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フリーワード検索
2025.12.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊私服手当８００円 ＊２年目より 基本給１７７，０００円（退職金共済加入の為） ＊資格手当 特務手当 年末年始手当 お盆手当 等規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★デイサービスセンター 介護職員募集★ グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援センター、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型介護福祉施設です。 ＜仕事内容＞ ・利用者様の介護業務 ・食事、入浴支援 ・プログラム参加などの支援 ・送迎業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊介護職経験者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１ グレイスフル春日井（特養）
2025.12.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,500円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
160,500円～173,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
特定処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊私服手当 ８００円 ＊資格手当 社会福祉士・介護福祉士 １２，０００円 ＊職務手当 特務手当 年末年始手当 お盆手当 扶養手当 等規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★デイサービスセンター 介護職員募集★ グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援センター、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型介護福祉施設です。 ＜仕事内容＞ ・利用者様の介護業務 ・食事、入浴支援 ・プログラム参加などの支援 ・送迎業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊介護職経験者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１ グレイスフル春日井（特養）
2025.12.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,500円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
209,500円～234,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当等規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.06ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★地域包括支援センター鷹来 介護支援専門員のお仕事です★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊ケアマネージャー経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市桃山町北山５０７９－１ グレイスフル春日井（特養）
2025.12.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,700円～206,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
167,700円～186,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・住居手当（世帯主） ・扶養手当（該当者）（扶養親族に応じ支給） ・待機手当：平日１，０００円／日・祝日１，５００円 基本給は、新卒者の初任給の例です。 （経験のある方は考慮します。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６２才の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢保健福祉に関する相談事業等に３年以上従事したことのある介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 事務に必要な入力作業、報告書作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県神栖市知手中央７－２－４５
2025.12.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,500円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
地域手当 8,000 円～8,000 円
役割手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能独特の柔軟なサービス提供について、ケアプランを作成し介護・看護・調理スタッフと共にサービス提供をすすめていきます。お客様の家庭環境を掴めるよう定期的にご自宅を訪問しご家族とも相談の上状況に合ったプランを提案していきます。お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携してお客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 （最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６８歳未満の方を募集（定年が６８歳のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県水戸市元吉田町２３６－１８ セントケア看護小規模水戸千波
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）239,000円～338,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
209,000円～303,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、通勤手当（上限あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 7.00％ ～ 7.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者が いつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、 日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・ケアマネージャーとしての経験 ・他関係機関との連携・コミュニケーション 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ入力スキル 介護ソフト「ほのぼの」システム入力経験ある方歓迎します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県平塚市唐ケ原１番地 介護老人福祉施設 平塚富士白苑 包括支援センター ＪＲ平塚駅からバス 下花水橋バス停下車 徒歩１０分
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
210,000円～350,000円
【その他の手当等】
扶養手当：８，０００円／子１人 住宅手当：上限２０，０００円 ※当院規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆地域包括支援センター（美濃加茂中部長寿支援センター） にて利用者様の介護予防プランの作成をして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市中部台６丁目－１３－５ 美濃加茂市中部長寿支援センター
2025.12.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ☆地域包括支援センター（美濃加茂中部長寿支援センター） にて利用者様の介護予防プランの作成をして頂きます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市中部台６丁目－１３－５ 美濃加茂市中部長寿支援センター
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
198,000円～240,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松原病院とびうめ館１Ｆにあります包括支援センターとびうめ （金沢市委託地域包括支援センター）の介護支援専門員の求人です 主な業務内容 ・高齢者のお宅を訪問、相談、見守り、介護予防プランの作成 ・介護予防教室や家族会介護者教室の開催 ・介護・福祉・医療サービスの利用の情報提供、手続き等の代行 ・市や社会福祉協議会、民生委員、自治会等と連帯協力し、 介護問題の発見や支援 ・地域のケアマネジャーと様々な事例について連携 ・高齢者の権利擁護や虐待などのご相談の窓口 ・同事務所内の居宅介護支援センターの応援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務や社会福祉士の経験があれば尚可です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 石川県金沢市石引４丁目３番５号
