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大阪府の一般事務/管理部門の介護求人
該当件数 104件
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フリーワード検索
- 給与
- 【月給】
月額310,000円~340,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円~50,000 円
新処遇手当 39,000 円~49,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回 年末年始手当(規定有り)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 1,160,000 円 ~ 1,400,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム、施設内訪問のお仕事です。 ・顧客・売り上げ管理 ・サービス管理(質の向上など) ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理等 など が主なお仕事です。 ◆居室数28 ◆年間休日116日/完全週休2日制 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護施設で管理者又はサービス提供責任者の 経験ある方優遇 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府堺市東区菩提町3-9-1 アイリス倶楽部初芝
- 給与
- 【時給】
時間額1,177円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,177円~1,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 30 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 障害福祉サービスの受付、事務のお仕事です ワードを使用して文書や案内状の作成 イラストレーターやホームページの編集作業 エクセルで関数を使っての集計表の作成 メール・FAX書類の送受信・データ入力・書類のファイリング 行政・取引先への連絡、事務所の整理整頓、来客応対及び電話対応 その他付随業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 Word・Excelの操作(関数・ピボットテーブル等) 【必要なPCスキル】 Word・Excel・データ入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ITパスポート 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番3号 アクティ21・101号
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府 生野区林寺6-1-5
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- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合 2丁目6-7
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市西成区南津守7丁目7番15号
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市西成区花園南1丁目8番26号
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市平野区平野本町1丁目16番12号
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- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府 生野区林寺6-1-5
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- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合 2丁目6-7
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- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
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通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市西成区南津守7丁目7番15号
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月給:260,000円〜340,000円
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調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
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- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
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- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
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- 大阪市平野区平野本町1丁目16番12号
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月給:260,000円〜340,000円
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調整手当:10,000円
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通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府 生野区林寺6-1-5
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月給:260,000円〜340,000円
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調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合 2丁目6-7
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月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
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通勤手当:全額支給
- 仕事内容
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- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市西成区南津守7丁目7番15号
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市西成区花園南1丁目8番26号
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪市平野区平野本町1丁目16番12号
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府 生野区林寺6-1-5
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
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- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合 2丁目6-7
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- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
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- 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方
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- 大阪市西成区南津守7丁目7番15号
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月給:260,000円〜340,000円
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初任給調整手当:1,500円
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職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
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初任給調整手当:1,500円
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職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
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- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
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初任給調整手当:1,500円
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職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
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- 住所
- 大阪府 生野区林寺6-1-5
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月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
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職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
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- 大阪府大阪市東住吉区鷹合 2丁目6-7
年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜340,000円
【諸手当】
調整給:28,500円
初任給調整手当:1,500円
調整手当:10,000円
職務手当/役職手当:30,000円
インセンティブ:〜80,000円※評価により支給
通勤手当:全額支給
- 仕事内容
- 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。
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