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居宅介護支援事業所の介護求人
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NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※勤続手当 ・３年以上：５，０００円／月 ・５年以上：１０，０００円／月 ・１０年以上：１５，０００／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、利用者様の定期訪問、 モニタリング、サービス事業者との連絡・調整、介護認定申請の 代行、介護荘さんへの対応、サービス担当者会議の開催。 ・ＩＣＴ（タブレット・介護ソフト）導入により、外出先でも記録 入力・閲覧が可能。ブランクありの方も大歓迎です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での経験等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町久具２０５９－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額179,300円～237,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
139,600円～197,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
その他手当 700 円～700 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員業務】 《 急 募 》 ・居宅介護支援事業所における 介護支援業務 ・その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 熊本県山鹿市山鹿１５５４ 「居宅介護支援事業所」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,900円～223,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,900円～173,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（１８歳未満） 一人につき５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所における介護予防プラン委託業務専従 ・介護予防プラン作成、介護予防請求業務 ・利用者、家族、事業者や医療機関等との連絡調整 ・生活状況のモニタリング ・要介護認定申請代行 など ・利用者、家族と事業者との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市桜木町３－２５
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額175,500円～193,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
163,700円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
免 許手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
ベースアップ手当 4,800 円～4,800 円
【その他の手当等】
＊精勤手当 ４，３００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.35％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所河畔でケアマネージャーの業務をして頂きます ※ 利用者又はご家族からの相談受付、解決策の提案 ※ 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ※ サービス事業所への連絡調整 ※ 定期的な訪問による状況把握 【唐津市合同企業就職相談会＆面接会】対象求人 日時：令和８年２月２０日（金）１３：３０～１５：３０ 場所：唐津市文化体育館
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の上限年齢未満を募集。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 通勤用運転免許
- 住所
- 佐賀県唐津市松南町２－５５
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～40,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
別途オンコール手当あり １０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・居宅サービス利用者（要介護者）の日常生活の状況の把握、 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成等の業務 ・訪問時は社用車（軽自動車）を使用 ・訪問エリア：八女市、筑後市、八女郡広川町
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験があれば尚可。 実務経験がなくても、十分な教育システムが整っています。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県八女市吉田１３７－１「新やなぎ在宅支援センター」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
年末年始手当は１日３０００円別途支給 主任介護支援専門員資格手当 月額３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ライズケアプランサービス福岡中央での勤務です。 法人内には福岡市中央区、早良区にも居宅介護支援事業所があり、連携しながら業務をおこなっています。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制及び希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市中央区・城南区中心） ・自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 （ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市中央区草香江２丁目５－２０－７０３ 「ライズケアプランサービス福岡中央」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
300,000円～350,000円
【その他の手当等】
年末年始手当は１日３０００円別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ライズケアプランサービス福岡中央での勤務です。 法人内には福岡市中央区、早良区にも居宅介護支援事業所があり、連携しながら業務をおこなっています。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制及び希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市中央区・城南区中心） ・自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 （ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市中央区草香江２丁目５－２０－７０３ 「ライズケアプランサービス福岡中央」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額260,500円～300,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
260,500円～300,300円
【その他の手当等】
※賃金の幅は、資格・経験等によります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 9,500 円 ～ 11,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 糟屋郡志免町別府西にある居宅介護支援事業所『エフコープ介護サービス志免』にて、介護支援専門員として勤務していただきます。 居宅介護支援業務全般をお願いいたします。 ・介護相談・ケアプランの作成・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査等 （社用軽自動車使用） 助け合いの精神に基づいた介護サービスを提供するエフコープで 資格を活かして一緒に働きませんか。 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験等あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格者歓迎 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目１３ー７ 『エフコープ介護サービス志免』
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
年末年始手当は１日 ３，０００円別途支給 主任介護支援専門員資格手当 月額３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。中央区、東区にも居宅介護支援事業所があり、連携しながら業務をおこなっています。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制、希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市早良区・西区中心） ・自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 （ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原５丁目２－２