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 11,000 円～21,000 円
独占業務手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
委員会手当 宿直手当４０００円／回（月２回程度） 扶養手当 住居手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高崎市地域包括支援センター（あんしんセンター希望館）での業務です。 ※地域の方の相談援助 ※地域の様々な機関との連携づくり ※権利擁護事業 ※運動教室 ※ケアプラン作成等 ＊業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談ください！！】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １号：定年年齢を上限とする為／２号：労基法第６１条の深夜業務 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）基本操作できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県高崎市江木町１０９３－１
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
228,000円～262,000円
【その他の手当等】
資格手当：介護支援専門員 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務 在宅生活でのお困りごとの相談や、健康に関する情報発信と体操の普及、状況に応じて医療と連携し高齢者支援を行います。 ・介護予防ケアマネジメント ・健康講座や個別相談 ・医療との連携や支援 ・民間企業や小学校等などへ訪問し、認知症の普及を実施 ・ソーシャルワーク研修や事例検討会でのスキルアップ可能 ＊＊＊急募＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅ケアマネジャーの経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 基本的なワード・エクセル入力 包括システム入力等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 社会福祉士 看護師 保健師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県伊豆の国市白山堂４０８－９
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,800円～278,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
業務手当 20,000 円～50,000 円
物価上昇手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにてケアマネージャー業務をお願いします。 予防医療に関するお仕事や、健康増進に関する相談業務を中心に 高齢者の方やそのご家族など関係者が、介護・医療・保険・ 福祉などの生活する上での困りごとがあった場合、その支援を おこなう相談窓口として勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センター業務のご経験がある方は、 優先的に選考させていただきます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 【必須】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県北名古屋市熊之庄御榊２２ 北名古屋市東部地域包括支援センター
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム 砧茶の花でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都世田谷区砧７－３－１０ グループホーム 砧茶の花
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
256,000円～301,560円
【その他の手当等】
上限額３０１，５６０円の場合は、固定残業代も含む。月額２６０，８００円＋定額時間外手当４０，７６０円（２０時間／超過分は別途支給）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 砧茶の花でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都世田谷区砧７－３－１０ グループホーム 砧茶の花
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,900円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
248,900円～280,000円
【その他の手当等】
・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１名につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般 ◇総合相談支援 ◇自宅定期訪問 ◇関係機関との連絡調整 等 ※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。（応相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 一般求人対象：経験者優遇 トライアル求人対象：経験不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑内 草加川柳地域包括支援センター
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,430円～390,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
281,430円～381,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１名につき ・調整手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ＊介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ＊総合相談支援 ＊自宅定期訪問 ＊関係機関との連絡調整 等 ◇更新研修費用は全額法人負担です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 一般求人対象：経験者優遇 トライアル求人対象：経験不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑内 草加川柳地域包括支援センター
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,910円～376,093円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
248,910円～376,093円
【その他の手当等】
・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１名につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ◇介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ＊自宅訪問 ＊電話での相談受付 ＊ケアプランの作成 ◇総合相談支援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 一般求人対象 ：経験者優遇 トライアル求人対象：経験不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市青柳８－５１－１３ 介護老人保健施設 翔寿苑内 草加川柳地域包括支援センター
2025.12.04
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格手当 通勤手当 通信手当 ２桁手当 １５，０００円～２０，０００円 オンコール手当 ５，０００円／回 など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 仕事内容 介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県徳島市城東町１丁目８‐１６
2025.12.04
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,400円～323,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
161,400円～293,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当（世帯主に限る）（２人まで） １人につき ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） ・地域包括支援センターブランチ業務 外出時には社有車を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県大和高田市根成柿３２１－１ 「介護老人保健施設 光陽」
2025.12.04
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～295,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
