給与

【時給】
時間額1,031円～1,216円

【基本給（時間換算額）】
1,031円～1,216円

【その他の手当等】
・資格手当：１０，０００円～２０，０００円　・夜勤手当：４，０００円～６，０００円／回　・家族手当：最大１４，０００円　・特例交付手当：加算実績額に応じ支給　※その他、処遇改善に係る手当有り

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～（前年度実績）

仕事内容

○法人が運営する認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）及び小規模多機能型居宅介護事業所での介護実務に従事して頂きます。　・認知症対応型共同生活介護事業及び小規模多機能型居宅介護事業におけるご利用者様への介護業務（食事・入浴・排泄等の介助や洗濯、清掃等の支援）　・ご利用者様の送迎業務（社用車使用：１ＢＯＸ、軽自動車）　・その他、それらに付随する業務　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 特になし 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

秋田県由利本荘市岩谷町字西野２０９

給与

【月給】
月額237,000円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善等手当　　7,000　円～7,000　円
物価高対応手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
計画作成担当手当　　１０００円（１件につき）　※２０件の場合、毎月２００００円の手当が付きます。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」　その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。　居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。　利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整　事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を　担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、　２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要　な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、　これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える　ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。　福利厚生は特記事項をご確認ください。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所の勤務経験がある方 【必要なＰＣスキル】 介護支援システムへの入力　Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるデータ作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

宮城県仙台市若林区上飯田１丁目１６－３９　包括ケアステーション　ソエル

給与

【月給】
月額237,000円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善等手当　　7,000　円～7,000　円
物価高対応手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
計画作成担当手当　　１０００円（１件につき）　※２０件の場合、毎月２００００円の手当が付きます。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」　その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。　居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。　利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整　、事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を　担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、　２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要　な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、　これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える　ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。　福利厚生は特記事項をご確認ください。

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所の勤務経験がある方 【必要なＰＣスキル】 介護支援システムへの入力　Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるデータ作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６　

給与

【時給】
時間額1,140円～1,330円

【基本給（時間換算額）】
1,080円～1,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30　円～41　円
処遇改善手当　　30　円～89　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 200 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

サービス付高齢者向け住宅の利用者（定員４０名）及び施設に併設する看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）業務を担当します　＊安否確認、日常生活援助　＊まれに訪問業務があります…千歳市内／運転免許の有資格者のみ　　★応募前の職場見学可能です。　　★兼業／副業可能　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 （省令１号）定年年齢未満の労働者を募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

北海道千歳市緑町１丁目３－２２　「サービス付高齢者向け住宅　ＶＩＡＲＥＳＴ緑町」

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給241,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円


【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

小規模多機能型居宅施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9番3

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給241,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

小規模多機能型居宅施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県尼崎市下坂部3丁目18番8号

研修制度充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です★福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめ◎

給与

【給与】
月給241,280円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

小規模多機能型居宅施設での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士

住所

兵庫県伊丹市春日丘3丁目59番

手当充実！頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます◎ 研修制度も充実しているため、キャリアアップもしやすい環境です★

給与

【給与】
月給263,510円〜

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
業務手当： 20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
制服支給
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり　
ジョブリターン制度

仕事内容

小規模多機能型居宅施設での社会福祉業務全般 ・相談業務 ・支援サービスの提供・管理 ・環境の整備、見守りなど

応募要件

【必須条件】 社会福祉士・社会福祉主事任用の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所

兵庫県伊丹市春日丘3丁目59番地 "

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：210,000円〜

【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：170,000円〜

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：50,000円／10回分
※夜勤は10〜11回が平均回数です
(月により変動がございます）
時間外調整手当：50,000円
(時間外労働の有無に関わらず、下限37時
間、上限35時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。）
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での夜勤専従介護業務全般 夜勤専従スタッフとして、夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。

応募要件

【必須条件】 実務者研修以上の有資格者 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：210,000円〜

【諸手当】
基本給：170,000円
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町6

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2　

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119

しっかりした研修制度があるので安心☆安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1-2

しっかりした研修制度があるので安心☆安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

しっかりした研修制度があるので安心☆安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与

【給与】
月給：210,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
夜勤手当：25,000円／5回分
資格手当：(実務者研修）5,000円
　　　　　(介護福祉士）25,000円
勤続加算手当：3年以上2,000円／月
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能での介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119　

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1-2

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1-2

未来の子どもたちを一緒に支えませんか？

給与

【給与】
月給：253,400円〜344,200円

【諸手当】
固定残業代（20時間分）：3万3900円〜4万6000円

仕事内容

児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

応募要件

【必須条件】 児童指導員の要件を満たす、実務経験5年以上の方

住所

千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル 6F

未来の子どもたちを一緒に支えませんか？

給与

【給与】
月給：253,400円〜344,200円

【諸手当】
固定残業代（20時間分）：3万3900円〜4万6000円

仕事内容

児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

応募要件

【必須条件】 児童指導員の要件を満たす、実務経験5年以上の方

住所

千葉県市川市行徳駅前1-13-4 小林ビル2F

無資格の方も未経験の方もブランクのある方も大歓迎☆ 利用者様を尊重した介護が提供できる方、スタッフとの連携を大切にできる方からのご応募お待ちしています♪

給与

【給与】
月給：222,200円 ? 318,500円

【諸手当】
hanare手当：10,000円
資格手当：30,000円（介護福祉士）
夜勤手当：16,000円〜20,000円（4,000円×月4〜5回）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当
退職金制度あり
保養施設あり
トイロロ保育園
誕生日お祝い金
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり

仕事内容

小規模多機能型施設内での介護業務全般 身体介護　等

応募要件

【歓迎資格】 無資格者でもOK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所

兵庫県宝塚市福井町32-33