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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,200円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,200円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
特定処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ２，０００～１８，０００円 ＊住宅手当 ２，０００～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務、プラン作成できる方求む 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 大阪府羽曳野市古市２２７１－１１４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
職務手当 10,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 入社３ヵ月以降で担当者数２５名より歩合給あり （会社規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 ・介護相談、ケアプラン作成 ・各支援機関との連絡調整業務等 ※在宅の利用者、家族を支えるやりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府松原市天美南５丁目１番１９号関西ファーマシー１０２ 「ミントケア」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,400円～254,315円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
166,400円～209,315円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 40,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
オンコール手当 ２０００～４０００円／１回 経験考慮します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 810 円 ～ 2,480 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 患者様のケアプランの作成。 介護相談業務等をして頂きます。 ＊未経験者可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町２丁目３３番１号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,000円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～24,000 円
業務手当手当 10,000 円～10,000 円
資格手当手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回 ※月１回、参加者に限る 夜勤手当：５０００円／回 ※月２～３回程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護施設（グループホーム）におけるケアマネ業務及び介護業務 ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事会介助、排泄介助、入浴介助） など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務の禁止（労働基準法第６１条） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野２－５－１１ グループホームなでしこの家
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護予防支援プラン作成 （地域包括プランナー） 〇４０件程度の予防プラン作成 〇利用者宅の訪問やサービスの調整 〇介護サービス事業所との連絡調整など 〇センターが関わるカフェや教室などの業務の補助
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 記録はパソコン入力です。 基本的なワープロ打ちが必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市石津東町２０－２２ 友呂岐中学校区地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,720円～248,720円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
183,600円～183,600円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
職能手当 6,120 円～6,120 円
【その他の手当等】
扶養手当（配偶者１００００円／子など２０００円） 残業手当 通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・作成、および実施後 の評価や相談業務 ・適切なサービス計画書の立案と実施後の評価を行う ・要介護認定などの更新手続き など ◆ケアマネージャー１３名在籍しているため、働く上でのサポート体制も整っています！ ◆ケアマネ資格更新のための研修補助（一部勤務での研修参加、研修参加費用法人負担あり） ◆社員食堂があり昼食が２００円で、朝の準備が必要なく楽々です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 （省令１号）定年制 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府泉佐野市中町３丁目４－５ 栄公ケアプランセンター （高齢者複合施設 栄公泉佐野内）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 栄公ケアプランセンターでの勤務。働ける時間に合わせて、無理の ない人数のケアプランを持っていただきます。 ◆週３～５日程度、４時間程度の勤務。希望の勤務時間相談可 ◆家事や子育てで、希望の時間に合わせた勤務スタイルが可能 ◆在籍するケアマネが１３名と多いため、急な休みでのバックアッ プや、教育体制も充実。先輩ケアマネがチームで丁寧に指導。 ◆ケアマネ資格更新のための研修補助（一部勤務での研修参加、研 修参加費用法人負担あり） ◆社員食堂があり昼食が２００円で、朝の準備が必要なく楽々！ ◆途中で常勤への転向も可能。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府泉佐野市中町３丁目４－５ 栄公ケアプランセンター （高齢者複合施設 栄公泉佐野内）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,400円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 41,600 円～41,600 円
【その他の手当等】
業績手当 担当３１件以上より７，０００円／件 その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅利用者様へのケアマネジメント業務 ・認定調査員委託業務（ケアマネージャーとしてスキルアップ可） ・担当件数に応じて業績給あり ・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり ※経験が浅い方もご応募可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高石市千代田１丁目２５－１５ 高石在宅総合センター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
行政賃上手当：６，０００円（所定労働時間により変動する） ケアプラン件数手当 ３７件６，０００円 ３８件１１，０００円 新規７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 等 ケアマネージャー業務に専念することができます！ 現場のお仕事は一切ありません！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市天神１丁目５－２２ マックシールドットコム
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任４名の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 ＊経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
基本給調整手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円 ＊住宅手当（世帯主） １０，０００円 ＊家族手当（配偶者扶養）１０，０００円 （その他扶養） ３，０００円 ※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護付き有料老人ホーム内で以下の業務をしていただきます。 ・入居者の施設サービス計画の作成 ・要介護認定等更新、申請手続きなど ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、通院業務付き添い、事務所事務対応等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ローマ字入力できれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町４丁目１－３７ 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,800円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
204,800円～281,440円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・年度末は業績に応じて協力感謝金あり ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ○介護保険に係る相談業務 ○居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ○ケアプラン作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区稲荷１丁目７－３２
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,220円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,220円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目２８－１７ リンクケアプランセンターなかもず