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～217,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 45,000 円～45,000 円
地域手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※残業代別途支給あり 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当：３，０００円／人／月（扶養に入れ る１８歳未満の子、要介護者合わせて３名まで） ・処遇改善手当（１０，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 機能訓練特化型デイサービスに併設された事業所で、 利用者様の「こうなりたい！」を大切にケアプランを 作成しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・要介護認定の書類作成代行 など モバイルＰＣと社用携帯は支給いたします。 【将来的な
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県古賀市中央２丁目８２５番７号 べストケア・ケアプランサービス古賀
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額262,000円～282,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 45,000 円～45,000 円
地域手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
特別手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※残業代別途支給あり 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当：３，０００円／人／月（扶養に入れ る１８歳未満の子、要介護者合わせて３名まで） ・処遇改善手当（１０，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 機能訓練特化型デイサービスに併設された事業所で、 利用者様の「こうなりたい！」を大切にケアプランを 作成しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・要介護認定の書類作成代行 など モバイルＰＣと社用携帯は支給いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ必須、自動車免許はＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県古賀市中央２丁目８２５番７号 べストケア・ケアプランサービス古賀
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
185,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
残業しない手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者 ４，０００円 １８歳未満の子 ２，５００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）としての 業務全般 ＊介護計画、予防計画作成、関係機関との連絡調整、モニタリング 、介護認定調査（研修修了者）が主な業務です ＊移動は、社用車（軽自動車：ＡＴ）を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県直方市上新入２４９０－１４ 「健明会ケアプランセンター」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～230,000円
【その他の手当等】
＊別途、諸手当あり（面接時に説明します）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所において介護支援専門員に係る業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所、施設、病院等との調整業務 ・介護予防のケアプラン作成 ・市の委託の訪問認定調査員 等 ＊エリア：直方市及び鞍手町、八幡西区の一部 ＊社用車：軽自動車（ＡＴ車） ＊業務用携帯電話の貸与あり ＊６５歳以上の方の応募も可 《生涯現役支援求人》
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県直方市大字上新入２１１６－７ 「五月園相談支援センター」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額182,000円～242,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
160,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
＊プラン作成件数が法人規定を超えると、別途 計画作成手当を支給します 月担当件数３３件以上：１件あたり５，０００円 ＊賃金は経験により決定します ＊未就学児童支援金制度（支給規定あり） １人あたり５，０００円（上限３人迄）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.70％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当法人の『転職支援金』の支給対象です ◆居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、 ケアプラン作成や相談業務を行います。 ・ケアプランの作成に関する業務 ・ご家族様、サービス事業者との連携（社用車使用） ・要介護認定申請代行 ・給付管理業務 ・介護に関する相談 等 ＊未経験の方も歓迎します ※応募前の施設見学も歓迎！ ※ホームページやインスタグラムで職場の雰囲気を紹介中です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 高知県四万十市安並字東丸５８０３
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額205,200円～241,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,200円～211,440円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：４，０００円（※） 住宅手当：上限２０，０００円（※） 保育手当：未就学児保育料の７割分の金額を支給（※） （※）支給基準あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 6,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所うちこ園において介護支援専門員業務に従事 ・介護サービスのケアマネジメント業務 ・利用者の在宅訪問、モニタリング、ケアプランの作成 ・介護に関する相談援助 ・介護保険の給付管理 ・関係機関、事業所等との連絡調整 ※将来的に法人内別事業所（同一敷地内の介護老人保健施設におけ る介護支援専門員業務・八幡浜市の居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務）への異動の可能性があります。 ※パート勤務も可。勤務日数・時間については要相談。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県喜多郡内子町内子３６８３
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネの資格をお持ちの方は別途手当を支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において介護支援専門員（ケアマネ）として勤務していただきます。ケアプランの作成、利用者様のご家族や関係各所との連携が主な業務となります。 働く環境として在宅勤務（リモートワーク）もできる体制を整えますので、柔軟な時間の使い方が可能です。共に介護事業を通して地域に貢献したいという方を積極的に募集いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 香川県丸亀市郡家町４４３－８
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を居宅介護支援事業所において行っていただきます。 【２０２４年７月オープン】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員かつ主任介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３ 「笑歩会 大洲」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額276,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～11,000 円
職務手当 23,000 円～30,000 円
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
ベース処遇手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～16,000 円
