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フリーワード検索
2025.11.27
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・グループホームにおける下記業務 ・ケアプラン作成 ・相談 ・請求業務 等 ※未経験の方も親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府阪南市尾崎町５０４番１・大阪府阪南市下出３７３番地
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,000円～237,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 37,000 円～37,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・グループホーム 又は小規模多機能型居宅介護事業所における下記業務 ・ケアプラン作成 ・相談 ・請求業務 等 ＊未経験の方も親切丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府阪南市下出３７３番地 大阪府阪南市尾崎町５０４番１
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,800円～282,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
187,800円～228,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～44,000 円
【その他の手当等】
＊調整手当は経験により考慮
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務及び それに付随する業務全般 ★６５歳以上も応募歓迎★ （就業内容は会社規定により応相談）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府羽曳野市野６６－２ 「特別養護老人ホームたんぴ野」
2025.11.26
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,800円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
242,800円～280,000円
【その他の手当等】
土日祝手当１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ医療・介護・障がい福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査 利用相談対応・利用者訪問 関係事業者との連絡調整業務など 一人あたりの担当件数は約３０件
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のある方（５年以上） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市西真上１－２８－１８ 西真上事業所 又は 大阪府高槻市辻子１ー７ー２８ 辻子事業所
2025.11.26
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査・利用相談対応 関係機関との調整業務など 就業時間９：００～１８：００の間の６時間以上 ※生涯現役をサポートします まだまだ働きたい方を求めています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護等実務経験３年以上 ※ケアマネジャー未経験応相談 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ可）又は原付免許あれば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市西真上１丁目２８－１８
2025.11.26
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～250,000円
【その他の手当等】
・バイク・車持ち込みの方→訪問手当：５，０００円 ・通勤手当 ： ４，２００円 ・管理者手当：１０，０００円 ・主任手当 ：１０，０００円
【通勤手当】
一定額
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの 作成・モニタリングなど ◎利用者とサービス事業者の間の調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市岡山手町６－１０ 岡山手ハイツ１３号室
2025.11.22
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～273,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～12,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目３丁目８－１７ 菫・鯰江東地域包括支援センター
2025.11.22
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職等の経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ操作は必須となりますので、エクセルやワード等の簡単な操作ができる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府藤井寺市小山５－８－２３ ケアプランセンターここあ
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
230,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の居宅介護支援事業における 介護支援専門員（ケアマネージャー） 訪問介護事業所内で居宅介護支援事業をお任せいたします。 介護の現場の重要な部分である介護支援専門員（ケアマネージャー）のスキルを十分に発揮して頂けるよう職場環境を整えてお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府豊中市向丘三丁目６－５０ ヴェルデ向丘１階 （阪急バス 野畑小学校前より徒歩５分）
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～246,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～25,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における相談業務 ケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０ 高齢者ケアセンター向日葵
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～246,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～25,000 円
被服手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
住居手当、家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ケアプラン作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての知識、相談スキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０ 高齢者ケアセンター向日葵
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,589円～247,198円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,200円～198,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 7,608 円～7,944 円
調整手当 19,781 円～20,654 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当 世帯主 １２，０００円／月 ＊処遇改善手当 ２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,580 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.84ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域に住む要支援・要介護高齢者の生活継続のためのマネジメント業務、関係機関との調整等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋１－５－６
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,333円～192,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 56,667 円～80,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者宅への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾 ３３６０－１２ 南海泉北線 光明池駅 南海バス檜尾山北 バス停より徒歩１分
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
168,000円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
経験手当 5,000 円～30,000 円
調整手当 18,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様一人ひとりにあった介護プランの作成を行います。 経験者は採用面で優遇しますが、介護業界未経験の方も 歓迎しています。 ◆生活状況や健康状態に合う最適な介護サービスを提案 ◆関係者とのスケジュール調整、連絡業務 ◆利用者様やご家族との面談、相談対応 チームと協力しながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を 支える充実感があります。未経験からでも専門知識を身につけて 活躍できます。また、子育て中の職員も多く在籍しています。 残業がほぼなく安心して働ける環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル。ワード、エクセルが少し使える程度で可能 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区出来島２ー４－７ ケアプランセンター そら彩
