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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）159,936円～204,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,936円～204,000円
【その他の手当等】
＠時間給×７～８時間×２０．４日（月平均労働日数）で月額換算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通所介護事業（デイサービス）での介護業務全般。 身体介護、排泄介助、食事介助、入浴介助、機能訓練補助、余暇活動、送迎介助等 ＊応募・問い合わせの際は必ずハローワークを通じて ご連絡ください。 フルタイム勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士・介護福祉士実務者研修等 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県丹波市市島町南３９３－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～328,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
163,000円～265,500円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 63,000 円～63,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ２，０００～３，０００円 ＊特別処遇手当７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。 ＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 ＊入退所の業務 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり ※ベッド数９０床 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成７８－５３ 「介護老人保健施設 たちばな苑」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,952円～244,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～182,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 2,500 円～2,500 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
調整手当 16,452 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ７，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回 残業手当 住宅・扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆病院併設の老健施設（７０床）にて介護全般をお願いします。 ・ご入所者様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴（機械浴あり）、排泄等の介助など ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会への参加、活動 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５ 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,952円～271,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
144,000円～202,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
調整手当 8,952 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ７，０００円 夜勤手当 ７，０００円／回 残業手当 住宅、扶養手当は院内規程により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.58ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆厚生病院併設の老健施設（７０床）にて介護業務全般をお願いしま す。 ・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般 ・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助 ・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施 ・各種委員会や研修への参加、活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢・法令による年齢制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５ 老人保健施設つなしま
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,560円～178,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
178,560円～178,560円
【その他の手当等】
＊処遇改善手当あり（年度末に支給）。 →年度途中雇用の場合は期間により変動。 ＊資格手当：４０００円～１００００円 ＊賃金計算式：時給×８ｈ×２０日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊知的に障害のある方の生活支援（食事・排泄・着替え）や作業活 動（パン作り、ビーズ通し、さをり織りなど）の支援 ＊レクリエーション活動（運動、アート等）のサポート ＊未経験の方・子育て世代の応募も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市西長洲町３－３－６ サポートセンターまつば
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,300円～204,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
156,500円～156,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 34,800 円～34,800 円
特定事業所手当 8,000 円～8,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護事業所 ソラスト枚方のホームヘルパー ・食事介助・入浴介助・排泄等 ・調理・買い物・掃除・洗濯等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級、ヘルパー１級
- 住所
- 大阪府枚方市岡本町１１－６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,000円～278,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,000円～278,000円
【その他の手当等】
資格手当 ２０００円～１００００円 扶養手当 ２０００円～１６０００円 住宅手当 １０００円～１３０００円 職務手当 ５０００円～４００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 身体障害の方々への介護（移動・食事・排泄・入浴などを同性介護で支援） レクリエーション・作業の補助 送迎 記録などの事務業務 衛生作業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業ありのため・定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 身体障害者への支援・介護 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 大阪府堺市南区御池台５－２－６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
260,000円～300,000円
【その他の手当等】
ケアマネジャーは月額賃金２６０，０００円～ 主任ケアマネージャーは月額賃金２８０，０００～ 管理者手当は別途手当３０，０００円支給 試用期間終了後は共に５％昇給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアプランセンターの新規立ち上げスタッフ 地域への周知活動 ケアマネージャー業務 担当エリア：高槻・枚方 主任ケアマネージャー又はケアマネージャー資格必要です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市城北町２－３－１３ ナスカ高槻２階２０１号 ヤマトケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,600円～265,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
209,600円～265,700円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員有資格者：３０，０００円／月 扶養手当：配偶者１人６，０００円 子 １人８，０００円 各月額＊規程あり 住宅手当：月額３０，０００円上限：規程あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ※介護予防マネジメント他、地域包括支援センターが企画する各種 地域住民向けイベントの企画・運営に携わっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年就業規則による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市郡家新町４８－７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,200円～281,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
