年収320万保障★大手法人でのケアマネ業務求人です！

給与

【給与】
月給：270,000円〜

【諸手当】
資格手当：20,000円〜30,000円
職務手当：35,000円〜60,000円
特定処遇手当：10,000円
調整手当（固定残業代）：50,000円
通勤手当：〜15,000円／月

仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 学歴不問

住所

大阪府大阪市浪速区塩草3-11-4

給与

【月給】
月額230,000円～288,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
皆勤手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　10,000　円～30,000　円
顧客管理手当　　22,000　円～30,000　円
物価調整手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
特別手当　ケアプラン３０件を超えた分につき支給　　　　　　１件あたり　３０００～５０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　650,000 円 ～ 960,000 円（前年度実績）

仕事内容

ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時　間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟　な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件　あたり３０００～５０００円の手当を支給します。　▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な　ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。　▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。　▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在　籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。　　※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ　ん。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２

給与

【月給】
月額228,000円～295,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
件数手当　　16,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　扶養手当等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。　・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務　・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定　・要介護認定の申請代行、訪問調査　など　　　＊訪問時はバイク、電動自転車で移動　＊ご利用者数１３０名　＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！　＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

大阪府吹田市幸町２２－５

給与

【月給】
月額300,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円　　　　　　　（主任ケアマネージャーの場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務　　【具体的には】　・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月）　・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整　・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付　・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供　　主任ケアマネージャーを優先　　〈

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー　　あれば尚可

住所

大阪府大阪市西成区潮路１丁目１－２２　ボヌール潮路１０１　　ファニー介護サービス西成

給与

【月給】
月額300,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
280,000円～310,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊主任手当：１００００円　　　　　　　（主任ケアマネージャーの場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務　　【具体的には】　・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月）　・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整　・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付　・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供　・各種申請業務、書類、請求書作成等は、事務業務担当者が別に　　１名在籍しています。　　主任ケアマネージャーを優先　〈

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー　　あれば尚可

住所

大阪府大阪市浪速区恵美須西２丁目１１－３　メゾンエスポワ－ル蘭２０１号