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フリーワード検索
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額208,000円～290,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
208,000円～290,960円
【その他の手当等】
住居手当 ３，５００～７，０００円 （借家かつ本人名義） 扶養手当 子１人 ８，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 850 円 ～ 4,250 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者（８０名）のケアプラン立案。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳未満の方を募集（定年６３歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市本新町７丁目５０番地７
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額206,500円～261,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
177,500円～212,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～30,000 円
法人改善手当 3,000 円～3,000 円
処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
宿直手当 ５，５００円（一回につき） 扶養手当 ８，８００円（２２歳未満の子供１人当たり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 養護老人ホームにおける入所者（定員５０名）の 生活全般の支援業務、環境整備、外出支援など ＊宿直業務あり（月４回程度）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳、深夜業務あり 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 無資格でも、勤務しながら資格取得：応相談
- 住所
- 愛知県瀬戸市井山町２２番地
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額232,400円～253,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,400円～215,200円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当６０００円～６２００円 住宅手当～２６８００円／月 扶養手当：配偶者 １７６００円／月 子 ５５００円／月 （１５～２２歳は１０７００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊定員２９名の特別養護老人ホーム（個室ユニット型）において、 要介護状態（寝たきりや認知症）の高齢者に対し、 食事、入浴、排せつ等の介護業務を行っていただきます。 勤務は、早番、遅番、夜勤のシフト制で、細かく定められた 業務手順に沿って進めていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集、深夜勤務の法令による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛知県高浜市論地町３丁目７－１１７ 特別養護老人ホーム論地がるてん
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,210円～1,210円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 40 円～40 円
処遇改善手当 70 円～70 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊本求人は、介護福祉士資格を所有していない方を対象とします。＊定員２９名の個室ユニット型 特養で、入所中の高齢者に、食事、排泄、入浴等の介護サービスを提供する業務をおこなっていただきます。 ◆小規模ならこその家庭的な環境の中で、 利用者とゆっくり向き合いながら仕事ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県知多市長浦１丁目１１１番地 特別養護老人ホーム ヴィラ桜坂
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 60 円～60 円
処遇改善手当 140 円～140 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊本求人は、介護福祉士資格所有者を対象とします。 ＊定員２９名の個室ユニット型 特養で、入所中の高齢者に、 食事、排泄、入浴等の介護サービスを提供する業務をおこ なっていただきます。 ◆小規模ならこその家庭的な環境の中で、利用者とゆっく り向き合いながら仕事ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛知県知多市長浦１丁目１１１番地 特別養護老人ホーム ヴィラ桜坂
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額210,300円～253,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
182,300円～215,200円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当 18,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 就業時間（３）１７５０円／回 就業時間（４）５９００円～６２５０円／回 就業時間（５）１０３００円～１０６００円／回 住宅手当 ～２６８００円／月 扶養手当 配偶者１７６００円・子 ５５００円／月 （１５～２２歳は１０７００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊定員９８名の特別養護老人ホーム（従来型）において、要介護状態（寝たきりや認知症）の高齢者に対し、食事、入浴、排せつ等の介護業務を行っていただきます。勤務は、早番、遅番、夜勤のシフト制で、細かく定められた業務手順に沿って進めていきます。試用期間中（おおむね３ヶ月）に基本的な業務が習得できるよう指導しますので、未経験の方も安心して応募してください。夜勤は原則として試用期間終了後に始まります。 未経験で入職された多くの方が、当法人の資格取得支援制度を活用して、３年後に介護福祉士試験に合格しています。 介護をセカンドキャリアとして、ぜひチャレンジしてください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集法令による年齢制限のため（深夜勤） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県常滑市字長峰一ノ切１７ むらさき野苑 知多バス 東長峰停留所
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額197,000円～285,650円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
197,000円～285,650円
【その他の手当等】
