大阪府の居宅介護支援事業所の介護求人

該当件数 43件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	居宅介護支援事業所変更

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2025.12.24

社会福祉法人　ラポール会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,160円～255,160円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　5,160　円～5,160　円
資格手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
扶養手当、住宅手当、特別手当、超過勤務手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,550 円～ 2,680 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成　＊利用者・家族との相談援助・介護支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府堺市堺区北田出井町１－５－５　　くみのき苑堺北

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2025.12.24

株式会社　アシスト

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～241,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善交付手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　3,000　円～10,000　円
管理手当　　10,000　円～10,000　円
職能給手当　　4,000　円～16,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容: 堺市西区、正職員、サービス提供責任者　・訪問介護計画の作成や利用申し込みの調整　・利用者の状況等の把握　・居宅介護支援事業所等への情報提供　・居宅介護支援事業所との連携（サービス担当者会議等）　・訪問介護員等への援助に関する指示や業務の把握・管理　・訪問介護員等への研修や技術指導　・その他サービス内容の管理業務（請求関連等）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】同行援護（応用）資格必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府堺市西区山田２丁５１－６

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2025.12.23

株式会社ＲｅＢｅｙｏｎ　予防リハビリ特化施設　りはのあ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　50,000　円～50,000　円
職能手当　　50,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　150,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 雇用直後は、通所型サービスＡ事業所（予防リハビリ特化施設　りはのは）における業務全般を担当していただきます。　・利用者様の体調確認・バイタルチェック　・パワーリハビリテーション（専用トレーニングマシンを用いた運　動）の補助・見守り　・利用者情報やサービス提供記録等の入力作業　・ケアマネジャーとの情報共有・連携業務　※現在、居宅介護支援事業所の開設を予定しており、採用後におい　ては開設準備作業にも携わっていただきます。　　なお、居宅介護支援事業所の開設後、主任介護支援専門員として　の業務に従事していただきます。業務内容については、特記事項　を参照ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可・ケアプランセンター立ち上げや開設準備の経験がある方　・予防分野やリハビリ分野に興味がある方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】有効な主任介護支援専門員資格を有していること普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府河内長野市向野町１４９番地１６　　予防リハビリ特化施設　りはのあ

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2025.12.19

ケアプランセンターたちばな

★居宅ケアマネ募集！賞与年2回◎ケアプランセンターのご紹介★

給与: 【給与】
月給：191,500円〜283,500円
基本給（181,500円〜273,500円）

【諸手当】
資格手当：10,000円／月
時間外手当
扶養手当：最大14,000円）
通勤手当：2ｋｍ以上より支給・上限なし

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員

住所: 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66

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2025.12.19

聖和病院

★50代活躍中！病院ケアマネ勤務のご紹介★最寄り駅から徒歩10分でアクセス抜群◎

給与: 【給与】
月給：230,000円〜270,000円
基本給（月額平均）又は時間額（175,000円〜190,000円）

【諸手当】
職務手当：15,000円
特別手当：30,000円
調整手当：10,000円〜35,000円
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）
扶養手当：配偶者（10,000円）
　　　　　子（3,000円）※18歳まで
ケアプラン作成手当：1,200円×件数　
　例）1,200円×30件＝36,000円

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般ケアプラン作成介護保険請求業務

応募要件: 【必須条件】介護支援専門員（ケアマネージャー）ケアマネ経験がある方

住所: 大阪府大阪市都島区中野町1-7-33

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2025.12.18

ｃｏ‐ｗｏｒｋ　ＣＡＴＳ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）370,000円～370,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
260,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
管理者手当　　60,000　円～60,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　250円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 新規開設した居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。　新たにケアマネ資格を取得する者と一緒に事業所運営をお願いします。ゼロから一緒に事業を作り上げていきたいという方を募集します。　管理者をできる方を募集します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満での募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャー業務の経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府高石市西取石５－１－１　セラフィーメゾン１０１

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2025.12.13

社会福祉法人　気づき福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
245,000円～265,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
継続勤務感謝手当：３年、５年、７年の方に支給しております。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　訪問、書類作成、地域の取組み参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７　特別養護老人ホーム　摂津いやし園

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2025.12.11

株式会社グッドライフケア大阪

年間休日121日★プライベートとの両立がしやすい職場です！各種手当や研修制度など福利厚生が整っております★

給与: 【給与】
月給：220,000円～ 300,000円

【諸手当】
通勤手当（上限3万円/月）

仕事内容: 居宅介護支援センターでの介護業務全般自立支援を目的とした日常生活のサポート身体介護生活援助　デイサービスの送迎や通院時の同行 1件1件自転車で利用者様のお宅を訪問し、約15～90分のサービスを1日8～12件行います。（電動自転車貸出）

応募要件: 【歓迎資格】無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

住所: 大阪府大阪市北区紅梅町１～６カザリーノビル6階

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2025.12.06

スギナーシングケア株式会社　東京事務所

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
子ども手当：扶養一人につき１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　794,000 円～ 794,000 円（前年度実績）

