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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
175,160円～175,160円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 39,840 円～51,840 円
報奨金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 ３６件からは１件あたり１万円支給 支給例）４０件 ３１万円、４５件 ３７万円 その他役職手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、サスティナブル手当（年に一回）なお、基本給は勤続年数により増加します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアプラン作成・管理 給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ◆完全週休２日制 ◇祝日休み
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,650円～1,750円
【基本給（時間換算額）】
1,650円～1,750円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当 ５０００円 受け持ち手当 １名につき ７００円 電話当番手当 １日当たり 平日 １０００円 日祝 ２０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅事業者等との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行います。 ● 利用者の方の相談援助 ● ケアマネジメント業務 ・ 各事業所との状況確認報告 ・ 給付管理・サービス調整・区役所への申請 ・ 必要書類の作成 ・ 必要サービス導入の説明・利用調整など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北１－９－７ 医療法人 菜の花会 菜の花ケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,700円～274,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 18,100 円～19,900 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
特殊勤務手当 18,100 円～19,900 円
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５０００円 食事手当 ３０００円 家族手当 規定により支給 住宅手当 規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関・福祉施設・介護サービス事業者等との連絡・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った介護計画（ケアプラン）作成などを行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府阪南市貝掛１７９－４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,430円～227,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
199,500円～199,500円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,930 円～27,930 円
【その他の手当等】
地域手当については、基本給の１４％
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,477 円 ～ 1,477 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者と、介護を行う家族に対する支援・相談対応。介護予防及び日常生活支援を目的として、適切なサービスが提供されるよう援助を行う。ケアプランの作成他。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市城西町４－６ 高槻中央地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,700円
【その他の手当等】
※業務奨励手当 ２５００円 ・担当件数３０件以上で１件あたり （※要支援者は３件で１件） ・認定調査１件あたり ＊奨学金返済支援手当あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 在宅生活における高齢者等の日常生活相談支援業務（居宅介護支援 及び介護予防支援）を担っていただきます。ケアマネジメント業務（新規相談・利用申込に係る調整、介護保険認定申請手続き・アセスメント・サービス担当者会議開催・居宅サービス計画作成・モニタリング・認定調査等）が基本業務となります。利用者様宅には自転車、原動付き自転車、車等の手段で訪問していただきます。ただし、研修や会議等の開催時は基本参加となります。サービス記録は介護ソフトを使用しています。 ※ケアプランセンターこころみでの就業となります。介護支援専門 員として、主に高槻市内での利用者様宅での就業となります。 ※在宅生活でのケアマネジメント業務経験がある方歓迎です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト等の入力業務があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市大蔵司２丁目３４－１３ ＣＡＳＡ１０３ 「ケアプランセンターこころみ」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,020円～215,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,020円～200,020円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：８，０００円／月 残業手当：別途 経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 676,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験者 電子カルテ経験者 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（エクセル・ワードなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市中区八田南之町２７７ 居宅介護支援事業所 ケアサポートセンター 杏 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
時間額（ａ＋ｂ）1,370円～1,630円
【基本給（時間換算額）】
1,370円～1,630円
【その他の手当等】
＊給与： ・６０歳未満：２１１，９００円 ・６０歳以上：１７８，１００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 44,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊主任介護支援専門員資格を有する方 ＊または、介護支援専門員資格を有する方。但し、令和８年度 もしくは令和９年度中に講習を受けて主任介護支援専門員資格 を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間。月～金曜日（午前９時～午後５時３０ 分）の内、週４日勤務です。 ＊給与２１１，９００円／月 ＝１，６３０円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員または介護支援専門員（条件あり） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区南瓦町２番１号 堺市総合福祉会館内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
業務手当 15,000 円～20,000 円
責任手当 5,000 円～10,000 円
調整手当 14,000 円～42,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.26ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院におけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（利用者人数２６名） ・ご利用者様やご家族様の相談援助 ・介護認定の相談等 ・他機関との連絡調整 ・その他付随する業務全般 ＊未経験の方、ブランクありの方も応募可能です ＊職場見学歓迎いたします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町４丁目４－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,700円～341,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,700円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 53,000 円～61,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務 残業、夜間、休日出勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,000円～2,300円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,300円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務です。 残業、夜間、休日出勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）305,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 75,000 円～85,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務 残業、夜間、休日出勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西６－２－３３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,450円～285,595円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
209,500円～236,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,950 円～28,695 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養での生活相談員経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ．Ｅｘｃｅｌ 基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田２－５－１１ 西淀川特別養護老人ホーム