入社お祝い金１０万円（応募方法等条件あり） 夜勤手当８０００円 介護福祉士手当５０００円 管理手当０～５００００円 家族手当／月 配偶者１００００円 子５０００円／人 処遇改善金１万円～１６万円／年 特定処遇改善金０～８３万円／年（評価による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★一般的な介護業務★ ご利用者様の身体介護・生活援助 （入浴、排泄、食事、着替え） ★ゆとりのある業務★ になるよう工夫されています。 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者の募集（深夜勤務あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 タブレットやスマートフォンを利用できれば大丈夫です 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県常滑市大窯１１４－２ 老人保健施設 さざんかの丘
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額232,400円～253,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,400円～215,200円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 就業時間（３）１７５０円／回 就業時間（４）６１００円～６２５０円／回 就業時間（５）１０３００円～１０６００円／回 住宅手当 ～２６８００円／月 扶養手当 配偶者１７６００円・子 ５５００円／月 （１５～２２歳は１０７００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 4,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊定員９８名の特別養護老人ホーム（従来型）において、要介護状態（寝たきりや認知症）の高齢者に対し、食事、入浴、排せつ等の介護業務を行っていただきます。勤務は、早番、遅番、夜勤のシフト制で、細かく定められた業務手順に沿って進めていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の求職者を募集法令による年齢制限のため（深夜勤） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 入所施設での経験がある方を歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛知県常滑市字長峰一ノ切１７ むらさき野苑 知多バス 東長峰停留所
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額236,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
衛生手当 10,000 円～10,000 円
処遇手当 56,000 円～66,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ２０，０００円／月 夜勤手当 １０，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊看護スタッフやリハビリスタッフと協力しながら、利用者様の日常生活のお世話をいたします。 （食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助） ※経験、資格の有無は問いません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条年少者の深夜業務／定年（６０歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町字中田３４番地 岡崎老人保健施設 スクエアガーデン
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額201,900円～282,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
165,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 9,900 円～14,400 円
処遇改善手当 27,000 円～28,000 円
【その他の手当等】
資格手当７，０００円／月（介護福祉士） 夜勤手当７，５００円／回 住居手当あり 扶養手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入所者様の介護業務です。 ・食事・入浴・着替え等身体的な介護 ・レクリエーションの実施、声掛け・見守り、機能訓練の補助等の日 常生活の援助 介護施設での勤務経験がない方も丁寧にサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県新城市矢部上ノ川１－４ 特別養護老人ホーム麗楽荘
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額191,960円～191,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
186,960円～186,960円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・世帯主手当：３，０００円 ・皆勤手当：１万円 ・介護職員等処遇改善加算手当・ベースアップ評価料 加算手当：約９千円 ＊その他手当については特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 病院の入院患者様における介護補助業務 ・食事の配膳 ・片付け ・ベッドメイキング等 お子さんの病気や学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても働きやすい職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県豊橋市野依町字山中１９－１４
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額207,960円～208,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
186,960円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～5,000 円
処遇手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：１万円 ・世帯主手当：３，０００円 ・資格手当：介護福祉士１万円 ・夜勤手当：９千円／回 ・日直手当：２千～４千円／回 ・役職手当：５千～１万 ＊その他手当は特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・入院患者の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、リネン類の交換、オムツの交換 （排泄介助を含む） ・レクリエーション（季節ごとの大きなレクリエーションを行っ ています。フロアーごと、病棟ごとのレクリエーションも定期 的に開催。） ・当直勤務可能な方（業務に慣れた以降、月４～６回の当直勤務有 り）・元気で明るい職場です。・未経験の方も大歓迎です。 ・遅番、早番がある場合は残業が発生することがあります。 ～職場見学ご希望の方 歓迎します。～
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県豊橋市野依町字山中１９－１４ 医療法人さわらび会 福祉村病院 福祉村病院介護医療院
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額208,800円～282,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
174,700円～248,100円
【定額的に支払われる手当】
共済手当 4,200 円～4,200 円
調整手当 19,100 円～19,600 円
処遇改善１手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善２手当 800 円～800 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ９，３００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,600 円 ～ 6,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護医療院名南ふれあい病院での介護業務を担当していただきま す。入所されている利用者の方への療養を支援します。 ・電子カルテシステムを使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験３年程度 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市南区豊田５丁目１５番１８号
