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フリーワード検索
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額193,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
調整手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １万円～２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅に訪問して、家事援助・身体介護サービス、通院等介助や外 出時の支援。 ＊計画通り、しっかりとサービスが提供されるようコーディネート 業務全般に携わるお仕事。 ＊未経験者にも丁寧に指導します。 ※定年以上の方も応募可（条件についてはご本人との相談による）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修・ヘルパー２級以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県大和郡山市馬司町１４４－１１ 善紀ハイツ２０２号室 ケアサポート なのはな
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額185,000円～201,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～191,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
奨励手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当あり ・夜勤手当 ６０００円／回（月４～５回） ・処遇改善手当 ５０，０００円（介護福祉士資格所持の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆高齢者の自立支援を行うための生活介護 ・食事、入浴、排泄等の介助・その他付随する業務 ※月４～５回夜勤があります。（回数については相談に応じます） ※ブランクのある方、夜勤に不安のある方でも丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法第６１条：１８歳未満の深夜業の禁止、定年が６０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 奈良県大和郡山市本庄町１－５ 医療法人 青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額227,980円～271,335円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,980円～206,735円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 61,000 円～64,600 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。 グループホームハビリス鵄邑２も同一敷地内にあります。 ［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム ２９名 グループホーム ３６名 ＊訪問、通い、泊りを通して、在宅生活をしている高齢者の方の生活支援に取り組んでいきます。 ＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰した高齢者の生活をサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県生駒市上町２番地１ 「看護小規模多機ホーム・グループホーム ハビリス鵄邑１」 「グループホームハビリス鵄邑２」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額246,780円～270,225円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
227,780円～247,225円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 19,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 勤続手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０ 「あすかケアプランセンター」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額227,980円～271,335円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,980円～206,735円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 61,000 円～64,600 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★「サービス付き高齢者向け住宅」は、主に要介護度の低い方を対象とした施設です。１対１での関わりが中心。経験の浅い方、重症者の介護に体力的な限界を感じておられる方にも働きやすい職場です。 ＊施設利用者の日常生活の介護全般をお願いします。 ＊総戸数４４戸。単身・夫婦世帯入居可。介護認定不問。 ＊制服の貸与あり。「介護福祉士」を対象とした募集です。 経験のある方にはそれにふさわしい待遇を用意しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市百楽園５－４－１９ 「サービス付き高齢者向け住宅 Ｃｏｃｏｄｅ百楽園」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～271,335円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～206,735円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 52,000 円～64,600 円
【その他の手当等】
家族手当：配偶者１５，０００円 第１子５，０００円 第２子以降３，０００円 ・夜勤手当 ４，０００円／回 ・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給。 初月は賃金下限１６０，９３５円以上を保障
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎無資格、未経験の方、大歓迎☆ ・グループホーム・小規模多機能ホーム入居者への介護業務 ・食事・入浴・排泄介助などの身体介護全般 ・レクレーション企画、見守りなど
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町３丁目４
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額285,350円～309,430円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,350円～270,430円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～19,000 円
役職手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額222,180円～271,335円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,980円～206,735円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 55,200 円～64,600 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆グループホーム・小規模多機能ホーム入居者への介護業務 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護全般とレクリエーションや それらに付随する業務 ・バス停目の前で通勤便利です！ ＊１Ｆ小規模多機能ホーム１０床＊２，３Ｆグループホーム各９部屋 ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職の実務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町３丁目４番 「グループホーム・小規模多機能ホーム アンジェロ三碓の里」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額273,700円～301,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
233,700円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 19,000 円～40,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
電話待機手当あり 月額４，０００程度 ※当番制（１回あたり１，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所での管理業務全般及びケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般 ・訪問範囲は、主に奈良市内、生駒市、京都府南部で公用車使用 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての勤務実績 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市中登美ヶ丘４丁目３番
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額273,700円～301,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
233,700円～240,900円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 19,000 円～40,000 円
処遇改善手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