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。 ＊介護保険利用手続き全般 ＊利用者への相談業務 ＊サービス事業所、関係機関との連携や調整等 カフェ風のフリースペースを併設した居宅介護支援事業所で 働きやすい環境が整っています。 交野市は、とても働きやすい環境の整った地域です。ブランクの ある方や経験の浅い方も、ぜひご応募をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府交野市天野が原町２丁目１４番１９号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務・調整手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）の上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力等 専用ソフトでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市緑町４７－９ ケアセンター青樹
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,600円～296,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
165,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 75,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
扶養手当５，０００円／子１人（２人まで） 通信手当１，０００円／日 バイク移動手当３，０００円／月 職務手当 主任ケアマネの場合は９０，０００円 ケアプラン管理手当（３６件～４０件２，０００円／件、４０件～３，０００円／件）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許又は普通免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市南区槇塚台３丁１－２３ ケアプランセンター ゆうき
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
171,800円～211,800円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 4,000 円～4,000 円
処遇補助金手当 11,700 円～11,700 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 住宅手当 １２，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 （第２子迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町２丁目３－２２ ケアプランセンターベルフラワー
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （賃貸契約・家賃４５，０００円以上） 家族手当：配偶者扶養の場合５，０００円／月 １８才以下実子扶養の場合第３子まで １人当たり３，５００／月 ６ヶ月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２１年３月１日 開設の施設です。（定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ業務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの一般的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野１丁目１２－３１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
管理手当 ４０、０００円～１００，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマ ネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアー していっています。事業所を運営していく一員として、私たちと 共に働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」 １０万円を半年後に支給いたします。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北島１－４－２２ 医療法人銀嶺会 介護支援センター・住之江
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 100 円～200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケア マネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアーしていっています。事業所を運営していく一員として、私たちと共に働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北島１－４－２２ 医療法人銀嶺会 介護支援センター・住之江
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成業務 ダブルワークでも可、在宅介護に興味のある方希望します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区文の里１－８－２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～282,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 17,000 円～22,000 円
調整手当 20,000 円～30,000 円
精勤手当 7,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者 優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１０－６ 本田病院在宅支援事業部
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊中市岡町３‐６ アソルティ豊中岡町３０２ 豊中岡町居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～45,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊中市岡町３‐６ アソルティ豊中岡町３０２ 豊中岡町居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,850円～253,220円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
179,850円～188,220円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
管理者就任の場合は、別途役職手当３３，４００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,150円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,395 円 ～ 4,185 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅サービス利用者のケアプラン作成 事業所の管理・運営業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 管理者経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町野田３丁目２２８１番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
訪問件数手当詳細 介護１件につき２０００円 支援１件につき１０００円 例）介護３０件支援１０件の場合：月額７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成やサービス事業所との調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード、使用ソフトの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内西町４－１０－７－１０１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
渉外手当 10,000 円～15,000 円
調整手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
・主任手当：１０，０００円 ・調整手当：歩合給に移行まで５０，０００円／月支給 ・歩合給 ：利用者が要介護１６名以上から発生 ・要介護１名４，５００円 要支援１名１，５００円 ４０名以上担当以降 要介護１名７，５００円 ・要支援１名２５００円 要支援３名で要介護１名換算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
- 仕事内容
- ※月１５４時間の勤務を満たせば休日を自由に選択可能です。 １日８時間勤務で年間休日１３４日 ７時間勤務で休日１０１日 ●ケアマネジメント業務全般（担当件数に応じて歩合手当あり 要介護３０件担当で２５７，５００円～） ●要介護認定申請における認定調査業務 ＊事務アシスタントが書類作成や申請・請求業務をサポート します。またペーパーレスの推進、ビジネスＮＴＴビジネス フォンの導入により個人スマホの内線化、業務用ＳＮＳでの 連携等、ＤＸでの業務効率化にも力を入れています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 省令１号 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府交野市星田５丁目３－１ プリムローズ星田２０６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
能力手当 5,000 円～40,000 円
特別手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 要介護３２件以上は１件２０００円追加あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、連絡、調整、モニタリング、 サービス担当者会議開催等 利用者が在宅で安心して暮らすためのお手伝い等 ＊初心者の方でも、理解できるように同行研修で丁寧に 指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市寿町３丁目５－１５ 愛ケアファミリア
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
216,000円～256,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇支援手当 7,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成やサービスを提案 ・ケアプランに沿ったサービスを提供されているか見直しを したり、各事業所や関連機関と連絡・調整をします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護の経験 【必要なＰＣスキル】 タブレット等の電子端末も利用できます 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町３番２９－４０１号
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