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再雇用制度ありの介護求人
該当件数 20,445件
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2025年9月OPEN年収425万円〜介護業務なしの施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能♪
- 給与
- 【給与】
月給:354,160円〜
【諸手当】
基本給:197,800円
一律処遇改善金:127,600円
時間外手当:日中固定残業代の超過分
夜勤手当
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など
- 応募要件
- 【必須条件】 無資格可 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excelの基本操作 【歓迎要件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉西2-4-23付近
介護業務なしの施設長求人!年収425万円〜◎勤務時間は9時〜18時の日勤のみ♪
- 給与
- 【給与】
月給:354,160円〜
年俸制:4,250,000円/年
基本給:197,800円
一律処遇改善金:127,600円
固定残業代:28,760円/20時間分、超過分は別途支給
【諸手当】
時間外手当:日中固定残業代の超過分
夜勤手当
通勤手当:上限30,000円/月(実費支給)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)Word・Excelの基本操作 年齢59歳以下(定年60歳のため) 学歴不問 【歓迎条件】 無資格可・未経験可 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6
日勤固定勤務×マイカー通勤OK◎残業ほぼなし!
- 給与
- 【給与】
月給:225,500円〜254,000円
【諸手当】
資格手当:15,000円
職務手当: 25,000円
主任ケアマネ手当:10,000円
【別途支給手当】
時間外手当
家族手当:5,000円/人
住宅手当:8,000円〜12,000円
通勤手当:上限30,000円/月
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務全般 舞子台あんしんすこやかセンターでの ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 など 【変更範囲】 法人の定める全ての業務
- 応募要件
- 【必須資格】 主任介護支援専門員 【歓迎条件】 普通自動車免許 あれば尚可 業務上、基本的なPCスキル必要(経験は不要)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3-7
2025年9月新規OPEN!年収380万円可!高収入×好待遇の介護スタッフ募集
- 給与
- 【給与】
月給:243,000円〜270,000円
介護福祉士:月給255,833円〜270,333円(年収目安440万円)
実務者研修修了者:月給245,833円〜260,333円(年収目安420万円)
初任者研修修了者:月給243,333円〜257,833円(年収目安380万円)
【諸手当】
時間外手当:日中固定残業代の超過分
夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
夜勤7回超手当
リーダー手当
オンコール手当
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
一律処遇改善金:22,500円〜37,000円
一律資格手当:5,000円
固定残業代:19,000円/13時間分(超過分は別途支給)
・一律深夜割増手当:12,000円/42時間分(超過分は別途支給)
※22時〜翌5時の深夜割増分の手当
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴など) ベッドや車イスへの移動に関する支援 レクリエーションの計画・実施 身の回りのお世話 生活環境の整備(掃除・洗濯) 利用者様の見守り 起床、就寝のサポート 夜間の見回り 簡単なパソコンやタブレット入力業務など
- 応募要件
- 【必須資格】 初任者研修了(旧ホームヘルパー2級)以上 簡単なPC操作 年齢18歳〜59歳 (下限:深夜勤務があるため、上限:定年60歳のため)
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉西2-4-23
最寄り駅から徒歩3分!手当充実!退職金制度など!マイカー通勤可能◎残業ほぼなし!
- 給与
- 【給与】
月給:191,000円〜229,000円
【諸手当】
基本給:162,000円〜200,000円
職種手当:8,000円
処遇改善手当:21,000円
※処遇改善手当は金額を見直す場合があります。
通勤手当:上限50,000円/月
夜勤手当:1回7,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 等
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 【歓迎資格】 老健での実務経験者歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1
デイフロアでの日勤のみ!最寄り駅から徒歩3分!手当充実!退職金制度など!マイカー通勤可能◎残業ほぼなし!
- 給与
- 【給与】
月給:175,000円〜209,000円
【諸手当】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)
・基本給:152,000円〜168,000円
・職種手当:2,000円(旧へルパー2級)、3,000円(旧へルパー1級)
・処遇改善手当:21,000円
介護福祉士
・基本給:162,000円〜180,000円
・職種手当:8,000円
・処遇改善手当:21,000円
通勤手当 上限50,000円/月
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 デイフロアでの食事、排泄、入浴介助 等
- 応募要件
- 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1
日勤固定勤務×マイカー通勤OK◎残業ほぼなし!
- 給与
- 【給与】
月給:201,000円 〜 254,000円
【諸手当】
資格手当:15,000円
職務手当:15,000 円 〜 25,000 円
ケアマネ手当 :5,000円〜10,000 円
家族手当:5,000円/人
住宅手当:8,000円〜12,000円
通勤手当:上限30,000円/月
時間外手当
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2番1号
年収350万スタート◎マイカー通勤OK◎残業ほぼなし!
