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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,535円~1,535円
【基本給(時間換算額)】
1,535円~1,535円
【その他の手当等】
*インセンティブ・介護給付プラン手当あり *資格手当:主任CM保有+30円/時 *勤続年数加算手当:入社4年~+15円/時 *子ども手当:1人に付き+15円/時 (満10歳~18歳の子を対象)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作北町8-10 ニチイケアセンター香里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)271,850円~271,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
241,850円~241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
資格手当:主任CM保有~活用 (+35,000円~+40,000円) 勤続年数手当:5年以上+3,000円 介護給付プラン手当:+20,000円 オンコール手当:1,500円/回 子ども手当:3,000円/1人(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアプラン作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 *事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問します *活動エリアは八尾市内・東大阪市内を分担して担当します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトが使える程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市萱振町7-71-2 ニチイケアセンター八尾萱振
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,535円~1,535円
【基本給(時間換算額)】
1,535円~1,535円
【その他の手当等】
*インセンティブ・介護給付プラン手当あり *資格手当:主任CM保有+30円/時 *勤続年数加算手当:入社4年~+15円/時 *子ども手当:1人につき15円/時(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成(寝屋川市・交野市エリア) ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町14-12 ジョリービル 2階 ニチイケアセンター寝屋川
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)271,850円~271,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
241,850円~241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
資格手当:主任CM保有~活用 (+35,000円~+40,000円) 勤続年数手当:5年以上+3,000円 介護給付プラン手当:+20,000円 オンコール手当:1,500円/回 子ども手当:3,000円/1人(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 *エリア毎に担当を持ち活動 *特定事業所加算取得 主任ケアマネジャー配置のため未経験でも安心です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作北町8-10 ニチイケアセンター香里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)271,850円~271,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
241,850円~241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
資格手当:主任CM保有~活用 (+35,000円~+40,000円) 勤続年数手当:5年以上+3,000円 介護給付プラン手当:+20,000円 オンコール手当:1,500円/回 子ども手当:3,000円/1人(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 *エリア毎に担当を持ち活動(寝屋川・交野)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町14-12 ジョリービル2階 ニチイケアセンター寝屋川
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)244,100円~303,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
187,100円~221,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~20,000 円
地域手当 12,000 円~12,000 円
処遇改善手当 35,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
・(賃金b欄)資格手当 介護福祉士 10,000円 ケアマネ 20,000円 ・扶養手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・役職手当 ・超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 未経験でも大丈夫です!! 会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 やってみたいと思う事から相談にのります。 ◇ケアマネージャーの仕事 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談と対応業務 ・要介護認定の書類作成代行等 現在のケアマネージャーに常勤1名に加えての増員です。 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者施設でのご経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※介護福祉士の方で利用者や家族支援をやってみたい方も可
- 住所
- 大阪府池田市井口堂二丁目4-6
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,535円~1,535円
【基本給(時間換算額)】
1,535円~1,535円
【その他の手当等】
*インセンティブ・介護給付プラン手当あり *資格手当:主任CM保有+30円/時 *勤続年数加算手当:入社4年~+15円/時 *子ども手当:1人につき15円/時(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成(寝屋川市・交野市エリア) ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町14-12 ジョリービル 2階 ニチイケアセンター寝屋川
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,450円~1,450円
【基本給(時間換算額)】
1,450円~1,450円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- \\アースサポート ケアマネ指導主任がサポートいたします// 日勤常勤のケアマネジャー募集!(未経験OK!) 介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。 その方に合ったプランを作成し適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。 夜勤がないため、規則正しい生活で無理なく続けることができます。 ケアマネジャーとしての実務経験不問。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西2-5-12
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~1,600円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,600円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員:43名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17 グリーンライフ茨木若園
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
240,000円~250,000円
【その他の手当等】
資格手当(主任介護支援専門員) 10,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行(申請代行) ・介護についての相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市大町475番地の19 久米田ショッピングセンター203号 「ケアプランセンターLOVE」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)294,000円~400,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
274,000円~330,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円~70,000 円
【その他の手当等】
*件数次第でインセンティブあり(基本給に加算) 要支援10件以上1人につき2000円 要介護26件以上1人につき5000円 *残業手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネージャー等業務全般 *リモートワーク実施しています。経験あれば週3日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (66歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年(67歳)のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天1丁目6-35 SKSビル5階
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,500円~2,000円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~2,000円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 件数36件から1件あたり5000円の支給あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援におけるケアプラン作成 アセスメント・モニタリング・サービス調整 給付管理業務 関係機関・ご家族様との連絡調整 その他の付随業務(記録・会議参加など) 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3-3-22-502 ナンクルナイサァー さんぐわ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)304,000円~304,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
170,000円~170,000円
【定額的に支払われる手当】
管理手当 50,000 円~50,000 円
資格手当 19,000 円~19,000 円
携帯管理手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護支援専門員 〇アセスメント、ケアプラン作成 〇モニタリング 〇データ入力 〇連絡調整、担当者会議 〇介護保険の諸手続き、行政とのやりとり 〇各研修会への参加 〇管理者業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員修了証明書
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里東2ー14ー10 天神の森ケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
240,000円~250,000円
【その他の手当等】
資格手当(主任介護支援専門員) 10,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行(申請代行) ・介護についての相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市沼町18-1 川長ビル北側 「ケアプランセンターJ」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
240,000円~250,000円
【その他の手当等】
資格手当(主任介護支援専門員) 10,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行(申請代行) ・介護についての相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市荒木町1-14-33 「ケアプランセンターHOPE」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~279,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
204,000円~249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*宿直手当 1回 5,000円 *住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り(試用期間終了後、10万円支給) *事前見学歓迎します*親切・丁寧な指導 *ケアマネジャーとしての一切の業務全般 *認定調査 *その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉877-78 オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩20分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,000円~247,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
