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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～321,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
役割手当 25,000 円～25,000 円
役職手当 55,000 円～76,000 円
【その他の手当等】
介護職員等ベースアップ支援加算 あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（２施設） サービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当 ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋ ※基本的な操作技能があれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東３丁目１番１号 泰清ビル３階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
生活相談手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 10,000 円～61,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：１５，０００円（一人につき） 主任ケアマネ手当：毎月１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大道南３丁目１５－１０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～10,000 円
処遇改善手当 15,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 ３０００円 ・研修会手当１０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者等のお宅を訪問し、居宅での調理・ 食事・排泄・入浴・外出などの支援に従事 ※訪問地域；八尾市東部 ※入職後１ヶ月程度はサービス提供責任者が同行します。 ※６０歳以上も大歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府八尾市堤町１丁目１６－１ トータルケア八尾
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
270,000円～270,000円
【その他の手当等】
＊介護福祉士資格をお持ちの方は、月給に加えて資格手 当２０，０００円／月あり ＊夜勤４回（超過分は別途支給）
【通勤手当】
一定額
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 20,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 710,000 円 ～ 1,320,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【有料老人ホーム（定員２８名）での介護職員・ヘルパー】 ＜具体的には＞ ・日常生活におけるお世話 ・食事、入浴、排泄、移動などの身体 介助 ・買い物、掃除などの生活介助 ・報告書の作成（携帯アプリにて） ・レクリエーションの企画・実施など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美東１丁目５－３ グッドホーム麦畑平野加美
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～312,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 5,000 円～7,500 円
業務手当 90,000 円～135,000 円
【その他の手当等】
インセンティブ制度【個人】 レンタル持ち件数１０７件以上 １，４００円／件 ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 47,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー、地域包括、病院等からご紹介いただいた方への福祉用具のレンタルや販売商品・住宅改修の選定・提案を行います。 事業所への商品の提案営業、帳票整理などの事務作業もあります。 ・未経験の方でも安心 入社後３ヶ月程度は新人教育や営業動向を経て既存のお客様の フォローからスタートしていきます。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 営業経験や福祉用具専門相談員としての就業経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力ができれば問題ありません。 【免許・資格】 あれば尚可 福祉用具専門相談員 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天５丁目１１－２０ ３Ｃо
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～60,000 円
調整手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 令和６年度より ・入社お祝い金制度 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 より働きやすい環境を整えております。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天５丁目１１－２０ ３Ｃо
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～265,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
145,000円～202,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
食事住宅手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 28,500 円～38,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回（月４～５回程度） 家族手当：２，０００円～１０，０００円／月・人 ＊ｂ欄「資格手当」の内訳は ヘルパー２級、初任者研修、実務者研修１０，０００ 円／月 介護福祉士２０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,740 円 ～ 2,660 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆入職祝い金制度対象求人！！詳細は求人に関する特記事項参照☆ ■介護老人保健施設内で入所者の皆様に対する介護業務全般に従事 いただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など ※スキルアップのための様々な研修や介護福祉士取得のための勉強 会等を積極的に行っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務禁止（労基法第６１条）／定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了）以上 必須
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西２－５－３６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 47,500 円～53,500 円
【その他の手当等】
残業手当・年末年始手当 夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【ホスピス型】【２０２５年秋頃オープン予定】 ・起床介助 ・排泄介助 ・食事介助（朝食）等 が主なお仕事です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字西堀一丁目４４３－１ さくら倶楽部中浦和（仮称）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 47,500 円～53,500 円
【その他の手当等】
時間外手当・年末年始手当 夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅にて 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・食事介助（朝食）など が主なお仕事です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県越谷市大字大道１１１ ケアセンターケヤキ（ケヤキ倶楽部越谷）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,500円～203,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 47,500 円～53,500 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・年末年始手当 ・夜勤手当：５０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・食事介助（朝食）等 が主なお仕事です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋４－３－２６ ハナミズキ倶楽部尼崎内 ケアーセンターハナミズキ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,500円～233,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 47,500 円～53,500 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・年末年始手当（規定あり） ・夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【ホスピス型】【２０２５年秋頃オープン予定】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の【身体介護】 ・居室の掃除 ・洗濯等の【生活援助】 が主な内容です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字西堀一丁目４４３－１ さくら倶楽部中浦和
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,500円～233,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 47,500 円～53,500 円
【その他の手当等】
残業手当・年末年始手当 夜勤手当５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にて 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の【身体介護】 ・居室の掃除 ・洗濯等の【生活援助】 が主なお仕事です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県越谷市大字大道１１１ ケアセンターケヤキ（ケヤキ倶楽部越谷）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,420円～1,420円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,030円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 390 円～390 円
【その他の手当等】
残業手当（８時間以上勤務の場合） 年末年始手当（規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 110,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて 利用者様への訪問介護でのお仕事です。 【ホスピス型】【今秋オープン予定】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の【身体介護】 ・居室の掃除 ・洗濯等の【生活援助】 が主な内容です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（６５歳が定年の為） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字西堀一丁目４４３－１ さくら倶楽部中浦和（仮称）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,500円～233,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
新処遇手当 47,500 円～53,500 円
【その他の手当等】
残業手当 年末年始手当 夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の【身体介護】 ・居室の掃除 ・洗濯等の【生活援助】 が主なお仕事です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県上尾市中分２丁目１９１ ケヤキ倶楽部北上尾
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,420円～1,420円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,030円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 390 円～390 円
【その他の手当等】
残業手当（８時間以上勤務の場合） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 110,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の【身体介護】 ・居室の掃除 ・洗濯等の【生活援助】 が主な内容です。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県蓮田市東２丁目２－２ ケヤキ倶楽部蓮田駅東
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
