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NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,765円～224,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
携帯待機手当 ５００円／日 外勤手当 １，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付必須
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町１丁目４－３ 地下１Ｆ 千里中央ケアプランセンター
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,000円～273,470円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
137,800円～147,950円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 50,000 円～50,000 円
職務手当 46,200 円～50,520 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【居宅ケアマネ業務】 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡・調整 ・利用者様への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 自動二輪車免許
- 住所
- 大阪府四條畷市米崎町１７番３４号 ２Ｆ
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
300,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 管理職業務、相談業務やケアプランの作成など支援相談員としての一般業務 居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整 給付管理及び要介護認定申請に対する協力・援助 相談業務・認定調査 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 管理者の経験、ケアマネ実務経験 【必要なＰＣスキル】 一般作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府茨木市園田町１番５号 Ａ・ＰＡＲＴ２－２階南号室
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（居宅）のお仕事です ＊利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプラン の作成から完結に至る一連の事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネとしての経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作ができれば尚良し（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付バイク免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府箕面市石丸１丁目１４－１
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,200円～268,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
181,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 18,100 円～19,900 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
特殊勤務手当 18,100 円～19,900 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 食事手当 ３，０００円 家族手当 規定により支給 住宅手当 規定により支給 処遇改善手当有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関・福祉施設・介護サービス事業者等との連絡・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った、介護計画（ケアプラン）などを行なっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６５歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町２１３０－４
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,020円～215,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
180,020円～200,020円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：８，０００円／月 残業手当：別途 経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～ 676,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験者 電子カルテ経験者 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作（エクセル・ワードなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市中区八田南之町２７７ 居宅介護支援事業所 ケアサポートセンター 杏 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府堺市堺区熊野町東３丁１－２７
NEW
2026.01.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,900円～257,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
特別手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特定施設（有料老人ホーム） 介護計画書作成 （主な業務） 入居者様の相談や心身の状況に応じ、介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や市町村、サービス施 設、家族などの連絡調整を行います。 介護事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚良し 【必要なＰＣスキル】 ワード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町６丁目１７番３４号 京阪バス 「金田」バス停から徒歩１分
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,450円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,060円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 150 円～150 円
職務手当 160 円～230 円
資格手当 80 円～80 円
【その他の手当等】
特別手当：０～１００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特定施設（有料老人ホーム） 介護計画書作成 （主な業務） 入居者様の相談や心身の状況に応じ、介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や市町村、サービス施 設、家族などの連絡調整を行います。 介護事務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験あれば尚良し 【必要なＰＣスキル】 ワード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町６丁目１７番３４号 京阪バス 「金田」バス停から徒歩１分
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～279,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
200,000円～249,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所津田における介護支援専門員業務。 ●ケアプランの作成 ・利用者様の要望及び介護度に応じたサービスの調整等を行う。 ・サービス提供事業所との調整及び打ち合わせを行う。 ・その他不随する介護支援専門員業務。 現在、管理者を含め３名の介護支援専門員が在籍。 （主任介護支援専門員３名、介護支援専門員１名） ＊利用者様が増えたので、増員での募集です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府枚方市津田北町３丁目３０－１ 居宅介護支援事業所津田
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,488円～364,224円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
229,900円～325,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,588 円～39,024 円
【その他の手当等】
前歴加算あり 住宅手当等 条件に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 1,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○主に包括支援センター事業に関する業務 ＊主任介護支援専門員の資格を有する方 取得見込の方は必要資格を採用日までに取得できなかった場合、採用できません。 採用日：令和８年４月１日 【就業場所】堺市社会福祉協議会事務所又は堺市各区役所内、 社会福祉協議会区事務所（堺市堺区・中区・ 東区・西区・南区・北区・美原区のいずれか）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 期間の定めのない労働契約・経験不問・新卒と同様の処遇 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区南瓦町２番１号 堺市総合福祉会館内
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
254,000円～315,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
月額賃金換算＝年俸÷１２ヶ月で表示
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇訪問・プラン作成・サービス調整等のケアマネジメント業務全般 ・同職１名 ・一人あたりの平均担当案件数：４０件／月 ＊本体施設社会福祉法人和貴会スローライフ千里には地域密着型 特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサ ービスがあり、本体施設との連携も取りやすい状況です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルなど基本的な入力作業有り 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘北２－５２－２１２ ケアプランセンター
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護計画作成 等 【 急募 】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連２－４－３２
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,000円～294,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～24,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回 ※月１回 参加者に限る 夜勤手当：５０００円／回 ※平均月２～３回くらい
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）におけるケアマネ業務及び介護業務で、３ユニットで定員総数２７名の給付管理をお任せいします。管理者自身もケアマネ業務の経験者ですので、安心して業務を覚えることができます。 ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助） など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業の禁止（労働基準法第６１条）／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野２丁目５－１１ 「グループホームなでしこの家」