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当一人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市中村区にある介護付有料老人ホームでのお仕事です。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務が中心です。 ２９床の小規模な施設ですが、長年入居される方も多く、施設で 最期を迎える方も多くいらっしゃいます。 看取り実績もあり、医療依存度の高いご利用者も多く入居されて いるため、介護のスキルアップを目指す方にもやりがいを感じて いただけるのではないかと思います。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区城屋敷町三丁目４１番地 介護付有料老人ホームのぞみ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
195,000円～236,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円（条件あり・該当１人につき） 早朝手当：４００円／回 日祭日手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、ご利用者やそのご家族、また病院のＭＳＷや 居宅介護支援事業所のケアマネジャーなど、様々な関係者からの 相談を受け、他職種と連携し、関係各所とのコーディネート （橋渡し）を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での相談員経験３年以上 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５ 老人保健施設かいこう
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ３ユニット（１ユニット９名）の施設で、最大２７名の方が入居されています。お仕事の内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの毎日の生活を支える介護業務が中心です。２７床の小規模な施設なので、比較的ご利用者とじっくり向き合う時間が確保しやすく、ご利用者の生活に寄り添った介護がしたいという方には、やりがいを感じていただけるのではないかと思います。同一敷地内にある偕行会城西病院の主治医と緊密に連携をとりながら、ご利用者、ご家族のご意向に沿った介護・医療を提供できるよう努めています。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区北畑町四丁目１番地（城西病院敷地内） グループホームじょうさい
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者様の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地 老人保健施設ケア・サポート新茶屋
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地 老人保健施設かいこう
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額186,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
介福処遇改善手当：介護福祉士の有資格者６，０００円 住宅手当：（入寮者は除く）非世帯主１０，０００円 世帯主 １５，０００円 夜勤手当：７，０００円～８，０００円／回 家族手当：５，０００円（該当１人につき） 早朝手当：４００円／時 日祭日手当：３００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市千種区にある小規模多機能型居宅介護施設での お仕事です。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの介護業務です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町七丁目２９番地の１ 小規模多機能型居宅介護ちくさ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額276,000円～376,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
156,000円～256,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・特遇手当 40,000 円～40,000 円
職能・勤務手当 35,000 円～35,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者：２０，０００円 子ども： ６，０００円／人 夜勤手当： ８，０００円／回 ※夜勤は平均４～６回となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護スタッフの業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務】【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護士としての通算勤務が１０年以上の方 ※経験が１０年以下の方向けの求人もあります。詳細はお問い合わせください。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 介護老人保険施設セントラーレ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市千種区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町七丁目２９番地の１ ケアプランセンターちくさ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額182,500円～225,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
175,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 2,000 円～2,000 円
医療職手当 4,500 円～4,500 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：７，０００～８，０００円／１回 ＊日祝手当：３００円／１時間 ＊住宅手当：１０，０００～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 麻痺や障害のある患者様が元の暮らしに戻れるように生活動作に おけるリハビリのお手伝いをしていただきます。 患者様が良くなっていく姿を目の当たりにできるので、 とてもやりがいのある仕事です。 ＜主な仕事＞ 食事・入浴・トイレのお手伝い 衣類の着替え レクリエーション ※初めての方でも安心して働けるようにマンツーマンで 指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛知県弥富市神戸５丁目２０番地 偕行会リハビリテーション病院 飛島公共バス 神戸新田バス停から 徒歩５分
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額251,000円～351,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,000円～266,000円
【定額的に支払われる手当】
職能・資格手当 30,000 円～30,000 円