電話待機手当あり 月額４，０００程度 ※当番制（１回あたり１，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所での管理業務全般及びケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般 ・訪問範囲は、主に奈良市内、生駒市、京都府南部で公用車使用 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての勤務実績 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市中登美ヶ丘４丁目３番
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～261,485円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～199,285円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 52,000 円～62,200 円
【その他の手当等】
・家族手当：配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ・夜勤手当 ４，０００円／回 ・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給 初月は賃金下限１６０，９３５円以上
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 えるぼし（３つ星）認定企業 くるみん認定企業 ◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。従来型の施設と 違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。 ＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。 ＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。 ＊制服の貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号 「介護老人保健施設アンジェロ」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～261,485円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～199,285円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 52,000 円～62,200 円
【その他の手当等】
・家族手当：配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ・夜勤手当 ４，０００円／回 ・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給 所月は賃金下限１６０，９３５円以上を保障
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 えるぼし（３つ星）認定企業 くるみん認定企業 ◎従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。 ＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。 ＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。 ＊制服の貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 奈良県生駒市上町２番地１
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～261,485円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～199,285円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 52,000 円～62,200 円
【その他の手当等】
・家族手当：配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ・夜勤手当 ４，０００円／回 ・勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給 所月は賃金下限１６０，９３５円以上を保障
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 えるぼし（３つ星）認定企業 くるみん認定企業 ◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。従来型の施設と 違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。 ＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。 ＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。 ＊制服の貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 奈良県生駒市上町８８番１号
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額207,100円～271,335円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
153,000円～206,735円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 54,100 円～64,600 円
【その他の手当等】
＊家族手当 配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 ＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照） ※処遇改善手当は翌月より支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇奈良市北西部から生駒市にかけて地域密着で医療・介護サービスを提供する「あすか会」です ＊利用者様のご自宅を訪問し、介護や日常生活のケアを行います （身体介護及び生活援助）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町３丁目３－１１
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～261,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及びマネジメント業務を担当していただきます。 ケアプランの作成：利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの立案・作成。相談援助・訪問：月１回程度の自宅訪問（モニタリング）による状況把握と相談対応。 連絡調整：サービス提供事業者や医療機関、行政との円滑な連携。 給付管理：介護保険サービス利用に関する事務作業。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町５丁目９８ 「浜の宮松竹園居宅介護支援センター」
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額179,632円～272,077円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
168,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 4,632 円～5,077 円
食事（一律）手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 5,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊当直手当 １回 ８５００円 ＊住宅手当 ２０００円～１５０００円 ＊扶養手当 配偶者１００００円 子３０００円／１人 ＊処遇改善一時金 １０００００円年間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○利用者様のケアサービス全般のお仕事です。 （利用者の入浴・食事・排泄の介助） ＊一般利用９０名 ショート利用者２０名 合計１００名 ＊職員は約６０名で対応しています。 ＊利用者様の○○したいを考え、行動します。 ※夜勤があります。 ※マイカー通勤可です。（駐車場完備、任意保険加入要） ※ハローワークを通じてご応募下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊年齢制限については求人条件特記事項参照 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 入所施設での１年以上の介護経験が必要 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者以上
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪３１０１－２
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額241,400円～300,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,400円～203,100円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
新処遇改善手当 38,000 円～44,000 円
役職手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，０００円／回 支援手当 ４，０００円／月 新処遇改善手当 ３８，０００円／月 （介護福祉士所持者に） シフトキープ ５，０００円／月 残業手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２５年４月にオープン１周年となる居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑で勤務していただきます！（２０２５年１２月からの勤務です） 生活相談員として、新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？既に特養を運営している当法人の充実した環境で、安心して介護のプロとしてキャリアを始めましょう♪ 気軽にお問合せ下さい♪ ※相談員未経験者可 ＊ハローワークを通して応募してください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）・定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養の生活相談員経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１番ー２２ （元製鉄記念広畑病院駐車場） 特別養護老人ホームうさぎ広畑
