人ホーム 伊賀の街
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,800円
【その他の手当等】
年末年始手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験者も歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県名張市鴻之台１－７２ 「介護老人保健施設憩いの街 憩いの街」
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額215,300円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,300円～260,000円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主） １５，０００円 子女教育手当（１人につき）１０，０００円／月 年末年始手当あり 保育手当（支給条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢上限のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験の方も歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県名張市鴻之台１－７２ 介護老人保健施設 憩いの街
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50 円～50 円
【その他の手当等】
資格手当 ６，０００円～ 子ども手当 ７，５００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして利用者の計画作成をします。 利用者宅へ訪問し、利用者とそのご家族のニーズに沿って計画作成をします。 【高齢者応援求人】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県知多市大興寺字落田１１－１
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円～1,750円
【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50 円～150 円
業務手当 120 円～250 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,520円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●介護老人保健施設において、ご利用者の下記業務を担当して いただきます。 ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応 ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （63歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初歩的なＰＣスキル 専用ソフトへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外１２０１－７０ 当法人「介護老人保健施設 ベストライフ祖父江」
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額288,000円～339,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 60,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円 主任介護支援専門員８０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１ ケアプランセンター夢眠やましな
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