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フリーワード検索
2026.07.03
- 給与
- 【月給】
月額203,600円～338,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
168,100円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～45,000 円
処遇改善手当 5,500 円～100,000 円
【その他の手当等】
・基本給～経験年数、学歴で加算あり ◆資格手当補足 ・主任介護支援専門員資格手当：３万円／月 ・主任介護支援専門員＋社会福祉士：４万円／月 （複数資格の場合：＋１万円） ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆（福）緑陽会苫小牧市西地域包括支援センターにて、ケアマネージャー業務に従事し、介護プラン等の作成に従事していただきます ・ケアマネジャー業務 ・介護プランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 ・高齢者実態把握、訪問活動 ・虐待対応 ・介護予防教室関連 ・地域づくり 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設等でのケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 その他の福祉資格名称：主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道苫小牧市青雲町２丁目１２－１７
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額215,900円～268,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
208,900円～261,700円
【定額的に支払われる手当】
改善支援手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネジャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネジャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 ７名（女性６名・男性１名）の事業所です。法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 ６５歳以上の方の総合相談支援を行っております。 多職種・関係機関と連携し、地域に根付いた支援を行っています。 情報共有や他職種連携の体制も整備しており、働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として雇用期間の定めなく６５才未満の方を雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー（研修受講資格お持ちの方も含む）必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県大野城市中２丁目３－１
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額300,500円～300,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,500円～210,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等により決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊主任介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 （相談業務、ケアプラン作成、モニタリング等） ・地域包括支援センター等関係機関との連携、調整業務 ・ケアマネジャーへの指導・育成、相談対応 ・その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用しての業務です ※外出時は社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る条件での雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作のできる方、請求業務ソフト使用、 入力業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 高知県高知市竹島町１３番１ うしおえメディカルビル イーア
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額216,300円～216,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
216,300円～216,300円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額237,520円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
203,520円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 34,000 円～44,000 円
【その他の手当等】
時給：１，２００～１，２５０円 オンコール手当：７００円／持ち帰り１回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターにおける業務 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 広島県広島市西区草津東２丁目８－５ 広島市庚午地域包括支援センター
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字黒田２８６－４ 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字宮古７４１－１ 「特別養護老人ホームぬくもり磯城」
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見北５－１３－１１ 「介護老人保健施設 ぬくもり広陵」
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆当法人は各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、 ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県葛城市西室１５０－８ 「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検討 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・病院、クリニック、地域包括支援センター、役所、 事業者間連携、給付管理業務などをお任せします！ ※在宅勤務可 未経験の方、経験の浅い方は慣れるまで出社勤務、 その後在宅勤務切り替え可能 経験者の方は最初から在宅勤務ＯＫです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野東１丁目３６３番地 内山ビル３０７号室
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：２，５００円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ） 介護と医療の窓口
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額232,300円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,300円～292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,180 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市打上南町１４番１号 寝屋川市望が丘中学校区地域包括センター
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額232,300円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,300円～292,000円
【その他の手当等】
寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算」は在職年数に応じて支給有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,180 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町３８番６号 クリスタルコート１Ｆ 寝屋川市第一中学校区地域包括センター
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額247,096円～315,736円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
209,000円～269,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,360 円～10,760 円
調整手当 21,736 円～27,976 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
地域包括業務手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有 ＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円 ＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町１８番地 『修学院地域包括支援センター』
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額204,500円～255,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
資格手当５０００円～１００００円 住宅手当 １００００円 家族手当 配偶者 １５０００円 子供１人につき ５０００円 業務手当１０００円～４０００円（２年目より）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設フジタ 通所リハビリテーション（デイケア）において、ご利用者様やご家族様からの相談窓口の役割を担います。 具体的には、ご利用に向けての契約や、居宅介護支援企業書や地域包括支援センター、自治体と連携を取り、デイケアをスムーズにご利用していただくことが主な仕事となります。 介護福祉士・介護支援専門員取得のためのバックアップ制度もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等の簡単な操作ができることが望ましい 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字尾崎山４３－６４０
