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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 25,400 円～45,400 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をご担当いただきます。 ＊未経験者も大歓迎。入社後は教育担当者が丁寧に基礎から教育・指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東石井町一丁目１１番３０号 老人保健施設れんげ荘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 55,400 円～75,400 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
特別加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲１３７７－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 16,500 円～36,500 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,500 円～20,500 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ヘルパーステーション長安にて、サービス提供責任者業務および訪問介護業務をご担当いただきます。 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（経験年数問わない） 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県東温市志津川甲２９番地１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,000円～196,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 11,500 円～16,500 円
処遇改善手当 3,000 円～5,000 円
処遇改善支援手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
資格手当・他 介護福祉士 １５，０００円／月 夜勤手当：７，０００円／回（ＧＨ６０００円） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者総合福祉施設白寿荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊事前見学可 ＊未経験者大歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市星岡二丁目８番２４号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 16,500 円～36,500 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善支援手当 10,500 円～10,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回（ＧＨ６，０００円） 時間外手当 その他資格手当あり （介護支援専門員・社会福祉士・看護師など）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 354,200 円 ～ 739,200 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者総合福祉施設白寿荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊事前見学可 ＊未経験者・ブランクがあっても大歓迎。 しっかり丁寧に指導いたします。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市星岡二丁目８番２４号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 16,500 円～36,500 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 10,500 円～10,500 円
【その他の手当等】
２交代の夜勤手当：１０，０００円／回 （グループホームのみ７，５００円／回） ※特養は３交代の夜勤手当 （準夜１，５００円／回、深夜６，５００円／回） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 354,200 円 ～ 739,200 円（前年度実績）
- 仕事内容
- サンシティ北条における入所サービス（ユニット型特養またはグループホーム）での介護業務をご担当いただきます。（夜勤あり） 当施設はユニットリーダー研修実地研修施設として、自分らしい暮らしを理念とした入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせたユニットケアを実践していただきます。 ＊夜勤は日勤に慣れてから始まります。 ＊資格支援制度あり ※サービスは特記事項参照 【就職相談・見学会開催】時間は相談に応じます（予約制）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲１３７７－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 25,400 円～45,400 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲１３７７－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～189,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 6,500 円～11,500 円
処遇改善手当 1,000 円～3,000 円
処遇改善支援手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
資格手当・他 介護福祉士 １５，０００円／月 実務者研修 ３，０００円／月 夜勤手当：７，０００円／回（ＧＨ６，０００円） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者総合福祉施設白寿荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊事前見学可 ＊未経験者大歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市星岡二丁目８番２４号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）159,700円～170,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
159,700円～170,900円
【その他の手当等】
◎資格手当（介護福祉士の場合） ４０００円 ◎資格手当（介護支援専門員所持の場合） ３０００円 ◎加算手当（処遇改善加算算定単位数により増減あり） １８０００円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆デイサービスセンター『まほろば』において、介護業務全般を行 っていただきます。 ・入浴、食事の介助 ・レクレーションのお手伝いなど ※利用者の定員３５人です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県西条市三津屋南１０番２０
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,400円～202,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
202,400円～202,400円
【その他の手当等】
通勤手当：２，０００円～２４，４００円 ・通勤距離片道２ｋｍ以上
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,600 円 ～ 506,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの 相談に応じ、ケアプランを作成し内容を評価し、必要に応じて 計画の立て直しを行います。 また、関係機関・各部署との連携や調整を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル、ワードほか）ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市吉田町東小路甲５８－５ 「吉田居宅介護支援事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,400円～202,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
202,400円～202,400円
【その他の手当等】
通勤手当：２，０００円～２４，４００円 ・通勤距離片道２ｋｍ以上
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 506,000 円 ～ 506,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの 相談に応じ、ケアプランを作成し内容を評価し、必要に応じて 計画の立て直しを行います。 また、関係機関・各部署との連携や調整を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル、ワードほか）ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市三間町迫目１２６ 三間保健福祉センター内 「三間居宅介護支援事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）165,500円～177,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
