給与

【時給】
時間額1,300円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　100　円～200　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケア　　マネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。　・ケアプランなどの書類作成　・入居者様又はご利用者様の相談窓口　・介護保険の申請　等　※介護業務はありません。　■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアーしていっています。事業所を運営していく一員として、私たちと共に働きませんか？　■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。■

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　　　　　　あれば尚可

住所

大阪府大阪市住之江区北島１－４－２２　医療法人銀嶺会　介護支援センター・住之江

月給28万〜40万円！居宅ケアマネジャー募集｜テレワーク可能＆賞与年2回★

給与

【給与】
月給：281,000円〜400,000円
※資格手当:主任ケアマネージャー100,000円は3ヶ月後から付与

【諸手当】
通勤手当：上限25,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※移動は原則自転車移動範囲内 ※遠方の場合は社用車または電車使用

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 経験者歓迎

住所

大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-8

給与

【月給】
月額290,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
245,000円～265,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
継続勤務感謝手当：３年、５年、７年の方に支給しております。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　訪問、書類作成、地域の取組み参加　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７　特別養護老人ホーム　摂津いやし園

給与

【時給】
時間額1,696円～1,696円

【基本給（時間換算額）】
1,465円～1,465円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　231　円～231　円

【その他の手当等】
住宅手当・家族手当　（支給要件有）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊相談支援事業所　大潤会における介護支援専門員の方を募集いたします。　　・ケアプランの作成、サービス事業所や法人内職員との連絡調整、　　モニタリング業務をお任せします。　・ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します。　・土日は基本的にお休み（業務都合で出勤の可能性あり）　・電話待機あり（輪番制で、当番の月は１０，０００円／月支給）　・子の看護休暇、介護休暇取得実績もあり、家庭との両立がしやす　い職場です。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許

住所

大阪府枚方市渚西２丁目７－３０　　特別養護老人ホーム　御殿山カーム

給与

【月給】
月額237,000円～302,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～40,000　円
調整手当　　20,000　円～50,000　円
処遇改善手当　　12,000　円～12,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　　　　　１０，０００円　皆勤手当　　　　　　５，０００円　扶養手当（配偶者）　　５，０００円　（１人あたり）　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～（前年度実績）

仕事内容

◇ケアプランセンター内でのケアマネ業務　週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務　ワークライフバランスが実現できる職場です。　　業務に必要な研修等への参加もサポートします。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネジャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許

住所

大阪府豊中市東泉丘３－１－１　　

給与

【月給】
月額237,000円～302,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～40,000　円
調整手当　　20,000　円～50,000　円
処遇改善手当　　12,000　円～12,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　　　　　　　１０，０００円　　　　　　　皆勤手当　　　　　　　　５，０００円　　　　　　　扶養手当（配偶者）　　　５，０００円　　　　　　　　　　　（１人あたり）　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～（前年度実績）