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フリーワード検索
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当は、１回５，０００円となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般となります。 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・その他付随する業務 ※応募前の見学も可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業の原則禁止・定年（６５歳）を上限として採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山形県西村山郡河北町谷地中央５丁目５－２６
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）173,900円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.6日）】
160,000円～249,000円
【定額的に支払われる手当】
職員育成手当 3,000 円～3,000 円
処遇改善支援手当 10,900 円～12,000 円
【その他の手当等】
※職員育成手当は新規入社３年以内となります。 ・夜勤手当：１回５，０００円 ・資格手当：初任者研修終了３，０００円 介護福祉士８，０００円 ユニットリーダー１２，０００円 ※その他各種手当があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■入所者の方の食事・入浴・排泄等の日常の介護をする中に一人一人の「生きがい」「こだわり」を見出し、それを守り通すお仕事です。※まずは入居者（特養２９名、ショート１０名）が「当たり前の生活」を送れるよう援助します。 ※入居者の「できることを奪わないケア」をチームで実践 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等 ・介護スタッフ約２０名。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳未満の深夜業の原則禁止・定年（６５歳）を上限として採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山形県寒河江市大字慈恩寺２３５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～217,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
176,000円～196,000円
【定額的に支払われる手当】
夜勤６回手当 9,000 円～9,000 円
支援手当 2,000 円～2,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 高齢者介護施設ショートステイ・デイサービス・有料老人ホーム事業所における介護業務全般 介護の内容としては、食事、排泄、歩行、入浴、送迎、レクリエーションなど生活全般にかかわる介護を行うものとする。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 報告書の作成入力あり 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 山形県新庄市住吉町３－３
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～30,000 円
職員育成手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
職員育成手当は新規入社３年以内となります。 その他各種手当があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・仕事内容は、寒河江市を中心とした要介護者・要支援者に対する ケアマネジメント業務です。 ・要介護認定調査などの、寒河江市からの委託業務。 ・受け持ち件数が少ない時は、生活相談員のサポート業務。 ※初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山形県寒河江市大字寒河江字石田４９番地３
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,035円～1,050円
【基本給（時間換算額）】
1,035円～1,050円
【その他の手当等】
資格手当 夜勤手当 調整手当 支援手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 15 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◎当施設利用者への介護業務 デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム事業のいずれ かに配属となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケア記録、利用者の状況の作成入力あり 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 山形県新庄市住吉町３－３
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
支援手当 2,000 円～2,000 円
相談員手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 高齢者介護施設ショートステイ・デイサービス・有料老人ホーム事業所における生活相談員業務全般 相談員業務の内容としては、食事、排泄、歩行、入浴、送迎、レクリエーションなど生活全般にかかわる相談を行うものとする。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 報告書の作成入力あり 【免許・資格】 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 山形県新庄市住吉町３－３
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）12,035円～23,200円
【基本給（時間換算額）】
1,035円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
相談員手当 5,000 円～10,000 円
調整手当手当 5,000 円～10,000 円
支援手当手当 1,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
資格手当 調整手当 支援手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 15 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◎当施設利用者への生活相談員業務 デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム事業のいずれ かに配属となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 計画書、報告書の作成入力あり 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 山形県新庄市住吉町３－３
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
285,000円～300,000円
【通勤手当】
一定額
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように、市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等の連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須）
- 住所
- 山形県山形市西田３－３－１５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
285,000円～300,000円
【通勤手当】
一定額
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように、市町村や居宅サービス事業 者、介護保険施設等との連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須）
- 住所
- 山形県山形市
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
〇家族手当：配偶者１万円、子供・父母５千円 〇盆・正月手当：夜勤１万円・早番５千円 〇夜勤手当：５千円／回（５回目以降）４回までは職務 手当に含まれます。試用期間中夜勤手当は３千～５千円 〇研修手当：市内千円、市外３千円 ※詳細は面接時に説明します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介助や、レクリエーショ ンの企画・運営等の補助業務。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修随時あります。 〇資格が無くても安心して就業できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 秋田県湯沢市成沢字堤端１５５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）168,500円～221,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
123,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～18,000 円
処遇改善１手当 32,500 円～48,500 円
調整手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
【その他手当（ｄ）】 ＊食事手当 ５，０００円／月 ＊夜勤手当 １回６，５００円 ＊特別手当 一定期間経過後、２０万円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●当施設へ入所している利用者の介助に係る業務全般に従事して いただきます ・利用者の食事の調理業務及び配膳 ・衣類の着替え、入浴、排泄等に係る介助業務 ・レクリエーションや行事の計画・実施 （ゲームやリハビリ体操、夏祭りや誕生会等の企画） ・その他記録等の付随する業務 ＊当施設は、２つのユニット（９名×２）です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務を含む為／定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字六月田７８－５ ＊グループホーム仁愛・誠愛
