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フリーワード検索
2026.04.03
- 給与
- 【月給】
月額250,160円～255,160円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,160 円～5,160 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホームでのお仕事 入所者の相談員援助・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護・相談の実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市東区白鷺町３丁１８－１７ くみのき苑しらさぎ
2026.04.03
- 給与
- 【月給】
月額293,408円～340,112円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
289,408円～300,112円
【定額的に支払われる手当】
ケース手当 4,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ケース手当 １件あたり４，０００円 期末手当 年１回、業績に応じて支給 勤続手当：３，０００～４０，０００円 モデル年収：３０代（ケアマネ３年目）約４９０万円 ５０代（主任ケアマネ）約５８０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 なずなケアプランセンター
2026.04.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,650円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,650円～1,700円
【その他の手当等】
ケース手当 １件あたり４，０００円 期末手当 年１回、業績に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.60％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 なずなケアプランセンター
2026.04.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,280円～1,280円
【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,280円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 15,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊グループホームでの業務です ・計画作成担当者の仕事他
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府河内長野市木戸町２丁目３３－５ くみのき苑グループホーム千寿
2026.04.03
- 給与
- 【月給】
月額204,500円～335,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
192,500円～323,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者：５，０００円 第１子：１０，０００円 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ・入居者のケアプランの作成・管理 ・新規入居相談 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 特養などの介護福祉施設におけるケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市郡家新町７４－１
2026.04.03
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・ 関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・ 介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加 ※随時入社ＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 自動二輪車免許 あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府豊中市螢池東町４丁目３番１５号
2026.04.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,410円～1,410円
【基本給（時間換算額）】
1,410円～1,410円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務。 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は時間内に行うなど、適正な時間管理を行ています。 ★業務改善等によるワイフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ホームぺージをご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府東大阪市布市町２丁目１２－２ 布市福寿苑居宅介護支援事業所
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～275,050円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～150,050円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。 住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員：４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験者歓迎します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町２丁目１８－２０ はぴね江坂（当社施設）
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～25,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※ 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市若園町２８－１７ グリーンライフ茨木若園
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊調整手当：０円～２８，２００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方優遇致します 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作（フォーマットへの入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目１－２４ 介護付き有料老人ホーム エスペラル城東
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額276,360円～276,360円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
208,000円～208,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト枚方のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作１－４３－３５
2026.04.02
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目４－１３－５
2026.04.01
介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務◎ 夏季休暇や冬季休暇などまとまったお休みもしっかり取れる環境です♪
- 給与
- 【給与】
月給240,000円〜
※経験加算あり
【諸手当】
残業手当
通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円）
皆勤手当：10,000円
扶養手当：5,000円/人
住宅手当
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府泉佐野市羽倉崎上町3丁目3番41号
2026.04.01
日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます♪ 最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です◎
- 給与
- 【給与】
月給256,000円〜
【諸手当】
通勤手当
残業手当
介護職員処遇手当
資格手当
家族手当（配偶者：15,000円、子一人に付き：5,000円)
早出、遅出手当：300円/回
ケアマイスター手当：2,000円〜20,000円/月
接客・接遇手当：3,000円〜30,000円/月
- 仕事内容
- 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市城内町1番24号
2026.04.01
手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です★
- 給与
- 【給与】
月給240,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：25,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：42,130円
特定処遇改善加算：6,890円
業務手当：35,000円
- 仕事内容
- 訪問介護でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 ・入居者様やご家族との面談 ・モニタリングなど
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２丁目５～１３ ルワーブル南千里 202
2026.04.01
最寄り駅より徒歩3分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利◎ 自身のスキルを活かして活躍していただける環境です★
- 給与
- 【給与】
月給280,000円〜
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園南１丁目７-３
2026.04.01
研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています♪ 夏季、冬季休みなどしっかりお休みが取れるため、メリハリをつけてお仕事していただけます★
- 給与
- 【給与】
月給280,000円〜
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-8
2026.04.01
無資格・未経験の方も歓迎！週1日1時間〜勤務OK！
- 給与
- 【給与】
時給：1,200円〜2,200円
【諸手当】
資格手当：＜介護福祉士＞50,000円
＜実務者研修＞30,000円
＜初任者研修＞10,000円
通勤手当：全額
【昇給・賞与】
昇給：お問い合わせください
賞与：お問い合わせください
- 仕事内容
- 訪問介護施設での訪問介護業務全般 大阪市内にて心身に障がいがある方への 訪問介護をお任せします。 ・身体介護：入浴・排せつ・食事のサポート ・家事援助：調理・洗濯や掃除のサポート ・移動支援：外出時における移動中の介護
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格・未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満5-10-12KWIビル301
2026.04.01
全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業★安心して働けますね。
- 給与
- 【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・特定事業所加算 15,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当
0円〜100,000円（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
（平均残業時間10時間程度）
- 仕事内容
- 訪問介護での主任ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・主任介護支援専門員 （ケアマネ実務経験者）
- 住所
- 大阪府池田市石橋一丁目15-5 コンフォート石橋 2F
2026.04.01
手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です★
- 給与
- 【給与】
月給240,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：25,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：42,130円
特定処遇改善加算：6,890円
業務手当：35,000円
- 仕事内容
- 訪問介護でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 ・入居者様やご家族との面談 ・モニタリングなど
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２丁目５～１３ ルワーブル南千里 202
2026.04.01
嬉しい土日休み◎17時には仕事が終わるため、子育て中の方も無理なくお仕事していただけます♪ 研修制度も充実！未経験やブランクがある方も安心して働ける環境が整っています★
- 給与
- 【給与】
月給270,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
職務手当：30,000円
資格手当：35,000円
管理者手当：5,000円
- 仕事内容
- 訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目１９-４
2026.04.01
ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見★ ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 昇給随時◎頑張りをしっかり評価していただける環境です♪
- 給与
- 【給与】
月給273,000円〜
※夜勤手当＆諸手当込み
【諸手当】
通勤手当
夜勤手当：20,000円（5回分）
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方 【歓迎資格】 施設でのケアマネージャ経験者歓迎
- 住所
- 大阪府茨木市駅前１丁目９-２３
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額273,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）】
180,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援に係る業務 自分のペースでお仕事できます。副業可です。 経験豊富な管理者を中心にフォロー体制確保 開設間もない事業所のため、一緒に体制を作り上げていく。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣの基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区高倉台２丁３２－２２
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
280,000円～300,000円
【その他の手当等】
ケアマネージャー 祝金 ５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 認定調査経験 予防プラン経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府岸和田市春木本町１３－８ 「ケアプラン いろは」
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
280,000円～350,000円
【その他の手当等】
主任ケアマネージャー 祝金 １００，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○主任ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 認定調査経験 予防プラン経験 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市春木本町１３－８ 「ケアプラン いろは」
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
150,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～50,000 円
職務手当 30,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状況の把握 ・相談業務 ・ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫です。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ※介護支援専門員の資格取得見込みの方は応相談。 【 急 募 】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田９－１４－２０ ヤヨイビル３０３号 吉良ケアプランセンター
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 ＊経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～220,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お任せするのは、ケアマネジャー。 ご利用者様のケアプラン作成や介護相談業務をお願いします。 週に１度の会議で情報の共有や研修会を行っています。その研修会の準備なども業務に含まれます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府貝塚市清児５７４－１ 「ふらっとケアプランセンター」
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,365円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員 １５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験：３ヶ月以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府池田市木部町４１６
都道府県
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