300,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険居宅サービス事業 いわゆるケアマネジャーの仕事全般です。 高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行う業務で、主な業務はケアプランの作成 モニタリング 各種申請代行業務などがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード入力程度のスキルが必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区新今里５丁目７番１９号 ケアセンターたいよう
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
280,000円～300,000円
【その他の手当等】
運転業務を担える方は別に手当を支給します。 ※２０２４年度から基本給を１２０％引き上げました。 実際賞与支給額は昨年度額より下がりますが、年収ベースでは同一若しくは加算して支給します。介護職年収としての支給実績は、３７０万円～４２０万円です。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 900,000 円 ～ 1,500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 午前午後２部制のデイサービスです。 機能訓練・入浴サービス・お食事提供・物理療法等多種サービスをご提供しております。 介護士の業務は、入浴業務・物理療法取り付け・集団体操実施・その他ご利用者の安全確保に係る身辺支援です。 全職員、国家資格を有しており専門性の高いサービスを志しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢介護分野における従事経験者をお待ちしております。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤５丁目１３－４５ グリーンパーク桜花２Ｆ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,850円～276,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。（社内規定あり） ※資格手当：主任ケアマネ ３５，０００円 子ども手当（満１０～１８才の子１人につき） ３，０００円 オンコール手当 １，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく れるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ※ケアマネジャー未経験者歓迎！！ ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府長岡京市神足芝本４ ニチイケアセンター長岡京
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,300円～240,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 14,000 円～17,400 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当３，０００円／月 ・住宅・扶養手当（法人規程により別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 12,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスにおける生活相談員としての勤務（利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など）を行って頂きます。 ■１日平均３４～３６名の方が利用されています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉関係業務経験５年以上必須 【免許・資格】 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,600円～250,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 11,000 円～15,500 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●別途経験加算あり ※地域職種調整手当１３４００円～０円が加算されます実質賃金は、２０３０００～２５０２００円になります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『訪問介護ステーション ふくろう』における介護職員の募集です 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプランに基づいたサービスを提供します。 ※宇治市内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、１日５件 前後の訪問があります。 （変更の範囲：法人が定める業務） ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 介護福祉士、原付免許以上
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）236,000円～257,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～181,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 56,000 円～56,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士経験手当：資格取得からの年数×１０００円 採用時調整手当：３５００円～５０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通勤至便！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老人ホーム内のデイサービスでの介護職員業務 利用者定員（通所介護３０名／認知症対応型通所介護１２名） 主な業務内容 ○送迎業務 ○入浴介助 ○排泄介助 ○レクリエーション ○その他介護不随する介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～30,000 円
新処遇手当 39,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当 夜勤手当５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整、稼働管理体制） ・訪問介護職員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋６丁目１３２７－１ ケヤキ倶楽部三橋
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～30,000 円
新処遇手当 39,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 サ責経験者 大歓迎 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－３－３ ケヤキ倶楽部東浦和内 ケアセンターコルサ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～30,000 円
新処遇手当 39,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 等 【他職種との連携】 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 管理者・サ責経験者 大歓迎 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県日高市大字高萩１０２－１ ケヤキ倶楽部日高
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～30,000 円
新処遇手当 39,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書及びモニタリング】 ・訪問介護職員の労務管理 【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導等・サービス提供責任者会議への 参加・他職種との連携】 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護施設で管理者又はサービス提供責任者の 経験ある方優遇 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋１－４－２ ケアセンターユメノサト（夢の里）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）289,000円～309,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～30,000 円
新処遇手当 39,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 590,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅施設内で 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理（計画書作成 及び モニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋４－３－２６ ケアーセンターハナミズキ（ハナミズキ倶楽部尼崎）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,800円～299,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～293,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,700 円～6,700 円
【その他の手当等】
住宅手当：５，０００円～１０，０００円 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１３，０００／１回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,348円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 6,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１／１４説明会用求人】 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８ 介護老人保健施設ぬくもりの里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
【モデル賃金 年収例】 ３５件 ４，１８０，０００円 ４０件 ４，６６０，０００円 ４５件 ５，０４０，０００円 ※担当件数３０件以上 １件あたり＋８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.08ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１／１４説明会用求人】 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホームで和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望のキャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこない、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでもご安心ください。また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４ 居宅介護支援事業所 ビハーラ十条
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,585円～249,473円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
165,180円～196,770円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 18,170 円～21,645 円
介護職員処遇手当 19,535 円～21,358 円
処遇改善手当 9,700 円～9,700 円
【その他の手当等】
※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円） ※資格手当：介護福祉士１２０００円 ケアマネ等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１／１４説明会用求人】 【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄへの入力 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 特別養護老人ホーム御陵洛東園
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,685円～250,784円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
165,180円～196,770円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 18,170 円～21,645 円
介護職員処遇手当 20,635 円～22,669 円
処遇改善手当 9,700 円～9,700 円
【その他の手当等】
※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円） ※資格手当：介護福祉士１２０００円 ケアマネ等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１／１４説明会用求人】 【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】 京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄへの入力 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地１ ひとまち交流館京都４階・５階 京都市菊浜特別養護老人ホーム
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