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フリーワード検索
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【その他の手当等】
能力手当１００円～ 処遇改善加算（介護業務従事時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・病院への連絡業務 ・病院受診の付き添い ・相談援助 ・認定調査 ・介護業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制を適用しているため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードなど簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県関市小瀬１１０９－１ 有料老人ホーム あすか
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模老人保健施設利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活全般の支援など ・入所および退所に関する契約手続き ・行政や病院、関連施設との連絡連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年を適用している為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護老人保健施設での介護支援専門員としての経験がある方は優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岐阜県関市稲口７７６－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～217,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
167,000円～177,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤務手当：０～５０００円 住宅手当：５０００円 夜勤手当：１回につき６０００円 ※処遇改善手当は、事業実績及び、資格の要件により 変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇住宅型有料老人ホーム（１９室、訪問介護ステーション併設）で の介護業務全般 ・送迎業務有り ※病院と連携していますので、入居者様はもちろん介護職員として も安心して働けます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことが ある場合は、面接時におたずねください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳の為 深夜勤務が有る為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市則武中１丁目２６－５ 有料老人ホーム ケアホーム・みさお
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,250円～298,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
170,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 5,000 円～20,000 円
介護職員経験手当 5,000 円～8,000 円
処遇改善手当 8,250 円～16,500 円
処遇改善特加手当 10,000 円～34,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：６，３００円／回 （実施した回数により手当が加算されます）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護医療院「西澤病院」の療養棟勤務 介護医療院で看護業務及び介護業務を担当していただきます。 ・夜勤は月に４回程度あります（休憩時間は５時間）。 ・夜勤のできない方については、相談に応じます。 ・パートタイムのご希望がある方は、相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため。深夜時間帯の勤務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 【介護】初任者研修修了・実務者研修修了 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県飯田市本町４－５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,750円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
177,750円～254,000円
【定額的に支払われる手当】
特技手当 10,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
〇ベースアップ手当：０～８，０００円 ○夜勤手当：６，７５０円／１～４回目 ７，０００円／５回目以降 ○特技手当：０～１２，０００円 ○家族手当：１４０００円／配偶者 ３５００円／子 （自身の扶養の場合に限る）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 7,850 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- みらい病院の病棟で、入院患者様の介護をする看護補助者として 勤務して頂きます。 日勤、夜勤などにより重病な患者様の日常生活を支えて頂きます。 一般病棟：３８床（うち地域包括ケア病床１４床） 療養病棟：１１２床 ほか介護老人保健施設（１００床）介護付き有料老人ホーム（４２床）グループホーム（１８床）があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護実務あれば尚良し 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 石川県金沢市鞍月東１丁目９番地
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,270円～323,660円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
182,180円～304,370円
【定額的に支払われる手当】
暫定手当 1,090 円～2,290 円
介護処遇改善手当 3,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
◆基本給は、ケアマネジャー受験時資格、学歴、および 過去に同一職種の正社員として勤務した年数を評価して 決定します。 ◆介護処遇改善手当額は所持資格により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,020 円 ～ 11,220 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 寺井病院・手取の里介護総合相談センターにおけるケアプランの作成、認定調査など行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県能美市寺井町ウ８４ 寺井病院・手取の里介護総合相談センター
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,159円～1,937円
【基本給（時間換算額）】
1,159円～1,937円
【その他の手当等】
◆基本給は、ケアマネジャー受験時資格、学歴、および 過去に同一職種の正社員として勤務した年数を評価して 決定します。 ◆処遇改善手当として月額１０００～１４０００円を支給します（金額は変更する場合があります）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 16 円 ～ 72 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 寺井病院・手取の里介護総合相談センターにおけるケアプランの作成、認定調査など行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県能美市寺井町ウ８４ 寺井病院・手取の里介護総合相談センター
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）173,800円～277,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
158,800円～262,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １０，０００円 処遇改善手当 １９，０００～３９，３００円 住宅手当 ～３０，０００円 扶養手当 １人５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症を中心に地域に根ざした老人医療・介護・福祉の中核病院、施設です。人生の先輩である高齢者の方々の支えになれる重要な仕事です。残業は少なく、プライベート時間を有意義に使えます。 病院または介護老人保健施設内の高齢者の介護業務 基本的な仕事内容は、食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換、洗面介助、その他利用者の身の回りのお世話全般をしていただきます。 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜就労の禁止の為・定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 新潟県魚沼市原虫野４３３番地３ ほんだ病院・老人保健施設清流苑
2025.11.05
- 給与
- 【日給】
月額（ａ＋ｂ）171,716円～207,038円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
156,716円～192,038円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
月額は日給×２０．３日で計算して表示 住宅手当 ～３０，０００円 扶養手当 １人５，０００円 処遇改善手当 １０，０００円～２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 11 円 ～ 16 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- 認知症を中心に地域に根ざした老人医療・介護・福祉の中核病院、施設です。人生の先輩である高齢者の方々の支えになれる重要な仕事です。残業は少なく、プライベート時間を有意義に使えます。 病院または介護老人保健施設内の高齢者の介護業務をしていただきます。 基本的な仕事は利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助 オムツ交換、その他身の回りのお世話全般をしていただきます。 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 新潟県魚沼市原虫野４３３番地３ ほんだ病院・清流苑
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
処遇手当 35,000 円～35,000 円
地域特性手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・夜手当：４，０００円／１回 ・家族手当：配偶者 ５，０００ １８歳以下第３子迄３，５００円 ・住宅手当：１万円～２万円 （家賃４万５千以上の世帯主、賃貸のみ） ・３ヶ月毎に調整金３０，０００円～２４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設内において、入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添い、レクリエーション 他 ＊夜勤は月４回あり（深夜手当：深夜割増２５％、休日出勤３５％増し） ＊未経験者には、実務指導を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
