新規オープンの住宅型有料老人ホーム！夜勤なしOK♪ 駅近★車通勤可なので通勤もスムーズ◎

給与

【給与】
月給：230,000円〜
※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します

【諸手当】
夜勤手当
職務手当
資格手当
通勤手当

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・入浴、排泄、衣服の着脱、移動などの生活全般の援助 ・散歩、買い物の付き添い ・その他、付随する業務など

応募要件

【必須条件】 介護職員初任者研修終了者以上

住所

大阪府堺市堺区旭通1-16

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市平野区平野本町1丁目16番12号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市西成区南津守7丁目7番15号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市西成区花園南1丁目8番26号

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府大阪市東住吉区鷹合　2丁目6-7

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給

仕事内容

障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

応募要件

【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 その他介護支援専門員など介護資格をお持ちの方

住所

大阪府 生野区林寺6-1-5

年収350万以上！！年間休日110日の大手法人求人です☆

給与

【給与】
月給：260,000円〜340,000円

【諸手当】
調整給：28,500円
初任給調整手当：1,500円
調整手当：10,000円
職務手当/役職手当：30,000円
インセンティブ：〜80,000円※評価により支給
通勤手当：全額支給