仕事内容: スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。　・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して　　生活するためのサポートをお願い致します。　・電動自転車を使って訪問していただきます。　・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職　　と連携を図ることができます。　・勉強会等も積極的に実施しております。　スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス　ケアサポートをお願いいたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務経験【必要なＰＣスキル】基本的なキーボード操作必須　レセソフトは、ぼのぼのを使用【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３－１１－４　スギケアプランセンター林寺（当社施設）

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2025.12.06

スギナーシングケア株式会社　東京事務所

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
子ども手当：扶養一人につき１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　794,000 円～ 794,000 円（前年度実績）

仕事内容: スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。　　・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して　　生活するためのサポートをお願い致します。　・電動自転車を使って訪問していただきます。　・調剤薬局、訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職　　と連携を図ることができます。　・勉強会等も積極的に実施しております。　　スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス　ケアサポートをお願いいたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務経験【必要なＰＣスキル】基本的なキーボード操作必須　レセソフトは、ぼのぼのを使用【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市阿倍野区阪南町２－４－１　スギ薬局昭和町店２階　スギケアプランセンター昭和町（当社施設）

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2025.12.06

スギナーシングケア株式会社　東京事務所

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円

【その他の手当等】
残業手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 5 円～ 25 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。　・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して　　生活するためのサポートをお願い致します。　・電動自転車を使って訪問していただきます。　・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職　　と連携を図ることができます。　・勉強会等も積極的に実施しております。　スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス　ケアサポートをお願いいたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務経験【必要なＰＣスキル】基本的なキーボード操作必須　レセソフトは、ほのぼのを使用【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大東市大野２－４－２３　白芳荘３０号館　１０１号室　スギケアプランセンター林寺　大東事業所　（スギ訪問看護ステーション大東　内）

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2025.12.06

スギナーシングケア株式会社　東京事務所

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
子ども手当：扶養している一人につき１０，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　794,000 円～ 794,000 円（前年度実績）

仕事内容: スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。　訪問看護ステーション併設なので医療依存度が高くても安心です！　・介護が必要な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して　　生活するためのサポートをお願いいたします。　・電動自転車を使って訪問していただきます。　・訪問看護ステーション併設のため、様々な専門職と連携を図るこ　　とができます。　・勉強会も積極的に実施しております。　　スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルスケアサポートをお願いいたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務経験【必要なＰＣスキル】基本的なキーボード操作必須　レセソフトは、ぼのぼのを使用【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府豊中市曽根東町５－１０－２７　スギケアプランセンター曽根（当社運営）

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2025.12.03

株式会社　愛のケア工房はるか

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,600円～296,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
165,000円～172,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　75,000　円～90,000　円

【その他の手当等】
扶養手当５，０００円／子１人（２人まで）　通信手当１，０００円／日　バイク移動手当３，０００円／月　職務手当　主任ケアマネの場合は９０，０００円　ケアプラン管理手当（３６件～４０件２，０００円／件、４０件～３，０００円／件）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　・ケアプラン作成　・他事業所との連絡調整　・利用者宅訪問　等　　＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま　す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】原付免許又は普通免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府堺市南区槇塚台３丁１－２３　ケアプランセンター　ゆうき

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2025.12.02

株式会社　ＭＮＴＡ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
210,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇手当　　30,000　円～40,000　円
役職手当　　10,000　円～30,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 50,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: ＊介護施設、及び居宅介護支援事業所における　　居宅介護支援業務、管理者業務を行っていただきます。　（介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。）　　※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、　　面接時に詳しくご説明いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府寝屋川市高柳栄町８－１　パークサイドラビアン

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2025.12.02

医療法人　吉栄会　吉川病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）335,000円～385,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
職能手当　　145,000　円～185,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　　１５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアプラン作成　　・介護保険制度に関わる業務　　・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢（６０歳）未満の方を募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアプラン作成【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（あれば尚可）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府岸和田市池尻町９８

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2025.12.02

グリーンライフ　株式会社　はぴね江坂

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～275,050円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～150,050円

【定額的に支払われる手当】
都市給手当　　20,000　円～20,000　円
職務手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　25,000　円～25,000　円
特別手当　　20,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 1,911 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。　住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施の管理　・ご家族への説明や相談対応　・モニタリングと更新　　・支援経過記録　※施設定員：４６名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験者歓迎します【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府吹田市江坂町２丁目１８ー２０

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2025.12.02

株式会社　桜光サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
250,000円～270,000円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　240,000 円～ 240,000 円（前年度実績）

仕事内容: 在宅の訪問介護でのお仕事です。　　週５日で４０時間勤務！！　直行直帰ＯＫ。　自転車持ち込みで交通費支給。　　居宅介護支援事業所とクリニックの出資会社なので　ゆるーく働けます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級以上の資格必須