225,200円～271,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 ～２６，０００円 配偶者：８，０００円、子ども一人：６，０００円（ 配偶者がいない場合は１２，０００円） ＊住宅手当 ３０，０００円 （家賃が３０，０００円未満の場合、家賃相当額）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.28ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活するご利用者の生活全般のケア 新規ご利用者の受付 訪問介護員のサービス管理 関係機関との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市郡家新町４８－７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町５丁３－１２５ 辻野ビル１０１ ぱすてるケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.5日）】
190,000円～300,000円
【その他の手当等】
資格手当：５，０００円～２０，０００円 通信手当：１，０００円～５，０００円 ・携帯貸与の場合は通信手当はなし ・資格手当は介護福祉士等の別途資格に対して付与
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府東大阪市荒川３－２５－２１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～414,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 24,000 円～40,000 円
通信手当 800 円～800 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ いろどりケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～416,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
通信手当 1,000 円～1,000 円
特別手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給 皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ いろどりケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
197,000円～197,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 34,000 円～43,000 円
変形労働手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当別途支給 ・夜勤手当：１勤務あたり７４３０円～７５１２円 （保有資格による。深夜法定割増５．５時間分を含む） ※夜勤手当（月１０回固定）を含めると、 月額３０９，２９５円～３１９，１２０円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 太子橋今市にあるサービス付き高齢者向け住宅内訪問介護の 夜勤専従のお仕事です。 介護歴の長いスタッフが、お仕事のスタートを しっかりサポートします！！ ２名体制なので安心して夜勤勤務が可能です。 【お仕事の内容】 身体・入浴・食事・排泄介助・生活支援など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府守口市平代町８－１ サービス付き高齢者向け住宅 ナービス守口平代
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋２丁目１０番２６号 リバーライズ東小橋２－１階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
145,000円～145,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 20,000 円～35,000 円
処遇改善手当 20,000 円～30,000 円
夜勤手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 ５，０００円 ＊資格手当 １０，０００円（介護福祉士資格） ＊夜勤手当は回数に関わらず一律支給 夜勤回数が１１回以上となった場合、 ８，０００円／回 別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 170,000 円 ～ 185,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆ 介護老人保健施設での介護業務（夜勤専従 月１０回） ☆ ◆食事・排泄・移乗などの直接介助 ◆夜間の見守り・巡視 ◆介護記録・各種報告書の作成 ☆ 当施設のおすすめポイント ☆ ◆夜勤帯も看護師常駐なので医療面でも安心です ◆最寄駅から徒歩５分です ◆残業はほぼありません ◆夜食と朝食を支給します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設（老健・特養）などでの介護業務経験 夜勤業務の経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作 介護システム、エクセル、ワードを業務で使用します 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本２丁目５番３１号 おとしよりすこやかセンター東部館
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～210,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 愛万デイサービスセンターにおいて、 ご利用者様への性格支援や介護サービスなどの 介護業務全般を行っていきます。 具体的な業務内容 ◇送迎・レクレーション ◇食事・服薬・排せつ・着替え・入浴の介助 ◇環境の整備、見守りなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護士としての実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里２丁目３６－１８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～337,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主のみ） ２０，０００円 主任ケアマネ手当 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府茨木市末広町１－１ 井原興産ビル２階 茨木居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
連絡体制維持手当 4,000 円～4,000 円
食事手当手当 5,000 円～5,000 円
資格手当手当 7,000 円～20,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当（詳細） 実務者研修：７千円 介護福祉士：１万円 ・介護福祉士（ライセンス手当）：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府茨木市末広町１－１ 井原興産ビル２階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～20,000 円
連絡体制維持手当 4,000 円～4,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子１人につき） ・資格手当：実務者研修７千円 介護福祉士１万円 ライセンス手当：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新５丁目１７－７ レクシア上新庄１階１０１号室
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～276,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～20,000 円
連絡体制維持手当 4,000 円～4,000 円
食事手当手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当（詳細） 実務者研修：７千円 介護福祉士：１万円 ・介護福祉士（ライセンス手当）：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・介護請求給付費請求業務 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
- 住所
- 大阪府豊中市岡町３‐６アソルティ豊中岡町３０２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
212,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～20,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
連絡体制維持手当 4,000 円～4,000 円
エリア手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき） ・資格手当（詳細）実務者研修：７千円 介護福祉士：１万円 ・介護福祉士（ライセンス手当）：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 なし 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町１－１７－２６エスプリ江坂４階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町１ー１７ー２６ エスプリ江坂４階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～45,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町１ー１７ー２６ エスプリ江坂４階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町１ー１７ー２６ エスプリ江坂４階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府茨木市末広町１－１ 井原興産ビル２階 茨木居宅介護支援事業所
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