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地域包括支援センターの介護求人
該当件数 294件
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フリーワード検索
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)249,800円~299,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
179,800円~229,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円~50,000 円
採用調整手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
休日手当:1,500円/日 平日緊急:1,000円/回 休日緊急:2,000円/回 正月手当:4,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ~ 3,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務です。 高齢者やご家族からの多様な相談に対応し 自律支援を目的としたケアプラン作成やサービス調整を行います。 地域の暮らしをコーディネートできる、 やりがいの大きなお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとして3年ほど経験されている方大歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16 老人保健施設エーデルワイス内一階 医療法人財団 朔望会 下赤塚地域包括支援センター
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)185,100円~245,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
170,100円~230,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 13,000 円~13,000 円
資格手当 2,000 円~2,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当 *住宅手当 ※上記手当は当法人規程により支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 16,400円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務に従事していただきます。 *地域包括支援センターにおける総合相談業務 *介護予防ケアマネジメント業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県石巻市蛇田字小斎61番地1 石巻市蛇田地域包括支援センター
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,400円
【その他の手当等】
経験、資格等により考慮
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 2025年11月に新規オープンする生活支援型通所介護サービス (ミニデイサービス)「Smile日和」での介護職員を募集いた します。 ※原則として、送迎は専門スタッフが実施します。 【お仕事内容】 ◆利用者の健康チェック(バイタル測定など) ◆介護予防を目的とした簡単な運動・レクリエーションの実施 ◆利用者の見守り・会話・生活支援(食事・排泄介助は原則なし) ◆昼食・おやつの配膳、後片付け ◆記録の作成(PCでのシステムへの入力) ◆必要に応じ、地域包括支援センターとの連携・報告業務 ◆清掃業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 自動車の運転 【必要なPCスキル】 基本的なPC作業が可能なこと 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区黒原1丁目1-13 「Smile日和」
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)260,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
210,000円~210,000円
【その他の手当等】
・柏市処遇改善手当(期間内)9,000円/月 ・電話手当 5,000円/月 ・借上車両手当(借上車両有の場合) 10,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 15,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護が必要な方へのケアプランの作成 ・病院、地域包括支援センターやサービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPC入力(介護ソフト入力) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県柏市十余二254-222-302 さくらケアマネジメント
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)285,040円~285,040円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
198,500円~198,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 18,000 円~18,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト流山でのケアマネージャー(計画作成担当者) ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県流山市名都借1068-8 グループホーム ソラスト流山
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる!
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都多摩市馬引沢1-18-11マンション花みずきA1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる!
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都渋谷区西原1-27-3藤井マンション1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜400,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円〜15,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:0円〜20,000円
居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援
- 住所
- 東京都港区南青山7-12-9
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都調布市小島町2-51-9高野ビル301
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都西東京市田無町3-3-8共栄ビル3階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区東砂7-16-8小林ビル102
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4丁目41-1大熊ビル1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:0,000円
資格手当:10,000円
交通費実費支給:上限50,000円/月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
特定事業所加算手当:0〜25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円
通勤手当:上限50,000円/月
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都練馬区貫井2-12-1 ダイコー(株)社宅1階店舗
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜400,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円〜15,000円
居住支援特別手当:東京都限定事業10,000円
特定事業所加算手当:0円〜20,000円
交通費支給:最大月額50,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都葛飾区四ツ木1-20-2エムエス四ツ木ビル101号室
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都板橋区大山西町9-3
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:260,000円〜400,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円〜15,000円
居住支援特別手当:東京都限定事業10,000円
特定事業所加算手当:0円〜20,000円
交通費支給:最大月額50,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル1階
定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり◎頑張りを給料に評価してもらえる★
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円〜385,000円
【諸手当】
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000円
特定事業所加算手当:25,000円
ケアプラン件数手当:0〜100,000円程度(35件相当)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集!
- 給与
- 【給与】
月給:237,000円~287,000円
【諸手当】
資格手当:12,000円
責任手当:(主任介護支援専門員5,000円)
住宅手当:上限23,000円
扶養手当:配偶者/上限15,000円、配偶者以外/上限20,000円
※年齢・年収により判断
通勤手当:実費 月額上限50,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援
- 応募要件
- 【必須条件】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都東久留米市大門町2-10-5
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