香川県の時差出勤導入の介護求人

該当件数 3件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	時差出勤導入変更

2025.11.05

株式会社両備ヘルシーケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,700円～233,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円　（管理者手当３５，０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　440,600 円～ 764,400 円（前年度実績）

仕事内容: 両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。　※制服は貸与させていただきます。　※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ　ていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年制度による年齢制限【学歴】不問【必要な経験等】必須医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１　０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験が５年以上ある方を募集させていただきます。【必要なＰＣスキル】日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　　　　　必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

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2025.11.05

株式会社両備ヘルシーケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,700円～233,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
178,700円～188,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
・役職手当０～６５，０００円　（管理者手当３５，０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　440,600 円～ 764,400 円（前年度実績）

仕事内容: 両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。　※制服は貸与させていただきます。　※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ　ていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年制度による年齢制限【学歴】不問【必要な経験等】必須医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計１０年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験がある方を採用させていただきます。【必要なＰＣスキル】日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

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2025.11.05

株式会社両備ヘルシーケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,500円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
140,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～27,500　円
処遇改善手当　　28,500　円～32,500　円
処遇改善支援手当　　17,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当７，０００円／回（月平均５回程度）　・出勤奨励手当３，０００円／日　・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，５００円、処遇改善手当３２，５００円となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　402,000 円～ 1,206,400 円（前年度実績）

仕事内容: ショートステイのご利用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます。　※制服は貸与させていただきます。　※「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。　　「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　65歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢及び年少者の深夜業禁止による年齢制限【学歴】不問【必要な経験等】必須医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。　基本給は１４０，０００円に学歴により算出した額とその経験年数に１，０００を掛けた額を足した額となります。【必要なＰＣスキル】日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者

住所: 香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

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