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フリーワード検索
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,350円
【その他の手当等】
処遇改善手当１，０００～２，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市豊島南１丁目１３－２ 阪急バス 北轟木バス停下車 徒歩１０分
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,700円～258,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
185,200円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 17,000 円～17,000 円
支援手当 43,500 円～43,500 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇利用者のケアプラン作成、認定調査、等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市穂積１－９－１
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,350円
【その他の手当等】
処遇改善補助１，０００～２，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネ業務 ＊認知症対応型共同生活介護事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府池田市豊島南１丁目１３－２ 阪急バス 北轟木バス停下車 徒歩１０分
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を対象と した介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目３０－２６ シンフォニア豊里 成仁会ケアプランセンター
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊調整手当：０円～２８，２００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方優遇致します 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４ 介護付き有料老人ホーム エスペラル城東
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※ 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府茨木市若園町２８－１７ グリーンライフ茨木若園
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,660円～300,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
206,000円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 12,500 円～12,500 円
賞与割振手当 17,160 円～21,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネジメント 相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
職責手当 30,000 円～35,000 円
調製手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ケアマネ資格 １５，０００円 主任ケアマネ資格 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田１－１８－１
2026.01.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
職責手当 30,000 円～35,000 円
調製手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
経験等、考慮します ＊資格手当 ケアマネ資格 １５，０００円 主任ケアマネ資格 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊４０代前半のスタッフが多い会社です。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町２丁目１番２１号 ＣＹＤ阪南２０１号 あべの事業所
2026.01.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,295円～1,295円
【基本給（時間換算額）】
1,295円～1,295円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府河内長野市末広町２－３５
2025.12.26
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,000円～272,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
〇時間外手当 別途支給 〇年末年始勤務手当 ３，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 日勤のお仕事！残業もほぼなし！ 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも 一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政 や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す るためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお 応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町１４－１ ケアプランセンター ナービスくずは
2025.12.24
- 給与
- 【月給】
時間額（ａ＋ｂ）1,630円～1,630円
【基本給（時間換算額）】
1,630円～1,630円
【その他の手当等】
◆賃金時間換算額◆ 月給÷（７．５時間×月平均労働日数２０．０８日） 年間休日１２４日／年間総労働日数２４１日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定調査、要支援者等の介護予防ケアマネジメント作成業務、ケアマネージャーの育成と支援
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須、認定調査員研修受講済 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府南河内郡太子町大字山田８８ 上ノ太子・喜志駅よりバス 太子町役場バス停 下車徒歩１分
2025.12.24
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～460,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～30,000 円
経験年数手当 10,000 円～70,000 円
担当件数手当 30,000 円～100,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネジャー業務 ＊居宅サービス計画書の作成、状況把握にあたっての訪問や相談、 連絡調整をして頂きます。 ＊介護保険法令に従って居宅サービス計画書の作成や相談、訪問 業務。 ＊利用者の特性と能力に応じた生活が出来るようサービス計画書の 作成や訪問等介護保険法令に従った便宜を提供する。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基礎的なパソコンスキルがある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破１－２－１８ ラッキーリーフケアプランセンター
2025.12.23
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,160円～255,160円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,160 円～5,160 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホームでのお仕事 入所者の相談員援助・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護・相談の実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市東区白鷺町３丁１８－１７ くみのき苑しらさぎ
2025.12.23
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 50,000 円～50,000 円
職能手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 雇用直後は、通所型サービスＡ事業所（予防リハビリ特化施設 りはのは）における業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の体調確認・バイタルチェック ・パワーリハビリテーション（専用トレーニングマシンを用いた運 動）の補助・見守り ・利用者情報やサービス提供記録等の入力作業 ・ケアマネジャーとの情報共有・連携業務 ※現在、居宅介護支援事業所の開設を予定しており、採用後におい ては開設準備作業にも携わっていただきます。 なお、居宅介護支援事業所の開設後、主任介護支援専門員として の業務に従事していただきます。業務内容については、特記事項 を参照ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・ケアプランセンター立ち上げや開設準備の経験がある方 ・予防分野やリハビリ分野に興味がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 有効な主任介護支援専門員資格を有していること 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府河内長野市向野町１４９番地１６ 予防リハビリ特化施設 りはのあ
2025.12.23
