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NEW
2026.02.26
全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業★安心して働けますね。
- 給与
- 【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・特定事業所加算 15,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当
0円〜100,000円（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
（平均残業時間10時間程度）
- 仕事内容
- 訪問介護での主任ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・主任介護支援専門員 （ケアマネ実務経験者）
- 住所
- 大阪府池田市石橋一丁目15-5 コンフォート石橋 2F
NEW
2026.02.26
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
- 給与
- 【給与】
月給：
【初任者研修・無資格】
月給：216,700円
年収例：293万円〜
【実務者研修】
月給：227,500円
年収例：309万円〜
【介護福祉士】
月給：257,300円
年収例：348万円〜
【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当
（月平均2回分）
夜勤手当
（月平均5回分）
等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
- 仕事内容
- 訪問介護施設でのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方歓迎
- 住所
- 大阪府門真市千石東町2-46ウインズビル3階1号室
NEW
2026.02.26
年収350万〜！アットホームな雰囲気！マイカー通勤OK！
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜
【諸手当】
通勤手当：上限20,000円／月（実費支給）
夜勤手当：5,000円／回
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の作成 ・要介護認定の調査、申請代行手続き
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台8-8
NEW
2026.02.26
年収350万〜！アットホームな雰囲気◎マイカー通勤OK！
- 給与
- 【給与】
月給：250,000円〜
【諸手当】
通勤手当：上限20,000円／月（実費支給）
夜勤手当：5,000円／回
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の作成 ・要介護認定の調査、申請代行手続き
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台8-8
NEW
2026.02.26
手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です★
- 給与
- 【給与】
月給240,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：25,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：42,130円
特定処遇改善加算：6,890円
業務手当：35,000円
- 仕事内容
- 訪問介護でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 ・入居者様やご家族との面談 ・モニタリングなど
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２丁目５～１３ ルワーブル南千里 202
NEW
2026.02.26
★居宅ケアマネ募集！賞与年2回◎ケアプランセンターのご紹介★
- 給与
- 【給与】
月給：191,500円〜283,500円
基本給（181,500円〜273,500円）
【諸手当】
資格手当：10,000円／月
時間外手当
扶養手当：最大14,000円）
通勤手当：2ｋｍ以上より支給・上限なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
NEW
2026.02.26
嬉しい土日休み◎17時には仕事が終わるため、子育て中の方も無理なくお仕事していただけます♪ 研修制度も充実！未経験やブランクがある方も安心して働ける環境が整っています★
- 給与
- 【給与】
月給270,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
職務手当：30,000円
資格手当：35,000円
管理者手当：5,000円
- 仕事内容
- 訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目１９-４
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額273,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）】
180,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援に係る業務 自分のペースでお仕事できます。副業可です。 経験豊富な管理者を中心にフォロー体制確保 開設間もない事業所のため、一緒に体制を作り上げていく。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣの基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区高倉台２丁３２－２２
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を対象と した介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目３０－２６ シンフォニア豊里 成仁会ケアプランセンター
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
皆勤手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
顧客管理手当 22,000 円～30,000 円
物価調整手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
特別手当 ケアプラン３０件を超えた分につき支給 １件あたり ３０００～５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 650,000 円 ～ 960,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時 間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟 な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件 あたり３０００～５０００円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在 籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ ん。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）】
230,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 週３２時間（週４回）勤務の常勤募集です。（各種保険は加入していただきます） 介護支援専門員の業務を専任で行なっていただきます。 ケアマネジャー未経験者も経験者（主任ケアマネ）も広く募集しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府阪南市舞３丁目３１－２１
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,000円～310,000円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員は手当を加算します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務を専任で行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験（未経験の方はパート又は週３２時間勤務の常勤からスタートしていただけたら幸いです） 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府阪南市舞３丁目３１－２１
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額325,000円～460,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 30,000 円～30,000 円
経験年数手当 35,000 円～70,000 円
担当件数手当 30,000 円～100,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネジャー業務と指導育成等当社が定める業務 ＊居宅サービス計画書の作成、状況把握にあたっての訪問や相談、 連絡調整をして頂きます。 ＊介護保険法令に従って居宅サービス計画書の作成や相談、訪問 業務。 ＊利用者の特性と能力に応じた生活が出来るようサービス計画書の 作成や訪問等介護保険法令に従った便宜を提供する。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとして従事されていた方 【必要なＰＣスキル】 基礎的なパソコンスキルがある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破１－２－１８ ラッキーリーフケアプランセンター
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～280,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所に関する業務全般、家族様・ご利用者様からの相談対応、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、調整など ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 一般パソコン作業のみ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府茨木市園田町１番５号 Ａ・ＰＡＲＴ２－２階南号室
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額228,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
件数手当 16,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 扶養手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市幸町２２－５
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
175,160円～175,160円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 39,840 円～51,840 円
報奨金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 ３６件からは１件あたり１万円支給 支給例）４０件 ３１万円、４５件 ３７万円 その他役職手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、サスティナブル手当（年に一回）なお、基本給は勤続年数により増加します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアプラン作成・管理 給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ◆完全週休２日制 ◇祝日休み
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額227,500円～252,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
209,000円～234,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
住宅手当 8,500 円～8,500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ７，０００円 扶養手当 配 ４，０００円 子 ２，０００円 住宅手当は全員支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・老人保健施設における相談支援業務 ・地域関連機関との連携、調整 ・入退所管理 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 医療、介護現場における相談員もしくは介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北４－１－８ 老人保健施設すこやか生野
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
280,000円～300,000円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ・介護保険の代行申請・ご利用者様及びご家族様の希望に添ったケ アプランの立案・作成、給付管理。 ・ご利用状況を定期的な自宅訪問により、把握し、快適な在宅生活 を送って頂けるような継続的な支援。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成ソフトを使って頂きます 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府松原市松ケ丘２丁目２９－１０
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
オンコール手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当０～１５０００円 扶養手当０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府吹田市幸町２２－５
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額269,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 19,000 円～19,000 円
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 家族手当 ５，０００円～ 役職手当 １０，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）として業務に従事して いただきます。 有料老人ホームでのケアマネージメント業務 ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島５丁目２－２ アルファケア生野
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当は介護支援専門員若しくは主任ケアマネの手当です
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 各サービス事業者・機関との連絡調整 要介護認定申請の受付及び申請書の提出 その他の付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ／あれば尚可
- 住所
- 大阪府茨木市丑寅２丁目１３－３０－１０４
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額345,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
345,000円～350,000円
【その他の手当等】
【参考】※賞与を含め年収５００万円ほどになります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所を新設します。 （２０２６年春 オープン予定） 新設の事業所で経験を活かし、事業所運営と利用者支援を 担当する主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ＊入社日応相談 ＜主な業務＞ ・事業所開設に伴う業務 （本社がバックアップしますのでご安心下さい） ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・介護サービスの調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力ができれば大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府茨木市奈良町１４の１８ ドミール誠風Ａ棟２０１ はーと＆はあと北摂オフィス
NEW
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・ 関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・ 介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加 ※随時入社ＯＫ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 自動二輪車免許 あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府豊中市螢池東町４丁目３番１５号
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2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
245,000円～300,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅訪問（社用車はＡＴ車）、要介護認定を受けられた方に寄り添った支援を提供するためのケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区大仙西町６丁１５７－１ プランドールＦ２ ４０６号 セイケアプランセンター
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2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額257,900円～257,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
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