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,800円～297,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
221,800円～272,300円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 ・通院援助 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨南３－１－１８
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
156,000円～193,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当 29,000 円～29,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当 １５，０００円～５０，０００円／月 ＊売上管理手当 ５，０００～２０，０００円／月 ＊子育て支援手当 （１人目）２，０００円 （２人目）５，０００円 （３人目）１０，０００円 （以降）１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,250 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊在宅介護利用者様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺３－８－５
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～270,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージメント業務 ※ケアマネ業務が初めての方でも２名の主任ケアマネが 基礎から指導できる体制があります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
皆勤手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●件数手当 ３５件以上 ２００００円 ４０件以上 ４００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅支援事業所のケアマネージャー業務全般 ○その他、会社が指定する業務 新しい職場で自分の力を試してみませんか？明るく前向きに頑張れる職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市柏村町４ー４６ メゾンドールヤマヒデ壱番館１０２号室 ケアプランセンターラポール
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
155,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～60,000 円
業務手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺３丁目１９－１６
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
＊インセンティブ・介護給付プラン手当あり ＊資格手当：主任ＣＭ保有＋３０円／時 ＊勤続年数加算手当：入社４年～＋１５円／時 ＊子ども手当：１人につき１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成（門真・大東・守口エリア） ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府門真市末広町１７－１４ ポケットアベニュー２階 ニチイケアセンター門真
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
インセンティブ・介護給付プラン手当あり 資格手当：主任ＣＭ資格保有 ＋３０円／時 勤続年数加算手当：入社４年～＋１５円／時 子ども手当：１人につき＋１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問します ※活動エリアは八尾市内を分担して担当します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府八尾市萱振町７－７１－２ ニチイケアセンター八尾萱振
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～302,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）】
154,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 14,000 円～25,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
調整手当 42,000 円～72,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府河内長野市松ヶ丘中町１４５３
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
225,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
成果給手当 0 円～17,500 円
技能給手当 0 円～17,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【仕事内容】 『利他の精神を胸に、慈愛・安心・希望を届け続ける』という理念のもと、地域の皆さまの「その人らしい生活」を支える医療を実践しています。 ・居宅介護ケアマネジャー業務全般 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理と再評価
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問看護ステーションの経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府箕面市船場西２－７－５ シーモア千里２０４
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
208,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
行政賃上手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネージャー資格手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 池田市石橋巽地域包括支援センターでのケアマネージャー業務を行います。 ▼具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 通算５年以上の実務経験がある方 主任ケアマネージャーの資格をお持ちであれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市天神１－５－２２
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
行政賃上手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン件数手当：３６件 ３，０００円 ３７件 ６，０００円 ３８件１１，０００円 新規 ７，０００円 主任ケアマネージャー資格手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 ／ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネージャー業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府池田市天神１丁目５－２２ マックシールドットコム
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台２丁３－４ツインビル桃山 ３０１号室 いろどりケアプランセンター南堺支店
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）332,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
320,000円～340,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 2,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊給与は経験を考慮します。 ・扶養手当 ５０００円／人（上限３人）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ））
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市中区東山７１９番地１
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台２丁３－４ツインビル桃山 ３０１号室 いろどりケアプランセンター南堺支店
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台２丁３－４ ツインビル桃山３０１号室 いろどりケアプランセンター南堺支店
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 34,000 円～38,000 円
その他手当 5,000 円～5,000 円
能力・経験手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
［定期的に支払われる手当（ｂ）］ 介護職員等処遇改善手当：１７，０００円～１７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 ＊平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府吹田市山田北５－１３
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