勤務手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
処遇・特遇手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者：２０，０００円 子： ６，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者さんやそのご家族の相談を聞いて、その問題を解決するため に行動します。そのために、さまざまな関係機関との調整やスタッ フとの連携など多くの人との付き合いがあります。人とコミュニケ ーションを取るのが苦ではない人にはぴったりの仕事です。 また相談員は、入所者と家族をサポートする窓口となる重要な役割 を担っています。仕事内容も契約から日常生活のサポート、退所後 のケアまで幅広く、やりがいも大きいです。 ［業務内容］・ご利用者やご家族の日常的な相談や援助 ・入所・退所に関する業務 ・病院やケアマネジャーなどの関係機関との連絡や調整 ・施設内の看護師や介護士等の他職種との連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 必須 相談員としての実務経験が累計１０年以上の方 ※経験が１０年以下の方向けの求人もあります。 詳細はお問い合わせください。 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） 【免許・資格】 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区川名山町６番地の４ 介護老人保健施設タキガワアリア （市バス「滝川町」バス停 下車 徒歩１分）
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
140,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
勤務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
資格手当：１０，０００円 夜勤手当： ８，０００円／回 家族手当 配偶者：２０，０００円 子供： ６，０００円／人 特遇手当： ５，０００円 ※夜勤は１ヶ月に４～６回あります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務】【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 介護老人保険施設セントラーレ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地（老人保健施設かいこう内） ケアプランセンターかいこう
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額278,500円～378,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
173,500円～273,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇・特遇手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業界での実務経験（介護職などを含む）が１０年以上ある方 ※経験が１０年以下の方向けの求人もあります。 詳細はお問い合わせください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 介護老人保険施設セントラーレ
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額253,000円～353,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
168,000円～268,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
資格手当 各１０，０００円 （例：介護福祉士１０，０００円） 家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 居宅介護支援事業所 フォリア
2026.02.03
- 給与
- 【日給】
月額186,000円～186,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
168,000円～168,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
※経験等考慮させていただきます。 ＊資格手当あり。 ＊月額は、日給×２０日で算出。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊障害福祉サービス事業所にて利用者の生活のサポートをします。 ・法人は多くの大学の実習指定施設であり、明るい職場です。 ・名古屋駅から最寄駅まで所要時間９分で交通は非常に便利です。 （最寄駅から徒歩３分です。） はじめての方、経験のある方、丁寧に指導させていただきます。 ＊令和７年４月からの勤務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井５丁目３５ サンホープ名古屋
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 43,000 円～56,000 円
【その他の手当等】
・資格手当：３，０００円～ ※国家資格所持者に支給。 金額は所持している資格により異なります。 ・夜勤手当（４回～６回あり）：２万円～３万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設での利用者の方の介護が主なお仕事です。 ・内容：食事介助、排泄介助、入浴介助・レクレーション等 ・利用者人数：現在９０名程が利用されています（定員１００名） ＊未経験者応募可！ ※“人と人とのふれあい”があり“やりがい”のある職場です。 【面接時に職場見学可能です】 【オンライン自主応募可】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法（深夜業務）の為１８歳未満就労禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 静岡県掛川市逆川１００
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額204,790円～296,698円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
184,790円～253,650円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 15,000 円～38,048 円
【その他の手当等】
・扶養手当：５０００円 ・管理当直手当：５０００円／回 ＊処遇改善費を支給します。額については基本給の５％～（個々の能力や経験等により変わります） 主任手当 ５００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員１８名の地域密着型通所介護のお仕事です。保育園併設で、園児と合同の季節ごとの行事などでの交流があり、子どもたちから元気をもらっています。利用者とじっくり向き合い、毎日楽しみながら仕事ができます。チームの雰囲気も良く、一人一人の経験を生かせる職場です。 ★主な仕事 当日業務準備、配車確認／送迎／送迎車到着／バイタル測定補助・薬、お便りチェック／体操・レクレーション／休憩／昼食支援・口腔ケア・トイレ誘導／看護師と機能訓練補助 ｉｐａｄ入力／入浴支援 レクレーション・体操／おやつ トイレ誘導 お便り／帰りの挨拶 ／配車、送迎／清掃・備品補充 翌日準備 様々なレクレーションや活動を通じて生活を活性化し、利用者と社会をつなげるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ・定年年齢未満の方を募集・法令により（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県沼津市小諏訪１５－１
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