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額241,400円～300,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,400円～203,100円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
新処遇改善手当 38,000 円～44,000 円
役職手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，０００円／回 支援手当 ４，０００円／月 新処遇改善手当 ３８，０００円／月 （介護福祉士所持者に） シフトキープ ５，０００円／月 残業手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２５年４月にオープン１周年となる居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑で勤務していただきます！（２０２５年１２月からの勤務です） 生活相談員として、新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？既に特養を運営している当法人の充実した環境で、安心して介護のプロとしてキャリアを始めましょう♪ 気軽にお問合せ下さい♪ ※相談員未経験者可 ＊ハローワークを通して応募してください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）・定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養の生活相談員経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１番ー２２ （元製鉄記念広畑病院駐車場） 特別養護老人ホームうさぎ広畑
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額226,400円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,400円～193,100円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
新処遇改善手当 38,000 円～44,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ４，０００円／回 新処遇改善手当 ３８，０００円／月 （介護福祉士所持者に支給） シフトキープ ５，０００円／月 年収例 リーダー入社９年目 ：４３０万円／年 サブリーダー入社２年目：３４０万円／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ≪最後の１ユニットをオープンするための介護職（正職員） を募集します≫ ２０２４年４月オープン２周年の居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑で勤務していただきます。 ◆ユニット型の特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用 者の方への介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、生活全般 、余暇活動の支援等）ユニットリーダーとして、１０名～１５の 各ユニットのリーダーをお願いします。 ＊原則交替制ですが、シフト時間等、相談に応じます。 ※未経験者歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令による年齢制限（深夜勤務）・定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１番ー２２ （元製鉄記念広畑病院駐車場） 特別養護老人ホームうさぎ広畑
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
170,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 3,000 円～3,000 円
調整手当 22,000 円～27,000 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊シルバーハウス（介護老人保健施設）９６床 業務はケアマネ業務全般（ケアプラン立案、利用者宅訪問、サービス担当者会議、施設内会議、ショートステイ調整等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 未経験者可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬１２８１－５
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額207,100円～247,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市給手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 28,000 円～38,000 円
特別手当 20,000 円～50,000 円
ベースアップ手当 9,100 円～9,100 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 １回／７，０００円（月５回程度） ※深夜割増含む ・資格手当内訳 介護福祉士 １０，０００円 実務者研修 ５，０００円 初任者研修 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：４７名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 １８歳以上方を募集（労基法第６１条深夜業務）～定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ※無資格者応相談
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町８丁目１０番７号
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額243,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
243,000円～243,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 ７，０００円／１回 日祝手当 １，０００円／日 社内研修手当 １，０００～２，０００円／回 ※主任業務 （基本給＋１０，０００円・役職手当１０，０００円） ※基本給に処遇改善手当・資格手当含む
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法６１条深夜業務、定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設で実務経験が３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市新庄南１０－７ 介護センターきずな
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額224,200円～224,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 33,000 円～33,000 円
処遇改善手当 8,200 円～8,200 円
インフレ手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者やご家族様等の相談業務 入所・退所の手続き、サービス担当者会議等への出席 介護職員のサポート（夜間急変時の連絡等対応） 通院（極稀に夜間通院時の補助） 苦情対応、窓口業務 ご家族、医療機関、行政への連絡、報告 記録の作成（面談、その他の書類等） スケジュール管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ユニット型特養での介護経験または相談員業務の経験 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府門真市四宮５丁目４－２２ 京阪本線 萱島駅から近鉄バスで四宮住宅前から徒歩５分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円（応相談） ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円 ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊事前見学歓迎します＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額254,000円～299,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円 ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊管理者（主任ケアマネ）を求む ＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネ業務全般 ＊その他付随する業務 ※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件＋６万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市春日町１２番１３号 オ・プティ・スワン高槻
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件＋６万） 家族手当（配偶者）８，０００円／月 （１８歳未満）５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市西町１０－３５ ルソン・ドゥ・クール高槻
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