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フリーワード検索
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額294,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
274,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
＊件数次第でインセンティブあり（基本給に加算） 要支援１０件以上１人につき２０００円 要介護２６件以上１人につき５０００円 ＊残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６７歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天１丁目６－３５ ＳＫＳビル５階
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額217,250円～267,080円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
189,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 12,500 円～12,500 円
賞与割振手当 15,750 円～19,580 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジメント 相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ （未経験者歓迎）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市南区若松台２丁１番４－１０７号
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区若松台２丁１番４－１０７号
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額254,000円～299,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円 ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊管理者（主任ケアマネ）を求む ＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネ業務全般 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円（応相談） ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円 ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊事前見学歓迎します＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額227,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
227,000円～257,000円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円 ＊担当手当 １０，０００～５８，０００円 （担当件数に応じて歩合給を支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡 調整、利用者様宅訪問など 在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府松原市天美南５－１８－１９
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
275,000円～320,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎はなまるケアプラン東香里でのケアマネジャー業務 （居宅介護支援） ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金積立制度等の手当も充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書 必須
- 住所
- 大阪府枚方市東香里元町１３－５ イーストヒルズ東香里１０１号 はなまるケアプラン東香里
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額286,636円～293,150円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
205,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
ひとり親就学援助手当：小学生から高校生のお子様一人につき 月額５，０００円を支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険に関する相談業務 ケアプラン作成 認定調査 など ＊未経験者の方もご応募いただけます。 ＊お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （44歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高槻市城北町１－６－１９ トップケア介護プランセンター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 50,000 円～50,000 円
主任手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当は全員支給の対象
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしての業務全般 ・介護相談業務 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージャーのサポート業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄが使える 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区歌島１丁目３番７号 ２０１Ａ
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額207,800円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
204,800円～281,440円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・年度末は業績に応じて協力感謝金あり ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯介護保険に係わる相談業務 ◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ケアプラン作成業務 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東２－１－４
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額268,400円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～20,000 円
調整手当 41,600 円～41,600 円
【その他の手当等】
業績手当 担当３１件以上より７，０００円／件 その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅利用者様へのケアマネジメント業務 ・認定調査員委託業務（ケアマネージャーとしてスキルアップ可） ・担当件数に応じて業績給あり ・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり ※経験が浅い方もご応募可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高石市千代田１丁目２５－１５ 高石在宅総合センター
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,578円～1,578円
【基本給（時間換算額）】
1,465円～1,465円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 113 円～113 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎枚方第１２圏域（田口山、藤阪、菅原東）高齢者サポートセンタ ーでの勤務になります。 ＊一般介護相談、介護予防ケアプラン作成、地域ケアマネのサポー ト等 ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。 土日祝はお休みです。 ＊正社員登用制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市長尾谷町３－６－２０ 地域包括支援センター 大潤会
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額224,765円～224,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
携帯待機手当 ５００円／日 外勤手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付必須
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町１丁目４－３ 地下１Ｆ 千里中央ケアプランセンター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（居宅）のお仕事です ＊利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプラン の作成から完結に至る一連の事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネとしての経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作ができれば尚良し（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付バイク免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府箕面市石丸１丁目１４－１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額254,000円～273,470円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
137,800円～147,950円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 46,200 円～50,520 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【居宅ケアマネ業務】 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡・調整 ・利用者様への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 自動二輪車免許
- 住所
- 大阪府四條畷市米崎町１７番３４号 ２Ｆ
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額195,020円～215,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,020円～200,020円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：８，０００円／月 残業手当：別途 経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 676,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験者 電子カルテ経験者 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（エクセル・ワードなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市中区八田南之町２７７ 居宅介護支援事業所 ケアサポートセンター 杏 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市堺区熊野町東３丁１－２７
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額257,488円～364,224円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
229,900円～325,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,588 円～39,024 円
【その他の手当等】
前歴加算あり 住宅手当等 条件に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 1,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○主に包括支援センター事業に関する業務 ＊主任介護支援専門員の資格を有する方 取得見込の方は必要資格を採用日までに取得できなかった場合、採用できません。 採用日：令和８年４月１日 【就業場所】堺市社会福祉協議会事務所又は堺市各区役所内、 社会福祉協議会区事務所（堺市堺区・中区・ 東区・西区・南区・北区・美原区のいずれか）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 期間の定めのない労働契約・経験不問・新卒と同様の処遇 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区南瓦町２番１号 堺市総合福祉会館内
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～279,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～249,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所津田における介護支援専門員業務。 ●ケアプランの作成 ・利用者様の要望及び介護度に応じたサービスの調整等を行う。 ・サービス提供事業所との調整及び打ち合わせを行う。 ・その他不随する介護支援専門員業務。 現在、管理者を含め３名の介護支援専門員が在籍。 （主任介護支援専門員３名、介護支援専門員１名） ＊利用者様が増えたので、増員での募集です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府枚方市津田北町３丁目３０－１ 居宅介護支援事業所津田
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 55,000 円～85,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ２００００円（主任ケアマネ資格） 家族手当 ２００００円迄 配偶者 １００００円 子 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 主な業務内容は下記のとおりです。 ・アセスメント ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング ・カンファレンス など 資格をお持ちであれば、実務未経験でもご応募可能です。 先輩の相談員がサポートしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界での業務経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作。 エクセル、ワード、介護ソフトを業務で使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本２丁目５番３１号 おとしよりすこやかセンター東部館
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額228,800円～284,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
186,300円～232,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 20,000 円～20,000 円
介護職手当 10,000 円～20,000 円
食住手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
家族手当：２，０００円～１０，０００円／人・月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験２年以上 ※介護支援専門員（ケアマネージャー）経験２年未満の方も応募歓迎いたします。ご相談下さい。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町１丁目４５番８号
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,540円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,540円～1,690円
【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回 ※月１回 参加者に限る
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）におけるケアプラン作成をお任せいたします。管理者自身もケアマネ業務の経験者ですので、経験が無くても安心して業務を覚えることができます。 ・介護サービス計画の策定 ・請求業務、相談業務 ※勤務する日数により一部介護業務があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野２丁目５－１１ 「グループホームなでしこの家」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額273,000円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～24,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回 ※月１回 参加者に限る 夜勤手当：５０００円／回 ※平均月２～３回くらい
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）におけるケアマネ業務及び介護業務で、３ユニットで定員総数２７名の給付管理をお任せいします。管理者自身もケアマネ業務の経験者ですので、安心して業務を覚えることができます。 ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助） など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業の禁止（労働基準法第６１条）／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野２丁目５－１１ 「グループホームなでしこの家」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護計画作成 等 【 急募 】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連２－４－３２
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目４－１３－５
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～80,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、申請代行 更新サービス等のケアマネ業務 ＊事務員が一名在籍 ＊勤務開始日はご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町１丁目８－２ ＫＩＴＡビル２Ｆ 一休さん
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
195,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 35,000 円～85,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ：１００００円 配偶者手当：１００００円（年収１２３万円以下） 住宅手当 ： ５０００円（本人名義賃貸） 扶養手当 ： ２０００円（２０歳未満、２名まで） 保育手当 ：１００００円（保育所証明書要）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、介護サービスを提供 する施設及び業者との調整など相談に応じて関係機関への連絡・調整を行っていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天４－１６－１８
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当 ＊業績給（インセンティブ）あり／最低保証額２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 令和６年度より ・入社お祝い金制度 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 より働きやすい環境を整えております。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天６－４－１ ケアプランセンター「やすらぎ」
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