- 給与
- 【給与】
月給:254,400円 〜 310,900円
【諸手当】
資格手当:20,000円
運転手当 :10,000 円
処遇改善手当:65,000円〜75,000円
時間外手当
家族手当:5,000円/人
住宅手当:8,000円〜12,000円
通勤手当:上限30,000円/月
ケアマネ手当:5,000円
主任ケアマネ手当:10,000円
- 仕事内容
- 老健での介護業務全般 介護老人保健施設デイケア(通所リハビリテーション)での介護・レクリエーション・ 送迎業務等
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2-1
月給25万円以上!医療費補助制度などの福利厚生充実!車通勤可能!
- 給与
- 【給与】
月給:232,200円〜326,600円
【諸手当】
基本給:175,000円〜215,000円※経験等考慮あり
処遇改善手当:25,200円〜63,600円
夜勤手当:8,000円/回※月4〜6回
資格手当:2,000円〜10,000円
役職手当:12,000円〜110,000円
家族手当:4,000円〜18,000円
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
- 仕事内容
- 特養での介護業務全般 施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格可・未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7
月給25万円以上!医療費補助制度などの福利厚生充実!車通勤可能!
- 給与
- 【給与】
月給:232,200円〜326,600円
【諸手当】
基本給:175,000円〜215,000円※経験等考慮あり
処遇改善手当:25,200円〜63,600円
夜勤手当:8,000円/回※月4〜6回
資格手当:2,000円〜10,000円
役職手当:12,000円〜110,000円
家族手当:4,000円〜18,000円
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
- 仕事内容
- 特養での介護業務全般 施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格可・未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
月収33万以上保障◎施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能♪
- 給与
- 【給与】
月給:333,333円
※年俸制:4,000,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(333,333円)×12ヶ月+端数分
※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【諸手当】
一律能力給:41,666円
一律役職手当:20,000円
一律調整手当:12,667円
固定残業代:81,000円/45時間分、超過分は別途支給
一律深夜割増手当:8,000円/22時間分、超過分は別途支給
※22時〜翌5時の深夜割増分の手当
時間外手当:日中固定残業代の超過分
夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など
- 応募要件
- 【必須条件】 無資格可 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excelの基本操作 【歓迎要件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉西2-4-23付近
月収33万以上保障◎施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能♪
- 給与
- 【給与】
月給:333,333円
※年俸制:4,000,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(333,333円)×12ヶ月+端数分
※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【諸手当】
一律能力給:41,666円
一律役職手当:20,000円
一律調整手当:12,667円
固定残業代:81,000円/45時間分、超過分は別途支給
一律深夜割増手当:8,000円/22時間分、超過分は別途支給
※22時〜翌5時の深夜割増分の手当
時間外手当:日中固定残業代の超過分
夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など
- 応募要件
- 【必須条件】 無資格可 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excelの基本操作 【歓迎要件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6
高年収350万以上可能!退職金あり◎資格取得支援制度あり◎
- 給与
- 【給与】
月給:207,700円〜254,300円
<介護福祉士>222,700円〜254,300円
<初任者・実務者研修>207,700円〜239,300円
【諸手当】
精皆勤手当:6,000円
職務手当:
日祝手当:2,000円/回(月平均2回分)
夜勤手当:5,000円/回(月平均5回分)
特別職務手当:15,000円※介護福祉士のみ
通勤手当:月額50,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県西宮市笠屋町17-33
夜勤手当9500円×院内保育園完備×マイカー通勤可能☆
- 給与
- 【給与】
月給:191,000円〜196,000円
【諸手当】
特殊手当:3,000円〜3,000円
夜勤手当:38,000円〜38,000円
出勤手当:5,000円
夜勤手当加算あり:9,500円/回
通勤手当:〜12,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な院内託児所あり※1歳以上から利用可能
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 看護者の補助、食事介助 入浴補助、排泄補助
- 応募要件
- 【必須条件】 無資格可
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町半田703‐1
法人医療費負担制度あり!年間休日120以上でWLBも◎ 福利厚生が充実した病院です★
- 給与
- 【給与】
月給:175,800円〜213,600円
【諸手当】
ケアワーカー手当:5,000円
住居手当:15,000円
扶養手当:10,000円※配偶者
5,000円※第1子
3,000円※第2子以降
夜勤手当:6,000円/回
職務手当::0〜15,000円
役職手当
年末年始手当等
通勤手当:〜100,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり(本人自己負担月額5,170円)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
各種慶弔金あり
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
復職制度あり(復職するのが適当と法人が話して判断した場合許可)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職員食堂あり(1食400円)
ひめじ共済
グループ全体での互助会制度あり(月額1,000円)
新人職員歓迎会(5月)
秋季日帰りバス旅行(11月)・忘年会(12月)
医療費の法人負担(同居家族含む)
職員貸付金制度
時間有給制度
保育料の法人負担制度
- 仕事内容
- 病院での看護助手業務全般 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です
- 応募要件
- 【必須条件】 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜59歳 ※夜勤ありのため/定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田三丁目219番地の1
無資格未経験可!育児中の人に優しい特別休暇有!