・家族手当：配偶者 ５，０００円 １８歳以下第３子迄３，５００円 ・住宅手当：１万円～２万円 （家賃４万５千以上の世帯主、賃貸のみ） ・６ヶ月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成。 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問。（社用車ＡＴ限定可） ・入居者支援業務（行事・レクリエーション）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
地域特性手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：４，０００円／１回 ・家族手当：配偶者 ５，０００円 １８歳以下第３子迄３，５００円 ・住宅手当：１万円～２万円 （家賃４万５千以上の世帯主、賃貸のみ） ・３ヶ月毎に調整金３０，０００円～２４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設内において、入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添、 レクリエーション他 ＊夜勤は月４回あり。 （深夜手当：深夜割増２５％ 休日出勤３５％増し） ＊未経験者には、実務指導を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,600円～219,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
177,600円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：５，０００円／月 ・住宅手当：世帯主１０，０００円 ・扶養手当・休日手当・入浴手当：会社規定による ・夜勤手当：９，５００円／１回 ・資格手当：所持資格により支給 ・通勤手当：非課税限度額を上限
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊病棟での介護スタッフ 日常生活の援助、オムツ交換、口腔ケア、入浴介助、環境整備等 ・夜勤は４～５回／月あります ＊高台病院では、患者様に安心して介護ができるように、某研修センターで介護職員初任者研修の受講ができます。また、介護職員初任者研修受講料に関しましては免除いたします。※要件あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島１９８３ 医療法人勝又 高台病院 新松田駅より送迎バス有り
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,600円～339,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
167,600円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 24,000 円～59,000 円
処遇改善手当 55,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 夜勤手当（深夜割増手当含む）： １０，０００円／１回、月に４回程度 ｂ欄処遇改善手当は当法人規定により支給・支給額変動 （支給実績：毎月５万５千円～６万円程度） 夜勤ありの見込み月収：２９万円～３７万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当施設は１００名の方が入所する施設です。老健施設なのでリハビリを目的に入所されます。併設病院がある為、緊急時等安心して仕事ができます。残業時間はほぼ発生しません。最寄り駅から徒歩５分圏内にあり、通勤が非常に楽です。今後、個別の排泄ケアやリハビリ強化に取り組むなど、ケアの質を高める機会も十分あります。様々なことにチャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。食事介助は言語聴覚士と介護職員が連携しリハビリを積極的に行っています。排泄介助ではできる限りその方にあった排泄ケアができるよう心がけています。現在重点的に業務改善を行っています。その他の業務としてシーツ交換や環環境整備等日常生活に必要な業務を行っています。介護助手各フロアに在籍しており、なるべく介護に集中で環境づくりを心がけています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満を募集／深夜業務のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験者、有資格者は優遇いたします。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田町２－９－２
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,975円～273,898円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
213,975円～245,898円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※基本給には調整手当を含みます。 その他の手当（該当する方のみ） ・扶養手当 ・住宅手当 ・居住支援特別手当 ２万円／月※条件あり ・入職祝い金あり ※条件あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーのお仕事は、介護を必要とするご高齢者とご家族からの相談対応から始まります。 ・ご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリング実施 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連絡・調整・連携 ・定期的なモニタリングと評価 ・地域包括、行政、病院との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※相談業務またはケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区早宮２丁目１０－２２
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,585円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主に２つの業務をお任せ致します ※生活支援コーディネーター業務／川崎市からの受託事業 ・地域包括支援センターと連携した地域高齢者への定期訪問サポー ト（状況確認・外出サポート）・高齢者向け地域イベントの運営サポート・広報・行政主催会議への参加 ※計画作成担当者業務 ・施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族に対する相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理・施設利用者への介護業務のフォロー など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場１丁目２５－３０ ヒューマンライフケア多摩の宿
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・居住支援特別手当（２０，０００円／月）※規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都八王子市山田町１６０６－１１ ヒューマンライフケア八王子の宿
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒューマンライフケア立川グループホーム
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,470円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業のため１８歳以上の方 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－１８－３ ヒューマンライフケア麻生グループホーム２号館
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き ・居住支援特別手当（２００００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都八王子市山田町１６０６－１１ ヒュマンライフケア八王子の宿
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄続き 居住支援手当（固定） ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒュマンライフケア立川の宿
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町３－５－２８ ヒューマンライフケア大泉学園の宿
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～337,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円 入社祝金１０万円※社内規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩１－４０－１０ リバティーヌ喜久屋２Ｆ 「やさしい手新小岩居宅介護支援事業所」
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県柏市豊住１－３－２５ センチュリーテラス新柏１階 「やさしい手新柏居宅介護支援事業所」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）307,000円～347,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 精神保健福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須）
- 住所
- 東京都台東区浅草２－３４－１１ リファイズ浅草４０１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 千葉県柏市豊住１－３－２５ 「やさしい手新柏居宅介護支援事業所」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,000円～306,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
食事／連絡手当 9,000 円～9,000 円
資格手当 5,000 円～20,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
エリア手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当：初任者研修５千円 実務者研修７千円 介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む） ・夜勤手当：５千円／一勤務
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員最大２９名の少人数の介護施設です ・介護サービス全般（入浴、排泄、食事、移乗等） ・アクティビティの実施 ・送迎業務 営業活動 ・居宅介護支援事業所、病院などへの営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 運転免許 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都稲城市平尾３－７－４ コーシャハイム平尾１階
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町９５２－５ 「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～40,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３－３６－３０ 和幸ビル２Ｆ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）307,000円～352,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
管理者手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所／管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３
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