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フリーワード検索
2026.10.06
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,350円
【その他の手当等】
処遇完全補助１，０００円～２，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネ業務 ＊認知症対応型共同生活介護事務所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府池田市渋谷３丁目１４ー１９ 小規模多機能型居宅介護事業所 すぎな渋谷
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
240,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当 15,000 円～15,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
担当利用者がデイご利用開始～終了まで特別手当を支給します。 ご利用者１名につき介護度に応じて、５千円から２万円を毎月支給します。（提供終了まで）
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成・実績・請求業務 ＊高齢者支援（相談・援助業務） ＊併設デイサービスへのご利用者勧誘 ＊ホームページもご参照ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 １ ケアマネージャーとしての勤務のご経験 ２ 介護に係る職務のご経験 【必要なＰＣスキル】 最低限度のＰＣスキル必須（入力操作など） エクセル、ワード、介護ソフトを使用したご経験。（なくても可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町３－５－２
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額242,700円～242,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
202,700円～202,700円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町西３－２－４８
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額268,000円～328,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
オンコール手当 5,000 円～5,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当０～１５０００円 扶養手当０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府吹田市幸町２２－５
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額194,298円～224,402円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,300円～211,700円
【定額的に支払われる手当】
付加手当手当 10,998 円～12,702 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当等あり 令和８年１２月より処遇改善手当等の支給予定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等 ・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整 ・利用者との面談 ・利用者や家族・事業者からの相談、情報提供 など ☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。 ☆残業は基本的にはありません。 （状況により残業が発生する可能性はあります。）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台１丁目４番３０号 富田林市ケアセンター（けあぱる） 富田林駅または金剛駅よりバス 向陽台２丁目バス停下車徒歩１分
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～200,000円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員手当 ２０，０００円 ※担当件数が２６件をこえると、件数に応じて追加支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 帳簿作成・ＰＣ入力・連絡調整・顧客獲得・顧客訪問等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町１５－１７ ケアプランセンター皐月
2026.10.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円
【その他の手当等】
【別途支給】 ・早朝手当（５：００～８：００） 時給×１．１ ・夜間手当（１８：００～２２：００） 時給×１．１
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム（３５名）入居者様のケアマネジメント業務 仕事内容 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメント及びケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市城南町２丁目４５－１０
2026.10.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,260円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,260円～1,260円
【その他の手当等】
令和８年１２月より処遇改善手当等の支給予定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 16 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 12,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 富田林市ケアセンター（けあぱる）におけるケアプラン作成業務等 ・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整 ・利用者との面談 ・利用者や家族からの相談、情報提供 など ☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。 ☆残業は基本的にありません。 （状況により残業が発生する可能性はあります。）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 上記資格または「主任介護支援専門員」 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台１丁目４番３０号 富田林市ケアセンター（けあぱる） 富田林駅または金剛駅よりバス 向陽台２丁目バス停下車徒歩１分
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件 ＋６万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川４－６－３ コンセール茨木
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件 ＋６万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市春日町１２番１３号 オ・プティ・スワン高槻
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～410,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 20,000 円～30,000 円
職能手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
通勤手当（距離により計算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 650,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ■利用者や家族の面談 ■ケアプランの作成 ■介護サービスの利用調整 ■介護サービス事業者との連絡・調整 ■介護保険に関する相談・対応 ■要介護認定の申請代行 ■入退院や施設入所の支援 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワード等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府和泉市肥子町２－３－５プレアール和泉府中１階 「訪問看護ステーションれぽ」 同建物内にケアプランセンターがあります
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （賃貸契約・家賃４５，０００円以上） 家族手当：配偶者扶養の場合５，０００円／月 １８才以下実子扶養の場合第３子まで １人当たり３，５００／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２１年３月１日 開設の施設です。（定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ業務経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの一般的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野１丁目１２－３１
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額231,700円～240,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
178,700円～178,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
経験手当 1,000 円～10,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
経験や能力によって考慮します 皆勤手当 ９，０００円 勤続手当 １，０００円～ 経験年数に応じて
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・事業拡大のため増員募集 ・介護業務なし ・多職種連携の調整 ・入所者８０名を数人の介護支援専門員で対応 ・インテーク・アセスメント・ケアプラン・モニタリング・ 再アセスメント業務 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護ソフト入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府門真市島頭３－１－１５ 京阪バス 島頭バス停から徒歩５分
2026.10.02
- 給与
- 【年俸制】
月額275,000円～333,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
275,000円～333,334円
【その他の手当等】
年俸÷１２ヶ月で月額換算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※ケアマネ実務未経験の方大歓迎！
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公２－１０－１６ 慶生会四條畷ケアプランセンター
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額268,400円～286,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
253,400円～266,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,425円～1,580円
【基本給（時間換算額）】
1,410円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額218,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 6,000 円～8,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
扶養手当１０００円～１７０００円 住宅手当１２０００円 ＊資格手当、扶養手当、家族手当ついては支給要件あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 ［就労環境］ ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※施設見学の希望大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が一律６０歳までのため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの定型フォームへの入力（必須） エクセルまたはワードでの書類作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額232,300円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,300円～292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,180 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町３８番６号 クリスタルコート１Ｆ 寝屋川市第一中学校区地域包括センター
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額232,300円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,300円～292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,180 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市打上南町１４番１号 寝屋川市望が丘中学校区地域包括センター
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額283,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
その他手当 56,000 円～93,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎はなまるケアプラン田口でのケアマネジャー業務 （居宅介護支援） ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金積立制度等の手当も充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書 必須
- 住所
- 大阪府枚方市田口１丁目１９－３ ２Ｆ はなまるケアプラン田口
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額283,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
その他手当 56,000 円～93,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎はなまるケアプラン東香里でのケアマネジャー業務 （居宅介護支援） ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金積立制度等の手当も充実
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書 必須
- 住所
- 大阪府枚方市東香里元町１３－５ イーストヒルズ東香里１０１号 はなまるケアプラン東香里
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,333円～192,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 56,667 円～80,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
加算手当、内部研修手当 処遇改善加算による一時金年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン、アセスメント、モニタリング作成 担当者会議の開催
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾 ３３６０－１２ 南海泉北線 光明池駅 南海バス檜尾山北 バス停より徒歩１分
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～275,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～150,050円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。 住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員：４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験者歓迎します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町２丁目１８－２０ はぴね江坂（当社施設）
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※ 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市若園町２８－１７ グリーンライフ茨木若園
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 10,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方優遇致します 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４ 介護付き有料老人ホーム エスペラル城東
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～280,830円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 23,000 円～23,000 円
賞与割振手当 16,000 円～19,830 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジメント ご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額231,000円～280,830円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 23,000 円～23,000 円
賞与割振手当 16,000 円～19,830 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジメント ご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額261,000円～311,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～290,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当（世帯主のみ・給与規定による） 第１子 ６，０００円～１１，０００円 第２子 ６，０００円、第３子から３，０００円 ＊住宅手当 最大２１，０００円（規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネジャーとしての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿５丁目１０－７ 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
資格により資格手当が変わります。 介護支援専門員（資格手当３万円） 主任介護支援専門員（資格手当５万円） 管理者の方には上記別に（管理者手当２万円）がつきます。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 大阪市北区のを中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 までの、ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワークつくりにも 積極的に取り組んでいただ来たいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市北区南森町２－２－９ 南森町八千代ビル１階 ハート介護サービス 本店
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 大阪市西成区を中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 などのケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園南２－７－８ 泰山第一ビル１階 ハート介護サービス 天下茶屋支店
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