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大阪府の介護求人

2025.11.14

Ｐａｎｄａ　Ｃａｒｅ株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,450円～1,550円

【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,550円

【その他の手当等】
【時給単価について】　※初任者研修、実務者研修資格者：１，４５０円　※介護福祉士資格者：１，５５０円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、利用者様の生活支援や　身体介護をお願いいたします。　　具体的に　■生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物）　■身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助）　■レクリエーションの実施　■介護記録の作成　※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません　　　≪

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】タブレット操作、簡単なＰＣ入力操作【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】旧ヘルパー２級以上　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

2025.11.14

Ｐａｎｄａ　Ｃａｒｅ株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
260,000円～260,000円

【その他の手当等】
遅出手当：１，５００円／回　夜勤手当：３，０００円／回　資格手当：実務者研修　１０，０００円／月　資格手当：介護福祉士　２０，０００円／月　■職務手当　サービス提供責任者：４０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、利用者様の生活支援や　身体介護をお願いいたします。　　具体的に　■生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物）　■身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助）　■レクリエーションの実施　■介護記録の作成　※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません　　　≪

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】タブレット操作、簡単なＰＣ入力操作【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】旧ヘルパー２級以上　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

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