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【その他の手当等】
ベースアップ手当；２，０００円～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 50 円 ～ 150 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎施設の連絡窓口として、ケアマネージャーとの連絡相談業務、ご利用者様やご家族様との相談業務、ご利用者様の入所・退所業務等をしていただきます。 ※当施設はリハビリ・機能訓練に特化したデイサービスですので、「夜勤」「週末、祝日出勤」「入浴、食事介助」等はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事の３つのうちいずれか。または介護福祉士。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県湯沢市字両神１５０－３ 「いきいき湯沢」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
225,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
〇家族手当：配偶者１万円、子供・父母５千円 〇盆・正月手当：夜勤１万円・早番５千円 〇夜勤手当：５千円／回（５回目以降）（４回までは職 務手当に含む）試用期間中の夜勤手当は３～５千円／回 〇研修手当：市内千円、市外３千円 ※詳細は面接時に説明します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介護や、レクリエーションの企画・運営、入所者の送迎業務などです。 〇施設運営の業務もあります。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修が随時あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者（５年以上） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県湯沢市成沢字堤端１５５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 3,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
〇家族手当：配偶者１万円 子供・父母５千円 〇盆・正月手当：夜勤１万円・早番５千円 〇夜勤手当：５千円／回（５回目以降）４回までは職務 手当に含まれます。試用期間中夜勤手当は３千～５千円 〇研修手当：市内千円、市外３千円 ※詳細は面接時に説明します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介助や、レクリエーショ ンの企画・運営などです。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修随時あります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者（３年以上） 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 秋田県湯沢市成沢字堤端１５５
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）174,405円～255,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
133,000円～213,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 41,405 円～42,250 円
【その他の手当等】
・夜勤手当： １回５，０００円 （月平均４～５回） ・連続して夜勤する場合、 夜勤手当は２日目以降１回７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護業務全般＊日常生活のお世話や食事・入浴・排泄等の介助＊４０床の施設で交代制勤務により、介護を行っていただきます。記録入力作業＊パソコン入力・介護記録等を入力する作業であり、コンピューターやソフトウェアに関する専門的な知識を要するものではありません。 ※パート希望も相談に応じます。 （日勤：入浴・食事・排泄介助、リネン等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４－２３０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,320円～270,925円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
133,000円～213,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 40,320 円～47,925 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当： １回５，０００円 （月平均４～５回） ・連続して夜勤する場合、 夜勤手当は２日目以降１回７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護業務全般＊日常生活のお世話や食事・入浴・排泄等の介助＊４０床の施設で交代制勤務により、介護を行っていただきます。記録入力作業＊パソコン入力・介護記録等を入力する作業であり、コンピューターやソフトウェアに関する専門的な知識を要するものではありません。 ※パート希望も相談に応じます。 （日勤：入浴・食事・排泄介助、リネン等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字石ノ花１９４－２３０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善支援手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎定員３０名に対する契約締結・入所計画書類の作成と交付 ◎利用者様及びご家族との連絡や相談対応をして頂きます ◎毎日の送迎業務もあります （大館市内・ＡＴワンボックス車使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ※社会福祉主事又は介護福祉士として経験３年以上 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町５－１５－２０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当：５，５００円／１回（月６回程度） ※資格手当：２，０００円～１０，００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 13,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆入居者３０名の食事・入浴・排泄等の介護業務全般に従事して いただきます ・市内の送迎業務も有ります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設で介護職員として従事した実績 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町５－１５－２０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：介護福祉士の場合別途１０，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆通所介護施設の介護員として、利用者（１日平均１３名） に対し介護サービス（食事、入浴、排泄介助等）・機能訓練や レクリエーションサービスの提供に従事します ＊送迎業務もあります（主に大館市内で、ＡＴ車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町５－１８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当：５，５００円／１回（月１０回～１１回） ◎資格手当：介護福祉士の場合別途１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎入居者３０名の食事介助・排泄介助・巡回等の夜間介護業務全般 に従事していただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳未満の方を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町５－１５－２０
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者（泊り・通い・訪問）に対するケアプランの作成及び関係 機関との連絡・調整業務に従事して頂きます。 利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服着脱等の介助） ＊利用者宅への訪問（社用車を使用します）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の方募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 小規模多機能型のサービス計画作成担当者研修受講済みの方又は認知症介護実践者研修受講済みの方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県能代市二ツ井町仁鮒字家後３４番地３ 「小規模多機能型居宅介護支援事業所 わか杉の郷」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,600円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
209,600円～278,000円
【定額的に支払われる手当】
改善手当 18,000 円～28,000 円
資格手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ＊住居手当等を規則により支給します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護支援専門員の業務 ・入居者のケアプランの作成 ・サービス提供のモニタリング、アセスメント ・介護保険更新申請 ・介護、送迎 など ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ◆定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉施設での経験等 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠２０番地４２０ 【特別養護老人ホームせくれ～ｓｅｃｕｒｅ～】