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
175,160円～175,160円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 39,840 円～51,840 円
報奨金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 ３６件からは１件あたり１万円支給 支給例）４０件 ３１万円、４５件 ３７万円 その他役職手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、サスティナブル手当（年に一回）なお、基本給は勤続年数により増加します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアプラン作成・管理 給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ◆完全週休２日制 ◇祝日休み
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,540円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,540円～1,690円
【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回 ※月１回 参加者に限る
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）におけるケアプラン作成をお任せいたします。管理者自身もケアマネ業務の経験者ですので、経験が無くても安心して業務を覚えることができます。 ・介護サービス計画の策定 ・請求業務、相談業務 ※勤務する日数により一部介護業務があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野２丁目５－１１ 「グループホームなでしこの家」
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,800円～284,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
186,300円～232,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 20,000 円～20,000 円
介護職手当 10,000 円～20,000 円
食住手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
家族手当：２，０００円～１０，０００円／人・月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験２年以上 ※介護支援専門員（ケアマネージャー）経験２年未満の方も応募歓迎いたします。ご相談下さい。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町１丁目４５番８号
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 55,000 円～85,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ２００００円（主任ケアマネ資格） 家族手当 ２００００円迄 配偶者 １００００円 子 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 主な業務内容は下記のとおりです。 ・アセスメント ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング ・カンファレンス など 資格をお持ちであれば、実務未経験でもご応募可能です。 先輩の相談員がサポートしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界での業務経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作。 エクセル、ワード、介護ソフトを業務で使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本２丁目５番３１号 おとしよりすこやかセンター東部館
NEW
2026.01.10
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目４－１３－５
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2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～280,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所に関する業務全般、家族様・ご利用者様からの相談対応、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、調整など ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 一般パソコン作業のみ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府茨木市園田町１番５号 Ａ・ＰＡＲＴ２－２階南号室
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,950円～285,950円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
179,550円～179,550円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 19,400 円～19,400 円
ライフプラン手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善等手当 37,000 円～37,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
処遇改善等（勤務手当＋処遇改善新加算）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎小規模多機能ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成・介護業務（送迎含む）補助・相談業務 ・利用者の日常生活支援 ・委員会、会議等への出席と議事録等作成 ・以上の仕事に付随する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当研修の修了者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府寝屋川市錦町２０－５ 小規模多機能ホーム 錦の里
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）】
230,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 週３２時間（週４回）勤務の常勤募集です。（各種保険は加入していただきます） 介護支援専門員の業務を専任で行なっていただきます。 ケアマネジャー未経験者も経験者（主任ケアマネ）も広く募集しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府阪南市舞３丁目３１－２１
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
250,000円～310,000円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員は手当を加算します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務を専任で行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験（未経験の方はパート又は週３２時間勤務の常勤からスタートしていただけたら幸いです） 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府阪南市舞３丁目３１－２１
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 300 円～300 円
【その他の手当等】
●想定月収は１６万８０００円 ※週２８時間勤務より算出 ●日祝手当 時給プラス１００円 ●年始勤務手当 ●習熟給 時給プラス１０円～４０円 ※処遇改善加算手当は、介護保険収入より増減します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
- 仕事内容
- 高齢者が自分らしい「くらし」を続けていけるよう相談にのったり、支援するお仕事です。 ２４時間３６５日、医療や看護、介護の連携によるケアプランの作成や給付管理、利用者様とサービス事業者間の調整のほか、利用者・ご家族様ととことん向き合い「くらし」を支えます。 ＊勤務地は河内長野市になります。 ＊業界未経験・ブランクありの方も大歓迎です！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府河内長野市北青葉台５１番４６号
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～80,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、申請代行 更新サービス等のケアマネ業務 ＊事務員が一名在籍 ＊勤務開始日はご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町１丁目８－２ ＫＩＴＡビル２Ｆ 一休さん
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 件数３６件から１件あたり５０００円の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援におけるケアプラン作成 アセスメント・モニタリング・サービス調整 給付管理業務 関係機関・ご家族様との連絡調整 その他の付随業務（記録・会議参加など） 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
195,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 35,000 円～85,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ：１００００円 配偶者手当：１００００円（年収１２３万円以下） 住宅手当 ： ５０００円（本人名義賃貸） 扶養手当 ： ２０００円（２０歳未満、２名まで） 保育手当 ：１００００円（保育所証明書要）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、介護サービスを提供 する施設及び業者との調整など相談に応じて関係機関への連絡・調整を行っていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天４－１６－１８
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当 ＊業績給（インセンティブ）あり／最低保証額２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 令和６年度より ・入社お祝い金制度 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 より働きやすい環境を整えております。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天６－４－１ ケアプランセンター「やすらぎ」
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）345,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
345,000円～350,000円
【その他の手当等】
【参考】※賞与を含め年収５００万円ほどになります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所を新設します。 （２０２６年春 オープン予定） 新設の事業所で経験を活かし、事業所運営と利用者支援を 担当する主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ＊入社日応相談 ＜主な業務＞ ・事業所開設に伴う業務 （本社がバックアップしますのでご安心下さい） ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・介護サービスの調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力ができれば大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府茨木市奈良町１４の１８ ドミール誠風Ａ棟２０１ はーと＆はあと北摂オフィス
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