住所: 大阪府大阪市住之江区安立２－４－５アプループ１００号室　「ヘルパーステーション雀」

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2025.12.02

株式会社　鈴蘭

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。　　アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。　現任３名の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！　ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験　＊経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３

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2025.12.02

株式会社　ＳＯＹＯＫＡＺＥ　大阪城南ケアセンターそよ風

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～295,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：当社規定により支給　精勤手当：８０００円　　★特別報酬支給実績あり（特記事項参照）　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 〇大阪城南ケアセンターそよ風　居宅介護支援事業所〇　新規立ち上げに伴い、主任ケアマネを募集します！！　★特別報酬支給実績あり（特記事項参照）　　介護保険制度において、介護を必要とされる方へ　ケアプラン（介護サービス計画）の作成や、サービスの調整・　管理を行っていただきます。　お客様およびご家族様の相談補助もお願いいたします。　　※新規立ち上げに一緒に携わっていただける方歓迎

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーの勤務経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央２－５－３

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2025.12.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト帝塚山のケアマネージャー　・利用者の相談の受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　●業務の状況に応じて、在宅勤務も可能です！　●ケアマネは３名程在籍しており、日々コミュニケーションのとり　やすい雰囲気の事業所です。未経験の方でも安心です。　　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市住吉区帝塚山西１－５－９

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2025.12.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,360円～276,360円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
208,000円～208,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト枚方のケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、　　研修費用は会社が負担します！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府枚方市茄子作１－４３－３５

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2025.12.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）286,020円～286,020円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト鶴見緑地の主任ケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 大阪府大阪市鶴見区浜２－２－６２

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2025.12.02

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト高石のケアマネージャー　◆未経験ＯＫ！◆資格取得したての方、グループホームや小規模多機能など施設ケアマネージャー経験ある方も歓迎！　　・ご利用者の相談の受け付け　・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府高石市加茂４－１０－９　居宅介護支援事業所　ソラスト高石

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2025.11.28

特定非営利活動法人　茨木市パブリック総合サービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
230,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
居宅介護支援事業所で管理者を務めた経験のある方は、優遇します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。　現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。　ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊富な同僚ケアマネジャーがサポートします！　　※研修への参加を積極的に応援します。　※主任ケアマネの資格取得を支援します。　※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。【必要なＰＣスキル】簡単な文字入力のスキル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府茨木市南春日丘１－１－３４　光寿ビル２０２号室　たかとりケアプランセンター

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2025.11.28

社会福祉法人邦寿会　どうみょうじ高殿苑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～283,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～271,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　12,000　円～12,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（最大２１，０００円）　扶養手当（子３，０００円～１１，０００円）　※法人規定に基づき支給します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,600 円～ 4,800 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所においてケアマネジメント全般（介護サービス計画の策定、相談、介護認定の申請代行など）に従事していただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため／労働基準法による【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府藤井寺市道明寺３丁目２－２　「ケアプランセンター　どうみょうじ高殿苑」

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2025.11.21

社会福祉法人　玉美福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,500円～246,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～25,000　円
被服手当　　1,500　円～1,500　円

【その他の手当等】
住居手当、家族手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所における相談業務　ケアプラン作成等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年制のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員としての知識、相談スキル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士あれば尚可看護師普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府東大阪市玉串町東１丁目１０－２０　高齢者ケアセンター向日葵

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2025.11.14

有限会社　りんごの木

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
155,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
　　職務手当　　40,000　円～60,000　円
　　業務手当　　50,000　円～60,000　円
　　資格手当　　15,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での　　ケアマネージメント業務に従事していただきます。　　　＊要介護者の日常生活の状況把握　　＊ケアプランの作成　　＊ご家族との連絡調整　　＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり　　＊その他、付随業務　　　※ヘルパー業務はありません　　　　　　　　　　　≪　急　　募　≫

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 大阪府大阪市東住吉区南田辺３丁目１９－１６

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2025.11.12

社会福祉法人　福昭会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
275,000円～335,000円

【その他の手当等】
扶養手当有り

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 133 円～ 250 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する　居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。　管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や　ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。　　事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑　　※　当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）　　　の入居者様のプランが半数近くを占めます。　※　上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 大阪府高石市取石３－４－７３　「ケアプランセンターたかいし苑」

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2025.11.08

株式会社　くれはプランニング

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）410,000円～450,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
320,000円～360,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
職責手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：１万円　＊役職手当：４万円～１０万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　360,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします。　・利用者様・ご家族との面談・相談対応　・アセスメント（生活状況や希望の聞き取り）　・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新　・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連絡・調整　・サービス利用状況のモニタリング・評価　・給付管理業務（介護報酬請求のためのデータ作成）　・必要に応じた関係者会議の開催・参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６５歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 大阪府八尾市恩智中町２丁目２１３

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2025.11.07

株式会社　鈴蘭

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。　　アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。　現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！！　ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が７０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験　＊経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員または主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 大阪府大阪市平野区長吉出戸７－９－１３

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