165,500円～177,600円
【その他の手当等】
◇通勤手当：２，０００円～２４，４００円 通勤距離片道２ｋｍ以上 ◇支援手当：７，５５０円／月額
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 413,750 円 ～ 444,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 事業所から公用車で各家庭を訪問し、介護業務に従事して いただきます。４０代～７０代の女性が活躍中です。 働きやすい職場環境で、日々改善なども行っております。 【具体的には・・】 ・利用者様への食事づくり ・お風呂・トイレ介助・清拭・おむつ交換など ・居室等の掃除・洗濯・衣類の整理等 ・公共交通機関を利用して病院への付き添い
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士・（准）看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市住吉町１－６－１６ 総合福祉センター内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,400円～202,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
202,400円～202,400円
【その他の手当等】
通勤手当：２，０００円～２４，４００円 ・通勤距離片道２ｋｍ以上
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 506,000 円 ～ 506,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの 相談に応じ、ケアプランを作成し内容を評価し、必要に応じて 計画の立て直しを行います。 また、関係機関・各部署との連携や調整を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル・ワード）ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市津島町岩松甲４７１番地 津島保健センター内
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～216,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,000円～154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 16,500 円～26,500 円
処遇改善等手当 10,500 円～10,500 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当６，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※介護老人保健施設内入所介護業務全般に従事して頂きます。 ※夜勤については要相談。希望に応じます。 ※ブランクのある方でも担当者が丁寧に指導致します。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 就業時間に深夜を含む、定年を上限としての募集（定年が６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務全般 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県八幡浜市大平１番耕地８７０番地２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）154,100円～200,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
149,100円～195,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 介護福祉士 ５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,800 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームことぶき荘に併設するデイサービスにて、 利用者（高齢者）への生活全般の介護業務に従事していた だきます。 ○主な業務は、食事・排泄などの世話やレクリエーション などの余暇活動の援助などとなります。 ＊利用者の送迎もしていただきます。（軽自動車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市向灘２２９番地１８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,300円～230,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
151,300円～180,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
職掌手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
家族手当 住宅手当 資格手当 ５０００円 夜勤手当 ５０００円／１回 ※ひと月５～６回程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,550円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 6,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆障害者施設において、利用者の生活支援全般を行っていただきます。 ・利用者支援に関する業務 ・生活支援（食事、入浴、身体介助など） ・利用者の書類に関する業務及び相談に関する業務 ※福祉施設での経験がある方、経験のない方でも人と接することが好きな方、歓迎致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設での就労経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文字入力作業 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県西条市三芳１８３９番地５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１人につき月額１，０００円） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンター華桔梗にて以下の業務を行っていただきます。 居宅介護支援業務についていただきます。 ・代行申請、アセスメント ・サービス計画書の作成や取り交わし ・モニタリング、記録 等 ＊ベテランケアマネージャーが一から指導するので、資格を取った ばかりの方でも安心してお仕事できます。 ＊未経験者歓迎。パソコン入力作業も指導します。 ＊就業時間は（１）または（２）で応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町１３７８－５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～40,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・（ｂ）欄の資格手当の内訳 介護福祉士：１０，０００円 ホームヘルパー１級・２級：５，０００円 ・子ども手当：１，０００円（１人につき）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務 （定員２０名の利用者様を、スタッフ約８～１０名で介護サービスに対応します。） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・利用者様の送迎業務 ・環境整備 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町１３７８－５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,500円～202,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，３００円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護福祉士 ●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ●夜勤手当は別途支給 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦：今治市湯ノ浦２２
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
191,500円～191,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，０２０円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護職員 ●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ●夜勤手当は別途支給 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦：今治市湯ノ浦２２
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