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～358,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
188,000円～288,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当 各１０，０００円 （例：介護福祉士１００００円） 家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根二丁目８番１０号 居宅介護支援事業所 カノン
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額283,500円～383,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
193,500円～293,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業界での実務経験（介護職などを含む）が１０年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根二丁目８番１０号 居宅介護支援事業所 カノン
2026.07.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,120円～1,120円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【その他の手当等】
勤務時間に応じて手当の付与があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・ご利用者様およびご家族からの介護相談対応 ・各種サービス事業者、医療機関、地域包括支援センター等との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福井県大野市中据１２－１７ グループホームくつろぎ
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額191,000円～253,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
188,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.47ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業 ・相談、書類作成（ケアプラン）など、請求事務 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 富山県黒部市金屋４６４－１
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
194,000円～283,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 14,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
電話待機手当：１，０００～２，０００円 （電話対応１日につき） 住宅手当：８，０００～１５，０００円 扶養手当：４，０００～１２，０００円 賃金は経験・スキルを考慮し決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の予防ケアプラン作成・総合相談・地域ネットワーク 作り。 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・ベテラン職員がおり、新人の方でも安心してお仕事ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 地域包括支援センターでの業務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 一般的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの操作 介護請求ソフトの入力操作経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都中野区江古田４－３１－１０ 北部すこやか福祉センター内
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額301,460円～301,460円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,500円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 32,200 円～32,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト流山でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県流山市名都借１０６８－８ グループホーム ソラスト流山
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり８，２８５円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストせとか尾道でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務（見守り、レク、食事、入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県尾道市向東町９２２１－２３ グループホーム ソラストせとか尾道
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 5,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
賃金は月末締めの当月末払い
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.90％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 380,000 円 ～ 660,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 【主な相談内容】 介護保険の申請受付・相談 介護保険以外の高齢者福祉サービスのご案内・申請受付 高齢者の虐待早期発見・防止など権利擁護に関する相談及び支援 緊急時の連絡調整（徘徊高齢者・安否確認など） 介護予防についてのご案内 介護予防のケアマネイジメント 認知症介護教室の開催等 ハートフルネットワークの推進 （地域で高齢者を支えあう連携体制）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャー、または主任介護支援専門員研修の受講資格のある方 【必要なＰＣスキル】 Ｏｆｆｉｃｅの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都文京区本郷２‐４０‐１１ かねやすビル７階 高齢者あんしん相談センター本富士（当法人施設）
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額243,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
子供手当５，０００円（１５歳未満） 住宅手当（規定による） 燃料手当（規定により３万円～１０万円） 時間外対応電話当番手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 仁木町地域包括支援センターによる主任介護支援専門員の業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のために必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 北海道余市郡仁木町西町１丁目３６番地１ 「仁木町地域包括支援センター」（仁木町役場内）
2026.06.25
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～332,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 15,000 円～55,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
※資格手当 （特記事項欄参照） ※住宅手当 ５，０００円 ※時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- □地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務および定年が６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員 要資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区若葉台４丁目８番１１号
2026.06.25
- 給与
- 【月給】
月額249,000円～332,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 15,000 円～55,000 円
資格手当 12,000 円～15,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
※資格手当 （特記事項欄参照） ※住宅手当 ５，０００円 ※時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- □地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者総合相談窓口（窓口・訪問） ＊介護予防サービス計画の作成 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇など 【
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区若葉台４丁目８番１１号
2026.06.25
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
生活支援手当 15,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 20,000 円～50,000 円
施設手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
※経験考慮有。 ※生活支援手当は全員に一律支給。 ＊家族手当：配偶者 １５，０００円 子２人迄 １０，０００円／人 子３人～ ５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務 地域包括支援センターでは、介護予防プランの作成を主に行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県春日部市藤塚２６２２－２
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