- 給与
- 【給与】
月給:219,500円〜224,500円
【諸手当】
職員処遇改善手当:32,000円
夜勤手当:26,500円(5回)
資格手当:5,000円〜(支給条件あり)
被服手当:6,000円〜10,000円/年間(法人規定による)
通勤手当:上限なし
【賞与】
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり
マイカー通勤可(任意保険加入必須)
資格取得助成制度あり
産休育休相談窓口
子育て支援制度
産休育休マニュアル
※次世代認定マーク(くるみん)取得事業所
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の生活を支えるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須条件】 資格不問 18歳以上(深夜業務等労働基準法による年齢制限) 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区平松495-1
2019年open★年収350万以上!未経験可◎ 大きな法人様で福利厚生が充実!
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員資格 未経験可 【歓迎条件】 常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
2019年open◎日勤のみのお仕事です☆ 大きな法人様で福利厚生が充実♪
- 給与
- 【給与】
月給:205,570円 〜 225,440円
【諸手当】
資格手当:0円〜10,000円
調整手当:13,000円
役職手当 :0円〜20,000円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーでのでのサ責業務全般 訪問プラン作成、計画書作成、請求業務など
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修以上 【歓迎条件】 サービス提供責任者経験のある方 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-24
2019年open★大きな法人様で福利厚生が充実♪ 24時間看護師常駐だからこそ未経験でも安心◎
- 給与
- 【給与】
月給:200,070円〜240,560円
※経験がある方は経験加算いたします
【諸手当】
調整手当:13,000円〜35,000円
資格手当:10,000円/月※介護福祉士
夜勤手当:7,000円/回
通勤手当:〜30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり※勤続3年以上
定年制60歳
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・モーニングケア・ナイトケア ・入浴、排泄、食事介助 等 ・その他の施設業務 等
- 応募要件
- 【必須条件】 介護職員初任者研修以上 未経験可・ブランク可・新卒可 年齢不問・学歴不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-25
月収38万以上!住宅手当、扶養手当あり!
- 給与
- 【給与】
月給:252,320円〜
【諸手当】
処遇改善手当:23,000円
特殊業務手当:11,000円
夜勤手当:6,000円/回
時間外手当:法定通り支給
扶養手当:15,000円※配偶者
5,000円/人※
15,000円満18歳未満の子(第2子まで)
4,000円/人※満18歳未満の第3子以下の子
3,000円/人※満65歳以上の父母、祖父母
住宅手当:〜上限20,000円/月
通勤手当:〜26,000円/月※公共交通機関利用
〜20,000円/月※自家用車等利用
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2ヵ月)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入
退職金制度:勤続3年以上
退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
年1回の健康診断無料受診
インフルエンザ予防接種費用の法人負担
職員相談窓口の設置(メール、電話可)
受動喫煙対策あり(喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり)
車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 利用者様の食事や入浴・排泄など、身体介護をお任せします。 専門スタッフと連携して、利用者様の健康管理や身体機能の維持・回復のサポートもお願いします。 その他、付随する業務あり ※ご入居者数は100名・ショートステイ10名です
- 応募要件
- 【必須条件】 資格・経験・学歴不問 18〜59歳※深夜勤務および定年一律60歳のため 【歓迎条件】 認知症介護基礎研修 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎 介護施設未経験者歓迎 主夫、主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 U、Iターン歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
月収38万以上!住宅手当、扶養手当あり★
- 給与
- 【給与】
月給:252,320円〜
※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算
【諸手当】
処遇改善手当:23,000円
特殊業務手当:11,000円
夜勤手当:3,000円/回
時間外手当:法定通り支給
扶養手当:15,000円※配偶者
5,000円/人※満18歳未満の子(第2子まで)
4,000円/人※満18歳未満の第3子以下の子
3,000円/人※満65歳以上の父母、祖父母
通勤手当:上限26,000円/月※公共交通機関利用
上限20,000円/月※自家用車等利用
住宅手当:〜上限20,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2ヵ月)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入
退職金制度:勤続3年以上
退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
年1回の健康診断無料受診
インフルエンザ予防接種費用の法人負担
職員相談窓口の設置(メール、電話可)
受動喫煙対策あり(喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり)
車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・通い利用者様、泊まり利用者様の施設内での介護ケア(食事介助・入浴介助など清潔ケア・排泄介助など) ・訪問介護(ご自宅での清潔ケア・お掃除・買い物代行など) ・その他付随する業務 など
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 18〜59歳 深夜勤務および定年一律60歳のため ※資格、経験、学歴不問 【歓迎条件】 認知症介護基礎研修 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎 介護施設未経験者歓迎 主夫、主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 U、Iターン歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市西区水谷1丁目19番28号