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
300,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能内でのケアマネ業務。（食介、通院介助も含む） 近辺の居宅支援数件あり。 受け持ち件数は最大３０件程度 ご自宅訪問有り（月に１度程度） 勤務中の移動は車又は自転車
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 文字入力 施設内での簡単な作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区安田２－６－２７ 看護小規模多機能型居宅介護「白馬の里」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
227,000円～257,000円
【定額的に支払われる手当】
担当手当 10,000 円～58,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡 調整、利用者様宅訪問など 在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府松原市天美南５－１８－１９
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）220,320円～236,640円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,320円～236,640円
【その他の手当等】
・移動手当 月額＝時給×１日就業時間×月平均労働日数にて算出
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成業務等 ・介護保険の給付管理等 ・その他介護支援専門員としての業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーとしての経験なしでも歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町西 １－２－４－１０３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
昼食手当；１日６時間以上勤務の場合５００円／円 新規プラン担当手当；５，０００円／件 インセンティブ手当；査定３１件目～５０００円／件 猛暑極寒手当；５０００円／月 自家用車手当；５００円／日 家族手当；配偶者５０００円・こども２０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- やちよケアプランセンター 居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・要介護認定の手続き、申請代行 ・利用者様とご家族のご要望沿ったケアプランのご提案・作成 ・事業所間の連絡調整など ・入退院や施設入所の支援などのケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥本町１丁６－１ＨＩビル２階 やちよケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,000円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 23,000 円～24,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
会議手当：２，５００円／回 ※月１回出席者に限る 夜勤手当：５，０００円／回 （概ね月２～３回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者介護施設（グループホーム ３ユニット定員２７名）におけ るケアマネージャー業務及び介護業務 業務内容として ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助） など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条：年少者の深夜業禁止／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町３丁目８－１４ グループホームなでしこの家友渕町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護計画作成 等 【 急募 】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連２－４－３２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～280,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護計画作成 等 【 急募 】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連２－４－３２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,500円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～213,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 33,000 円～33,000 円
改善支援金手当 5,500 円～5,500 円
インフレ手当 3,000 円～3,000 円
特定処遇改善手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
住宅手当あり～３００００円（規定あり） 但し、通勤手当をうけている方は対象外 稼働率により出来高（５，０００～３０，０００）手当あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム（特養９０床）でのケアプラン作成、入退所支援、関係機関調整、通院支援、相談支援業務、介護保険請求、利用者請求、入居者送迎、多職種間連携業務等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での介護業務経験、生活相談員、介護支援専門員業務経験のいずれか 【必要なＰＣスキル】 簡単な操作、文字入力等ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市都島区網島町８－７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
免許手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 15,000 円～42,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
休日手当 １，３００円／回（日・祝日出勤の場合） 認定調査業務手当 残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊相談、調整、訪問業務 ＊関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 など ※経験に応じて在宅勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼八防２－３－４ 社会福祉法人成晃会 特養ひかりケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援（行事・レクリエーション等） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区向陵中町４－４－２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,800円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
204,800円～281,440円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・年度末は業績に応じて協力感謝金あり ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯介護保険に係わる相談業務 ◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ケアプラン作成業務 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東２－１－４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市堺区熊野町東３丁１－２７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～260,000円
【その他の手当等】
役職手当・住宅手当・家族手当・年末年始手当・ 処遇改善手当 資格手当 ：２０，０００円 皆勤手当 ：１０，０００円 土日祭日手当：４，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設等でのケアマネージャー経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市美原区北余部３９０－２
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等） ●●急募●●
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設等でのケアマネージャー経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市美原区北余部３９０－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,600円～263,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
202,600円～223,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり ＊経験により応相談 ＊家族手当：～２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員８６名）でのケアマネジャー業務 ※ケアプラン作成に伴う書類作成業務、ご入居者様ご家族様との施設内での報告や相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町１丁１２０－１ エテルノテレサ浜寺元町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,500円～335,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
192,500円～323,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者：５，０００円 第１子：１０，０００円 他
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ・入居者のケアプランの作成・管理 ・新規入居相談 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養などの介護福祉施設におけるケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市郡家新町７４－１
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