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
120,000円～120,000円
【定額的に支払われる手当】
常勤手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 85,000 円～115,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 ＊未経験 ２２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 真和整形外科居宅介護支援でのケアマネージャー業務。 ※初めての方も歓迎！丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市荒川１－５－２４ 真和整形外科
2025.12.23
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ・初めての方も歓迎。丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂３－２－１１ 介護老人保健施設プレシオ
2025.12.23
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
120,000円～120,000円
【定額的に支払われる手当】
常勤手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 85,000 円～125,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当１００００円 ＊未経験 ２２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 「施設」「居宅」
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂３－２－１１ 介護老人保健施設プレシオ
2025.12.23
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
120,000円～120,000円
【定額的に支払われる手当】
常勤手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 155,000 円～155,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円 新卒給与 月給２３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人保健施設でのケアマネージャー業務 ※初めての方も丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区中茶屋２－１－２２ 介護老人保健施設プリオール （大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から 徒歩１７分）
2025.12.23
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
【地域手当】３ｋｍ圏内の方には１０，０００円／月 【猛暑手当】３５度以上の猛暑日は５００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 新規ケアプランセンター開設いたします。 ＳＯＲＡ訪問看護ステーション【２０１９年開設】の併設となります。 最初は一人で業務にあたっていただきますが、ニーズに合わせての増員となります。 介護相談、ケアプラン作成、モニタリング 要介護認定者の書類作成代行と提出 各サービスとの連絡調整、給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市千里山西１丁目２５－２１ ストロングハイツ１階
2025.12.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者やその家族等の介護・福祉・医療・暮らしなどを総合的に支えるために保健師、看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーが協力して支援します。相談からサービスの調整、さまざまな機関とのネットワークづくり、権利擁護への対応等、協力して取り組んでいただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどの簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府茨木市西駅前町５番３６号 茨木高橋ビル７階西 春日丘・穂積地域包括支援センター
2025.12.20
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
行政賃上手当：６，０００円（所定労働時間により変動する） ケアプラン件数手当 ３７件６，０００円 ３８件１１，０００円 新規７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 等 ケアマネージャー業務に専念することができます！ 現場のお仕事は一切ありません！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市天神１丁目５－２２ マックシールドットコム
2025.12.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 10,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護保険における介護支援専門員としての業務 （ケアプラン作成等に付帯する全ての業務） ＊パソコンでの基本的入力作業もあります。 ○未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導します。 ＊本人の希望があれば、費用は会社負担で研修に参加可。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員有資格者優遇（手当あり）
- 住所
- 大阪府堺市堺区三宝町２丁１３１－２
2025.12.20
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【その他の手当等】
＊資格手当 月／１０，０００～３０，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護保険における介護支援専門員としての業務 （ケアプラン作成等に付帯する全ての業務） ＊パソコンでの基本的入力作業もあります。 ○未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導します。 ＊本人の希望があれば、費用は会社負担で研修に参加可。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員有資格者優遇（手当あり）
- 住所
- 大阪府堺市堺区三宝町２丁１３１－２
2025.12.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
能力手当 5,000 円～40,000 円
特別手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 要介護３２件以上は１件２０００円追加あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、連絡、調整、モニタリング、サービス担当者会議開催等が主な業務です。 利用者が在宅で安心して暮らすためのお手伝い等していただきます ＊初心者の方でも、理解できるように同行研修で丁寧に指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市寿町３丁目５－１５ 愛ケアファミリア
2025.12.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 40,000 円～40,000 円
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）として、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関する業務を担っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 各種ケアマネージャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市南荘町１３－３８
2025.12.19
2025年12月オープン予定♪月給32万以上◎ケアマネジャー募集！
- 給与
- 【給与】
月給：320,000円〜
基本給：303,150円〜（お持ちの資格によって変動）
固定残業代 16,850円（10時間分）
※超過分は別途支給
【諸手当】
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：5,000円／回
通勤手当：15,000円／月
※車、バイク通勤はガソリン代を支給
年末年始手当：6,000円/日
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-30
2025.12.19
2025年11月17日オープン予定♪月給32万以上◎ケアマネジャー募集！
- 給与
- 【給与】
月給：320,000円〜
基本給：303,150円〜（お持ちの資格によって変動）
固定残業代 16,850円（10時間分）
※超過分は別途支給
【諸手当】
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：5,000円／回
通勤手当：15,000円／月
※車、バイク通勤はガソリン代を支給
年末年始手当：6,000円/日
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上
- 住所
- 大阪府吹田市山田市場11-6
2025.12.19
2025年7月オープン♪月給32万以上◎ケアマネジャー募集！
- 給与
- 【給与】
月給：320,000円〜
基本給：303,150円〜（お持ちの資格によって変動）
固定残業代 16,850円（10時間分）
※超過分は別途支給
【諸手当】
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：5,000円／回
通勤手当：15,000円／月
※車、バイク通勤はガソリン代を支給
年末年始手当：6,000円/日
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1丁目17-9
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