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,118円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,038円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 80 円～100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です ・入居者の身体介護 （食事介助・入浴・排泄介助・移乗他） ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換等 ・話し相手となって見守りをしていただきます ＊就業時間（１）～（５）に対応できる方を希望しています ●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件は個別相談） ＊資格取得に対し資格取得支援金があります （初任者研修３万円など）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ◆定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９－６
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,400円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
166,400円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・通勤手当は当法人規定とする ・夜勤手当は１回に付き３，０００円（９時間夜勤） ５，０００円（１８時間夜勤） ・資格手当あり（５，０００円～１０，０００円） ・住居手当あり・扶養手当あり ＊月平均労働時間１６０時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者に対しての直接処遇を行う介護業務です（日常のあらゆる身体介護、並びに精神的ケアに従事する仕事が中 心になります） ＊２４時間体制であり、早番、夜勤務もあります （夜勤月５～７回程度） ＊資格取得に対して資格支援金があります （実務者研修５万など） ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ◆定年年齢が６５歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができれば尚可 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９－６
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
202,000円～255,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 18,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：１０，０００円～３０，０００円（介護福祉士以上に支給） ＊夜勤手当：１回につき５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.10％ ～ 2.10％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 食事・入浴・排泄の支援、レクリエーション活動のサポート 出来るだけ入居者様の自立を尊重し、入居者様に「楽しい」と感じて頂ける時間を提供することが大切な役割です。 安心できる環境の中で、笑顔あふれる毎日を過ごしていただけるよう、心を込めたケアを実践していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊実務経験有れば尚可 ＊家族介護経験有れば尚可 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修・実践者研修・管理者研修終了 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 宮城県角田市角田字緑町１０－１
2025.11.05
- 給与
- 【日給】
月額（ａ＋ｂ）191,500円～234,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,500円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
現場手当 1,000 円～1,000 円
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・基本給は経験、年齢等にて決定を致します。 ・資格手当あり ＊基本給について 日給×２１．５日で計算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,300 円 ～ 4,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○栗原市内の訪問介護業務全般 （利用者宅を訪問し、介護する利用者の状況に応じて身体介護、 生活援助、その他） ＊現場は栗原市内で自宅から直行直帰は認めますが、１日１回は 事務所に来て頂きます。（社用車利用も可） 自家用車使用の場合１ｋｍにつき２０円支給します。 ※将来の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 上記資格取得予定者も応募可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２
2025.11.05
- 給与
- 【日給】
月額（ａ＋ｂ）201,500円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,500円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
現場手当 1,000 円～1,000 円
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・基本給は経験、年齢等にて決定を致します。 ＊基本給について 日給×２１．５日で計算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ケアマネジャー、利用者様との連絡調整、相談業務管理 その他、関連書類の作成、点検 ○栗原市内の訪問介護業務全般 （利用者宅を訪問し、介護する利用者の状況に応じて身体介護、 生活援助、その他） 自家用車使用の場合１ｋｍにつき２０円支給します。 ※将来の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記資格取得予定者も応募可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊欠勤控除有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護支援専門員業務全般に従事して頂きます。 ・要介護者のケアプラン作成 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・給付管理 ・その他付随する業務 ※将来の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 決まった様式にパソコン入力できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員又は介護支援専門員資格取得見込みの方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,200円～186,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
165,200円～171,200円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善支援手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
・夜勤勤務１回につき５０００円 ・賞与以外の一時金（処遇改善加算）を支給 ・年末年始手当１２／３０～１／３に勤務した場合１日につき２０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○施設での日常生活を中心とした身体能力の維持・向上及び自立支援の為の身体介護、入浴介護、食事介護、レクリエーションサポートなどのケアを行います。 ※面接には紹介状を持参願います。 ※将来の業務内容範囲：変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職の経験 【必要なＰＣスキル】 ローマ字入力 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,040円～1,040円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,040円
【その他の手当等】
○処遇改善手当：３，０００円／月 ○介護福祉士資格手当あり （経験も考慮／時給にプラスします）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 高齢者デイサービス施設において、次の介護業務全般に従事していただきます。 ・送迎（普通車） ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・介護記録作成 ・各種行事、レクレーション等の支援及び外出の送迎、同行 ・畑で利用者様と一緒に野菜作りも行います。 ・その他付随する業務 ＊利用者の方と一緒に働きながら生きがいをサポートします。 「一芸」あるかた歓迎します！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以上） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない契約として募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での３年以上の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルその他の基本操作ができる方 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山下野目字沖ノ井８５
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