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フリーワード検索
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 300 円～300 円
【その他の手当等】
●想定月収は１６万８０００円 ※週２８時間勤務より算出 ●日祝手当 時給プラス１００円 ●年始勤務手当 ●習熟給 時給プラス１０円～４０円 ※処遇改善加算手当は、介護保険収入より増減します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
- 仕事内容
- 高齢者が自分らしい「くらし」を続けていけるよう相談にのったり、支援するお仕事です。 ２４時間３６５日、医療や看護、介護の連携によるケアプランの作成や給付管理、利用者様とサービス事業者間の調整のほか、利用者・ご家族様ととことん向き合い「くらし」を支えます。 ＊勤務地は河内長野市になります。 ＊業界未経験・ブランクありの方も大歓迎です！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府河内長野市北青葉台５１番４６号
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額285,950円～285,950円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
179,550円～179,550円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 19,400 円～19,400 円
ライフプラン手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善等手当 37,000 円～37,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
処遇改善等（勤務手当＋処遇改善新加算）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎小規模多機能ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成・介護業務（送迎含む）補助・相談業務 ・利用者の日常生活支援 ・委員会、会議等への出席と議事録等作成 ・以上の仕事に付随する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当研修の修了者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市錦町２０－５ 小規模多機能ホーム 錦の里
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額271,850円～271,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
241,850円～241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当：主任ＣＭ保有～活用 （＋３５，０００円～＋４０，０００円） 勤続年数手当：５年以上＋３，０００円 介護給付プラン手当：＋２０，０００円 オンコール手当：１，５００円／回 子ども手当：３，０００円／１人（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の長い主任ケアマネ２名在籍含む３名で毎日楽しく 仕事をしています。笑顔の絶えない職場です。 ○ケアプラン作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問します ＊活動エリアは八尾市内・東大阪市内を分担して担当します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトが使える程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市萱振町７－７１－２ ニチイケアセンター八尾萱振
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
230,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 仕事内容 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での実務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作可能なこと 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市服部元町２－７－１５ 介護付有料老人ホームクルーヴ豊中・服部
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
家族手当： 配偶者 ５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当：１０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上の賃貸のみ） 営業手当：１件につき５０００円～１００００円 ６ヶ月ごとに調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム サニーライフ大阪巽（定員８９名）におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・地域介護事業所との連携 ・入居者、家族への相談、支援業務 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北１丁目２１－１４
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【年俸制】
月額260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
254,000円～315,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
月額賃金換算＝年俸÷１２ヶ月で表示
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇訪問・プラン作成・サービス調整等のケアマネジメント業務全般 ・同職１名 ・一人あたりの平均担当案件数：４０件／月 ＊本体施設社会福祉法人和貴会スローライフ千里には地域密着型 特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサ ービスがあり、本体施設との連携も取りやすい状況です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルなど基本的な入力作業有り 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘北２－５２－２１２ ケアプランセンター
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額271,850円～271,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
241,850円～241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当：主任ＣＭ保有～活用 （＋５，０００円～＋１０，０００円） 勤続年数手当：５年以上＋３，０００円 介護給付プラン手当：＋２０，０００円 オンコール手当：１，５００円／回 子ども手当：３，０００円／１人（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ケアプランの作成 〇サービス担当者会議の実施 〇モニタリング 〇顧客確保 〇利用者・家族への説明、連絡調整 〇関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（枚方市）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市招提北町３－２２７４－１ ニチイケアセンター招堤
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
インセンティブ・介護給付プラン手当あり 資格手当：主任ＣＭ保有＋３０円／時 勤続年数加算手当：入社４年～１５円／時 子ども手当：１人につき１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ケアプランの作成（枚方市） 〇サービス担当者会議の実施 〇モニタリング 〇顧客確保 〇利用者・家族への説明、連絡調整 〇関係機関との連携 ※事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市招提北町３－２２７４－１ ニチイケアセンター招堤
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格他手当 70,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
資格他手当：職務手当・資格手当・調整手当・ベースア ップ手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンター 居宅介護支援事業所における下記業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・相談 ・請求業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府阪南市尾崎町５０４番１ 「ふれ愛四季の郷」
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～450,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
230,000円～394,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務全般（サービス調整、利用者宅訪問、書類作成、行政関係機関との連携等） ・データ入力業務などの簡単なパソコン作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての実務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なソフトへのデータ入力、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの入力のみ。 分からないことは丁寧にお教えさせていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町１丁９１－１９ フュージョンケアチームひとは
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント全般（サービスの調整、利用者宅訪問、書類作成、行政関係機関との連携等） ・データ入力業務などの簡単なパソコン作業 ・担当件数は５～１０件程度になります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネとしての実務経験 【必要なＰＣスキル】 特になし 簡単なソフトへのデータ入力、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの入力のみ。 分からないことは丁寧にお教えさせていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町１丁９１－１９ フュージョンケアチームひとは
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【月給】
月額247,200円～268,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 18,100 円～19,900 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
特殊勤務手当 18,100 円～19,900 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 食事手当 ３，０００円 家族手当 規定により支給 住宅手当 規定により支給 処遇改善手当有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関・福祉施設・介護サービス事業者等との連絡・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った、介護計画（ケアプラン）などを行なっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６５歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町２１３０－４
NEW
2026.02.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援（行事・レクリエーション等） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区向陵中町４－４－２２
2026.02.21
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３８０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 枚方ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市長尾宮前一丁目５番１号 『枚方ケアセンターそよ風』