職務手当 55,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 准看護師 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャーと看護師か准看護師の資格が必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８ 看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めの無い労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市北斎院町４０２－４
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,000円～168,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 34,000 円～39,000 円
処遇改善手当 11,000 円～12,100 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善手当は変動します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての経験（あれば尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町１丁目４－２
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額187,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
157,000円～167,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～50,000 円
０９年手当 3,000 円～25,000 円
資格手当 7,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
頑張手当 ５，０００円～１０，０００円／月 資格手当 （社会福祉士・栄養士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員）７，０００円／月 子育て支援 １０，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・老人保健施設内の入所者のケアプラン作成健祥会グループ内での全ての業務（入所前の病院、自宅への訪問調査を含む）を担っていただきます ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして居宅サービスを希望する利用者様のケアプラン作成及び関連業務をお任せします ・一人ひとりの自立支援に向けた介護サービスを提供するための中心的な役割です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン作成業務 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 香川県高松市塩江町安原上東１３７ 老人保健施設 健祥会 バーデン
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
125,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～20,000 円
介護笑顔手当 25,000 円～40,000 円
調整手当 25,000 円～35,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 支援相談員は介護老人保健施設の顔と言われています。利用者様・家族様からの相談対応（利用前・利用後）、入退所業務、役場・包括支援センター・居宅介護支援事業所・医療機関などの関係機関との連絡調整、書類作成、施設内各部署との連携、地域連携・ボランティア対応、窓口対応・電話対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記のその他は社会福祉主事任用資格です。
- 住所
- 徳島県海部郡牟岐町大字川長字山戸２８ （徳島県徳島市昭和町２丁目７１番地）
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額185,200円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
157,200円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～35,000 円
資格手当 8,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ： ７，０００円 住居手当 ： ５，０００円～１５，０００円 （条件あり） はぐくみ手当： ５，０００円～１０，０００円 （小学校卒業まで上限２人、 １人当り５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、在宅要介護者のケアプラン作成。 ３０名程度担当いただきます。 実務未経験の方やブランクのある方でも大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 徳島県鳴門市撫養町南浜字蛭子前東１０５番地 緑会指定居宅介護支援事業所
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務 ＊契約期間（更新）について １回目 採用日～３か月 ２回目 ６か月契約 ３回目以降 １年毎契約・更新となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 山口県萩市大字椿２３９８―１ 「萩市指定居宅介護支援事業所かがやき」
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～50,000 円
調整手当 15,000 円～50,000 円
管理手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
携帯所持手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所恋の水にて ・主任介護支援専門員として他の介護支援専門員の取りまとめ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務全般 ・介護保険の諸手続きや行政との連絡、調整 ・介護サービス事業所や家族との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳 継続雇用７０歳まで 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 （簡単なワード・エクセルが出来れば可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修終了 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県尾道市高須町９２４－３３ 居宅介護支援事業所 恋の水
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
170,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
通勤手当については税務上の非課税通勤費枠内で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般 スタッフでローテーションを組み岡山東部脳神経外科病院で業務をしていただく日もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市東区瀬戸町光明谷２０３－１
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額223,700円～233,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円 （管理者手当３５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 440,600 円 ～ 764,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制度による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１ ０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験が５年以上ある方を募集させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市浜ノ町５３－３８ 両備ヘルシーケア高松
NEW
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額223,700円～233,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 45,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円 （管理者手当３５，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 440,600 円 ～ 764,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制度による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験がある方を採用させていただきます。 【必要なＰＣスキル】 日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市浜ノ町５３－３８ 両備ヘルシーケア高松
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