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居宅介護支援事業所の介護求人
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フリーワード検索
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
★特別手当あり！（処遇改善交付金を別途一時金で支給）【昨年度実績１回／年】 ★夜勤手当５０００円 ★入職祝い金１０万円あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理し、２４時間３６５日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サービスです。 ■介護業務、経験に応じて管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（デイサービス・訪問介護・施設系・病院系など）がいかせます！ ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳及び労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県甲斐市西八幡３８２２－１ 看護小規模多機能型居宅介護かのん
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ６０００円 介護福祉士 ５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員の業務全般を して頂きます。 事業所内に介護老人保健施設も併設しており異動もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護保険施設での経験（年数不問）があれば尚可。 【必要なＰＣスキル】 不問。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 石川県七尾市千野町に部１０番地
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 60,000 円～105,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
業務手当 25,000 円～30,000 円
管理者手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- うめばちふちゅうにおける居宅介護支援事業所管理者業務と居宅介護支援専門員業務（新規立ち上げ）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ６５歳以下の方を募集（定年が６６歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作ができればＯＫです。 介護ソフトは「ワイズマン」を使用。懇切丁寧にレクチャーさせていただきますので、ご安心ください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県富山市婦中町蔵島１０５８－２ うめばちふちゅう
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,900円～361,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
180,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 14,400 円～20,000 円
職務手当 35,000 円～35,000 円
職能手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善２手当 4,500 円～4,500 円
【その他の手当等】
基本給は経験、資格に応じて決定 特殊業務手当 基本給の８％（上限２００００円） 職務手当 介護支援専門員３５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 400 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 富山県富山市清水町２丁目６－２３ 老人福祉施設 しみずまち敬寿苑
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,600円～292,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
171,600円～280,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 医療費補助（当法人を受診した際の医療費の３分の１を年１回まとめて支給） 保育補助（０～２歳時保育料全額支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- こころはす小新内「居宅介護支援事業所こころはす小新」にて ケアプラン作成等介護支援業務を行っていただくスタッフの 募集です。 ※社用車あり、運転業務あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市西区小新大通２丁目１番２８号 こころはす小新
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,400円～291,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
195,400円～267,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職員処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者８，０００円 子供１人あたり各５，０００円 その他の扶養者１人３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所又は特別養護老人ホームにおいて、妙高市や上越市などの高齢者のケアプランを作成し、介護サービス提供事業者との連絡・調整など高齢者が安心した日常生活を送れるように支援します。また、要介護認定の申請やモニタリングなどご利用者、ご家族の相談業務も行います。 ※居宅介護支援事業所山なんてん、特別養護老人ホームブナの里 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） ◆未経験者、ブランクのある方でもスタッフがサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員又は居宅介護支援専門員の経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 新潟県妙高市大字西田屋新田２４７
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～308,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 6,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当：１０，０００円 扶養手当：３，０００円～７，０００円／人 特別手当：０～６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市東区大山２丁目１３番１号 居宅介護支援事業所大山台
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,000円～308,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 6,000 円～25,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
世帯主手当 ０円～１０，０００円 特別手当 ０円～６，０００円 扶養手当 ３，０００円～７，０００円（一人につき）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新発田市荒町甲１６１１－３ 居宅介護支援事業所 豊浦愛宕の園
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）274,850円～274,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
114,000円～114,000円
【定額的に支払われる手当】
サービス別手当 50,000 円～50,000 円
業務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 40,000 円～40,000 円
処遇改善加算手当 40,850 円～40,850 円
【その他の手当等】
入社５年以降～勤続年数加算手当：３０００円／月 子ども手当：１０歳か～１８歳までの子ども１人につき ３０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.51ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の管理者業務。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。 介護相談・契約・要介護認定調査など。 ※１０月１日より手当増額支給 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務の経験がある方 【必要なＰＣスキル】 入力などの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 その他資格：主任介護支援支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区川口１３８－１ ニチイケアセンターかわぐち
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 26 円 ～ 26 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅ケアマネジャー経験有れば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山１丁目７番１６号
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～258,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
172,000円～192,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 16,000 円～16,000 円
資格手当 12,000 円～16,000 円
処遇手当 30,000 円～34,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当、扶養手当 ・拘束（オンコール）手当：１０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においてのケアプラン作成・オンコール対応（４週１セットで担当入替制、１セットあたり約１～４回の電話対応有）。居宅介護支援事業所職員：５名（正規職員２名、非常勤職員３名） 【訪問エリア：海老名市内】 【車両：軽自動車、バン等】 【変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県海老名市上今泉４－８－２８ えびな北高齢者施設
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,698円～348,208円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