204,000円~217,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*宿直手当 1回 5,000円(応相談) *住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り(試用期間終了後、10万円支給) *親切・丁寧な指導 *施設ケアマネとしての一切の業務全般 *その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉877-78 オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩20分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~290,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
225,000円~285,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 10000円 家族手当 5000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務のフォロー (通院付き添い、食事介助) など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,000円~286,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
230,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 24,000 円~36,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 3ユニット29床の小規模特養における ケアプランの作成。 平成28年の開設当初より、医療と介護の連携、科学的根拠に基づく介護を実践しています。 介護の専門職としてのスキルアップをサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が66歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田4-11-6 特別養護老人ホーム ほなみ
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,400円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,500円
【その他の手当等】
新処遇改善加算500円~5000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 3ユニット29床の小規模特養における ケアプランの作成。 平成28年の開設当初より、医療と介護の連携、科学的根拠に基づく介護を実践しています。 介護の専門職としてのスキルアップをサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田4-11-6 特別養護老人ホーム ほなみ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)243,000円~283,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
230,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
職務手当 8,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 家族手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ~ 1,300,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域と繋がり高齢者の生活を支えるお仕事です。専門職として成長できる環境と充実した賞与・退職金制度等で、あなたのキャリアアップを支援します!主任ケアマネジャー資格を取得して実務経験がなくても可 ■互いに相談し複数名で対応するなど、チームで助け合う文化を大切にしています。 ■保健師、社会福祉士とチームを組んで日々の相談業務に対応していただきます。電話や来所のほか、相談者宅を訪問しての対応もお願いします。(1日の訪問件数平均1~2件) ■その他地域にでかけて教室を開催したり、収集したデータを活用して地域の介護予防を推進したりする業務があります。 ※2枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳のため 【学歴】 必須 短大以上 短大以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括での業務経験は問いません。他職種と連携ができ、チーム内で助け合いができる方を求めます。入職後にあなたの経験、希望をもとに育成プログラムを一緒に作成していきます。 【必要なPCスキル】 地域包括支援センター用の業務システムを使用していただきます。相談記録、介護予防プラン作成などパソコンでの入力が必要です。 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府四條畷市岡山5丁目19-20
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
230,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
業務手当 5,000 円~50,000 円
精勤手当 5,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 1)居宅サービス計画の作成 2)居宅サービス事業者との連絡調整 3)サービス実施状況把握・評価 4)利用者状況の把握 5)給付管理 6)要介護認定申請に対する協力・援助 7)相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島8丁目8-17 あんじゅ福島ケアプラセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~380,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
230,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
業務手当 5,000 円~50,000 円
精勤手当 5,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援の内容 1.居宅サービス計画の作成 2.居宅サービス事業者との連絡調整 3.サービス実施状況把握・評価 4.利用者状況の把握 5.給付管理 6.要介護認定申請に対する協力、援助 7.相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市北区山崎町1-6 あんじゅケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)300,000円~310,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
270,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当:子1人につき3,000円/月(社内規定 あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ☆ケアマネジャー未経験者優先募集(経験者も歓迎) 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です! 【2025年第1期 定員4名】 ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研 修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として15カ月間 伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳。(50代の方のご応募も大歓迎です。) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 エクセル・ワード入力程度(基本入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府門真市末広町17-14 ポケットアベニュー2階 ニチイケアセンター門真 (当社施設)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~275,050円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
130,000円~150,050円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円~20,000 円
職務手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 25,000 円~25,000 円
特別手当 20,000 円~50,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 1,911 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。 住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員:46名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験者歓迎します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町2丁目18ー20
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,300円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,300円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【年齢・学歴・経験は問いません】【勤務時間や日数、相談できます】【仕事と子育て両立可能】ケアプラン作成を中心としたケアマネージャー業務全般をしていただきます。 ・業務中は、電動アシスト自転車で移動。 (免許をお持ちの方は原付バイクもご利用いただけます) ・近隣の支援者を主に担当していただきます。 ※主任介護支援専門員1名在籍中。 未経験者の方には、先輩が丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPC操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府八尾市山本町北7丁目2-6
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当:扶養一人につき10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 794,000 円 ~ 794,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 【必要なPCスキル】 基本的なキーボード操作必須 レセソフトは、ぼのぼのを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-11-4 スギケアプランセンター林寺(当社施設)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当:扶養一人につき10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 794,000 円 ~ 794,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・調剤薬局、訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 【必要なPCスキル】 基本的なキーボード操作必須 レセソフトは、ぼのぼのを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4-1 スギ薬局昭和町店2階 スギケアプランセンター昭和町(当社施設)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当:扶養している一人につき10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 794,000 円 ~ 794,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 訪問看護ステーション併設なので医療依存度が高くても安心です! ・介護が必要な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願いいたします。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設のため、様々な専門職と連携を図るこ とができます。 ・勉強会も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルスケアサポートをお願いいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 【必要なPCスキル】 基本的なキーボード操作必須 レセソフトは、ぼのぼのを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町5-10-27 スギケアプランセンター曽根(当社運営)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当:扶養一人につき10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 794,000 円 ~ 794,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 【必要なPCスキル】 基本的なキーボード操作必須 レセソフトは、ぼのぼのを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-1-6 アビコエイトビル3H号室 スギケアプランセンターあびこ(当社施設)
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