191,500円～248,500円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 7,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 7,000 円～7,000 円
調整手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 扶養手当有り（規定による） インセンティブあり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 490,000 円 ～ 780,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのお仕事です。 ・要介護者のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ※駅からの送迎バスあり ※未経験の方も大歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県生駒市辻町４－１ 「東生駒病院」
2025.12.04
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,483円～323,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
143,483円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当（本人扶養のみ） 配偶者 １０，０００円 子 ５，０００円 ・住宅手当（世帯主のみ） 扶養家族有 １０，０００円 〃 無 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.62％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- □居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターにおける ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 熊本県熊本市西区島崎２丁目１１－１３ 地域介護相談センター「けあまっぷ城西」
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）171,864円～179,760円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
171,864円～179,760円
【その他の手当等】
・家族手当（扶養） 配偶者：１６，０００円／月 ２人まで３，０００円／月 ３人から１，０００円／月 ・オンコール手当１，５００円／回 ＊月額は、時給×１６８ｈでおおよその額を表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでチームで事業を推進していきます。 認知症地域支援推進員：認知症の理解を深める活動や認知症の相談など 生活支援コーディネーター：高齢者が住みやすい地域づくりの支援など その他、総合相談対応、介護予防ケアマネジメント（要支援者、事業対象者）などケアマネジャーのお仕事も行います。 《
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 沖縄県浦添市伊祖４丁目１６番１号 沖縄県浦添市経塚１－１７－１ ２階
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
165,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・交替勤務手当：５００円／１回（日・祝日出勤時） ・調整手当：経験・資格により応相談
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会にて相談業務全般を担当 ＊同一敷地内に、病院が回復期病床５７床・医療療養病床４９床 （計１０６床）併設の老人保健施設６０床・通所施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどがあります。 ＊高齢者・家族の介護相談内容をもとにサポートしケアプランの 作成 ＊サービス担当者会議出席 ＊申請書作成など、業務は多岐にわたります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・老健・通所施設での業務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）の基本操作が出来る方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県蒲郡市栄町１１－１３
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円 ＊扶養手当：（配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内） むつみ地域包括支援センター
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円 ＊扶養手当：（配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市合歓木町上郷間３３７－１（なのはな苑ねむのき内） むつみ地域包括支援センター
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当：（上限）２５，０００円 ＊扶養手当：（配） １５，０００円 （子） ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６３歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネジャーやケアマネジャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 なのはな苑ふくおか 「地域包括支援センター」
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇調整手当 13,000 円～13,000 円
住宅手当 5,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
１扶養手当： 配偶者１３０００円、 第一子６０００円、 第二子以降２５００円（いずれも２２歳未満の子） ２居住支援手当２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの仕事になります。 １総合相談対応 ２地域の見守り・アウトリーチ事業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳を上限とした募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉職経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル・ワード 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 東京都豊島区南池袋３－７－８ 池袋敬心苑
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
賃金支払日：固定給は当月末日、変動給は翌月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.90％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 540,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける包括的支援事業を担当します ・高齢者およびその家族からの相談対応、必要に応じた支援の調整 ・多職種と連携した包括的支援の提供 ・地域の医療・介護・福祉機関とのネットワーク構築 ・介護予防や権利擁護に関する地域住民への啓発活動 ・他職種との連携・情報共有 ・記録および支援経過の適切な管理 上記業務を看護師・ケアマネと協力して行います。 地域の高齢者の皆様が安心して生活を続けられるように支援を行います。（社会福祉士）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 東京都文京区本郷２‐４０‐１１ かねやすビル７階 高齢者あんしん相談センター本富士（当法人施設）
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 豊富・坪井地域包括支援センターの要支援者の介護予防 ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでのケアプラン作成 要支援者が自立して生活できるように必要なサポートをします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県船橋市神保町１１７－８ 船橋市豊富・坪井地域包括支援センター
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
・処遇改善手当：２，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 豊富・坪井地域包括支援センターの要支援者の介護予防 ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでのケアプラン作成 要支援者が自立して生活できるように必要なサポートをします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 保健師 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 業務遂行上、上記３つのうちどれか一つは必須。
- 住所
- 千葉県船橋市神保町１１７－８ 船橋市豊富・坪井地域包括支援センター
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