263,698円～328,208円
【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：１，５００円～６，０００円 入職お祝い金 １００，０００円（規定による） 子供手当：月５，０００円～３０，０００円：５人まで ※子どもが１８歳を迎えた年度の３／１５まで支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所 フラワープラムにてケアマネージャー業務 ＊ご依頼主に代わって介護サービスを受けるために必要な 「要介護 認定」の申請代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の 作成などを行います。 ＊地域における活動としては、認知症カフェの運営に 携わっていただきます。 ※利用者様宅への訪問の際、車の運転があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部８３番地１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
改善手当 20,000 円～20,000 円
居住手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都日野市西平山２－２－１５
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,226円～1,226円
【基本給（時間換算額）】
1,226円～1,226円
【その他の手当等】
・年２回処遇改善手当の支給あり ・運転手当の支給あり 午前運転：２１５円／回 午後運転：２１５円／回 午前・午後運転：４３０円／日 ※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【ゆめふる荏田西／生活相談員スタッフ】 仕事内容 ・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネージャーへの情報共有連絡 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、利用者介助、記録作業等 ・送迎対応（運転または添乗）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格もしくは介護施設で常勤２年以上の経験 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西２－２９－２４
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
140,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 110,000 円～190,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 同法人運営の「アビリティーズ・デイサービス西府町」に併設の 事業所です。 敷地内には、サービス付き高齢者向け住宅、生活リハビリセンター、有料老人ホームも併設されています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都府中市西府町３‐３２‐８ 居宅介護支援事業所アビリティーズ西府町
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
194,000円～197,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
連絡体制手当 4,000 円～4,000 円
資格手当 20,000 円～40,000 円
エリア手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当：２万円／世帯主 ・家族手当：２万円／配偶者、４千円／子１人につき ・資格手当：社会福祉士 ２万円 介護福祉士 ２万円（ライセンス手当含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お仕事内容 ・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネージャーへの情報共有連絡 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、利用者介助、記録作業等 ・送迎対応（運転または添乗） ※社内で勉強会や講習が定期的にありますので、初めての方でも安心して働く事が出来ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西２－２９－２４
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当／社会福祉士：２万円／精神保健福祉士：２万円／住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【片柳居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県会津若松市御旗町９－５
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山のケアマネージャー ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ●業務の状況に応じて、在宅勤務も可能です！ ●ケアマネは３名程在籍しており、日々コミュニケーションのとり やすい雰囲気の事業所です。未経験の方でも安心です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山西１－５－９
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,360円～276,360円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
208,000円～208,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト枚方のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作１－４３－３５
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地の主任ケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜２－２－６２
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,680円～278,680円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト台東のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネ経験２年以上必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都台東区台東２－３－６
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト高石のケアマネージャー ◆未経験ＯＫ！◆資格取得したての方、グループホームや小規模多機能など施設ケアマネージャー経験ある方も歓迎！ ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高石市加茂４－１０－９ 居宅介護支援事業所 ソラスト高石
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）303,130円～303,130円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
207,000円～207,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト西府のケアマネージャー ◆実務未経験ＯＫ！ブランクあり歓迎！ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都府中市西府町３－３４－３ 居宅介護支援事業所 ソラスト西府
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂でのケアマネージャー ◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！ ≪主な仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。 資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ◆必須：バイク免許（原付可）
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,680円～278,680円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区前野町１－２９－１０
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口のケアマネージャー ・利用者の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆バイク免許（原付可）必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊家族手当 ５，０００円（配偶者） ３，５００円（１８歳以下第３子迄） ＊住宅手当 １０，０００～２０，０００円 ＊６か月毎に調整金７０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等 ＊入居者支援業務（行事・レク）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため（省令１号） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵３－２５－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
時間額（ａ＋ｂ）1,782円～1,782円
【基本給（時間換算額）】
1,782円～1,782円
【その他の手当等】
・勤勉手当、期末手当有り ・駐車場手当：１，１００円（利用者） ＊時間額算出：月給÷（６．５Ｈ×５日×４．３週） ＊賃金は提示条件通りであれば毎月２４９，１００円 支払われます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 38,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,735 円 ～ 11,071 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 503,222 円 ～ 504,432 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 藤岡市役所元気長寿課にて介護支援の業務を行っていただきます。 ・介護予防プラン、介護予防ケアマネジメント、総合事業それぞれ のプラン作成。 ・市内居宅介護支援事業所に対する指導、助言。 ・処遇困難ケースの対応。 ・介護保険申請時相談の受付、対応。 その他、上記附帯業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験５年以上 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県藤岡市中栗須３２７ 藤岡市役所 元気長寿課 地域包括支援センター
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