無資格者歓迎♪高年収370万円以上、退職金制度あり抜群の安定感◎
- 給与
- 【給与】
月給:171,100円 〜 260,900円
【諸手当】
早出・遅出手当:1,000円/回
夜勤手当:8,000円/回
処遇改善手当金あり
通勤手当:〜50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.5ヶ月分)
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場あり)
敷地内禁煙
新人研修は配属先の先輩社員がOJT形式で行います。
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務全般 利用者の介護業務をお任せ致します。 入居者やご家族様が安心した暮らしができるように在宅復帰へ向けた支援に力を入れています。 未経験の方も丁寧にサポートできる環境が整っております。
- 応募要件
- 【必須条件】 18歳〜59歳(労基法第61条による18歳未満の深夜業禁止および60歳定年) 高校以上 【歓迎条件】 資格不問 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修・介護福祉士あれば尚可 経験者優遇
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3
未経験者歓迎♪最短3ヶ月で有給取得&10連休取得有!
- 給与
- 【給与】
<介護福祉士>
月給:261,200円〜
<無資格・初任者>
月給:204,800円〜
【諸手当】
処遇改善手当:50,000円
夜勤手当:4,000円/回※月4回程度
資格手当:3,000円※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
6,000円※介護福祉士
通勤手当:〜30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり 勤続1年以上
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
勤務延長あり 上限65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
外国人雇用実績あり
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 8:30からお迎えに行き午前中は入浴のお手伝いをします。 利用者の方は昼食後に少しお昼寝をしてから音楽療法士による音楽を楽しんだり、機能訓練士によるリハビリを行ったりと、 おやつを食べながらレクリエーションを楽しんでもらい16:30にはお送りします。
- 応募要件
- 【必須条件】 学歴、経験、資格不問 59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) 【歓迎条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) UIJターン歓迎
- 住所
- 兵庫県加西市坂本町1027-5
月収33万越えも可能♪産休・育休取得あり!
- 給与
- 【給与】
<介護福祉士>
月給:272,350円〜
※基本給は年齢、経験に基づき決定
<無資格>
月給:184,100円〜
※基本給は年齢、経験に基づき決定
【諸手当】
処遇改善手当:20,000円〜25,000円
特定処遇改善手当:10,000円〜22,000円
処遇改善支援手当:8,000円
夜勤手当:5,000円〜40,000円(5,000円/回)
介護福祉士:8,000円
通勤手当:〜30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(70歳まで)
再雇用あり(70歳まで)
社内外研修によるスキルアップの応援あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般 特養入所、短期入所の施設での業務 ・食事、排泄、更衣などの介護 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションやイベントの開催、実施 ・利用者、家族の方からの相談対応
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 無資格可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば尚可
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10
年収400万!施設長/日勤のみ★
- 給与
- 【給与】
年俸:4,000,000円以上
月給:333,333円〜
※固定深夜代:7,000円(月17時間分)×12ヶ月含む
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【諸手当】
みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)
時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
【昇給】
昇給:お問い合わせください
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
交通費規定支給あり(3万円まで/月)
車通勤OK
バイク、自転車通勤OK
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳迄)
健康診断
食事補助あり
日用品割引購入
OJT制度あり
各種研修あり
資格取得支援制度あり
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業/役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excelの基本操作 年齢59歳以下(定年60歳のため) 【歓迎条件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉西2-4-23
年収400万!施設長/日勤のみ★
- 給与
- 【給与】
年俸:4,000,000円以上
月給:333,333円〜
※固定深夜代:7,000円(月17時間分)×12ヶ月含む
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【諸手当】
みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)
時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
【昇給】
昇給:お問い合わせください
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
交通費規定支給あり(3万円まで/月)
車通勤OK
バイク、自転車通勤OK
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳迄)
健康診断
食事補助あり
日用品割引購入
OJT制度あり
各種研修あり
資格取得支援制度あり
- 仕事内容
- サ高住での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業/役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excelの基本操作 年齢59歳以下(定年60歳のため) 【歓迎条件】 介護職経験者や介護資格保有者歓迎 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6
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