2026.02.21
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３８０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松原ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂７－４６３ 『松原ケアセンターそよ風』
2026.02.20
- 給与
- 【月給】
月額360,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
280,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
各種手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町１丁目１７番９号 ドクターサンゴ 守口
2026.02.20
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
介護支援専門員：２４５，０００円～ 主任介護支援専門員：２８５，０００円～ ■これまでのご経験を考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ★ご利用者様宅へ直行直帰ＯＫ！業務に慣れてきたらテレワーク可◎未経験・ブランクがある方も充実した研修で安心スタート♪ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル使用できれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門相談員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府柏原市大正１－３－３３ ｒａｓｉｓａｒ１号室 エブリーケアプラン柏原国分
2026.02.19
- 給与
- 【月給】
月額260,625円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
260,625円～280,000円
【その他の手当等】
＊賞与について、年間４．０ヶ月分の支給実績があります。なお、支給方法については、毎月の基本給に含んで支給しています。 ＊３２件を超える場合、１件につき６，０００円支給します。 ＊認定調査１件につき、４，０００円支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務が主なお仕事です。 ＊業務に慣れた後、管理者候補として事業所の運営管理に携わっていただきます。 ＊要介護者：約１４０名 要支援者：約１２０名 ＊正職員４名、準職員２名体制 ＊主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験者 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトは「ほのぼの」 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府和泉市下宮町１４１－１ 「居宅介護支援事業所 ひかりの園」 南海バス 国分峠東バス停 より 徒歩１分
2026.02.18
- 給与
- 【時給】
月額220,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＠時給×８時間×２１．５日で試算 通勤手当補足 公共交通機関は上限３万円で実費支給 車、バイク通勤は距離による計算（会社規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・シフト制、ご自身の都合で休日や有休は自由に設定できます。 ・仕事中は協力しながら、オフの時間も大切にする職場です。 ・経験豊富な先輩がいるため、ブランクのある方も経験者も安心して働けます。 ケアプランセンターのケアマネージャーをお願いします。 担当利用者の方を３０名～３５名程度持っていただきます。 家庭の都合など長期で休暇を取らざるを得ない際にも、スタッフ同士でフォローし合うので無理なく仕事が続けられる環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊能郡豊能町光風台３－３－３ ケアプランセンターゆらら
2026.02.18
- 給与
- 【時給】
時間額1,280円～1,530円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30 円～30 円
【その他の手当等】
通勤手当補足 公共交通機関は上限３万円で実費支給 車、バイク通勤は距離による計算（会社規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・シフト制、ご自身の都合で休日や有休は自由に設定できます。 ・仕事中は協力しながら、オフの時間も大切にする職場です。 ・経験豊富な先輩がいるため、ブランクのある方も経験者も安心して働けます。 ケアプランセンターのケアマネージャーをお願いします。 家庭の都合など長期で休暇を取らざるを得ない際にも、スタッフ同士でフォローし合うので無理なく仕事が続けられる環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府豊能郡豊能町光風台３－３－３ ケアプランセンターゆらら
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～289,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
183,000円～239,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
住宅手当： ～２３，０００円 扶養手当： ５，５００～２７，０００円 （当園規程による） 賞与時（年２回）賞与とは別に 処遇改善金の支給あり（年間２５万円程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設ケアマネ（特別養護老人ホーム）業務となります。 ・ケアプラン作成、管理（一連作業） ・区変や更新申請の手続き、家族連絡 ・認定調査の立ち合い ・認定調査、主治医意見書申請 ・カンファレンス（担当者会議）の実施、日程調整 ・看取り介護のカンファレンス（途中経過や退所後検討会）などの 実施・日程調整 その他、生活相談員の業務協力があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験必須（施設・在宅は問いません） 未経験の方も一度ご相談ください 【必要なＰＣスキル】 基本的なスキル（文字入力・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作等）必要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市川園町１－１
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～231,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
158,000円～186,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
◎扶養手当：２，０００円～ ８，０００円 ◎住居手当：２，０００円～１０，０００円 ◎給食注文時、食事補助手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など 現在、３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数１１年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
2026.02.13
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
225,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～20,000 円
職能手当手当 10,000 円～30,000 円
特定事業所手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
受け持っていただく担当件数によってインセンティブ給を支給しておりますので、多く担当すればお給料に反映されやりがいがあります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇当法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅（堺市南区・堺市中区）や在宅ケースのご利用者様を担当していただきます。 〇提携先サービス付き高齢者住宅に入所中のご利用者様も担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町１－８－４ 三国ヶ丘ビル２０２号
2026.02.13
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～407,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
担当者手当 80,000 円～167,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 南港ポートタウンにお住まいの高齢者へのケアマネジメントを行います。 ケアプラン作成、モニタリング訪問、介護給付のデータ入力等 ＊経験のない方でも一から指導します。 ＊直行直帰の場合もあり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （74歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南港中２丁目１番９９号
2026.02.13
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 305,000 円 ～ 340,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険事業による在宅にお住まいの方の 介護支援専門員です。 担当区域：旭区内のみ 移動手段は自転車など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６８歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大宮２－１０－５
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額231,200円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,200円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
特定処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ２，０００～１８，０００円 ＊住宅手当 ２，０００～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,210 円 ～ 4,290 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務、プラン作成できる方求む 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 大阪府羽曳野市古市２２７１－１１４
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
280,000円～350,000円
【その他の手当等】
主任ケアマネージャー 祝金 １００，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○主任ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 認定調査経験 予防プラン経験 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市春木本町１３－８ 「ケアプラン いろは」
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
行政賃上手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン件数手当：３６件 ３，０００円 ３７件 ６，０００円 ３８件１１，０００円 新規 ７，０００円 主任ケアマネージャー資格手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 ／ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネージャー業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市天神１丁目５－２２ マックシールドットコム
2026.02.11
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
280,000円～300,000円
【その他の手当等】
ケアマネージャー 祝金 ５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 認定調査経験 予防プラン経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府岸和田市春木本町１３－８ 「ケアプラン いろは」
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