205,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス計画の作成（入居者及び在宅者） 行政等への資料作成 介護申請及び利用者様宅への定期訪問 社用車（軽自動車・ＡＴ）を貸与できます。 訪問地域は松山市内です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町１丁目１２－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，０４９～３，１６１円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員（ヘルパー） ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，２１７円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～185,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤２手当（９７０円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員（介護助手）◆無資格ＯＫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,500円～211,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
175,500円～205,200円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 ９，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人保健施設病院、介護医療院及び病院での相談業務。 ・施設での入退所相談等 ・病院での入退院相談等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験でも可能だが、相談業務の経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード等入力 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
185,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～25,000 円
特別手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者様が自立した日常生活を営む上で必要な援助を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・相談業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岡山県岡山市東区瀬戸町江尻７１１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 4,000 円～10,000 円
営業手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当：～１００，０００円 ＊家族手当：～１９，０００円 ＊目標達成手当あり ＊１年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：２万円、海外：３万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆しっかり休める！年間休日１２０日、土日祝休み◇収入ＵＰも！ 賞与年３回 ケアマネジャーさんからの紹介先を周る営業が中心のため、飛び込みなどの無理な営業活動はほとんどありません。だからこそ、経験ない方でもあまり気負わずスタートできる営業職です。岡山南地域では高い知名度、実績があるので活動しやすい環境です。 ■顧客対応 依頼頂いた利用者宅への訪問し、本人、ご家族から、希望内容や自宅の住環境で困っている事、身体状況の聞き取りそれを踏まえ、福祉用具レンタルや販売、住宅改修を組み合わせご提案し、サービス導入し自宅で安全、安心に暮らせれるよう支援する業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 必須 大学以上 ※学歴：高卒から相談可 【必要な経験等】 あれば尚可 ・福祉用具専門相談員経験者歓迎 ・レンタル事業所での経験者歓迎 ・介護職経験者歓迎 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県玉野市玉４－１１－６ 福祉用具レンタル事業部 玉店
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 4,000 円～10,000 円
営業手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当：～１００，０００円 ＊家族手当：～１９，０００円 ＊目標達成手当あり ＊１年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：２万円、海外：３万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆しっかり休める！年間休日１２０日、土日祝休み◇収入ＵＰも！ 賞与年３回 ケアマネジャーさんからの紹介先を周る営業が中心の ため、飛び込みなどの無理な営業活動はほとんどありません。だか らこそ、経験ない方でもあまり気負わずスタートできる営業職です 。岡山南地域では高い知名度、実績があるので活動しやすい環境で す。 ■顧客対応 依頼頂いた利用者宅への訪問し、本人、ご家族から、希望内容や自 宅の住環境で困っている事、身体状況の聞き取りそれを踏まえ、福 祉用具レンタルや販売、住宅改修を組み合わせご提案し、サービス 導入し自宅で安全、安心に暮らせれるよう支援する業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 必須 大学以上 ※学歴：高卒から相談可 【必要な経験等】 あれば尚可 ・福祉用具専門相談員経験者歓迎 ・レンタル事業所での経験者歓迎 ・介護職経験者歓迎 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港緑町１丁目１４－１６ アミューズ富永 福祉用具レンタル事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 4,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～23,000 円
営業手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当：～１００，０００円 ＊家族手当：～１９，０００円 ＊目標達成手当あり ＊１年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：２万円、海外：３万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆しっかり休める！年間休日１２０日、土日祝休み◇収入ＵＰも！ 賞与年３回 ケアマネジャーさんからの紹介先を周る営業が中心の ため、飛び込みなどの無理な営業活動はほとんどありません。だか らこそ、経験ない方でもあまり気負わずスタートできる営業職です 。岡山南地域では高い知名度、実績があるので活動しやすい環境で す。 ■顧客対応 依頼頂いた利用者宅への訪問し、本人、ご家族から、希望内容や自 宅の住環境で困っている事、身体状況の聞き取りそれを踏まえ、福 祉用具レンタルや販売、住宅改修を組み合わせご提案し、サービス 導入し自宅で安全、安心に暮らせれるよう支援する業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 必須 大学以上 ※学歴：高卒から相談可 【必要な経験等】 あれば尚可 ・福祉用具専門相談員経験者歓迎 ・レンタル事業所での経験者歓迎 ・介護職経験者歓迎 【免許・資格】 必須 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港緑町１丁目１４－１６ アミューズ富永 福祉用具レンタル事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 4,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～23,000 円
営業手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
役職手当～１００，０００円 家族手当～１９，０００円 目標達成手当あり １年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給。（国内：２万円、海外：３万円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆しっかり休める！年間休日１２０日、土日祝休み◇収入ＵＰも！賞与年３回 ケアマネジャーさんからの紹介先を周る営業が中心のため、飛び込みなどの無理な営業活動はほとんどありません。だからこそ、経験ない方でもあまり気負わずスタートできる営業職です。岡山南地域では高い知名度、実績があるので活動しやすい環境です。 ■顧客対応 依頼頂いた利用者宅への訪問し、本人、ご家族から、希望内容や自宅の住環境で困っている事、身体状況の聞き取りそれを踏まえ、福祉用具レンタルや販売、住宅改修を組み合わせご提案し、サービス導入し自宅で安全、安心に暮らせれるよう支援する業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 必須 大学以上 ※学歴：高卒から相談可 【必要な経験等】 あれば尚可 ・福祉用具専門相談員経験者歓迎 ・レンタル事業所での経験者歓迎 ・介護職経験者歓迎 【免許・資格】 必須 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県玉野市玉４－１１－６ 福祉用具レンタル事業部 玉店
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